Posted on Leave a comment

Lowongan PT Kino Indonesia Tbk Oktober 2020

Lowongan PT Kino Indonesia Tbk Oktober 2020

Selama lebih dari dua dekade, saat ini PT. Kino Indonesia Tbk. merupakan salah satu perusahaan consumer goods yang telah diakui di Indonesia dan juga manca negara dengan lingkup bisnis yang meliputi produk-produk perawatan tubuh, makanan, minuman serta farmasi.

Saat ini PT. Kino Indonesia Tbk. memiliki 19 merek dengan 16 kategori produk dimana beberapa diantaranya berhasil mendapatkan pengakuan sebagai merek yang menjadi pilihan utama para konsumen.

Visi dari PT. Kino Indonesia Tbk. adalah menjadi perusahaan Indonesia yang ternama & terdepan yang berlandaskan ide & inovasi PT. Kino Indonesia Tbk. akan terus bergerak untuk menjadi perusahaan yang mendunia tanpa meninggalkan nilai-nilai local dengan misi untuk memperluas pasar melalui pengembangan produk yang didorong oleh semangat untuk berinovasi

Dengan semangat inovasi yang menjadi nilai utama dari perusahaan, PT. Kino Indonesia Tbk.berkomitmen memberikan produk-produk berkualitas untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari konsumen Indonesia.

PT. Kino Indonesia Tbk. berawal dari sebuah perusahaan distribusi bernama PT. Duta Lestari Sentratama di tahun 1991. Saat ini, PT. Duta Lestari Sentratama telah berkembang secara signifikan dengan 240 titik distribusi yang menangani distribusi di seluruh Indonesia.

Baca Juga

Mengembangkan diri ke dalam industri manufaktur, PT. Kino Indonesia Tbk. yang berawal dengan nama PT. Kino Sentra Industrindo didirikan sebagai sebuah perusahaan produksi makanan ringan pada tahun 1997 dengan pabrik yang berlokasi di Semarang, Jawa Tengah. PT. Kino Sentra Industrindo terus aktif menciptakan berbagai macam produk makanan ringan seperti permen, snack, dan cokelat.

Langkah besar lainnya dilakukan pada tahun 1999,PT. Kinocare Era Kosmetindo, produsen dengan aneka produk perawatan tubuh untuk semua gender dan usia, mulai didirikan. Tahun 2003 PT. Kinocare Era Kosmetindo melebarkan bisnisnya ke produk perawatan rumah di bawah naungan merek Sleek. Kemudian PT. Kino Indonesia Tbk. juga melangkah lebih lanjut ke dalam industri minuman dengan memproduksi minuman berenergi Panther.

Mengembangkan bisnis hingga merambah kawasan Asia, di tahun 2004 PT. Kino Indonesia Tbk. membuka kantor cabang pertamanya di Malaysia dengan Kinocare (M) Sdn. Bhd dan Filipina dengan Kino Consumer Philippines. PT. Kino Indonesia Tbk. juga menjalin kerjasama distribusi dengan beberapa jaringan distributor besar di Singapura, Brunei, Vietnam, Myanmar, Jepang, Australia, Timur Tengah, dan Afrika. Di tahun 2012, Kino Consumer Vietnam berdiri yang menambah jaringan distribusi di Asia Tenggara. Kemudian di tahun 2014, PT. Kino Indonesia Tbk. membuka kantor cabang berikutnya di Singapura dengan Kino International Pte. Ltd.

Seiring dengan berjalannya waktu, PT. Kino Indonesia Tbk. memiliki lisensi dari WenKen Group Singapura untuk memproduksi, mendistribusikan, dan memasarkan secara resmi merek Cap Kaki Tiga di Indonesia sejak tahun 2011.

PT. Kino Indonesia Tbk. juga telah memiliki hubungan kerjasama dengan Morinaga & Company Limited dari Jepang untuk memperluas bisnis di Indonesia. PT. Morinaga Kino Indonesia, yang secara resmi dibentuk di tahun 2013.

Setelah lebih dari dua dekade, produk-produk PT. Kino Indonesia Tbk. kini tersedia di distributor besar, hypermarket, supermarket, minimarket, ribuan toko kosmetik, serta jutaan pasar tradisional yang ada di seluruh kepulauan Indonesia. Kualitas produk PT. Kino Indonesia Tbk. telah memenuhi standar kualifikasi internasional, terbukti dengan meningkatnya permintaan pasar dari seluruh dunia. Namun PT. Kino Indonesia Tbk. menyadari bahwa kepuasan tidak hanya sampai disitu, kesuksesan hari ini harus menjadi motivasi untuk semakin berprestasi di masa depan. “Innovate Today” berarti harus terus kreatif dan inovatif untuk menjadi pemimpin dalam industri kebutuhan konsumen.

Baca Juga

Lowongan PT Kino Indonesia Tbk Oktober 2020

URGENTLY NEEDED!
PT Kino Indonesia Tbk saat ini membuka kesempatan untuk berkarir sebagai:

Route Planner

Dengan kualifikasi:
1. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
2. Pengalaman kerja 1 tahun atau freshgraduate dipersilahkan
3. Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office (khususnya Microsoft Excel)
4. Memiliki kemampuan analisa, teliti dan mampu bekerja dibawah tekanan
5. Penempatan di Head Office – Alam Sutera, Tangerang

Deskripsi pekerjaan:
1. Menganalisa rute salesman
2. Melakukan re-routing dan analisa rute (efisiensi rute)
3. Memilah outlet untuk FJP (Fix Journey Plan)

Bagi rekan-rekan yang memiliki kualifikasi yang sesuai dan tertarik, dapat mengirimkan CV ke
Email: recruitment@kino.co.id / recruitment3@kino.co.id
Subject : Route Planner – Nama

Advertisements
Posted on Leave a comment

REKRUTMEN BNI SYARIAH BESAR BESARAN Oktober 2020

REKRUTMEN BNI SYARIAH BESAR BESARAN        Oktober 2020

Tempaan krisis moneter tahun 1997 membuktikan ketangguhan sistem perbankan syariah. Prinsip Syariah dengan 3 (tiga) pilarnya yaitu adil, transparan dan maslahat mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap sistem perbankan yang lebih adil. Dengan berlandaskan pada Undang-undang No.10 Tahun 1998, pada tanggal tanggal 29 April 2000 didirikan Unit Usaha Syariah (UUS) BNI dengan 5 kantor cabang di Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara dan Banjarmasin. Selanjutnya UUS BNI terus berkembang menjadi 28 Kantor Cabang dan 31 Kantor Cabang Pembantu.

Baca Juga

Disamping itu nasabah juga dapat menikmati layanan syariah di Kantor Cabang BNI Konvensional (office channelling) dengan lebih kurang 1500 outlet yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Di dalam pelaksanaan operasional perbankan, BNI Syariah tetap memperhatikan kepatuhan terhadap aspek syariah. Dengan Dewan Pengawas Syariah (DPS) yang saat ini diketuai oleh KH.Ma’ruf Amin, semua produk BNI Syariah telah melalui pengujian dari DPS sehingga telah memenuhi aturan syariah.

Baca Juga

Berdasarkan Keputusan Gubernur Bank Indonesia Nomor 12/41/KEP.GBI/2010 tanggal 21 Mei 2010 mengenai pemberian izin usaha kepada PT Bank BNI Syariah. Dan di dalam Corporate Plan UUS BNI tahun 2003 ditetapkan bahwa status UUS bersifat temporer dan akan dilakukan spin off tahun 2009. Rencana tersebut terlaksana pada tanggal 19 Juni 2010 dengan beroperasinya BNI Syariah sebagai Bank Umum Syariah (BUS). Realisasi waktu spin off bulan Juni 2010 tidak terlepas dari faktor eksternal berupa aspek regulasi yang kondusif yaitu dengan diterbitkannya UU No.19 tahun 2008 tentang Surat Berharga Syariah Negara (SBSN) dan UU No.21 tahun 2008 tentang Perbankan Syariah. Disamping itu, komitmen Pemerintah terhadap pengembangan perbankan syariah semakin kuat dan kesadaran terhadap keunggulan produk perbankan syariah juga semakin meningkat.

Baca Juga

Juni 2014 jumlah cabang BNI Syariah mencapai 65 Kantor Cabang, 161 Kantor Cabang Pembantu, 17 Kantor Kas, 22 Mobil Layanan Gerak dan 20 Payment Point.

*) BNI Syariah terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan

Baca Juga

REKRUTMEN BNI SYARIAH BESAR BESARAN        Oktober 2020

PT. BNI SYARIAH
Rekrutmen ADP
Posisi BACK OFFICE – FRONTLINER – MARKETING
Unit Kerja : KANTOR CABANG BSD, TANGERANG
Lokasi Seleksi BUMI SERPONG DAMAI
Tutup 25 Okt 2020
Build Your Career With Hasanah Team
Assistant Development Program
Kantor Cabang Bumi Serpong Damai
Kualifikasi :
Laki / Perempuan, minimal kelahiran tahun 1996 dan sesudahnya.
Pendidikan minimal Diploma 3 (Perguruan Tinggi terakreditasi) Semua jurusan, kecuali Ilmu Kedokteran, Kebidanan dan Keperawatan.
IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
Belum menikah.
Tinggi badan minimal Pria 160 cm & Wanita 155 cm.
Digital savvy.
Bersedia ditempatkan pada area Tangerang Selatan
Pelamar wajib melakukan pendaftaran pada :
a. https://cli.re/lowongankcbsd
b. recruitment.bnisyariah.co.id
Pendaftaran dilakukan secara online mulai tanggal 22 s.d 24 Oktober 2020

Posted on Leave a comment

Lowongan besar besaran RS ANNISA Tangerang

Lowongan besar besaran RS ANNISA Tangerang

RS AN-NISA Tangerang berawal dari gagasan dr. Anwar Hasyim, Sp.OG sebagai pendiri dan pemilik. Awal pembangunannya dimulai pada tahun 1989, dimana untuk pemancangan tiang pertama dihadiri oleh Direktur RSI Cempaka Putih, Bpk. Rahmat Ramli.

Akhirnya pada tahun 1991 berdirilah sebuah bangunan sederhana dengan status Rumah Bersalin (RB) dibawah kepemilikan Yayasan Permata Bunda. Rumah Bersalin AN-NISA pada waktu itu hanya memiliki kapasitas 15 tempat tidur, dan pada tahun 1993 Rumah Bersalin AN-NISA berhasil meraih prestasi sebagai Juara III Rumah Bersalin Sayang Ibu.

Pada tahun 2000 terjadi pergantian status dari Rumah Bersalin menjadi Rumah Sakit Ibu & Anak dibawah kepemilikan PT. AN-NISA Utama dengan kapasitas tempat tidur lebih banyak dari Rumah Bersalin AN-NISA yaitu 47 Tempat Tidur.

Perjalanan RS An-Nisa
Kepercayaan masyarakat terhadap RSIA AN-NISA semakin meningkat sehingga perlu ditingkatkan dan dilengkapi dengan berbagai pelayanan kesehatan lainnya, sehingga pada tahun 2008 RSIA berubah status menjadi RSU AN-NISA.

Lowongan besar besaran RS ANNISA Tangerang

RUMAH SAKIT AN-NISA Tangerang

POSISI

DOKTER UMUM

PERAWAT

APOTEKER

TENAGA TEKNIS KEFARMASIAN

STAF LABORATORIUM

ELEKTROMEDIK

DAFTAR BUKA LINK Di BAWAH INI

bit.ly/formrekrutRSAN-NISA

atau scan QR

hrd@rsannisa.co.id

JL.GATOT SUBROTO KM.3 NO.96 CIBODAS TANGERANG

@rsannisatangerang

021-5525564

Posted on Leave a comment

Lowongan Operator Produksi PT Alamkaca Prabawa Indonesia Tangerang

Lowongan Operator Produksi PT Alamkaca Prabawa Indonesia Tangerang

Kami sangat senang untuk menyambut Anda. Sejak didirikan, PT Alamkaca Prabawa Indonesia selalu berkomitmen memberikan kinerja dan produk berkualitas kepada pelanggan kami. Kami memproduksi berbagai cermin dan kaca, seperti cermin, cermin berwarna, kaca “color coat”, dan masih banyak lagi, di mana semua produk kami diproduksi dengan standar kualitas bertaraf internasional. Sebagai perusahaan bersertifikat ISO 9001: 2008 , kami sepenuhnya mengadopsi delapan prinsip manajemen berkualitas di perusahaan kami

  1. Fokus Kepada Pelanggan
  2. Kepemimpinan
  3. Keterlibatan Semua Orang
  4. Pendekatan Berbasis Proses
  5. Sistem Pendekatan Manajemen
  6. Perbaikan Yang Berkesinambungan
  7. Pengambilan Keputusan Berbasis Fakta
  8. Hubungan Saling Menguntungkan Antar Supplier

     

    Lowongan Operator Produksi PT Alamkaca Prabawa Indonesia Tangerang

    PT ALAMKACA PRABAWA INDONESIA
    OPERATOR PRODUKSI


    Kualifikasi

    Pendidikan minimal SMA
    Laki-laki maksimal usia 35tahun
    Tinggi minimal 170cm
    Siap kerja shift
    Siap kerja angkat angkut beban berat

     

    Lokasi pabuaran tumpeng, kota tangerang.
    Kirim CV ke spv-hr@alamkaca.com
    www.alamkaca.com

Posted on Leave a comment

Lowongan besar besaran Lulu Retail indonesia penempatan TANGERANG CIMONE

Lowongan besar besaran Lulu Retail indonesia penempatan TANGERANG CIMONE

PT Lulu Group Retail (LuLu Hypermarket) divisi retail multidimensi dan multinasional LuLu Group International selalu dikenal sebagai trend setter industri retail di kawasan ini. Hari ini, LuLu melambangkan ritel berkualitas dengan 188 toko dan sangat populer di kalangan pembeli cerdas di seluruh wilayah Teluk. LuLu Hypermarkets telah secara ekstensif mengatur konter, ruang parkir yang luas, area bermain untuk anak-anak, food court, pertukaran uang dan konter bank di samping sejumlah merek internasional dan regional yang dengan tepat membenarkan tagline-nya, ‘LuLu, di mana dunia datang untuk berbelanja’.

Lowongan besar besaran Lulu Retail indonesia penempatan TANGERANG CIMONE

Lowongan Kerja PT Lulu Group Retail Indonesia
1. Fresh Food Spv (FFS)
2. Grocery Food (SGF)
3. Non Food (SGN)
4. Health & Beauty (SHB)
5. Chilled, Dairy & Frozen (SCF)
6. Roastery (SRO)
7. Fruit & Vege (SFV)
8. Delicatessen (SDE)
9. Meat (SME)
10. Fish (SFI)
11. IT Products & Electrical (SIE)
12. Electronics & Tele (SET)
13. Textiles & Home Furnishing (STF)
14. Footwear & Luggage (SFL)
15. Toys, Sports & Fitness (STS)
16. Household & Outdoor (SHO)
17. Sr Cook (SCC)
18. Jr Cook (JCC)
19. Sr Baker’s (SBK)
20. Jr Baker’s (JBK) who have a skill for Bakery, Croissant
21. Cake & Snacks, Cust Services (CS)
22. Cashier (CR)
23. HR Adm Staff (HRA)
24. Adm Buyer (ADB)
25. Cash Office (CO)
26. Maintenance (ME)
27. Receiving (RC)
28. IT (IT)
29. RPM Coord (RPM)
Note:

1. We open this vacancy on Oct 19, 2020 – Oct 30, 2020, only candidate who send the application during this period & only for candidate who meets with our qualifications will be processed.
2. Put the position code that’s fit with your passion, eg. HR Admin Staff (HRA)
3. Process of interview, psychology test until finalization will start on Nov 2, 2020 – Nov 16, 2020.
4. This is a fast process so we prefer for the candidate who can join immediately in Dec 2020.

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan lamaran ke :

recruitmentIndonesia@lulumea.com dan hr4101@id.lulumea.com

Posted on Leave a comment

LOWONGAN BESAR BESARAN INDOMARET CAB TANGERANG 2 Oktober 2020

LOWONGAN BESAR BESARAN INDOMARET CAB TANGERANG 2 Oktober 2020

Indomaret merupakan jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari dengan luas penjualan kurang dari 200 M2. Dikelola oleh PT Indomarco Prismatama, cikal bakal pembukaan Indomaret di Kalimantan dan toko pertama dibuka di Ancol, Jakarta Utara, pada tahun 1988.

Baca Juga

Tahun 1997 perusahaan mengembangkan bisnis gerai waralaba pertama di Indonesia, setelah Indomaret teruji dengan lebih dari 230 gerai. Pada Mei 2003 Indomaret meraih penghargaan “Perusahaan Waralaba 2003″ dari Presiden Megawati Soekarnoputri.

Baca Juga

Hingga Mei 2010 Indomaret mencapai 4261 gerai. Dari total itu 2.444 gerai adalah milik sendiri dan sisanya 1.817 gerai waralaba milik masyarakat, yang tersebar di kota-kota di Jabotabek, Jawa Barat, Jawa Timur, Jawa Tengah, Jogjakarta, Bali, Lampung dan Medan. Di DKI Jakarta terdapat sekitar 488 gerai.

Indomaret mudah ditemukan di daerah perumahan, gedung perkantoran dan fasilitas umum karena penempatan lokasi gerai didasarkan pada motto “mudah dan hemat”.

Lebih dari 3.500 jenis produk makanan dan non-makanan tersedia untuk memenuhi kebutuhan konsumen sehari-hari

Baca Juga

Pada awal tahun 2011, Indomaret merubah logo baru, yaitu logo Indomaret di dalam kotak berwarna merah, biru dan kuning dari atasnya.

PT Indomarco Prismatama atau akrab disebut Indomaret adalah perusahaan retail minimarket berskala nasional, memiliki 27 kantor cabang di Indonesia lebih dari 12.000 gerai minimarket yang tersebar di Pulau Jawa, Sumatera, Kalimantan, Bali, dan Sulawesi serta telah mempekerjakan lebih dari 100.000 SDM di Seluruh Indonesia.

Baca Juga

LOWONGAN BESAR BESARAN INDOMARET CAB TANGERANG 2

LOWONGAN KERJA INDOMARET CAB TANGERANG 2
POSISI
PRAMUNIAGA,
KASIR,
BARISTA,
HELPER,
DRIVER (SIM B1)
STAFF ADMINISTRASI (DIUTAMAKAN BERPENGALAMAN DIBIDANG ADMINISTRASI)
SUPERVISOR TRAINEE (S1)

KUALIFIKASI UMUM
Lulusan SMU/K SEMUA JURUSAN
Berpenampilan Menarik
Nilai Matematika > 6
Max 23th
belum menikah
Tinggi badan Pria Min.165 cm, Wanita Min.155 cm
Belum Pernah bekerja di Indomaret
Belum Pernah ikut test/seleksi sebelumnya
Memiliki NPWP



kelengkapan Lamaran
Ijazah
KTP ASLI
Surat lamaran
FC KTP
FC KK
FC NPWP
PAs foto 4×6 1 lembar
FC Ijazah dan transkrip nilai
SKCK
SKKB
Surat keterangan kesehatan

APPLY
https://bit.ly/LokerIdmTgr2

Posted on Leave a comment

Lowongan OPERATOR PRODUKSI PT TOA COATING INDONESIA

Lowongan OPERATOR PRODUKSI PT TOA COATING INDONESIA

PT TOA Coating Indonesia adalah produsen cat dekoratif terbesar di Asia Tenggara dan pengekspor produk cat premium termasuk cat dekoratif, cat berat, pelapis kayu , lapisan pelindung, lapisan laut, konstruksi kimia, semprotan aerosol dan produk abrasif.

PT TOA Coating Indonesia merupakan anak perusahaan dari TOA Paint Co., Ltd asal Thailand yang mendirikan pabrik produksi cat di area Tigaraksa – Tangerang.

Lowongan OPERATOR PRODUKSI PT TOA COATING INDONESIA

PT TOA COATING INDONESIA – TANGERANG


Dibutuhkan:

OPERATOR PRODUKSI
Penempatan Di Area Tigaraksa, Tangerang

Dengan kualifikasi sebagai berikut:
1. Pendidikan min. SMA/SMK Sederajat diutamakan dari jurusan kimia
2. Memiliki pengalaman sebagai operator produksi min. 1 tahun
3. Berdomisili di area Tangerang


Jika Anda berminat silahkan kirimkan cv ke:

annisa@toagroup.com

Subject:

Operator Produksi_Linkedin

Posted on Leave a comment

Lowongan Crew Store Alfamart Branch Balaraja Oktober 2020

Lowongan Crew Store Alfamart Branch Balaraja Oktober 2020

Alfamart Indonesia adalah jaringan minimarket lokal yang memiliki sistem waralaba. Waralaba Alfamart sendiri, hingga kini jumlahnya sudah mencapai puluhan ribu gerai di Indonesia. Maka tak heran jika Anda menemukan gerai waralaba Alfamart yang tersebar pada hampir seluruh penjuru kota. Atas kepercayaan masyarakat terhadap kualitas layanan yang diberikan oleh Alfamart Indonesia, tahun lalu waralaba Alfamart pun berhasil memperoleh penghargaan Top Brand Award 2015.

Baca Juga

Banyak fasilitas yang bisa diperoleh dengan berbelanja di Alfamart. Anda bisa mendapatkan berbagai layanan Alfamart yang disiapkan dengan standar pelayanan yang berkualitas.Seperti tersedianya promo Alfamart yang terus berganti di hampir setiap hari, dan kartu belanja Alfamartku yang memberikan keuntungan lebih dari biasanya. Alfamart Indonesia juga membuka program investasi Alfamart yang memberi peluang bagi Anda peminat bisnis waralaba. Di luar perihal layanan untuk konsumen saat berbelanja, Alfamart juga membetuk suatu wadah untuk menyalurkan bantuan kepada sesama melalui CSR Alfamart.

Baca Juga

Berbagai kegiatan dan program Alfamart memang sengaja dirancang khusus untuk memenuhi berbagai kebutuhan masyarakat Indonesia. Apalagi, Alfamart telah berkomitmen untuk menjadi Alfamart Sahabat Indonesia, mitra belanja Anda satu-satunya. Dapatkan kemudahan berbelanja di Alfamart dengan berbagai layanan Alfamart yang akan memanjakan keluarga Anda dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari. Pun, semua produk yang ditawarkan Alfamart selalu terjangkau harganya. Alfamart Indonesia memiliki kartu Alfamartku yang akan memberikan fasilitas lebih untuk Anda ketika berbelanja di Alfamart. Anda juga bisa bergabung dengan investasi Alfamart. Melalui Program CSR Alfamart, minimarket berslogan “Belanja Puas Harga Pas” ini selalu menggalakkan budaya memberi untuk orang-orang yang membutuhkan.

Alfamart Sahabat Indonesia saat ini selalu berupaya untuk menjadi mitra belanja Anda dengan jaringan minimarket yang tersebar ke seluruh pelosok agar lebih mudah dijangkau oleh masyarakat luas. Alfamart Indonesia akan terus membuat Anda selalu merasa nyaman belanja di Alfamart. Layanan Alfamart dapat diakses oleh semua lapisan masyarakat luas tanpa pengecualian dan kami menerima segala saran dan masukan yang diberikan oleh masyarakat. Dengan menggunakan kartu member Alfamartku, setiap harinya Anda bisa menikmati program promo Alfamart yang akan memberikan diskon tambahan setiap produk yang berada pada program promo. Program investasi Alfamart dan CSR Alfamart adalah program unggulan tambahan dari kami dengan harapan Alfamart bisa lebih dekat dengan masyarakat Indonesia.

Baca Juga

Saat ini program CSR Alfamart sudah kami salurkan dengan berbagai kegiatan seperti kegiatan sosial yang rutin akan kami lakukan. Dimana dana tersebut diperoleh dari sebagian dari potongan belanja di Alfamart yang sudah Anda bayarkan. Alfamart Sahabat Indonesia akan terus berupaya melakukan kegiatan layanan Alfamart yang diharapkan dapat membantu masyarakat yang membutuhkan. Promo Alfamart dengan menggunakan fasilitas kartu Alfamartku dapat digunakan untuk semua member Alfamart Indonesia di seluruh cabang Alfamartdimana cabang Alfamart Indonesia tersebut merupakan hasil kerjasama investasi Alfamart dengan sahabat Indonesia.

Baca Juga

Kami Alfamart Indonesia akan terus berupaya untuk menyediakan layanan Alfamart yang menyenangkan untuk menemani Anda ketika belanja di AlfamartAlfamart sahabat indonesia akan terus berupaya melakukan perbaikan yang akan selalu kami tingkatkan. Dan kami juga akan terus menambah fitur layanan kami dan memperbaiki sistem Alfamartku, promo AlfamartCSR Alfamart, investasi Alfamart untuk sahabat Alfamart. Kami akan berharap bisa menyediakan semua kebutuhan Anda dengan sebaik mungkin dan untuk memudahkan Anda sekelurga dalam berbelanja kebutuhan keluarga dengan harga yang ekonomis dan bersahabat serta kami sangat mengharapkan segala hal yang dapat Anda berikan baik berupa saran dan kritik untuk menjadi perbaikan kami dalam melayani Anda sekeluarga.

Baca Juga

Lowongan Crew Store Alfamart Branch Balaraja

LINK dibuka tiap Senin dan jumat Pkl 13.00 Sampai Pkl 17.00 WIB

Kami sedang membutuhkan kandidat untuk  posisi berikut :

CREW STORE

KUALIFIKASI :

Pria/Wanita

Usia 18-24 Tahun

Pendidlkan SMK/D3

Belum Pernah Menikah

Tinggi Badan Minimal Pria 165 Cm & Wanita 155 Cm

Siap Ditempatkan Di Seluruh Area Tangerang, Jakarta Barat & Jakarta Utara

 

PERSYARATAN :

Surat Lamaran Lengkap (Foto 3×4, Fc Ktp, Fc Ijazah SMA/SMK, Surat Lamaran, Fc Kk, FC Skck, Kartu Kuning DLL)

Peserta Wajib Menggunakan Baju Polo Shirt (Kaos Berkerah) Warna Gelap, Celana Jeans & Sepatu Sneakers/Warior

CARA MELAMAR :

Jika anda berminat silahkan klik link berikut : http://bit.ly/Rec_blj

Posted on Leave a comment

Lowongan PT. Mayora Indah Tbk Cabang Tangerang Oktober 2020

Lowongan PT. Mayora Indah Tbk Cabang Tangerang Oktober 2020

PT Mayora Indah Tbk memulai bisnisnya sejak tahun 1977 dan mendirikan pabrik pertama di kota Tangerang. Selanjutnya perusahaan ini juga memproduksi beragam produk seperti Biskuit, Wafer, Coklat, Kopi, Makanan Kesehatan dan juga kembang gula. Adapun merek yang dipasarkan oleh PT Mayora Indah Tbk diantaranya Kopiko, Astor, Choki-choki, Energen, Torabica, Kis, Better dan beragam merek ternama lainnya.

Baca Juga

Sedangkan sertifikat manajemen yang berhasil diraih oleh PT Mayora Indah Tbk diantaranya: Halal, ISO 22000, ISO 9001, GMP, HACCP dan Badan POM untuk meningkatkan kepercayaan dan mutu pada masyarakat serta investor baik dalam dan luar negeri.

Karir

Perseroan terus memberikan fokus yang besar dalam pengembangan Sumber Daya Manusia. Penanaman nilai dan budaya Mayora merupakan salah satu langkah utama yang dilakukan untuk mendukung perkembangan Perseroan melalui terciptanya soliditas dan loyalitas seluruh pekerja terhadap Perseroan.

Baca Juga

Penanaman nilai dan budaya Mayora ini dilakukan melalui kegiatan pengembangan mental pekerja. Melalui kegiatan kegiatan tersebut seluruh pekerja mendapatkan kesempatan untuk mendapatkan informasi tentang nilai dan budaya perusahaan, dan mendapatkan kesempatan untuk ikut memperkaya implementasi Nilai dan Budaya Perseroan dalam pelaksanaan aktivitas profesional sehari hari.

Di bidang kompetesi, pengembangan kemampuan pekerja tidak hanya untuk meningkatkan kemampuan tekhnikal yang mendukung peningkatan ketrampilan profesional, tetapi juga dengan pelatihan pengembangan personal dan managerial. Karena kami meyakini, kemampuan tekhnis harus didukung juga oleh kemampuan personal dan managerial dari yang bersangkutan.

 

Lowongan PT. Mayora Indah Tbk Cabang Tangerang Oktober 2020


LOWONGAN PEKERJAAN
CASHIER

KUALIFIKASI
USIA MIN. 18 TAHUN
PENDIDIKAN MIN. SMA/SMK
DETAIL DAN TELITI
MEMILIKI KEMAMPUAN NUMERIK
YANG BAIK
JUJUR DAN BERINTEGRITAS
BERSEDIA DITEMPATKAN DI
KIRIMKAN CV TERBARU ANDA KE
JATAKE, BANTEN
MAYORAKARIR@MAYORA.C0.ID
DENGAN SUBJEK EMAIL: CASHIER-JTK
(MAX FILE SIZE 1.7 MB)

Posted on Leave a comment

Lowongan Operator Produksi besar besaran PT Paragon Technology September 2020

Lowongan Operator Produksi besar besaran PT Paragon Technology September 2020

PT Paragon Technology and Innovation berdiri pada tanggal 28 Februari 1985 dengan nama awal PT Pusaka Tradisi Ibu. Perusahaan ini baru berganti nama menjadi PT Paragon Technology and Innovation pada tahun 2011. Perusahaan ini didirikan oleh pasangan suami istri Drs. H. Subakat Hadi, M.Sc dan Dra. Hj. Nurhayati Subakat, Apt. Pada masa itu, pendiri melihat masih ada peluang yang terbuka. Perusahaan ini dimulai dengan sederhana namun sudah diusahakan dengan tata cara yang baik. PT Pusaka Tradisi Ibu (PTI) pada awal berdirinya hanya memproduksi perawatan rambut. Pada tahun 1987, perusahaan ini mengeluarkan produk perawatan rambut dengan merk Ega yang dipasarkan ke salon-salon. Kemudian lahir produk Putri yang sampai sekarang masih diproduksi.
Tahun 1985-1990, PT Pusaka Tradisi Ibu mengalami perkembangan pesat. Mulai dari Jabotabek, produknya mulai menyebar dan bersaing langsung dengan produk lama yang telah eksis. Mulai tahun 1990, produk salonnya dapat bersaing dengan produk eksis. Survey CIC (2002) menyebutkan bahwa Hair Tonic Putri adalah hair tonic yang paling banyak digunakan di indonesia. Sedangkan produk perawatan rambut lainnya selalu masuk 10 besar. Seiring dengan perkembangan perusahaan, pada bulan Desember 1990, PT Pusaka Tradisi Ibu mendirikan pabrik produksi di Kawasan Industri Cibodas Tangerang. Pendirian pabrik yang baru ini bertujuan untuk menambah kapasitas produksi yang terus meningkat.

Baca Juga

Pada tahun 1995, PTI mulai mengembangkan merk Wardah. Namun, belum bisa berjalan dengan baik dikarenakan rekanan manajemen yang kurang baik. PTI kembali mencoba mengembangkan Wardah pada tahun 1996 dengan tetap bekerja sama dengan agen dalam pemasarannya. Sejak itu penjualannya mulai menanjak dan PT Pusaka Tradisi Ibu memasuki pasar tata rias (decorative).
Ketika krisis ekonomi 1998, banyak perusahaan sejenis yang tutup. Daya beli masyarakat anjlok sementara harga bahan baku naik sampai empat kali lipat. PTI mengambil reaksi cepat menyikapi krisis tersebut di saat pesaing-pesaing lain tidak berproduksi. Setelah melewati masa krisis selama empat bulan, PTI justru mengembangkan pasar. Pada tahun 1999-2003, PTI mengalami perkembangan kedua. Penjualan merk Wardah pada masa tersebut melonjak pesat. Pabrik lain di Kawasan Industri Jatake Tangerang didirikan dan mulai beroperasi pada tahun 2001. PTI mulai memodernisasi perusahaan pada tahun 2002-2003. Perusahaan ini mulai masuk ke pasar umum yang memerlukan perubahan dari segi internal. Selain itu, juga melalui program promosi dan membina tim promosi.
Pada tahun 2005, PT Pusaka Tradisi Ibu sudah menerapkan Good Manufacturing Practice (GMP) dan Cara Pembuatan Kosmetika yang Baik (CPKB). Sampai sekarang, di Indonesia baru 80 pabrik dari keseluruhan 760 pabrik yang sudah menerapkan CPKB. Selain itu, PTI menjadi percontohan pelaksanaan CPKB untuk industri kosmetika yang lainnya. PTI sampai dengan saat ini sudah memiliki 26 Distribution Centre (DC) hampir di seluruh wilayah Indonesia. Saat ini perusahaan ini telah memiliki DC di Malaysia.

Baca Juga

B. VISI MISI PERUSAHAAN
1. Visi
Menjadi perusahaan yang bermanfaat bagi masyarakat dan terus berkembang di berbagai bidang dengan menjadikan hari ini lebih baik dari hari kemarin.
2. Misi
a. Mengembangkan karyawan yang kompeten dengan menciptakan lingkungan kerja yang baik untuk mendukung tercapaianya kepuasan pelanggan.
b. Secara berkesinambungan menyediakan produk dan jasa yang berkualitas tinggi serta memenuhi kebutuhan pelanggan melalui program pemasaran yang baik.
c. Mengembangkan operasi perusahaan yang sehat dalam segala aspek.
d. Terus berinovasi, menguasai ilmu, menerapkan teknologi baru, dan berinovasi demi kepuasan pelanggan.
e. Mengembangkan berbagai unit usaha secara lateral.

C. STRUKTUR ORGANISASI
Pabrik PT Paragon Technology and Innovation dipimpin oleh seorang komisaris yang membawahi seorang direktur utama. Komisaris bertanggung jawab kepada pemegang saham serta mengawasi segala pelaksanaan kebijakan perusahaan, mengambil segala pelaksanaan kebijakan perusahaan, mengambil segala keputusan berkenaan dengan persoalan dan masalah penting yang dihadapi perusahaan. Direktur utama bertanggung jawab kepada komisaris. Posisi ini membawahi manajer operasional, manajer produk, manajer keuangan dan manajer marketing. Manajer operasional membawahi beberapa bagian/departemen yaitu purchasing (pembelian), bagian logistik, bagian QAS (Quality Assurance and Safety), bagian QCL (Quality Control), bagian produksi, INL (Innovation and Lean), MAI (Maintenance), PPIC (Product Planning and Inventory Control), MRE (Management Representative), Business Solution (BSN), Distribution Center (DC), koordinator halal internal, legal dan tim IT (teknologi informasi). Sedangkan manajer produk membawahi tim Product and Development (Prodev) serta tim Research and Development (R&D), manager marketing membawahi Business Development, tim art, marketing, GIP.

Baca Juga

Lowongan Operator Produksi besar besaran PT Paragon Technology September 2020

PT Paragon Technology and Innovation adalah perusahaan yang bergerak dibidang kosmetik dengan brandnya yaitu Wardah, Make over, dan Emina. PT Paragon Technology and Innovation memiliki kantor pusat di Jalan Swadarma Raya Kampung Baru IV No. 1, Jakarta Selatan. Pabrik kami terletak di Jalan Industri IV Blok AG No. 4, Kawasan Industri Jatake, Tangerang. Kami juga memiliki distribution center atau kantor cabang yang tersebar diseluruh Indonesia dan di Malaysia.

Link ini adalah pendaftaran untuk posisi operator dengan penempatan di area pabrik kami yaitu Kawasan Industri Jatake, Tangerang.

Jika Anda sesuai dengan kualifikasi di bawah ini, silakan isi form di bawah ini:

• Laki-laki atau perempuan
• Pendidikan minimal SMK/SMA/Sederajat
• Usia maksimal 30 tahun
• Bersedia ditempatkan di Tangerang
• Siap bekerja dengan sistem shift
• Memiliki pengetahuan umum tentang proses produksi

#UnleashYourPotential

daftar klik https://tinyurl.com/yxecml6t