Posted on Leave a comment

Lowongan Magang Bakti Customer Service Bank BCA JAbodetabek

Lowongan Magang Bakti Customer Service Bank BCA JAbodetabek

Berdiri sejak 1957, kami hadir di tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. Selama hampir 60 tahun kami tak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan.

Melalui beragam produk dan layanan yang berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA.

Baca Juga

Sesuai dengan komitmen “Senantiasa di Sisi Anda”, kami akan terus berupaya menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

Sesuai Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank

Lowongan Magang Bakti Customer Service Bank BCA JAbodetabek

Posisi : PROGRAM MAGANG BAKTI BCA

 

Kualifikasi :

Warga Negara Indonesia

Pria dan Wanita

Pendidikan minimal SMA SMK sederajat

Lulusan D1 D3 hingga S1 dengan IPK minimal 2,50

Usia tidak lebih dari 27 tahun

Mampu berkomunikasi dengan baik

Memiliki kemampuan analisa yang baik

Berpenampilan menarik

Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

Tidak pernah terlibat dalam kasus hukum maupun HAM

Belum menikah

Bersedia bekerja shift

Fresh graduate atau pernah bekerja sebelumnya

Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office

Penempatan dikantor cabang Bank BCA diseluruh Indonesia

Baca Juga

Persyaratan Lamar:

Fotocopy Ijazah terakhir

Fotocopy transip nilai/SKHUN

Fotocopy KTP

Scan Foto terbaru ukuran maksimal 300 KB

MINAT DAN SERIUS? daftar lamar kerja via link, segera–KLIK :

https://karir.bca.co.id/peluang-karir/magang-bakti/form-pendaftaran-umum/?posid=6359&lowid=4447 

Advertisements
Posted on Leave a comment

Lowongan besar besaran PT KAI untuk Lulusan SMA dan SMK Januari 2020

Lowongan besar besaran PT KAI untuk Lulusan SMA dan SMK Januari 2020

PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang menyediakan, mengatur, dan mengurus jasa angkutan kereta api di Indonesia. KAI didirikan sesuai dengan akta tanggal 1 Juni 1999 No. 2, yang dibuat di hadapan Imas Fatimah, S.H., Sp.N., Notaris di Jakarta, dan kemudian diperbaiki kembali sesuai dengan akta tanggal 13 September 1999 No. 14. Akta pendirian tersebut telah mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia melalui Surat Keputusan tanggal 1 Oktober 1999 No. C-17171 HT.01.01.TH.99 dan telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia tanggal 14 Januari 2000 No. 4 Tambahan No. 240/2000.

Lowongan besar besaran PT KAI untuk Lulusan SMA dan SMK Januari 2020

PT. KERETA API INDONESIA 

REKRUTMEN EKSTERNAL TINGKAT SLTA FORMASI OPERASIONAL PEMELIHARAAN SARANA PRASARANA PT KERETA API INDONESIA PERSERO TAHUN 2020 

 

Posisi : KONDEKTUR 

KUALIFIKASI : 

PRIA 

LULUSAN SMA/MA (IPA, IPS), SMK PARIWISATA 

TINGGI BADAN MINIMAL 165 CM & BERAT BADAN IDEAL 

Berkas yang disiapkan : IDENTITAS KTP, IJAZAH SMA/K & TRANSKRIP UN/UAN SMA/K

 

Posisi : MASINIS

KUALIFIKASI :

PRIA & WANITA

LULUSAN SMA/MA (IPA), SMK/MAK (LISTRIK, MESIN & OTOMOTIF)

TINGGI BADAN PRIA MINIMAL 165 CM, WANITA 160 CM & BERAT BADAN IDEAL 

Berkas yang disiapkan : IDENTITAS KTP, IJAZAH SMA/K, TRANSKRIP UN/UAN SMA/K 

 

Posisi : PEKERJA OPERASI PRASARANA (PPKA/JRR)

KUALIFIKASI : 

PRIA 

LULUSAN SMA/MA (IPA, IPS), SMK/MAK (LISTRIK, MESIN & OTOMOTIF)

TINGGI BADAN MINIMAL 165 CM & BERAT BADAN IDEAL 

Berkas yang disiapkan : IDENTITAS KTP, IJAZAH SMA.K, TRANSKRIP UN/UAN SMA/K 

Baca Juga

 

Posisi : PETUGAS NEGATIVE CHECK SINTELIS DAN LAA 

KUALIFIKASI : 

PRIA 

LULUSAN SMA/MA (IPA), SMK/MAK (ELEKTRONIKA, TELEKOMUNIKASI, TENAGA LISTRIK & MEKATRONIKA)

TINGGI BADAN MINIMAL 160 CM & BERAT BADAN IDEAL 

Berkas yang disiapkan : IDENTITAS KTP, IJAZAH SMA, TRANSKRIP UN/UAN SMA/K 

 

Posisi : PETUGAS PEMERIKSA JALUR (PPJ) KUALIFIKASI : 

PRIA 

LULUSAN SMA/MA (IPA), SMK/MAK (MESIN, LISTRIK, TEKNIK BANGUNAN & TEKNIK SIPIL) 

TINGGI BADAN MINIMAL 160 CM & BERAT BADAN IDEAL 

Berkas yang disiapkan : IDENTITAS KTP, IJAZAH SMA/K, TRANSKRIP UN/UAN SMA/K

 

Posisi : OPERATOR KPJR DAN PELAKSANA UPT MEKANIK JJ

KUALIFIKASI :

PRIA 

LULUSAN SMA/MA (IPA), SMK/MAK (MESIN, LISTRIK, TEKNIK BANGUNAN & TEKNIK SIPIL) 

TINGGI BADAN MINIMAL 165 CM & BERAT BADAN IDEAL

Berkas yang disiapkan : IDENTITAS KTP, IJAZAH SMA/K, TRANSKRIP UN/UAN SMA/K 

 

Posisi : 

PEMELIHARAAN SARANA (TEKNISI DEPO DAN BALAI YASA)

KUALIFIKASI : 

PRIA 

LULUSAN SMK/MAK (MESIN, LISTRIK, TENAGA LISTRIK, ELEKTRONIKA & OTOMOTIF)TINGGI BADAN MINIMAL 160 CM & BERAT BADAN IDEAL 

Berkas yang disiapkan : IDENTITAS KTP, IJAZAH SMA/K, TRANSKRIP UN/UAN SMA/K 

 

Posisi : PEMELIHARAAN SARANA (TEKNISI KERETA API) 

KUALIFIKASI : 

PRIA 

LULUSAN SMK/MAK (KONTROL JARINGAN, MESIN, LISTRIK, TENAGA LISTRIK, ELEKTRONIKA & OTOMOTIF) 

TINGGI BADAN MINIMAL 165 CM & BERAT BADAN IDEAL 

Berkas yang disiapkan : IDENTITAS KTP, IJAZAH SMA/K, TRANSKRIP UN/UAN SMA/K 

Baca Juga

 

 

KRITERIA PELAMAR :

Warga Negara Indonesia (WNI);

Jenis Kelamin Pria/Wanita;

Sehat jasmani/rohani;

Memiliki ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) dengan Nilai Ujian Nasional rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol);

Usia pelamar per 01 Februari 2020 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;

Memiliki tinggi badan :Khusus Pria Formasi Kondektur, Masinis, Pekerja Operasi Prasarana (PPKA/JRR), Operator KPJR, Pelaksana UPT Mekanik JJ dan Pemeliharaan Sarana Teknisi Kereta Api (TKA) minimal 165 cm dengan berat badan ideal;

Khusus Pria Formasi lainnya yaitu Petugas Negative Check Sintelis, Petugas Negative Check LAA, Petugas Pemeriksa Jalur (PPJ) serta Teknisi Depo dan Balai yasa minimal 160 cm dengan berat badan ideal;

Khusus Wanita Formasi Masinis minimal 160 cm dengan berat badan ideal.

Berpenampilan menarik;

Berkelakuan baik;

Tidak bertato dan tidak bertindik;

Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;

Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;

Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;

Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2020.

KETENTUAN LAIN :

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);

Penempatan calon pekerja disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan;

Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan penempatan calon pekerja;

Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.

Baca Juga

 

PERSYARATAN LAMARAN :

Ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) asli atau fotocopy legalisir;

Nilai Ujian Nasional (SKHUN) asli atau fotocopy legalisir;

Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;

Pas foto terbaru background berwarna biru, menggunakan kemeja putih.

KETERANGAN :

Dokumen persyaratan lamaran poin 1 s.d 3 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;

Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb;

TAHAPAN SELEKSI :

Tahap 1    : Seleksi Administrasi

Tahap 2    : Seleksi Kesehatan Awal

Tahap 3    : Seleksi Psikologi

Tahap 4    : Seleksi Wawancara

Tahap 5    : Seleksi Kesehatan Akhir

PROSEDUR REGISTRASI DAN APPLY :

Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN > Panduan > Panduan Registrasi dan Apply Lowongan > “DOWNLOAD BUKU PANDUAN”.

Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran serta memperhatikan kualitas dokumen yang akan diupload.

Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.

Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.

Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 16 Januari 2020 s.d 19 Januari 2020 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.

Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 16 Januari 2020 s.d 19 Januari 2020, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.

Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Daop 1 Jakarta, Daop 2 Bandung, Daop 4 Semarang, Daop 6 Yogyakarta, Daop 8 Surabaya, Divre I Sumatera Utara, Divre III Palembang dan Divre IV Tanjungkarang) oleh pelamar pada saat melakukan Apply (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia Rekrutmen.

Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) https://recruitment.kai.id/ rencana tanggal 27 Januari 2020;

Pengumuman dan seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : https://recruitment.kai.id/.

Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.

Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

 

Posted on Leave a comment

PT Erika Sukses Lestari Kab. Serang Membuka Banyak Lowongan di Bulan Januari 2020

PT Erika Sukses Lestari Kab. Serang Membuka Banyak Lowongan di Bulan Januari 2020

Erika Sukses Lestari (ESL) adalah salah satu perusahaan property berlokasi di kabupaten Serang,

PT Erika Sukses Lestari Kab. Serang Membuka Banyak Lowongan, Check disini Info nya

Kami PT. ESL adalah salah satu perusahaan property berlokasi di kabupaten Serang, Banten sedang mencari kandidat-kandidat

STAFF MARKETING/SALES

Wanita

Usia Max 28th

Pendidikan Min SMA

Memiliki SIM C

Baca Juga

 STAFF TEKNIK SIPIL (QUALITY CONTROL)

Pria/Wanita

Usia Max 30th

Pend Min S1 Tekhnik Sipil

Memiliki Sim C

 

STAFF ACCOUNTING & TAX, 

Wanita

Usia Max 35th

Pend Min S1 ACCOUNTING

Memiliki Sim c

Diutamakan Mengerti Brevet A dan B

Dapan Menggunakan Aplikasi Perpajakan

Diutamakan berpengalaman

Diutamakan yang telah memahami program accurate

 STAFF ADMIN

Wanita

Usian Max 28th

Min SMA

Memiliki SIM C

 

 Yang berkualitas dan profesional.

untuk penempatan di Jakarta (Kantor Pusat) dan Kabupaten Serang.

 

Baca Juga

Kirim lamaran lengkap anda ke :

pt.esl.jkt@gmail.com

 

Hanya calon yang memenuhi syarat & lulus seleksi Yang akan di proses lebih lanjut

Posted on Leave a comment

Lowongan SPG/B Retail Orang Tua Group Desember 2019

Lowongan SPG/B Retail Orang Tua Group Desember 2019

Orang Tua Group (OT) adalah salah satu perusahaan Indonesia yang bergerak di bisnis produk konsumen terutama makanan dan minuman. Beberapa merek perusahaan ini dikenal baik oleh masyarakat seperti Tango, Oops, Kiranti dan banyak lagi. Merek-merek ini memimpin pasar Indonesia dan meraih berbagai penghargaan atas kepuasan konsumen dan merek terbaik melalui lembaga surveyor yang diakui secara nasional maupun internasional. 

Perusahaan OT didirikan pada tahun 1948 ketika penerimaan masyarakat terhadap minuman kesehatan tradisional semakin meluas. Perusahaan membangun pabrik di Semarang yang kemudian dipindahkan ke Jakarta demi mengimbangi peluang ini. Dengan terus berkembangnya usaha, OT kemudian membangun berbagai fasilitas produksi serta unit usaha baru, dimulai dengan pasta gigi dan sikat gigi dengan merek FORMULA. 

Sejak tahun 1985, OT membuka holding company dengan nama ADA yang terdiri dari Attention, Direction and Action. Dengan keberadaan ADA ini, perusahaan terus meningkatkan kapasitas produksi dan menambah produk yang dihasilkan dengan menambah tim penjualan yang solid. Maka ditunjuklah P.T. Arta Boga Cemerlang menjadi distributor tunggal OT di Indonesia. 

ADA kembali menjadi Orang Tua pada tahun 1995 karena nama ini ternyata telah mengakar dalam masyarakat Indonesia  sehingga dapat memposisikan perusahaan di tengah masyarakat. Logo perusahaan pun mengalami revitalisasi sejalan dengan strategi pengembangan bisnis OT yang memasuki bisnis consumer goods. 

Sembilan tahun kemudian, logo perusahaan mengalami modifikasi lagi untuk mencerminkan OT sebagai perusahaan produk-produk bermerek pilihan utama konsumen yang dinamis, penuh semangat, berjiwa muda, dan menjadi kebanggaan para karyawannya. Usaha pun semakin berkembang dengan bertambahnya produk baru. OT telah berhasil memasuki berbagai kategori industri, seperti Personal Care, Confectionery, Health Drink, Wafer & Biscuit, Dairy Product, Jelly Product, RTD Tea dan Snack & Nut pada masa sekarang ini. 

Sebagai perusahaan yang telah makan asam garam dari dunia bisnis produk konsumen Indonesia, Orang Tua memiliki visi untuk menjadi merek pilihan pertama dan solusi inovatif bagi seluruh konsumen Asia Pasifik. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberi cahaya dan kebahagiaan bagi kehidupan CESS (Consumen, Employees, Stakeholders, and Society/ Konsumen, Karyawan, Pemegang Saham, dan Masyarakat) dengan menciptakan dan memenuhi kebutuhan konsumen. 

Lowongan SPG/B Retail Orang Tua Group Desember 2019

SPB Orang Tua Group JABODETABEK

 

DESKRIPSI PEKERJAAN

Memberikan informasi dan pelayanan terhadap customer

Bertanggung jawab terhadap kenyamanan dan kebersihan area toko

Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan perusahaan

 

Kualifikasi:

Usia maksimal 28 tahun

Pendidikan minimum SMU/SMK/sederajat

Penempatan JABODETABEK, diutamakan Jakarta Selatan, Jakarta Timur dan Tangerang

Bersedia bekerja dengan sistem shifting

NILAI SKHUN rata rata 6,5

Komunikatif, cekatan, dan suka dengan bidang penjualan

Suka dengan tantangan dan target

Dapat bergabung segera

Baca Juga

KIRIM CV KE

 

RETAILOTG@gmail.com 

Subjek SPB Store

CP

08111 071512

SPG BEAU Karawaci

 

DESKRIPSI PEKERJAAN

Memberikan informasi dan pelayanan terhadap customer

Bertanggung jawab terhadap kenyamanan dan kebersihan area toko

Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan perusahaan

 

Kualifikasi:

Usia maksimal 28 tahun

Wanita

Pendidikan minimum SMU/SMK/sederajat

Penempatan Karawaci,Poris

Tinggi Min 160cm

Komunikatif, cekatan, dan suka dengan bidang penjualan

Suka dengan tantangan dan target

Dapat bergabung segera

Baca Juga

KIRIM CV KE

 

RETAILOTG@gmail.com 

Subjek SPG tangerang 

Posted on Leave a comment

Store Crew Lawson Indonesia Penempatan JAbodetabek Desember 2019

Store Crew Lawson Indonesia Penempatan JAbodetabek Desember 2019

Lawson adalah jaringan waralaba  convenience store yang berasal dari Jepang.

Di Indonesia, Lawson menandatangani perjanjian lisensi dengan PT. Midi Utama Indonesia, Tbk dari Alfa Group pada 20 Juni 2011. Midi Utama Indonesia adalah pemilik merek mini market Alfamidi dan Alfaexpress.

Baca Juga

PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk juga dari Alfa Group adalah pemilik merek mini market Alfamart. Gerai pertama Lawson di Indonesia dibuka di Kemang, Jakarta Selatan pada Juli 2011.Hingga Maret 2013, Lawson telah memiliki 83 toko di Bali, Bandung, Bekasi, Bogor, Depok, Jakarta, Jawa Barat, dan Tangerang. Di Indonesia, pembeli dapat membeli makanan siap saji dan minuman untuk dinikmati di ruang duduk yang terdapat di dalam dan di luar toko. Produk orisinal Lawson di Indonesia adalah oden dan onigiri.

Baca Juga

Store Crew Lawson Indonesia Penempatan JAbodetabek Desember 2019

STORE CREW LAWSON PENEMPATAN

Tangerang Selatan

Kota Tangerang

Kabupaten Tangerang

Jakarta Barat

Jakarta Pusat

Jakarta Selatan

Jakarta Timur

Jakarta Utara

Depok

Bogor

Bekasi

Baca Juga

Kualifikasi

  • Pria/ Wanita,maksimal usia 21 Tahun
  • Tlnggi badah Pria 165 cm & Wanita 1SS cm
  • Belum menikah
  • Pendidikan SMA/SMK/Sederajat
  • Tidak memilikitato,tindik,& buta warna
  • Tidak dala.m ikatan masa studi
  • Mampu berkomunikasi derigan balk
  • Berjiwa melayani,ramah,clisiplin & jujur
  • Berpenampilan menarik
  • Sehat secara jasmani

Baca Juga

Berkas & Perlengkapan yang Dipersiapkan

  • Surat lamaran & CV
  • Surat keterangan sehat
  • Foto terbaru 1 lembar (3 x 4 atau 4 x 6)
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy ijazph
  • Fotocopy transkrip n.ilai
  • Fotocopy berkas pendukung lainnya (jika ada)
  • Membawa alat tuIis

Baca Juga

 yuk lamar dan berkarir di Lawson. Daftar melalu link http://tinyurl.com/y3hryu92 dan isi identitas diri rekan rekan melalui link tersebut atau rekan rekan juga bisa melamar melalu email dengan mengirimkan CV terupdate dan foto terbaru ke email: recruitment.lawson@lws.co.id

Posted on Leave a comment

Lowongan CFC Penempatan Jabodetabek Desember 2019

Lowongan CFC Penempatan Jabodetabek Desember 2019

PT Pioneerindo Gourmet International Tbk (d/h PT Putra Sejahtera Pioneerindo) ,didirikan pada tahun 1983 di Jakarta adalah salah satu Perusahaan generasi pertama di Indonesia yang memperkenalkan konsep restoran cepat saji berbahan dasar ayam melalui merek dagang California Pioneer Chicken, terwaralaba Pioneer Take Out – Amerika Serikat. Perusahaan telah berhasil menarik minat publik dengan produk dan layanan berkualitas dan berhasil menjadikan sajian ayam goreng sebagai trendsetter dunia usaha makanan cepat saji di Indonesia.
Setelah tujuh tahun menempa pengalaman dan teruji dalam penguasaan pasar, pada tahun 1989 perusahaan melepaskan diri dari usaha terwaralaba menjadi pemegang waralaba penuh yang memproduksi dan memasarkan merek produk sendiri yaitu California Fried Chicken. Basis usaha pun diperkuat dengan membentuk franchise dan juga anak-anak perusahaan yaitu Putra Asia Perdana Indah serta PT Mitra hero Pioneerindo guna mendukung penuh kinerja perusahaan dengan pola kemitraan terpadu yang dijalankan sebagai sebuah sinergi untuk memacu pertumbuhan usaha.Sinergi yang memicu kinerja usaha melalui pola kemitraan terpadu ini melahirkan diversifikasi usaha berupa peluncuran produk makanan ringan Cal Donat pada tahun 1993.

Baca Juga

Meraih kepercayaan publik adalah pencapaian yang sangat penting bagi daya tumbuh perusahaan sehingga Perusahaan terus terpacu untuk senantiasa menjaga stabilitas dan kontuinitas usaha yang berpegang teguh kepada komitmen kualitas. Kesungguhan dalam memberikan nilai tambah kepada badan usaha maupun dalam layanan masyarakat, dibuktikan Perusahaan dengan mencatatkan sebagai perusahaan publik di Bursa Efek Jakarta pada bulan April 1994.

Pada Tahun 1996, sebuah langkah penting kembali dilakukan Perusahaan dengan membuka restoran keluarga Sapo Oriental. Hal ini menjadi bukti kesungguhan Perusahaan dalam mengembangkan diri dan menfaatkan pengalaman serta pengenalan medan. Stabilitas usaha tidak membuat Perusahaan berhenti belajar, sementara ditengah percaturan dunia usaha makanan cepat saji terjadi perkembangan yang sangat pesat. Perkembangan masyarakat dalam komunitas dunia yang semakin mengglobal selalu menuntut pembaruan dan perubahan. Maka pada tahun 2001 Perusahaan membuka diri untuk melakukan revitalisasi menyeluruh. Salah satu hasilnya adalah tonggak sejarah terpenting Perusahaan yaitu perubahaan nama Perusahaan menjadi PT Pioneerindo Gourmet International Tbk. Kini setelah 24 tahun berkarya, Perusahaan berorientasi kepada visi untuk menjadi produsen makanan cepat saji dengan pelayanan dan kualitas terbaik di Indonesia.

Baca Juga

Lowongan CFC Penempatan Jabodetabek Desember 2019

 

LOWONGAN CFC Penempatan JAbodetabek


STORE MANAGER CFC

Kandidat harus memiliki setidaknya SMA, Diploma di Lainnya atau setara.
Usia Maks 27th
Setidaknya memiliki 3 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
Kemampuan yang harus dimiliki: Microsoft Office
Lebih disukai Manajer/Asisten Manajer khusus dalam Makanan/Minuman/Pelayanan Restoran atau setara.
Memiliki pengalaman di posisi yang sama ( Supervisor atau Store Manager )
Bersedia ditempatkan dimana saja.
Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja CFC Jabodetabek

Baca Juga

STORE CREW CFC
Posisi lowongan kerja yang dibutuhkan adalah CREW STORE

Kualifikasi sebagai berikut
– Pria/ Wanita
– Usia maksimal 25 tahun
– Pendidikan minimal SMA SMK
– Tinggi badan Pria minimal 160cm, Wanita 155cm
– Sehat jasmani dan rohani
Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja CFC Jabodetabek

Baca Juga

LAMAR KLIK bit.ly/rekrutmenPGI 

Posted on Leave a comment

RIA BUSANA Serang dan Jakarta Membuka Banyak Lowongan, Check disini info nya

RIA BUSANA Serang dan Jakarta Membuka Banyak Lowongan, Check disini info nya

Ria Busana merupakan peritel fashion berskala nasional yang tersebar dibeberapa kota di Indonesia. Ritel Fashion yang menyajikan produk unggulan sesuai trend,

Baca Juga

kualitas dan harga terjangkau. Customer diberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan dan karyawan dapat bekerja mengikuti suasana kekeluargaan yang menjunjung profesionalisme dalam bekerja.

RIA BUSANA Serang dan Jakarta Membuka Banyak Lowongan, Check disini info nya


POSISI
1. Area Manager
2. Store Manager ( Retail Fashion )
3. Management Trainee
4. Programmer
5. Business Analyst (IT)
6. Arsitek
7. Mec hanical & Electrical
8. Purchasing Staff
9. Head Of Merchant Relationship
10. Ass.Merchandiser ( Ass.Buyer ) 11. Fashion Designer
12. Recruitment Section Head 13.Accounting Supervisor
14. Inv entory Management Head
15. Digital Marketing Head
16. Head of Merc hant Relationship
17. Internal Audit Staff
18. Business Development A nalyst
19. Warehous e Supervisor 20.Warehouse Operator
21. Driver

Baca Juga


KUALIFIKASI UMUM
Pria/Wanita
Komunikatif dan mampu membangun serta bekerjasama dengan tim
Bersedia ditempatkan di area cabang toko-toko dimana saja
(serang,jakarta,tangerang)

Baca Juga

Kindly drop your CV to ..

rb.afauziahmad@gmail.com

recruitment@riaindahmandiri.com

humancapital@riaindahmandiri.com

Atau Via Jobstreet

https://www.jobstreet.co.id/id/job-search/jobs-at-ria-busana-group/?ojs=14

 

Posted on Leave a comment

Lowongan besar besaran Jungleland Sentul Desember 2019

Lowongan besar besaran Jungleland Sentul Desember 2019

Jungleland Adventure Theme Park berada di kawasan Sentul City yang seluas 35 ha dengan akses yang mudah dijangkau dan bebas macet yaitu melalui tol Jagorawi keluar pintu tol Sentul Selatan KM 36. Terdapat 4 zona yang bisa dinikmati dengan 36 wahana seru untuk seluruh keluarga, dan pastinya memberikan pengalaman tak terlupakan.

Jungleland Adventure Theme Park luasnya dapat menampung 30.000 orang. Wahana Jungleland memiliki keunggulan yang tidak dimiliki oleh tempat wisata lainnya, yaitu memiliki wahana terbanyak di Indonesia, wahana baru pertama di Indonesia : Air Race, Hydrolift, Boat Blaster, Disc’O, serta udara yang segar.

Disini juga terdapat area resto terlengkap dan fasilitas memadai seperti musola, toilet, P3K, Locker, Nursery, Tenda, Kursi, Stoller Bayi. Untuk keamanan, para pegawai Jungleland sudah memiliki HSE bersertifikat.

Jadikan liburan anda penuh petualangan di Jungleland Sentul!!

Lowongan besar besaran Jungleland Sentul Desember 2019

Lowongan Kerja Jungleland, Apakah anda berjiwa muda , Kreatif , Energik dan Menyukai tantangan ? PT. Jungleland Asia membuka kesempatan Lowongan Kerja bagi anda yang tertarik dengan hal-hal Baru. Silahkan daftarkan Diri anda !

Baca Juga

Dibawah ini adalah beberapa posisi yang dibutuhkan,

CUSTOMER SERVICE
Cashier & Ticketing Jungleland
Ride Attendant
Wardrobe
Penjahit
Stage Crew
MUA

Baca Juga

Kirim CV dan resume lengkap anda

ke E-mail :

KIRIM CV DAN PHOTO TERUPDATE (MAX 500 KB)

recruitment@jungleland.co.id

Posted on Leave a comment

Lowongan Store Crew Lawson Indonesia Penempatan JAbodetabek Desember 2019

Lowongan Store Crew Lawson Indonesia Penempatan JAbodetabek Desember 2019

Lawson adalah jaringan waralaba  convenience store yang berasal dari Jepang.

Di Indonesia, Lawson menandatangani perjanjian lisensi dengan PT. Midi Utama Indonesia, Tbk dari Alfa Group pada 20 Juni 2011. Midi Utama Indonesia adalah pemilik merek mini market Alfamidi dan Alfaexpress.

Baca Juga

PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk juga dari Alfa Group adalah pemilik merek mini market Alfamart. Gerai pertama Lawson di Indonesia dibuka di Kemang, Jakarta Selatan pada Juli 2011.Hingga Maret 2013, Lawson telah memiliki 83 toko di Bali, Bandung, Bekasi, Bogor, Depok, Jakarta, Jawa Barat, dan Tangerang. Di Indonesia, pembeli dapat membeli makanan siap saji dan minuman untuk dinikmati di ruang duduk yang terdapat di dalam dan di luar toko. Produk orisinal Lawson di Indonesia adalah oden dan onigiri.

Baca Juga

Lowongan Store Crew Lawson Indonesia Penempatan JAbodetabek Desember 2019

STORE CREW LAWSON PENEMPATAN

Tangerang Selatan

Kota Tangerang

Kabupaten Tangerang

Jakarta Barat

Jakarta Pusat

Jakarta Selatan

Jakarta Timur

Jakarta Utara

Depok

Bogor

Bekasi

Baca Juga

Kualifikasi

  • Pria/ Wanita,maksimal usia 21 Tahun
  • Tlnggi badah Pria 165 cm & Wanita 1SS cm
  • Belum menikah
  • Pendidikan SMA/SMK/Sederajat
  • Tidak memilikitato,tindik,& buta warna
  • Tidak dala.m ikatan masa studi
  • Mampu berkomunikasi derigan balk
  • Berjiwa melayani,ramah,clisiplin & jujur
  • Berpenampilan menarik
  • Sehat secara jasmani

Baca Juga

Berkas & Perlengkapan yang Dipersiapkan

  • Surat lamaran & CV
  • Surat keterangan sehat
  • Foto terbaru 1 lembar (3 x 4 atau 4 x 6)
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy ijazph
  • Fotocopy transkrip n.ilai
  • Fotocopy berkas pendukung lainnya (jika ada)
  • Membawa alat tuIis

Baca Juga

KIRIM LAMARAN Melalui Email Ke

lawsonstation.career@gmail.com 

Posted on Leave a comment

Lowongan AMAZONE GAME CENTER Besar besaran Desember 2019

Lowongan AMAZONE GAME CENTER Besar besaran Desember 2019

Amazone Indonesia adalah pusat hiburan keluarga dengan variasi permainan terlengkap di Indonesia.

Baca Juga

Kesempatan untuk berkembang di Amazone Indonesia sangat terbuka luas karena kami memiliki banyak outlet yang tersebar di seluruh Indonesia dengan tenaga kerja handal dan berpengalaman.

Baca Juga

Lowongan AMAZONE GAME CENTER Besar besaran Desember 2019


AMAZONE GAME CENTER INDONESIA
Pusat hiburan keluarga dengan variasi permainan terlengkap di Indonesia, dan wahana hiburan/permainan biasanya berada didalam area Mall-mall besar di Indonesia.

Posisi : Cashier

Single
PEREMPUAN, Max 23th
Pendidikan terakhir min. SMA /sederajat
Good Looking, good perform & good attitude
Mampu bekerjasama dengan team
Bersedia bekerja dalam system shift
Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan center
Fresh graduate dipersilahkan melamar

Baca Juga

Posisi : Crew
LAKI, Max 25th
Pendidikan terakhir min. SMA /sederajat
Good Looking, good perform & good attitude
Mampu bekerjasama dengan team
Bersedia bekerja dalam system shift
Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan center
Fresh graduate dipersilahkan melamar

Posisi : Teknisi
LAKI, Max 28th
Pendidikan min SMK sederajat, diutamakan jurusan Elektronika
Memahami dasar ilmu kelistrikan (arus lemah & arus kuat), prinsip kerja kelistrikan dan prinsip kerja alat ukur kelistrikan
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C aktif
Bersedia ditempatkan di Seluruh Centre Amazone & Amazing Indonesia (Siap ke luar kota)

Posisi : Security

LAKI, max. 40 tahun
Berpengalaman
Lulusan SMA/K sederajat
Good attitude, Memiliki sertifikat pelatihan security/Garda Pratama
Bersedia ditempatkan di Seluruh Centre Amazone & Amazing Indonesia (Siap ke luar kota)

Posisi : Leader Outlet

Pendidikan min.D3/S1 segala jurusan
Usia max 30th
LAKI, PEREMPUAN
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, strong leadership & managerial skill
Mampu bekerjasama dengan team
Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat & analisa yang baik
Pekerja Keras ,berinisiatif tinggi & bertanggung jawab
Bersedia ditempatkan di Seluruh Centre Amazone & Amazing Indonesia (Siap ke luar kota)
Fresh graduate dipersilahkan melamar

Baca Juga

MINAT DAN SERIUS, Info lanjut Cp. HRD Recruitment 0822 9741 7744, Jaga sikap kalian dalam berchat, gunakan etika. Bersabar menunggu respon. SEBELUM AKHIR DESEMBER 2019

KLIK LINK berikut untuk daftar lamar bekerja, semoga berhasil. https://docs.google.com/forms/d/1lssyFz4bdRiCOArRSuFOG_2NJ8sPIezULyFy6m6WHdw/viewform?edit_requested=true