Posted on Leave a comment

Lowongan Staff Astra Credit Companies Penempatan Serang dan sekitarnya

Lowongan Staff Astra Credit Companies Penempatan Serang dan sekitarnya

Astra Credit Companies atau biasa di singkat dengan ACC adalah perusahaan pembiayaan mobil dan alat berat. Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 29/POJK.05/2014 ACC melakukan perluasan usaha di bidang Pembiayaan Investasi, Pembiayaan Modal Kerja, Pembiayaan Multiguna dan Sewa Operasi (Operating Lease), baik dengan skema konvensional maupun syariah. PT Astra Sedaya Finance yang merupakan cikal bakal ACC berdiri pada 15 Juli 1982 dengan nama PT Rahardja Sedaya, didirikan guna mendukung bisnis otomotif kelompok Astra.

Di tahun 1990, PT Rahardja Sedaya berganti nama menjadi PT Astra Sedaya Finance. Dalam perkembangannya, PT Astra Sedaya Finance memiliki penyertaan saham pada perusahaan asosiasi, yaitu PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance, PT Pratama Sedaya Finance, PT Staco Estika Sedaya Finance dan PT Astra Auto Finance yang semuanya telah terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) serta mendapatkan izin dari Departemen Keuangan Republik Indonesia Direktorat Jenderal Lembaga Keuangan dengan nomor izin usaha sebagai berikut :

  • PT Astra Sedaya Finance dengan nomor izin usaha 1093/KMK.013/1989
  • PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance dengan nomor izin usaha 1095/KMK.013/1989
  • PT Astra Auto Finance dengan nomor izin usaha 437/KMK.017/1995
  • PT Staco Estika Sedaya Finance dengan nomor izin usaha 590/KMK.013/1990
  • PT Pratama Sedaya Finance dengan nomor izin usaha 1258/KMK.013/1989

Sejak tahun 1994, PT Astra Sedaya Finance dan perusahaan asosiasinya mengembangkan merek Astra Credit Companies untuk mendukung usahanya.ACC berkomitmen penuh untuk meningkatkan layanan pada masyarakat.ACC menyediakan fasilitas pembiayaan untuk pembelian mobil dan alat berat dalam kondisi baru ataupun bekas serta fasilitas Pembiayaan Investasi, Pembiayaan Modal Kerja, Pembiayaan Multiguna dan Sewa Operasi (Operating Lease).ACC juga mendukung penjualan mobil melalui jaringan dealer, showroom maupun perseorangan di seluruh wilayah Indonesia. Jaringan ACC tersebar di hampir seluruh kota besar di Indonesia. Saat ini ACC memiliki 75 kantor cabang yang tersebar di 59 kota di Indonesia, dan akan terus bertambah.

ACC selalu mempertahankan reputasinya sebagai perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia. Saat krisis ekonomi melanda Indonesia di tahun 1998, ACC dapat melewati krisis ini dengan baik. Termasuk juga dapat melunasi pinjaman sindikasi pada tahun 1999, tanpa restrukturisasi.

Pada tahun 2000, ACC mulai melakukan penerbitan obligasi dengan rating A- dari PT Pemeringkat Efek Indonesia.Saat ini ACC telah meraih peringkat AAA (idn) Stable Outlook dari PT Fitch Ratings Indonesia dan peringkat idAAA dari PT Pemeringkat Efek Indonesia.ACC sebagai perusahaan pembiayaan terbesar dan terkemuka di Indonesia, selalu membayarkan nilai pokok hutang dan bunga tepat pada waktunya.

Lowongan Staff Astra Credit Companies Penempatan Serang dan sekitarnya

Astra Credit Companies perusahaan pembiayaan terbesar di Indonesia membuka kesempatan untuk kamu yang menyukai tantangan untuk menjadi bagian dari kami.

 

Posisi yang dibutuhkan :

Frontliner

CSO 

 

Kualifikasi :

Pendidikan Min D3, dengan IPK Min 2.5

Usia Max 27

Berpenampilan Menarik

Memiliki Komunikasi yang baik

Menyukai tantangan

Suka bertemu dengan orang baru

 

PENEMPATAN :

Penempatan

Bintaro

Cibubur

Bekasi

Harapan Indah

Serang

Kebon Jeruk

Baca Juga

Daftarkan dirimu di :

http://bit.ly/FLKONLINEACC 

Pilih cabang sesuai dengan penempatan

 

NB :

Kandidat yang sesuai dengan kuliafikasi akan kami undang.

 

Ayo daftar! Mention dan share ke teman-teman kamu juga!

Advertisements
Iklan
Posted on Leave a comment

Lowongan Besar besaran PT Micro Madani Institute penempatan Seluruh banten maret 2020

Lowongan Besar besaran PT Micro Madani Institute penempatan Seluruh banten maret 2020

PT. Micro Madani Institute adalah salah satu perusahaan yang tergabung kedalam PNM Group atau merupakan Afiliasi PT. PNM (Persero), yang bergerak dalam bidang Pelatihan, Sertifikasi, serta Pengelolaan SDM (khusus PNM Mekaar), sejak 2015 hingga kini.

Baca Juga

PT. PNM (Persero) merupakan lembaga Keuangan Non Bank milik Pemerintah atau Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengembangkan Konsep Ekonomi Kerakyatan melalui lini bisnis “Mekaar” (Membina Ekonomi Keluarga Sejahtera).

Baca Juga

Lowongan Besar besaran PT Micro Madani Institute penempatan Seluruh banten maret 2020

POSISI

Account Officer

Kualifikasi

Perempuan

Lulusan SMA/SMK/MA/Paket C semua jurusan

Belum menikah

Usia maksimal 23 tahun

Memiliki E-KTP / KTP Sementara

Mampu mengendarai motor

Diutamakan mempunyai SIM C

 

Tugas Utama

Melakukan sosialisai,identifikasi dan wawancara calon nasabah

Melakukan uji keyakan calon nasabah

Melakukan persiapan pembiayaan

Melaksanakan pertemuan kelompok mingguan

Baca Juga

POSISI

Finance n Administration Officer

Kualifikasi

  1. Perempuan
  2. Lulusan SMK Akuntansi
  3. Belum menikah
  4. Usia maksimal 23 tahun
  5. Memiliki E-KTP / KTP Sementara
  6. Mampu mengendarai motor
  7. Diutamakan mempunyai SIM C

Tugas Utama

  1. Melakukan adminitrasi perkantoran
  2. Melakukan penginputan di sistem setiap kali nasabah melakukan pembayaran

Baca Juga

Benefit lainnya :

Gaji awal diatas UMK, THR

Kendaraan operasional

BPJS Kesehatan & BPJS Ketenaga Kerjaan

Mess + sembako

Jenjang karir yang pasti

Pelatihan dan Pengembangan

Penempatan sesuai domisili

Asuransi jiwa

Mess + Sembako

THR

Pelatihan skill

\DAFTAR

bit.ly/MMIJoinUs

Pilih Posisi Yang Diinginkan

Pilih Penempatan Cabang

Posted on Leave a comment

Lowongan Staff PT. Kaishun Industries Indonesia Plant Pancatama Cikande Maret 2020

Lowongan Staff PT. Kaishun Industries Indonesia Plant Pancatama Cikande Maret 2020

 

PT KAISHUN INDUSTRIES INDONESIA lahir dari semangat dan komitmen untuk memberikan yang ter- baik dalam pembangunan infrastruktur Indonesia.

Baca Juga

PT KAISHUN INDUSTRIES INDONESIA mempercaya- kan dapur produksinya kepada teknologi Jerman atas pertimbangan kelebihan pada ilmu pengetahuan dan praktek pembangunan yang telah terbukti tidak dapat ditandingi. Jerman adalah yang terdepan dalam hal material bangunan dan te- knologinya, oleh karena itu PT KAISHUN INDUSTRIES INDONESIA adalah pilihan anda yang terbaik!

PT KAISHUN INDUSTRIES INDONESIA  merupakan pabrik yg bergerak di pembuatan bata dengan kapasitas 350.000 m3/tahun (1100 m3/hari) yang siap menjamin kepastian supply material bata bagi anda.

Baca Juga

Lowongan Staff PT. Kaishun Industries Indonesia Plant Pancatama Cikande Maret 2020


Saya butuh karyawan bagian marketing/ sales dibidang Foundry untuk PT. Kaishun Industries Indonesia Plant Pancatama – Cikande.

Kualifikasi :
– Pria/Wanita usia Maximal 38 tahun
– Lulusan D3/S1
– Berpengalaman bidang marketing/sales foundry
– Bisa mengoprasikan komputer (Ms.Office/Ms.Excel/Power Point)
– Mampu bahasa Inggris/Mandarin menjadi nilai tambah
– Bisa bekerja Team/Mandiri
– Komunikatif
– Penempatan Cikande – Serang.

Kirim CV ke email : hrd.kiickd@gmail.com

Tolong ya min dibantu, mksh

Posted on Leave a comment

Lowongan besar besaran NICE So Ciruas Maret 2020

Lowongan besar besaran NICE So Ciruas Maret 2020

Niceso menawarkan pengalaman belanja cepat, aman dan nyaman dengan produk-produk dalam kategori mulai dari fashion, peralatan elektronik, peralatan rumah tangga, mainan anak-anak dan peralatan olahraga. Niceso selalu berjuang untuk memberikan pelanggan yang terbaik termasuk dengan menawarkan beberapa metode pembayaran, pengembalian gratis, layanan konsumen yang baik. Niceso selalu menyediakan deretan produk tak terhitung jumlahnya yang selalu di update tiap hari. Kami selalu memastikan bahwa anda mendapatkan penawaran terbaru dan terbaik lewat promo-promo kami.

  • NICESO merupakan sebuah bisnis retail berkonsep modern store yang menyediakan berbagai macam jenis kategori produk (Alat tulis kantor, mainan, fancy, peralatan rumah tangga, aksesoris handphone plus komputer, dan lainnya).
  • NICESO menawarkan harga yang sangat terjangkau untuk segmen market di Indonesia.
  • NICESO mulai beroperasi pada 1 Juni 2018, Alhamdulillah bisnis kami berkembang pesat dalam kurun waktu 18 bulan, kini jumlah store kami telah mencapai hampir 80 toko di akhir Desember 2019.
  • Team NICESO sudah berpengalaman di bidang retail lebih dari 10 tahun.
  • NICESO Insyaa Allah percaya diri untuk menjadi bisnis retail yang sehat, berkembang, bersaing, dan paling diminati di Indonesia.

Lowongan besar besaran NICE So Ciruas Maret 2020

POSISI
Store head
(Diutamakan Yang berpengalaman, Pend min D3/S1)
Store Pramuniaga
(Diutamakan Yang berpengalaman,Pria/Wanita, Pend min Sma Sederajat)
Store Kasir
(Diutamakan Yang berpengalaman,Pria/Wanita, Pend min Sma Sederajat)

Baca Juga


Kirim CV Ke
nicesociruas@gmail.com

CP
08881505050

Posted on Leave a comment

Jamkrida Banten Membuka Lowongan Marketing Staff, Check disini Info nya

Jamkrida Banten Membuka Lowongan Marketing Staff, Check disini Info nya

PT Penjaminan Kredit Daerah Banten merupakan salah satu Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) milik Pemerintah Provinsi Banten yang bergerak dalam bidang usaha penjaminan, berdiri sejak Tahun 2014 berdasarkan  Akta Pendirian PT. Penjaminan Kredit Daerah Banten tertanggal 24 September 2014 Nomor : 10, dibuat di hadapan Notaris Rovandy Abdams, S.H, selanjutnya disebut “Jamkrida Banten”

Baca Juga

Kehadiran Jamkrida Banten adalah sebagai implementasi atas aturan pemerintah dan apresiasi Pemerintah untuk  para pelaku Koperasi, Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM), sebagaimana tertuang dalam Undang Undang Nomor 20 Tahun 2008 Tentang Usaha Mikro, Kecil dan Menegah, Peraturan Presiden RI Nomor 2 Tahun 2008 Tentang Lembaga Penjaminan dan Peraturan Presiden RI Nomor 98 Tahun 2014 Tentang Perijinan Untuk Usaha Mikro dan Kecil.

Baca Juga

Jamkrida Banten Membuka Lowongan Marketing Staff, Check disini Info nya

PT. Penjaminan Kredit Daerah Banten (JAMKRIDA BANTEN) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Daerah Provinsi Banten yang bergerak dalam bidang usaha penjaminan kredit mencari Individu berbakat dan berpotensi, untuk posisi :

Staf Pemasaran (Kode : SP)

Kriteria :

  1. Wanita, usia maksimal 30 tahun
  2. Pendidikan miniml S1
  3. Mahir mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
  4. Berpenampilan Menarik
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  6. Mampu bekerja dalam team
  7. Target Oriented
  8. Memiliki sikap kerja teliti, teratur, dan responsive
  9. Dapat mengendarai roda empat dan memiliki SIM A

Baca Juga

Kirim Lamaran lengkap melalui email (max file 5 MB), cantumkan Kode Posisi yang dilamar sebelah kanan atas lamaran kerja. Kirim ke email : bantenrecruitment@gmail.com

Posted on Leave a comment

PERSYARATAN UMUM, PERSYARATAN KHUSUS DAN KUALIFIKASI Penerimaan Calon Pegawai Non ASN BLUD RSUD Banten

PERSYARATAN UMUM, PERSYARATAN KHUSUS DAN KUALIFIKASI Penerimaan Calon Pegawai Non ASN BLUD RSUD Banten

BERIKUT PERSYARATAN UMUM, PERSYARATAN KHUSUS DAN KUALIFIKASI  seleksi Pegawai Non Aparatur Sipil Negara Badan Layanan Umum Daerah dilingkungan Dinas Kesehatan Provinsi Banten UPT RSUD

  1. PERSYARATAN UMUM, PERSYARATAN KHUSUS DAN KUALIFIKASI
    1. Persyaratan Umum
  2. Usia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 1 (satu) tahun sebelum batas usia tertentu sesuai pada nama dan jenis pegawai jabatan yang akan dilamar, sesuai dengan ketentuan peraturan
  3. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan tindak pidana penjara 2 (dua) tahun atau
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, PPPK, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
  5. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik
  6. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan pegawai jabatan.
  7. Memiliki kompetensi yang dibuktikan dengan sertifikasi keahlian tertentu yang masih berlaku dari lembaga profesi yang berwenang untuk lowongan jenis pegawai jabatan yang
  8. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan lowongan jenis pegawai jabatan yang
  9. Diutamakan Penduduk Daerah Banten

 

  1. Persyaratan Khusus
  1. Memiliki IPK minimal 2,75
  2. Memiliki STR   yang   masih   berlaku    (Khusus   Formasi    Tenaga Kesehatan)
  3. Pelamar memiliki sertifikat pelatihan yang sesuai dengan kompetensi formasi jabatan
  4. Memiliki pengalaman kerja (dibuktikan dengan surat keterangan)
  5. Domisili wilayah Provinsi Banten diutamakan

  1. PERSYARATAN ADMINISTRASI
  2. Setiap warna negara indonesia berhak mengajukan lamaran untuk menjadi pegawai Non Aparatur Sipil Negara Badan Layanan Umum Daerah RSUD
  3. Lamaran disampaikan melalui pendaftaran yang dilakukan secara online melalui website https://nonasnrsub.bantenprov.go.id dan semua dokumen lampiran lamaran di upload kedalam website
  4. Pelamar mengunggah dokumen asli persyaratan sebagai berikut:
    • Scan Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Banten selaku pemimpin BLUD dengan menggunakan Tinta Warna Hitam dan dibubuhi materai
    • Scan dokumen asli ijazah terakhir
    • Scan dokumen asli transkrip nilai
    • Scan dokumen asli STR yang masih berlaku
    • Scan dokumen asli KTP
    • Upload file Pas Foto berwarna dengan latar belakang merah ukuran 4×6
    • Scan dokumen asli Sertifikat pelatihan sesuai kompetensi
    • Scan dokumen asli Bukti /Surat keterangan pengalaman kerja (bila ada).
  5. Surat Keterangan Sehat, Surat Keterangan Bebas Narkoba dan Surat Keterangan Berkelakuan Baik diserahkan saat pelamar dinyatakan lulus dan diterima sebagai calon pegawai Non ASN

 

  1. SELEKSI ADMINISTRASI
  • Seleksi administrasi dilakukan untuk memverifikasi dan melakukan penilaian untuk memberikan peringkat secara
  • Pengolahan hasil dilakukan oleh Tim Panitia Pelaksana Rekrutmen RSUD
  • Jumlah peserta yang lulus seleksi administrasi untuk mengikuti seleksi selanjutnya yaitu sebanyak 2 (dua) kali dari formasi yang
  • Semua pelamar yang dinyatakan lulus pada tahap Seleksi Administrasi akan diumumkan                     melalui                     website https://nonasnrsub.bantenprov.go.id dan akan dilakukan tes tahap berikutnya sesuai dengan hasil kesepakatan tim panitia

 

  1. PENDAFTARAN ULANG
  • Seluruh pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi wajib hadir melakukan daftar ulang ke sekertariat rekrutmen di RSUD Banten dengan membawa dokumen foto copy dan menunjukkan dokumen ASLI, yaitu sebagai berikut :
    1. Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Banten selaku pemimpin BLUD dengan menggunakan Tinta Warna Hitam dan dibubuhi materai

 

  1. Ijazah terakhir legalisir
  2. Transkrip nilai legalisir
  3. STR yang masih berlaku
  4. KTP
  5. Pas Foto berwarna dengan latar belakang merah ukuran 4×6 2 lembar
  6. Sertifikat pelatihan sesuai kompetensi
  7. Surat keterangan pengalaman kerja (bila ada).
  8. Surat Pernyataan bermaterai 6000 :
    • Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan tindak pidana penjara 2 (dua) tahun atau
    • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, PPPK, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai
  9. Panitia memverifikasi kesesuaian dokumen yang diupload dengan dokumen asli
  10. Pelamar menyerahkan salinan asli yang dilegalisir semua dokumen yang diupload pada saat pendaftaran online, dan pelamar menunjukkan dokumen asli, berkas tersebut dimasukan kedalam map berwarna sesuai formasi yaitu :

Formasi Dokter Umum                                       : Merah

Formasi Tenaga Keperawatan                             : Hijau Tua

Formasi Asisten Apoteker                                   : Biru Tua

Formasi Keteknisian Medis                                 : Kuning

Formasi Tenaga Penunjang                                : Merah Muda

  • Panitia berhak membatalkan secara sepihak hasil kelulusan seleksi administrasi apabila ditemukan ketidaksesuaian dokumen (terdapat manipulasi data).
  • Peserta yang telah selesai melakukan pendaftaran ulang berhak mendapatkan kartu ujian seleksi

 

  1. SELEKSI KOMPETENSI

Seleksi kompetensi dilakukan untuk menilai kesesuaian Kompetensi Teknis yang dimiliki oleh pelamar dengan standar kompetensi Pegawai Non Aparatur Sipil Negara Badan Layanan Umum Daerah Banten.

Adapun ketentuan seleksi kompetensi adalah sebagai berikut :

  • Peserta adalah yang dinyatakan lulus pada seleksi administrasi dan telah mendapatkan kartu ujian untuk mengikuti seleksi
  • Biaya seleksi   kompetensi   peserta   dibebankan   kepada   anggaran Rumah Sakit Umum Daerah
  • Rangkaian seleksi kompetensi dilaksanakan oleh Tim dari Universitas Padjadjaran
  • Ketentuan Peserta yang mengikuti seleksi kompetensi adalah sebagai berikut :
    1. Peserta memasuki ruangan dan hadir ± 30 menit sebelum pelaksanaan
    2. Peserta wajib membawa kartu ujian mengikuti seleksi kompetensi dan menunjukkan kartu identitas diri yaitu

 

  1. Peserta mengenakan pakaian atas kemeja lengan Panjang warna putih dan pakaian bawah warna
  2. Peserta membawa alat tulis sendiri
  • Untuk jadwal pelaksanaan dan tempat pelaksanaan akan disampaikan pada saat melakukan pendaftaran ulang bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi

 

  1. PENGUMUMAN FINAL

Panitia seleksi mengumumkan pelamar yang dinyatakan lulus seleksi perekrutan Pegawai Non Aparatur Sipil Negara Badan Layanan Umum Daerah  secara                           terbuka             melalui                website https://nonasnrsub.bantenprov.go.id

  1. PEMBERKASAN

Setelah peserta dinyatakan diterima, wajib melakukan pemberkasan di sekretariat panitia seleksi di RSUD Banten dengan menyerahkan dokumen foto copy:

  1. Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Banten selaku pemimpin BLUD dengan menggunakan Tinta Warna Hitam dan dibubuhi materai 6000 (asli).
  2. Ijazah terakhir legalisir
  3. Transkrip nilai legalisir
  4. STR yang masih berlaku
  5. KTP
  6. Pas Foto berwarna dengan latar belakang merah ukuran 4×6 2 lembar
  7. Sertifikat pelatihan sesuai kompetensi
  8. Surat keterangan pengalaman kerja (bila ada).
  9. Surat Pernyataan bermaterai 6000 :
    • Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan tindak pidana penjara 2 (dua) tahun atau
    • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, PPPK, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
  10. Surat Keterangan Sehat (asli)
  11. Surat Keterangan Bebas Narkoba (asli)
  12. Surat Keterangan Berkelakuan Baik (asli)
Posted on Leave a comment

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Non ASN BLUD RSUD Banten

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Non ASN BLUD RSUD Banten

RSUD Provinsi Banten merupakan salah satu perangkat dari pemerintah daerah secara terus menerus berupaya meningkatkan mutu pelayanan dengan menerapkan standart pelayanan rumah sakit dan standart pelayanan medis, keperawatan maupun penunjang medis.Untuk mencapai standart tersebut rumah sakit berupaya untuk melengkapi kekurangan – kekurangan dalam pelayanan.Diantaranya ketersediaan fasilitas, sarana dan prasarana serta sumber daya manusianya yang handal dan professional dibidangnya.

Dalam melaksanakan kegiatan pelayanan kesehatan kepada masyarakat RSUD Provinsi Bantenberusaha semaksimal mungkin untuk memenuhi semua kebutuhan masyarakat akan pelayanan medis secara paripiurna, untuk itu RSUD Provinsi Banten berusaha untuk memenuhi kebutuhan Dokter Spesialis walau dokter Spesialis yang dikirim oleh kemenkes adalah dokter spesialis residen.

Salah satu bentuk penyajian data dan informasi yang dapat menggambarkan hasil pembangunan bidang kesehatan di RSUD Provinsi Banten adalah disajikannya buku profil yang dibuat satu tahun sekali yang berisikan tentang gambaran umum RSUD Provinsi Banten secara lengkap mulai dari sumber daya manusia, keuangan, kegiatan pelayanan dan capaian kegiatan pelayanan dan data – data lain yang dianggap perlu.Informasi ini merupakan salah satu bahan evaluasi khususnya bagi pimpinan RSUD Provinsi Bantendan umumya untuk seluruh staf dan karyawan dilingkungan RSUD Malingping.

Untuk mempermudah serta akurasi data Rumah Sakit kami menggunakan Sistim Menejemen Informasi Rumah Sakit (SIM-RS) sehingga data rumah sakit dapat direkap dan terkumpul secara cepat, akurat dan tepat waktu.Dalam pelaksanaanya sistem ini memudahkan petugas dalam melakukan pencatatan dan pelaporan karena data tercatat secara koputerisasi. Harapan kami buku profil ini dapat bermanfaat khususnya untuk RSUD Provinsi Bantendan umumnya kepada semua fihak yang memerlukan data dari rusd malingping serta dapat menjadi acuan serta pertimbangan untuk menentukan arah kebijakan dikemudian hari.

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Non ASN BLUD RSUD Banten

Tahapan seleksi Pegawai Non Aparatur Sipil Negara Badan Layanan Umum Daerah dilingkungan Dinas Kesehatan Provinsi Banten UPT RSUD Banten dibagi menjadi 2 (dua) katagori yaitu sebagai berikut :

  1. Tahapan Penerimaan Pegawai Non ASN BLUD untuk kategori Dokter spesialis /sub spesialis) sebagai berikut:
    • Pendaftaran langsung mulai tanggal 12 s.d. 16 Maret 2020 ke Sekretariat Panitia Seleksi di RSUD Banten Jl. Syech Nawawi Al- Bantani Cipocok Jaya Kota
    • Setelah Dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mengikuti Tes MMPI dan Proses Kredensial tanggal 18 dan 19 Maret 2020
    • Pengumuman tanggal 23 Maret 2020
  2. Tahapan Penerimaan Pegawai Non ASN BLUD untuk kategori Dokter Umum, Perawat, Tenaga Kefarmasian, Tenaga Keteknisian Medis dan Tenaga Penunjang yaitu sebagai berikut :
    • Pendaftaran dan Upload Dokumen Lamaran mulai tanggal 13 s.d. 26 Maret
    • Pengumuman Seleksi Administrasi tanggal 30 Maret
    • Pendaftaran Ulang Peserta yang lulus seleksi administrasi tanggal 2 dan 3 April 2020
    • Seleksi Kompetensi tanggal 11 dan 12 April
    • Pengumuman Calon Pegawai Non ASN BLUD tanggal 20 April
    • Pemberkasan bagi Calon Pegawai Non ASN BLUD tanggal 23 April 2020.
  3. Jadwal dapat   berubah   sewaktu-waktu   dan   akan   diinformasikan kemudian di website https://nonasnrsub.bantenprov.go.id
  1. FORMASI DAN JABATAN YANG DIBUTUHKAN

Adapun formasi dan jabatan yang dibutuhkan untuk Seleksi Pegawai Non Aparatur Sipil Negara Badan Layanan Umum Daerah dilingkungan Dinas Kesehatan Provinsi Banten UPT RSUD Banten Tahun 2020 adalah sebagai berikut :

 

No

 

Nama Jabatan

Formasi yang

dibutuhkan

1

Dokter Umum

4

2

Dokter Spesialis Jantung

1

3

Dokter Spesialis Anak

1

4

Dokter Spesialis Bedah

2

5

Dokter Spesialis Orthopedi dan Traumatologi

1

6

Dokter Spesialis Urologi

1

7

Dokter Spesialis Radiologi

1

8

Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik

1

9

Dokter Spesialis Penyakit Dalam

2

10

Dokter Spesialis Bedah Anak

1

11

Dokter Spesialis Bedah Thorax Kardiak dan Vaskuler

1

12

Dokter Subspesialis Penyakit Dalam Ginjal

Hipertensi

1

13

Dokter Subspesialis Anak Kardiologi

1

14

Dokter Subspesialis Orthopedi dan Traumatologi

(Peminatan Panggul dan Lutut)

1

15

Dokter Subspesialis Bedah Vaskuler

1

16

Dokter Subspesialis Penyakit Dalam Gastroenterologi

Hepatologi

1

17

Perawat Terampil (DIII Keperawatan)

151

18

Perawat Ahli (SI-Ners)

31

19

Asisten Apoteker

12

20

Asisten Penata Anastesi

10

21

Pranata Laboratorium Kesehatan

6

22

Teknisi Tranfusi Darah

2

23

Fisikawan Medis

1

24

Elektromedis

2

25

Teknisi Kardiovaskuler

1

26

Perekam Medis

1

27

Teknisi Listrik dan Jaringan

1

28

Teknisi Peralatan dan Mesin

1

PERSYARATAN UMUM, PERSYARATAN KHUSUS DAN KUALIFIKASI KLIK DISINI

Posted on Leave a comment

Lowongan Terbaru PT. Central Santosa Finance (CS Finance) Cabang Serang Maret 2020

Lowongan Terbaru PT. Central Santosa Finance (CS Finance) Cabang Serang Maret 2020

PT BCA Finance berdiri pada tahun 1981 dengan nama PT Central Sari Metropolitan Leasing Corporation (CSML). Pada awal berdirinya, pemegang saham Perusahaan adalah PT Bank Central Asia dan Japan Leasing Corporation. Saat itu Perusahaan masih memfokuskan usaha pada pembiayaan komersial, seperti pembiayaan mesin-mesin produksi, alat berat dan transportasi.

Baca Juga

Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No. 441/KMK.017/1995 tanggal 14 September 1995 dan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No. KEP-034/KM.5/2006 tanggal 20 Februari 2006, Perusahaan memperoleh pembaharuan mengenai izin usaha dalam bidang usaha lembaga pembiayaan sehingga Perusahaan dapat melakukan kegiatan usaha sebagai lembaga pembiayaan yang meliputi pembiayaan konsumen, kegiatan sewa guna usaha, anjak piutang, dan usaha kartu kredit.
Selanjutnya pada tahun 2001 PT Central Sari Metropolitan Leasing berubah nama menjadi PT Central Sari Finance (CSF), diikuti dengan perubahan kepemilikan saham, dimana PT Bank Central Asia, Tbk (BCA) menjadi pemegang saham mayoritas, serta perubahan fokus usaha menjadi pembiayaan kendaraan bermotor, khususnya roda empat atau lebih. Terakhir, Sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.C-08091 HT.01.04.TH.2005, maka per tanggal 28 Maret 2005 PT Central Sari Finance telah berubah nama menjadi PT BCA Finance.
Seiring dengan perubahan nama tersebut, pertumbuhan BCA Finance pun semakin melesat tajam. Hal ini tercermin dari terus meningkatnya jumlah pelepasan pembiayaan baru dan total asset kelolaan secara signifikan. Prestasi ini tidak terlepas dari dukungan penuh yang diberikan oleh Perusahaan induk kami yaitu PT Bank Central Asia, Tbk.
Dalam bidang pembiayaan, sampai dengan saat ini Perusahaan masih tetap fokus di sektor pembiayaan mobil. Dari waktu ke waktu BCA Finance berupaya secara terus menerus untuk meningkatkan market share Perusahaan, baik dengan penerapan strategi yang tepat, melakukan ekspansi pembukaan cabang-cabang baru maupun dengan senantiasa memberikan pelayanan terbaik kepada para customernya. Perusahaan telah memiliki jaringan usaha yang relatif luas yang tersebar di berbagai kota besar di seluruh Indonesia.

Baca Juga

Lowongan Terbaru PT. Central Santosa Finance (CS Finance) Cabang Serang Maret 2020

Posisi
Credit Marketing Staff
AR STAFF


Kualifikasi :

– Pendidikan terakhir SMA (AR) dan S1 (CMS)

– PRIA

– Usia maksimal 25 tahun

– Wajib memiliki SIM C & sepeda motor

– Senang bekerja dengan mobilitas tinggi

– Fresh graduate/pengalaman kerja

– Penempatan di cabang CS FINANCE Serang

Kirim CV Ke
PT BCA Multifinance
Ruko Serang City Square No. A 009-010
Jl. Raya Cilegon KM 03 Ds. Drangong
Kec. Taktakan Kota Serang

Email
evi.rismayanti@bcamf.co.id

Posted on Leave a comment

Lowongan Steakologi Serang Maret 2020

Lowongan Steakologi Serang Maret 2020

Steak is a western-style dish that has been well known to the people of Indonesia. In the past, steaks were included in dishes favored by the upper-middle class. Because people have to bring a big amount of money to enjoy steak.

Baca Juga

Steakologi merupakan STEAKNYA DI SERANG

🗓️ Setiap hari
🕓 12.00 – 22.00 WIB
📍 Sebelah timur Lotte mart, samping Kimia Farma Kepandean
Salam panggang 😘🥩🍖🍗
 

Lowongan Steakologi Serang Maret 2020

Hi Steakers! Ada info lowongan kerja nih
.
.
Dicari nih Waiters,Dishwasher yang sesuai kriteria, yuk boleh lgsg kirim CVnya
.
.
Kriteria
1. Pria/wanita
2. Usia min. 18 tahun
3. Pendidikan min. SMA/SMK
4. Jujur
5. Disiplin
6. Good looking
7. Paham HP Android
8. Paham Product Knowledge
9. Diutamakan yang berpengalaman
10. Bersedia kerja shifting
11. Bersedia kerja part time/full time
12. Diutamakan yang langsung siap bekerja
.

Baca Juga


Apakah kamu yang kami cari? Yuk steakers, kami tunggu yah!

KIRIM CV KAMU ke

0813 222 35300
.
Salam panggang 😘🥩🍖🍗

Posted on Leave a comment

Lowongan MAS-MERAHPUTIH Cipare Serang Maret 2020

Lowongan MAS-MERAHPUTIH Cipare Serang Maret 2020

Mas Merah Putih merupakan distributor  bahan bangunan yang berbasis di Kota Serang dan berlokasi di Serang

Lowongan MAS-MERAHPUTIH Cipare Serang Maret 2020

MArketing Support Mas Merah Putih


REQUIREMENT :
1.PRIA/WANITA MAKSIMAL 25 TAHUN
2.PENDiDiKAN MINIMAL SMA/SEDERAJAT 3.BERPENAMPILAN MENARIK & KOMUNIKATIF
4.MEMILIKI SKILL EDITING GAMBAR (COR EL, PHOTOSHOP, DLL) MEMILIKI SKILL EDITING VIDEO DIUTAMAKAN
5.BERPENGALAMAN MENJADIADMIN SOCIAL MEDIA
6.BERPENGALAMAN DALAM EVENT ORGANIZER
7.MEMILIKI & DAPAT MENGENDARAI MOTOR PENEMPATAN :CIPARE,SERANG

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB PEKERJAAN :
– MENGONTROL JADWAL PENGIRIMAN BARANG
– MEMASTIKAN PROSES PENERIMAAN,PENYIMPANAN
DAN PENGELUARAN BARANG SESUAI DENGAN PRINSIP FIFO DAN KETENTUAN PENYIMPANAN
– MONITORING KELUAR MASUK BARANG SESUAI DENGAN DOKUMEN
– MONITORING BARANG RETURN DARI PABRIK DAN PELANGGAN
– MONITORING SUPIR PADA SAAT PENGIRIMAN
– MEMBUAT LAPORAN PENGIRIMAN, RETURN DAN PENERIMAAN BARANG
SYARAT PENGALAMAN :
– MEMILIKI PENGALAMAN KEPALA GUDANG MINIMAL 3 TAHUN
– MEMILIKI PENGALAMAN KEPALA GUDANG DIBIDANG BAHAN BANGUNAN AKAN DIUTAMAKAN
KEAHLIAN :
– MENGUASAI MICROSOFT EXCEL
– DAPAT MEMIMPIN TEAM

Baca Juga

SILAHKAN KIRIMKAN CV,RESUME & PORTOFOLIO DESIGN
ANDA MELALUI EMAIL :
ADIT.SYAFEl@MAS-MERAHPUTIH.COM ADITMASGROUP@GMAIL.COM
FOR MORE DETAILS
HP/WA :085946606565 HANYA PELAMAR YANG TERPILIH YANG AKAN DIHUBUNGI..