Posted on Leave a comment

ASTRONKIDO SERANG Membuka Banyak Lowongan, Check disini Info nya

ASTRONKIDO SERANG Membuka Banyak Lowongan, Check disini Info nya

Kata distro alias distribution outlet tentu sudah tidak asing di telinga masyarakat Indonesia. Toko pakaian jenis ini masih eksis hingga sekarang lantaran masih menjadi kiblat fesyen anak muda di hampir semua kota besar. Bahkan, tidak sedikit anak muda yang sukses dalam bisnis fesyen distro ini.

Baca Juga

Bagi anak-anak muda yang fashionable khususnya di Banten, siapa yang tidak kenal dengan brand clothing fenomenal asal Kota Serang bernama Astron Kido.
Astron Kido merupakan salah-satu brand eksklusif, inspiratif, inofatif dan kreatif. Keseimbangan antara kualitas dan design yang imajinatif merupakan sebuah komitmen. Untuk itu, Astron Kido berusaha memberikan produk dengan kualitas tertinggi karena kepercayaan dan kesetiaan konsumen merupakan bagian penting dari perjalanan panjang Astron Kido menuju sukses,

ASTRONKIDO SERANG Membuka Banyak Lowongan, Check disini Info nya

Hallo! Astronkido Open Recruitment!
Untuk posisi:
– Shopkeeper

– Online Admin

– Warehouse

Baca Juga


Dengan persyaratan sebagai berikut:
– Min SMA sederajat
– Max usia 23th
– Jujur, Rajin dan Ramah
– Mampu menggunakan Excel dan word
– Komunikatif
– Mampu bekerja dalam tim
– Mampu bekerja dalam tekanan

Baca Juga


Kirim lamaran kamu ke Astronkido Store
Jl. Ki uju no.12 kaujon, serang – Banten.
Kita tunggu lamarannya!

Advertisements
Iklan
Posted on Leave a comment

Lowongan Customer Service Bank Muamalat Februari 2020

Lowongan Customer Service Bank Muamalat Februari 2020

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau 1 Nopember 1991, diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia, dan memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau 1 Mei 1992. Dengan dukungan nyata dari eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim, pendirian Bank Muamalat juga menerima dukungan masyarakat, terbukti dari komitmen pembelian saham Perseroan senilai Rp 84 miliar pada saat penandatanganan akta pendirian Perseroan. Selanjutnya, pada acara silaturahmi peringatan pendirian tersebut di Istana Bogor, diperoleh tambahan komitmen dari masyarakat Jawa Barat yang turut menanam modal senilai Rp 106 miliar.

Baca Juga

Pada tanggal 27 Oktober 1994, hanya dua tahun setelah didirikan, Bank Muamalat berhasil menyandang predikat sebagai Bank Devisa. Pengakuan ini semakin memperkokoh posisi Perseroan sebagai bank syariah pertama dan terkemuka di Indonesia dengan beragam jasa maupun produk yang terus dikembangkan.

Pada akhir tahun 90an, Indonesia dilanda krisis moneter yang memporakporandakan sebagian besar perekonomian Asia Tenggara. Sektor perbankan nasional tergulung oleh kredit macet di segmen korporasi. Bank Muamalat pun terimbas dampak krisis. Di tahun 1998, rasio pembiayaan macet (NPF) mencapai lebih dari 60%. Perseroan mencatat rugi sebesar Rp 105 miliar. Ekuitas mencapai titik terendah, yaitu Rp 39,3 miliar, kurang dari sepertiga modal setor awal.

Baca Juga

Dalam upaya memperkuat permodalannya, Bank Muamalat mencari pemodal yang potensial, dan ditanggapi secara positif oleh Islamic Development Bank (IDB) yang berkedudukan di Jeddah, Arab Saudi. Pada RUPS tanggal 21 Juni 1999 IDB secara resmi menjadi salah satu pemegang saham Bank Muamalat. Oleh karenanya, kurun waktu antara tahun 1999 dan 2002 merupakan masa-masa yang penuh tantangan sekaligus keberhasilan bagi Bank Muamalat. Dalam kurun waktu tersebut, Bank Muamalat berhasil membalikkan kondisi dari rugi menjadi laba berkat upaya dan dedikasi setiap Kru Muamalat, ditunjang oleh kepemimpinan yang kuat, strategi pengembangan usaha yang tepat, serta ketaatan terhadap pelaksanaan perbankan syariah secara murni.

Saat ini Bank Mumalat memberikan layanan bagi lebih dari 4,3 juta nasabah melalui 457 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Jaringan BMI didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari 4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 1996 ATM, serta 95.000 merchant debet. BMI saat ini juga merupakan satu-satunya bank syariah yang telah membuka cabang luar negeri, yaitu di Kuala Lumpur, Malaysia. Untuk meningkatkan aksesibilitas nasabah di Malaysia, kerjasama dijalankan dengan jaringan Malaysia Electronic Payment System (MEPS) sehingga layanan BMI dapat diakses di lebih dari 2000 ATM di Malaysia. Selain itu Bank Muamalat memiliki produk shar-e gold dengan teknologi chip pertama di Indonesia yang dapat digunakan di 170 negara dan bebas biaya diseluruh merchant berlogo visa. Sebagai Bank Pertama Murni Syariah, bank muamalat berkomitmen untuk menghadirkan layanan perbankan yang tidak hanya comply terhadap syariah, namun juga kompetitif dan aksesibel bagi masyarakat hingga pelosok nusantara. Komitmen tersebut diapresiasi oleh pemerintah, media massa, lembaga nasional dan internasional serta masyarakat luas melalui lebih dari 70 award bergengsi yang diterima oleh BMI dalam 5 tahun Terakhir. Penghargaan yang diterima antara lain sebagai Best Islamic Bank in Indonesia 2009 oleh Islamic Finance News (Kuala Lumpur), sebagai Best Islamic Financial Institution in Indonesia 2009 oleh Global Finance (New York) serta sebagai The Best Islamic Finance House in Indonesia 2009 oleh Alpha South East Asia (Hong Kong).

Baca Juga

Lowongan Customer Service Bank Muamalat Februari 2020

Customer Service Development Program

 

Kualifikasi

 

Pria/Wanita usia maksimal 25 tahun

Minimal Pendidikan D3 dan Maksimal S1

Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 160cm (Pria) dan 155 cm (Wanita)

Memiliki skill service oriented yang tinggi, komunikatif dan teliti

Diutamakan memiliki pengalaman sebagai CS di perbankan/jasa layanan

 

Penempatan :

BSD

karawaci

Tangerang

PALU

Sulawesi Tengah

Cipulir

 

 

Benefit

 

Uang Saku

Customer Service Development Program

Tata Cara Pendaftaran:

 

Baca Juga

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan CV lengkap (Ijazah/transkrip berikut foto terupdate) maksimal 2 MB kirim ke

 

e-mail: recruitment@bankmuamalat.co.id 

dengan subject e-mail: CSDP – Kota Domisili (contoh: MULIA – tangerang)

 

Posted on Leave a comment

Lowongan besar besaran PT Paragon Technology Februari 2020

Lowongan besar besaran PT Paragon Technology Februari 2020

PT Paragon Technology and Innovation berdiri pada tanggal 28 Februari 1985 dengan nama awal PT Pusaka Tradisi Ibu. Perusahaan ini baru berganti nama menjadi PT Paragon Technology and Innovation pada tahun 2011. Perusahaan ini didirikan oleh pasangan suami istri Drs. H. Subakat Hadi, M.Sc dan Dra. Hj. Nurhayati Subakat, Apt. Pada masa itu, pendiri melihat masih ada peluang yang terbuka. Perusahaan ini dimulai dengan sederhana namun sudah diusahakan dengan tata cara yang baik. PT Pusaka Tradisi Ibu (PTI) pada awal berdirinya hanya memproduksi perawatan rambut. Pada tahun 1987, perusahaan ini mengeluarkan produk perawatan rambut dengan merk Ega yang dipasarkan ke salon-salon. Kemudian lahir produk Putri yang sampai sekarang masih diproduksi.
Tahun 1985-1990, PT Pusaka Tradisi Ibu mengalami perkembangan pesat. Mulai dari Jabotabek, produknya mulai menyebar dan bersaing langsung dengan produk lama yang telah eksis. Mulai tahun 1990, produk salonnya dapat bersaing dengan produk eksis. Survey CIC (2002) menyebutkan bahwa Hair Tonic Putri adalah hair tonic yang paling banyak digunakan di indonesia. Sedangkan produk perawatan rambut lainnya selalu masuk 10 besar. Seiring dengan perkembangan perusahaan, pada bulan Desember 1990, PT Pusaka Tradisi Ibu mendirikan pabrik produksi di Kawasan Industri Cibodas Tangerang. Pendirian pabrik yang baru ini bertujuan untuk menambah kapasitas produksi yang terus meningkat.

Baca Juga

Pada tahun 1995, PTI mulai mengembangkan merk Wardah. Namun, belum bisa berjalan dengan baik dikarenakan rekanan manajemen yang kurang baik. PTI kembali mencoba mengembangkan Wardah pada tahun 1996 dengan tetap bekerja sama dengan agen dalam pemasarannya. Sejak itu penjualannya mulai menanjak dan PT Pusaka Tradisi Ibu memasuki pasar tata rias (decorative).
Ketika krisis ekonomi 1998, banyak perusahaan sejenis yang tutup. Daya beli masyarakat anjlok sementara harga bahan baku naik sampai empat kali lipat. PTI mengambil reaksi cepat menyikapi krisis tersebut di saat pesaing-pesaing lain tidak berproduksi. Setelah melewati masa krisis selama empat bulan, PTI justru mengembangkan pasar. Pada tahun 1999-2003, PTI mengalami perkembangan kedua. Penjualan merk Wardah pada masa tersebut melonjak pesat. Pabrik lain di Kawasan Industri Jatake Tangerang didirikan dan mulai beroperasi pada tahun 2001. PTI mulai memodernisasi perusahaan pada tahun 2002-2003. Perusahaan ini mulai masuk ke pasar umum yang memerlukan perubahan dari segi internal. Selain itu, juga melalui program promosi dan membina tim promosi.
Pada tahun 2005, PT Pusaka Tradisi Ibu sudah menerapkan Good Manufacturing Practice (GMP) dan Cara Pembuatan Kosmetika yang Baik (CPKB). Sampai sekarang, di Indonesia baru 80 pabrik dari keseluruhan 760 pabrik yang sudah menerapkan CPKB. Selain itu, PTI menjadi percontohan pelaksanaan CPKB untuk industri kosmetika yang lainnya. PTI sampai dengan saat ini sudah memiliki 26 Distribution Centre (DC) hampir di seluruh wilayah Indonesia. Saat ini perusahaan ini telah memiliki DC di Malaysia.

Baca Juga

B. VISI MISI PERUSAHAAN
1. Visi
Menjadi perusahaan yang bermanfaat bagi masyarakat dan terus berkembang di berbagai bidang dengan menjadikan hari ini lebih baik dari hari kemarin.
2. Misi
a. Mengembangkan karyawan yang kompeten dengan menciptakan lingkungan kerja yang baik untuk mendukung tercapaianya kepuasan pelanggan.
b. Secara berkesinambungan menyediakan produk dan jasa yang berkualitas tinggi serta memenuhi kebutuhan pelanggan melalui program pemasaran yang baik.
c. Mengembangkan operasi perusahaan yang sehat dalam segala aspek.
d. Terus berinovasi, menguasai ilmu, menerapkan teknologi baru, dan berinovasi demi kepuasan pelanggan.
e. Mengembangkan berbagai unit usaha secara lateral.

C. STRUKTUR ORGANISASI
Pabrik PT Paragon Technology and Innovation dipimpin oleh seorang komisaris yang membawahi seorang direktur utama. Komisaris bertanggung jawab kepada pemegang saham serta mengawasi segala pelaksanaan kebijakan perusahaan, mengambil segala pelaksanaan kebijakan perusahaan, mengambil segala keputusan berkenaan dengan persoalan dan masalah penting yang dihadapi perusahaan. Direktur utama bertanggung jawab kepada komisaris. Posisi ini membawahi manajer operasional, manajer produk, manajer keuangan dan manajer marketing. Manajer operasional membawahi beberapa bagian/departemen yaitu purchasing (pembelian), bagian logistik, bagian QAS (Quality Assurance and Safety), bagian QCL (Quality Control), bagian produksi, INL (Innovation and Lean), MAI (Maintenance), PPIC (Product Planning and Inventory Control), MRE (Management Representative), Business Solution (BSN), Distribution Center (DC), koordinator halal internal, legal dan tim IT (teknologi informasi). Sedangkan manajer produk membawahi tim Product and Development (Prodev) serta tim Research and Development (R&D), manager marketing membawahi Business Development, tim art, marketing, GIP.

Baca Juga

Lowongan besar besaran PT Paragon Technology Februari 2020

PT. Paragon Technology & Innovation, Tangerang
 
1. Administrator
Melakukan rekapitulasi dan pembaruan data serta pengarsipan dokumen-dokumen kerja sesuai dengan departemen penempatan.
Kualifikasi
  1. Pria/Wanita
  2. Menguasai Komputer Dasar
  3. Teliti
  4. Pendidikan min. SMA/SMK/Sederajat
  5. Usia maksimal 25 tahun
  6. Rata-rata Matematika min. 6,0
  7. Bersedia ditempatkan di Tangerang
 
2. Asisten Engineer
Melakukan kolaborasi dengan tim internal dan eksternal untuk mendesain equipment penunjang produksi (steam boiler, chiller, compressor, water & waste water treatment, sistem tata udara, hydrant, dan kelistrikan)
Kualifikasi
  1. Diutamakan Pria
  2. Pendidikan min. SMK Teknik Mesin/Elektronika
  3. Menguasai AutoCAD
  4. Menguasai Komputer Dasar
  5. Usia maksimal 25 tahun
  6. Rata-rata Matematika min. 6,0
  7. Bersedia ditempatkan di Tangerang
3. Teknisi
Memastikan dan menjaga kestabilan mesin agar dapat digunakan sesuai jadwal dengan melakukan pengecekan peralatan dan inventaris, serta melakukan kegiatan perawatan dan perbaikan.
Kualifikasi
  1. Diutamakan Pria
  2. Usia maksimal 27 tahun
  3. Pendidikan min. SMK Teknik Mesin, Elektronika, Pendingin dan Tata Udara
  4. Memiliki kemampuan garmbar mesin (Untuk Teknik Mesin)
  5. Rata-rata Matematika min. 6,0
  6. Bersedia ditempatkan di Tangerang
 
4. Asisten Mex
Membantu dan mengawasi seluruh projek MEX sebelum dan sesudah instalasi serta mengumpulkan dan memberikan ide improvement terkait otornasi dan IOT dari departemen terkait.
Kualifikasi
  1. Diutamakan Pria
  2. Pendidikan min. SMK Elektronika, Mesin, Mekatronika, Teknik Komputer & Jaringan
  3. Diutamakan memiliki min. 1 tahhunn pengalaman dalam bidang otomasi
  4. Usia maksimal 25 tahun
  5. Rata-rata Matematika min. 6,0
  6. Bersedia ditempatkan di Tangerang
5. Operator Produksi
Melakukan kegiatan operasional produksi seperti penimbangan, pengolahan, filling, packing, printing dan labeling sesuai dengan standar yang ditentukan.
Kualifikasi
  1. Pria/Wanita
  2. Teliti
  3. Dapat bekerja dengan tim
  4. Pendidikan min. SMA/SMK/Sederajat
  5. Usia maksimal 25 tahun
  6. Rata-rata Matematika min. 6,0
  7. Bersedia bekerja shift
  8. Bersedia ditempatkan di Tangerang
 
6. Operator Logistik
Melakukan kegiatan operasional di gudang logistik seperti pencatatan, pengangkatan dan pemindahan, serta pengiriman barang sesuai dengan fraktur.
Kualifikasi
  1. Diutamakan Pria
  2. Usia maksimal 27 tahun
  3. Dapat bekerja dalam tim
  4. Pendidikan min. SMA/SMK/Sederajat
  5. Rata-rata Matematika min. 6,0
  6. Bersedia bekerja shift
  7. Bersedia ditempatkan di Tangerang
 
7. Quality Control
Melakukan pemeriksaan terhadap bahan, proses, dan produk yang dihasilkan untuk menjamin kesesuaian dengan standar yang telah ditentukan.
Kualifikasi
  1. Diutamakan Wanita
  2. Teliti
  3. Pendidikan min. SMA/SMK/Sederajat
  4. Usia maksimal 25 tahun
  5. Rata-rata Matematika min. 6,0
  6. Bersedia bekerja shift
  7. Bersedia ditempatkan di Tangerang
 
8. Cleaning Service
Memberikan pelayanan kebersihan dan kerapihan perusahaan baik indoor maupun outdoor serta memastikan fungsi fasilitas umum dalam kondisi baik agar tercipta suasana yang terawat dan nayman_ di seluruh lingkungan pabrik.
Kualifikasi
  1. Diutamakan Pria
  2. Usia maksimal 30 tahun
  3. Dapat bekerja dalam tim
  4. Pendidikan min. SMA/SMK/Sederajat
  5. Usia maksimal 25 tahun
  6. Rata-rata Matematika min. 6,0
  7. Bersedia bekerja shift
  8. Bersedia ditempatkan di Tangerang
 
9. Driver
Melakukan pemindahan, pengantaran, dan pengangkutan barang antar area pabrik.
Kualifikasi
  1. Diutamakan Pria
  2. Usia maksimal 30-40 tahun
  3. Memiliki SIM B1/B2
  4. Pendidikan min. SMA/SMK/Sederajat
  5. Usia maksimal 25 tahun
  6. Bersedia bekerja shift
  7. Bersedia ditempatkan di Tangerang
Kelengkapan Berkas
  1. Pas Foto 3×4 (1 lembar)
  2. Fotokopi KTP
  3. Fotokopi Ijazah Terakhir/SKL (bagi yang baru lulus)
  4. Fotokopi SKHUN/Transkip Nilai
  5. Fotokopi SKCK Aktif
  6. Surat Keterangan Sehat Aktif
  7. Daftar Riwayat Hidup (CV)
  8. Sertifikat dan Penghargaan (Jika ada)
  9. Surat Pengalaman Kerja (Jika ada)

Baca Juga


Bagi yang berminat, kirimkan berkas lamaran/CVmu secara langsung ataupun Via Pos/Ekspedisi JNE, JNT, TIKI ke :
Pabrik PT Paragon Technology and Innovation Jatake 6
Jl. Industri Raya Blok AG No. 8, Kawasan Industri Jatake,
Tangerang, Banten
TULISKAN DIPOJOK KANAN ATAS AMPLOP
Nama Lengkap_No. HP_Posisi yang dilamar
 
SEBELUM 27 Februari 2020. Hanya kandidat sesuai yang dihubungi untuk ikuti seleksi. Pastikan Cek berkala email dan HP/SMS Kalian.

 

Posted on Leave a comment

WALK IN INTERVIEW Dominos Pizza Cilegon Februari 2020

WALK IN INTERVIEW Dominos Pizza Cilegon    Februari 2020

Domino’s Pizza adalah sebuah rantai restoran berasal dari Amerika dan waralaba pizza. Perusahaan ini didirikan sejak tahun 1960, dan pertama kali masuk ke Indonesia sejak tahun 22 August 2008 dimana pembukaan perdananya bertempat di Pondok Indah Mall. Saat ini Domino’s Pizza memilik cabang 70 outlets di 6 kota besar di seluruh Indonesia termasuk diantaranya Jakarta, Bekasi, Depok, Bogor, Bandung dan Bali.

Baca Juga

Domino’s Pizza ini terkenal dengan slogannya “Sell more pizza and have more fun”. Slogan inilah yang menjadikan brandingnya sangat dikenal dengan masyarakat Indonesia. Untuk lebih melayani penggemar dan pelanggan Domino’s Pizza, semua outlet Domino’s Pizza di Indonesia telah disertifikasi sebagai makanan Halal oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI).

WALK IN INTERVIEW Dominos Pizza Cilegon    Februari 2020

DOMINO’S PIZZA
Posisi : Delivery Man, Production Staff, Cashier
Penempatan : Cilegon
 
WALK IN INTERVIEW :
Selasa, 25 Februari 2020
Pukul 09.00 – 14.00 WIB
Tempat : Gedung Cilegon Creative Center
Jl. Cik Ditiro – Kedaleman, Kec. Cibeber – Cilegon
 
 
Kualifikasi :
Laki, Perempuan usia maksimal 25 tahun
TB Laki 165cm, TB Pr. 155Cm
Memiliki SIM C, Bersedia kerja shift dan sebagai pekerja harian Lepas
Datang langsung ikuti Interview sesuai jadwal diatas membawa CV, Foto 4×6 terbaru, Fc.KTP, SIM C, Kartu Keluarga, Ijazah, SKCK Aktif, dan berkas pendukung lainnya.
Semoga berhasil !

 

Posted on Leave a comment

Walk in Interview FIFGROUP CIKANDE Februari 2020

Walk in Interview FIFGROUP CIKANDE Februari 2020

 

FIFGROUP adalah grup manajemen dari beberapa perusahaan yang memiliki unit bisnis yang berbeda-beda. FIFGROUP saat ini menaungi PT Federal International Finance dan PT Astra Multi Finance. FIFGROUP bergerak di bisnis layanan pembiayaan dengan nama merek berikut:

1. FIFASTRA
Jasa layanan pembiayaan sepeda motor Honda. Baik motor baru maupun seken berkualitas.

2. SPEKTRA
Jasa layanan pembiayaan multiproduk, mulai dari elektronik, perabot rumah tangga, peralatan komputer, furnitur, sepeda sampai dengan traktor tangan.

Baca Juga

Jasa layanan pembiayaan ini meliputi metode pembiayaan konvensional maupun syariah.

FIFGROUP hadir untuk mengakomodir keanekaragaman kebutuhan masyarakat Indonesia dengan senantiasa berpegang pada prinsip inovasi dan kreativitas. ‘Mengubah tantangan menjadi peluang’ adalah landasan pemikiran yang membuat FIFGROUP terus berkembang.

Baca Juga

Walk in Interview FIFGROUP CIKANDE Februari 2020

Posted on Leave a comment

Lowongan GUEST EXPERIENCE LEADER McDonalds Indonesia Cilegon Area

Lowongan GUEST EXPERIENCE LEADER McDonalds Indonesia Cilegon Area

Mc donald’s pertama kali didirikan pada tahun 1937 oleh Richard & Maurice di Pasadena. Pertama kalinya restoran Mc donald’s masih memakai konsep Drive In, konsep ini terkenal pada saat itu. Mc donald’s memiliki logo yang berbentuk huruf M dan berwarna kuning. Logo ini dibuat agar lebih diingat oleh pengunjung dikarenakan simple dan mudah diingat. Logo ini bernama The Golden Arch.

Banyakya kesulitan yang dihadapi saat memiliki konsep drive in maka pada tahun 1955, inilah tahun pertama Mc donald’s menggunakan konsep Fast Food.

Restoran ini menerapkan sistem waralaba dimana sudah memiliki perjanjian-perjanjian yang mendetail dan didistribusikan penjualannya secara langsung, jadi setiap toko memiliki produk yang dijual sama. Selain itu Mc donalds’s juga menerapkan prosedur operasi standar (Standart Observation Checklist) yang dimana semuanya makanan yang dijual harus memiliki standar yang sama. Mc donald’s juga membuka Hamburger University pada tahun 1961 digunakan untuk pelatihan orang yang akan menjadi waralaba Mc donald’s.Mc donald’s di Indonesia pertama kali tahun 1991. Indonesia adalah negara yang ke 70 yang memakai waralaba Mc donald’s. Pemiliki Mc donald’s di Indonesia adalah H. Bambang N. Rahcmadi Msc MBA. Pemiliki Mc donald’s mengikuti training selama 1 tahun dan restoran Mc donald’s pertama kali didirikan di Sarinah Jakarta. Perkembangan yang sangat cepat. Saat ini Mc donald’s memiliki 109 restoran di seluruh Indonesia.

Baca Juga

Lowongan GUEST EXPERIENCE LEADER McDonalds Indonesia Cilegon Area

Kualifikasi:

  • Lulusan SMA/ sederajat.
  • Usia 18 – 23 tahun
  • Diutamakan, sedang tidak kuliah
  • Berpenampilan menarik
  • Bersedia bekerja shifting & di hari libur nasional 
  • Jujur, bertanggung jawab dan customer oriented
  • Bersedia di tempatkan di seluruh restoran McDonald’s 

Responsibilities

Job Description:

  1. Menyapa & membantu customer dalam memesan produk. 
  2. Mengetahui kebutuhan customer dengan apa yg di inginkan. 
  3. Proaktif & inisiatif memberikan pelayanan terhadap customer. 
  4. Menjelaskan promosi produk yang sedang berjalan & menjawab pertanyaan dari customer mengenai pelayanan & kualitas produk. 
  5. Mampu menangani customer complaint. 
  6. Secara konsisten dapat menunjukkan Citra Positif & Profesional sebagai Brand Ambassador. 

LAMAR KLIK https://mcdid.karir.com/opportunities/70620

Posted on Leave a comment

Lowongan TELLER Bank Muamalat besar besaran penempatan Jabetang Februari 2020

Lowongan TELLER Bank Muamalat besar besaran penempatan Jabetang Februari 2020

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau 1 Nopember 1991, diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia, dan memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau 1 Mei 1992. Dengan dukungan nyata dari eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim, pendirian Bank Muamalat juga menerima dukungan masyarakat, terbukti dari komitmen pembelian saham Perseroan senilai Rp 84 miliar pada saat penandatanganan akta pendirian Perseroan. Selanjutnya, pada acara silaturahmi peringatan pendirian tersebut di Istana Bogor, diperoleh tambahan komitmen dari masyarakat Jawa Barat yang turut menanam modal senilai Rp 106 miliar.

Baca Juga

Pada tanggal 27 Oktober 1994, hanya dua tahun setelah didirikan, Bank Muamalat berhasil menyandang predikat sebagai Bank Devisa. Pengakuan ini semakin memperkokoh posisi Perseroan sebagai bank syariah pertama dan terkemuka di Indonesia dengan beragam jasa maupun produk yang terus dikembangkan.

Pada akhir tahun 90an, Indonesia dilanda krisis moneter yang memporakporandakan sebagian besar perekonomian Asia Tenggara. Sektor perbankan nasional tergulung oleh kredit macet di segmen korporasi. Bank Muamalat pun terimbas dampak krisis. Di tahun 1998, rasio pembiayaan macet (NPF) mencapai lebih dari 60%. Perseroan mencatat rugi sebesar Rp 105 miliar. Ekuitas mencapai titik terendah, yaitu Rp 39,3 miliar, kurang dari sepertiga modal setor awal.

Baca Juga

Dalam upaya memperkuat permodalannya, Bank Muamalat mencari pemodal yang potensial, dan ditanggapi secara positif oleh Islamic Development Bank (IDB) yang berkedudukan di Jeddah, Arab Saudi. Pada RUPS tanggal 21 Juni 1999 IDB secara resmi menjadi salah satu pemegang saham Bank Muamalat. Oleh karenanya, kurun waktu antara tahun 1999 dan 2002 merupakan masa-masa yang penuh tantangan sekaligus keberhasilan bagi Bank Muamalat. Dalam kurun waktu tersebut, Bank Muamalat berhasil membalikkan kondisi dari rugi menjadi laba berkat upaya dan dedikasi setiap Kru Muamalat, ditunjang oleh kepemimpinan yang kuat, strategi pengembangan usaha yang tepat, serta ketaatan terhadap pelaksanaan perbankan syariah secara murni.

Saat ini Bank Mumalat memberikan layanan bagi lebih dari 4,3 juta nasabah melalui 457 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Jaringan BMI didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari 4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 1996 ATM, serta 95.000 merchant debet. BMI saat ini juga merupakan satu-satunya bank syariah yang telah membuka cabang luar negeri, yaitu di Kuala Lumpur, Malaysia. Untuk meningkatkan aksesibilitas nasabah di Malaysia, kerjasama dijalankan dengan jaringan Malaysia Electronic Payment System (MEPS) sehingga layanan BMI dapat diakses di lebih dari 2000 ATM di Malaysia. Selain itu Bank Muamalat memiliki produk shar-e gold dengan teknologi chip pertama di Indonesia yang dapat digunakan di 170 negara dan bebas biaya diseluruh merchant berlogo visa. Sebagai Bank Pertama Murni Syariah, bank muamalat berkomitmen untuk menghadirkan layanan perbankan yang tidak hanya comply terhadap syariah, namun juga kompetitif dan aksesibel bagi masyarakat hingga pelosok nusantara. Komitmen tersebut diapresiasi oleh pemerintah, media massa, lembaga nasional dan internasional serta masyarakat luas melalui lebih dari 70 award bergengsi yang diterima oleh BMI dalam 5 tahun Terakhir. Penghargaan yang diterima antara lain sebagai Best Islamic Bank in Indonesia 2009 oleh Islamic Finance News (Kuala Lumpur), sebagai Best Islamic Financial Institution in Indonesia 2009 oleh Global Finance (New York) serta sebagai The Best Islamic Finance House in Indonesia 2009 oleh Alpha South East Asia (Hong Kong).

Baca Juga

Lowongan TELLER Bank Muamalat besar besaran penempatan Jabetang Februari 2020

Teller Magang JABETANG PT Bank Muamalat Indonesia Tbk

 

Penempatan: JABETANG

Jaksel,Jakpus,Jakbar,jaktim,bekasi,tangerang,tangsel

 

Benefit: uang saku, transport, tunjangan, BPJS (Kesehatan, JKK, JKM), THR, dan beasiswa

Kualifikasi:

 

  1. Pria/wanita usia maksimal 23 tahun;

 

  1. Minimal pendidikan SMK sederajat atau maksimal D3;

 

  1. Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 165 cm (pria) dan 155 cm (wanita);

 

  1. Memiliki skill service oriented yang tinggi komunikatif dan teliti.

 

Tata Cara Pendaftaran:

 

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan CV lengkap (Ijazah/transkrip berikut foto terupdate) maksimal 2 MB kirim ke

 

e-mail: recruitment@bankmuamalat.co.id 

dengan subject e-mail: MULIA – Kota Domisili (contoh: MULIA – tangerang)

Posted on Leave a comment

lowongan Cook BAKMI KITA Kota Serang Februari 2020

lowongan Cook BAKMI KITA Kota Serang         Februari 2020

Menu-menu yang terdapat di BAKMI KITA dirancang khusus untuk memberikan rasa yang lezat, yang dibuat dari bahan baku pilihan, dan disajikan dengan harga yang ekonomis.

Baca Juga

Para pelanggan yang datang menikmati kelezatan menu BAKMI KITA berasal dari beragam lapisan umur (tua-muda), dan profesi (pelajar, mahasiswa, eksekutif muda). Sebagai komitmen untuk memberikan yang terbaik kepada para pelanggannya, BAKMI KITA senantiasa meningkatkan kualitas dan kuantitas layanannya.

lowongan Cook BAKMI KITA Kota Serang         Februari 2020

Toko Bakmi Kita Serang saat ini sedang membuka lowongan
kerja untuk mengisi beberapa posisi sebagai berikut :
Cook
Kualikasi :
Pria
Usia 18 – 25 tahun
Berdomisili di Serang dan Sekitarnya
Pendidikan minimal SLTA Sederajat
Memiliki pengalaman bekerja memasak
Bersedia bekerja shift (pagi dan malam)

Baca Juga

Jika memiliki kualikasi di atas, silahkan kirim lamaran anda ke email di bawh
ini

Kirim surat lamran dan CV kamu ke email berikut : recruitment.tokobakmikita@gmail.com

Dengan Subjek : Posisi yang dilamar/No. Hp
Lamaran sebelum 20 Februari 2020

Posted on Leave a comment

WALK IN INTERVIEW INDOMARET Ciruas Terbaru Februari 2020

WALK IN INTERVIEW INDOMARET Ciruas Terbaru Februari 2020

 

Indomaret merupakan jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari dengan luas penjualan kurang dari 200 M2. Dikelola oleh PT Indomarco Prismatama, cikal bakal pembukaan Indomaret di Kalimantan dan toko pertama dibuka di Ancol, Jakarta Utara, pada tahun 1988.

Baca Juga

Tahun 1997 perusahaan mengembangkan bisnis gerai waralaba pertama di Indonesia, setelahIndomaret teruji dengan lebih dari 230 gerai. Pada Mei 2003 Indomaret meraih penghargaan “Perusahaan Waralaba 2003″ dari Presiden Megawati Soekarnoputri.

Hingga Mei 2010 Indomaret mencapai 4261 gerai. Dari total itu 2.444 gerai adalah milik sendiri dan sisanya 1.817 gerai waralaba milik masyarakat, yang tersebar di kota-kota di Jabotabek, Jawa Barat, Jawa Timur, Jawa Tengah, Jogjakarta, Bali, Lampung dan Medan. Di DKI Jakarta terdapat sekitar 488 gerai.

Indomaret mudah ditemukan di daerah perumahan, gedung perkantoran dan fasilitas umum karena penempatan lokasi gerai didasarkan pada motto “mudah dan hemat”.

Lebih dari 3.500 jenis produk makanan dan non-makanan tersedia untuk memenuhi kebutuhan konsumen sehari-hari

Baca Juga

Pada awal tahun 2011, Indomaret merubah logo baru, yaitu logo Indomaret di dalam kotak berwarna merah, biru dan kuning dari atasnya.

PT Indomarco Prismatama atau akrab disebut Indomaret adalah perusahaan retail minimarket berskala nasional, memiliki 27 kantor cabang di Indonesia lebih dari 12.000 gerai minimarket yang tersebar di Pulau Jawa, Sumatera, Kalimantan, Bali, dan Sulawesi serta telah mempekerjakan lebih dari 100.000 SDM di Seluruh Indonesia.

Baca Juga

WALK IN INTERVIEW INDOMARET Ciruas Terbaru Februari 2020

 

WALK IN INTERVIEW INDOMARET 
POSISI :
1. PRAMUNIAGA / KASIR
2.staff administrasi

Syarat Pelamar:
Lulusan SMU/K SEMUA JURUSAN (1,2,)
Berpenampilan Menarik
Max 24th (1,2,)
Syarat Berkas Lamaran :
– Pas Foto ukuran bebas (1 lembar)
– FC NPWP
– FC E-KTP – FC Ijazah / SKL (1 lembar)
– Surat Lamaran & CV
– FC Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
– FC Kartu Keluarga (jika ada 1 lembar)
Jika sesuai kualifikasi bisa langsung datang ke salah satu lokasi berikut dengan membawa berkas lamaran, e-ktp, pulpen,

Baca Juga


Jadwal :Rabu 19 Februari 2020
Pkl. 09.00 WIB
Lokasi :Indomaret ruko Pelawad, Ciruas, Serang, Banten
Jl. Jakarta Serang No 89
Kel. pelawad, kec.ciruas serang

Posted on Leave a comment

Walk In Interview Cashier , electronic city untuk penempatan Jabodetabek Februari 2020

Walk In Interview Cashier , electronic city untuk penempatan Jabodetabek Februari 2020

PT Electronic City Indonesia Tbk. (“Electronic City”) merupakan salah satu dari pelopor perusahaan ritel produk elektronik modern di Indonesia. Berdiri sejak tahun 2001 dan membuka toko standalone sekaligus toko pertama (flagship store) di Sudirman Central Business District (SCBD). Electronic City memperluas jaringan toko di luar Jabodetabek dengan membuka toko pertama di Denpasar di tahun 2004 dan di Sumatera yang terletak di Medan, Sumatera Utara di tahun 2007.

Baca Juga

Electronic City resmi menjadi perusahaan terbuka pada tanggal 3 Juli 2013 dan tercatat di PT Bursa Efek Indonesia (kode saham ECII). Electronic City melepas 333. 333.000 saham atau sebanyak 25% dari modal ditempatkan dan disetor penuh setelah penawaran umum dengan harga penawaran Rp 4.050 per saham.

Sampai dengan September 2018, Electronic City telah mengoperasikan 53 toko yang tersebar di beberapa kota besar di pulau Jawa, Bali, Sumatera, Kalimantan dan Sulawesi. Electronic City menawarkan produk yang beragam dalam empat kategori utama yaitu: audio-video, peralatan rumah tangga, telepon selular dan gadget, peralatan TI dan perlengkapan kantor. Dalam menjalankan kegiatan operasionalnya Electronic City juga didukung oleh 11 gudang distribusi yang berada di Jakarta, Bogor, Bandung, Tangerang, Solo, Medan, Denpasar, Pontianak, Balikpapan dan Kendari.

Baca Juga

Electronic City menerapkan dual-branding strategy melalui dua konsep toko Electronic City Store (EC Store) dan Electronic City Outlet (EC Outlet) sebagai metode pemasaran untuk target segmen konsumen yang berbeda. Electronic City juga meluncurkan platform e-commerce melalui situs resmi Perseroan dalam upaya untuk memperkuat citra Perseroan dan menjaring konsumen yang lebih memilih untuk membeli produk secara online.

Baca Juga

Walk In Interview Cashier , electronic city untuk penempatan Jabodetabek Februari 2020

PT Electronic City Indonesia, Tbk membuka kesempatan berkarir bagi anda untuk posisi:

CASHIER (TANGERANG)

Baca Juga

 

Kualifikasi :

Wanita

Usia Maks 30th

Pendidikan Min. SMK

Dapat mengoperasikan mesin kasir dan EDC

Siap bekerja dengan target

siap bekerja shift

Penempatan di Jabodetabek

Baca Juga

Bagi anda yang tertarik silahkan datang untuk mengikuti walk in interview

18 & 19 februari 2020

Pkl 09.00 – selesai


Head Office :
PT Electronic City Indonesia Tbk.
Jl. Jend. Sudirman Kav 52-53 Lot 22
Sudirman Central Business District (SCBD)
Jakarta Selatan 12190 – Indonesia
Website: www.electronic-city.com