Posted on Leave a comment

Lowongan Relationship Manager Associate Program Bank Muamalat Penempatan Jabodetabek Januari 2018

Lowongan Relationship Manager Associate Program Bank Muamalat Penempatan Jabodetabek Januari 2018

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk (“Bank Muamalat Indonesia”) memulai perjalanan bisnisnya sebagai Bank Syariah pertama di Indonesia pada 1 November 1991 atau 24 Rabi’us Tsani 1412 H. Pendirian Bank Muamalat Indonesia digagas oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI), Ikatan Cendekiawan Muslim Indonesia (ICMI) dan pengusaha muslim yang kemudian mendapat dukungan dari Pemerintah Republik Indonesia.

Baca Juga

Sejak resmi beroperasi pada 1 Mei 1992 atau 27 Syawal 1412 H, Bank Muamalat Indonesia terus berinovasi dan mengeluarkan produkproduk keuangan syariah seperti Asuransi Syariah (Asuransi Takaful), Dana Pensiun Lembaga Keuangan Muamalat (DPLK Muamalat) dan multifinance syariah (Al-Ijarah Indonesia Finance) yang seluruhnya menjadi terobosan di Indonesia. Selain itu produk Bank yaitu Shar-e yang diluncurkan pada tahun 2004 juga merupakan tabungan instan pertama di Indonesia. Produk Shar-e Gold Debit Visa yang diluncurkan pada tahun 2011 tersebut mendapatkan penghargaan dari Museum Rekor Indonesia (MURI) sebagai Kartu Debit Syariah dengan teknologi chip pertama di Indonesia serta layanan e-channel seperti internet banking, mobile banking, ATM, dan cash management. Seluruh produk-produk tersebut menjadi pionir produk syariah di Indonesia dan menjadi tonggak sejarah penting di industri perbankan syariah.

Baca Juga

Pada 27 Oktober 1994, Bank Muamalat Indonesia mendapatkan izin sebagai Bank Devisa dan terdaftar sebagai perusahaan publik yang tidak listing di Bursa Efek Indonesia (BEI). Pada tahun 2003, Bank dengan percaya diri melakukan Penawaran Umum Terbatas (PUT) dengan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (HMETD) sebanyak 5 (lima) kali dan merupakan lembaga perbankan pertama di Indonesia yang mengeluarkan Sukuk Subordinasi Mudharabah. Aksi korporasi tersebut semakin menegaskan posisi Bank Muamalat Indonesia di peta industri perbankan Indonesia.

Seiring kapasitas Bank yang semakin diakui, Bank semakin melebarkan sayap dengan terus menambah jaringan kantor cabangnya di seluruh Indonesia. Pada tahun 2009, Bank mendapatkan izin untuk membuka kantor cabang di Kuala Lumpur, Malaysia dan menjadi bank pertama di Indonesia serta satu-satunya yang mewujudkan ekspansi bisnis di Malaysia. Hingga saat ini, Bank telah memiliki 325 kantor layanan termasuk 1 (satu) kantor cabang di Malaysia. Operasional Bank juga didukung oleh jaringan layanan yang luas berupa 710 unit ATM Muamalat, 120.000 jaringan ATM Bersama dan ATM Prima, serta lebih dari 11.000 jaringan ATM di Malaysia melalui Malaysia Electronic Payment (MEPS).

Baca Juga

Menginjak usianya yang ke-20 pada tahun 2012, Bank Muamalat Indonesia melakukan rebranding pada logo Bank untuk semakin meningkatkan awareness terhadap image sebagai Bank syariah Islami, Modern dan Profesional. Bank pun terus mewujudkan berbagai pencapaian serta prestasi yang diakui baik secara nasional maupun internasional. Hingga saat ini, Bank beroperasi bersama beberapa entitas anaknya dalam memberikan layanan terbaik yaitu Al-Ijarah Indonesia Finance (ALIF) yang memberikan layanan pembiayaan syariah, (DPLK Muamalat) yang memberikan layanan dana pensiun melalui Dana Pensiun Lembaga Keuangan, dan Baitulmaal Muamalat yang memberikan layanan untuk menyalurkan dana Zakat, Infakdan Sedekah (ZIS).

Sejak tahun 2015, Bank Muamalat Indonesia bermetamorfosa untuk menjadi entitas yang semakin baik dan meraih pertumbuhan jangka panjang. Dengan strategi bisnis yang terarah Bank Muamalat Indonesia akan terus melaju mewujudkan visi menjadi “The Best Islamic Bank and Top 10 Bank in Indonesia with Strong Regional Presence”.

Baca Juga

Lowongan Relationship Manager Associate Program Bank Muamalat Penempatan Jabodetabek Januari 2018

Bank Muamalat sebagai bank yang mempertahankan kemurnian syariahnya mengajak anda untuk bergabung merapatkan barisan dalam rangka memperjuangkan keunggulan ekonomi syariah

Komitmen Bank Muamalat dalam pengembangan karyawan sebagai modal dan strategi perusahaan, menjadikan Bank Muamalat memiliki talenta yang profesional, tangguh, dan berkualitas.

Bank Muamalat membuka kesempatan seluas-luasnya bagi para lulusan baru untuk mengembangkan diri dan mempelajari perbankan syariah dari ahlinya.

*PT.BANK MUAMALAT.

*MEMBUTUHKAN :
Relationship Manager Associate Program

Baca Juga

*KUALIFIKASI :

-Pria/Wanita.
-Usia maks.28 Tahun.
-Pendidikan minimal : D3 dengan ipk min 2,75

-Memiliki pengalaman di bidang sales minimal 1th

– Mempunyai Sertifikaat Pengalaman lebih diutamakan

-Belum Menikah

-Komunikatif & Teliti.
-Bersedia ditempatkan kerja di Wilayah Operasional di Seluruh Indonesia,
antara lain :
1.CILEGON.
2.JABODETABEK.
3.SERANG.

Baca Juga

*Bagi yg berminat & memenuhi Kualifikasi di atas,

 

SEGERA Kirimkan CV,Ijazah terakhir
& Pas Foto berwarna terbaru
via E-MAIL ke :

recruitment@bankmuamalat.co.id

*Isi Subject E-mail :
RMAP Cilegon/Jabodetabek/Serang

 

ATAS NAMA PT.BANK MUAMALAT.
*BATAS AKHIR PENERIMAAN BERKAS LAMARAN KERJA TANGGAL :
20 FEBRUARI 2018

Advertisements
Iklan
Posted on Leave a comment

Lowongan Terbaru SOP IKAN TAMAN TAKTAKAN JANUARI 2018

Lowongan Terbaru SOP IKAN TAMAN TAKTAKAN JANUARI 2018

RM Taktakan menyediakan makanan andalannya yaitu sop ikan. selain menu ikan, disini juga menyediakan menu lain seperti nasi goreng, aneka jus dll. RM Taktakan bisa menjadi pilihan untuk menikmati waktu bersama keluarga

Baca Juga

‘Sup Ikan Taman Taktakan’ yang ada di Jl. Yusuf Martadilaga, Kebon Jahe. Ini salah satu cabang dari tiga yang ada di Serang dan beberapa di Anyer serta Cilegon.

Nama Taktakan berasal dari nama kecamatan yang ada di barat daya Serang. Daerah ini merupakan daerah pengunungan berhawa sejuk. Tak salah jika sup ikan jadi santapan khasnya.

Baca Juga

Lowongan Terbaru SOP IKAN TAMAN TAKTAKAN JANUARI 2018

‘Sup Ikan Taman Taktakan’ Membuka lowongan besar besaran dengan posisi sebagai berikut :

Baca Juga

POSISI :

PRAMUSAJI
KOKI
DAN CUCI PIRING

Baca Juga

Kirim Lamaran Ke

RM Taman Taktakan Soup Ikan Benggala
Jalan Yusuf Martadilaga, Kebon Jahe
Serang, Banten

RM Taman Taktakan Soup Ikan Taman
Jl. Raya Cilegon No.31, Drangong, Taktakan, Kota Serang, Banten 42162

RM Taman Taktakan Soup Ikan Alun Alun
Jl. K.H. Abdul Hadi No.17, 14, Cipare, Kec. Serang, Kota Serang, Banten 42117

Posted on Leave a comment

Lowongan besar besaran Koperasi Syariah Benteng Mikro Indonesia Penempatan Seluruh Banten Januari 2018

Lowongan besar besaran Koperasi Syariah Benteng Mikro Indonesia Penempatan Seluruh Banten Januari 2018

Koperasi Syariah BENTENG MIKRO INDONESIA awalnya adalah Lembaga Pembiayaan Pengembangan Usaha Mikro Kecil Menengah (LPP-UMKM) yang merupakan artikulasi simpulan studi identifikasi skim-skim pembiayaan bagi pelaku UMKM yang dilakukan oleh Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Tangerang dan Lembaga Sumberdaya Informasi Institut Pertanian Bogor (LSI-IPB) pada tahun 2002;

Baca Juga

Cabang pertama adalah LPP-UMKM Sukadiri berdiri pada bulan Juni 2003 dengan wilayah kerja Desa Pekayon dan Desa Sukadiri Kecamatan Sukadiri, atas kerjasama Badan Koordinasi Penanaman Modal Daerah (BKPMD) Kabupaten Tangerang dengan Lembaga Sumberdaya Institut Pertanian Bogor (LSI-IPB);

Sistem pelayanan pembiayaan yang diterapkan adalah Modifikasi Pola Grameen Bank yang didirikan oleh Prof. Dr. Muhammad Yunus yang berkewarganegaraan Bangladesh kelahiran Chittagong 28 Juni 1940, Grameen Bank pertama kali dikembangkan di Desa Jobra Bangladesh tahun 1976 dimana sumber modalnya berupa pinjaman dari Janata Bank salah satu Bank konvensional yang ada di Bangladesh. Dan atas jasa dan pengabdiannya dunia telah memberikan penghargaan NOBEL PERDAMAIAN 2006 kepada Grameen Bank. Grameen berasal dari bahasa Bengali yang berarti Desa, maka secara harfiah Grameen Bank adalah Bank Desa;

Baca Juga

Di Indonesia tahun 1989 dikembangkan di Kecamatan Nanggung Kabupaten Bogor, Jawa Barat oleh Dr. Ir. H. Mat Syukur, MS. (yang membawa dan mengenalkan Pola Grameen Bank ke Pemda Kabupaten Tangerang) sebagai cikal bakal berdirinya LPP-UMKM Kabupaten Tangerang. Beliau juga telah mengembangkan di berbagai wilayah di Indonesia seperti: Bekasi, Kepulauan Seribu, Brebes, Batang, Saum Laki (Maluku Tenggara), Tabalolong (Kupang/NTT), dan tahun 2002 di Kecamatan Mangunharjo dan Bandarharjo Kota Semarang serta Kecamatan Kronjo dan Kemiri Kabupaten Tangerang;

Baca Juga

Melalui Rapat Anggota tanggal 20 Maret 2013 berubah Badan Hukum menjadi Koperasi Jasa Keuangan Syariah dengan nama KPP-UMKM Syariah dengan Akte Pendirian Nomor : 03 Tanggal 05 April 2013 dengan Badan Hukum pada tanggal 12 April 2013 Nomor : 518/11/BH/XI.3/KUMKM/2013; Pada Bulan April 2014 mengalami Perubahan Anggaran Dasar dan berganti nama menjadi Koperasi KPP-UMKM Syariah dengan Akte Pendirian Nomor: 326 Tanggal 11 April 2014 dengan Badan Hukum Tanggal 10 Oktober 2014 Nomor : 518/11A/PAD/XI.3/KUMKM/2014;

Pada Bulan November 2015 mengalami Perubahan Anggaran Dasar dan berganti nama menjadi Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah BENTENG MIKRO INDONESIA dengan Akte Pendirian Nomor : 01 Tanggal 14 September 2015 dengan Badan Hukum Tanggal 04 Nopember 2015 Nomor : 213/PAD/M.KUMKM.2/XI/2015;

Sistem Operasional Simpanan, Pinjaman dan Pembiayaan menggunakan Model BMI Syariah, yaitu sebuah skema pelayanan dengan 5(lima) instrumen pemberdayaan berupa Sedekah, Pinjaman, Pembiayaan, Simpanan dan Investasi melalui pengembangan budaya menabung dan pemberdayaan Zakat, Infaq, Sedekah, Wakaf (ZISWAF). Dengan tujuan untuk kemandirian yang berkarakter dan bermartabat sesuai prinsip-prinsip syariah dalam menciptakan Kemaslahatan dibidang Ekonomi, Pendidikan, Kesehatan, Sosial dan Spiritual.

Baca Juga

Lowongan besar besaran Koperasi Syariah Benteng Mikro Indonesia Penempatan Seluruh Banten Januari 2018

Dalam rangka pemenuhan Karyawan, Kami Koperasi simpan pinjam pola syariah terbesar di Provinsi Banten membutuhkan tenaga kerja berkualitas untuk posisi :

Dengan kualifikasi sebagai berikut :

  1. Laki-laki
  2. Belum Menikah
  3. Pendidikan minimal SLTA
  4. Berpenampilan rapih dan menarik
  5. Tulisan yang rapi dan jelas
  6. Sehat Jasmani dan Rohani, dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter yang masih berlaku
  7. Usia maksimal 23 tahun untuk lulusan SLTA & 25 tahun untuk lulusan S1
  8. Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C
  9. Tidak terlibat dalam organisasi terlarang, dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian yang masih berlaku
  10. Memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik
  11. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Koperasi Syariah Benteng Mikro Indonesia (Cabang Tangerang, Cabang Serang, Cabang Lebak dan Cabang Pandeglang)
  12. Fasilitas JENJANG KARIR dan GAJI DIATAS UMR
  13. Lamaran paling lambat diterima tanggal 26 Januari 2018
  14. Hanya pelamaran yang memenuhi persyaratan diatas yang akan diikutkan tes tahap berikutnya
  15. Diutamakan pernah bekerja pada Lembaga Keuangan Mikro

Baca Juga


Lamaran diantar langsung ke :

1. KCP. Tirtayasa 14. KCP. Maja
2. KCP. Pontang 15. KCP. Pagelaran
3. KCP. Ciruas 16. KCP. Panimbang
4. KCP. Kibin 17. KCP. Menes
5. KCP. Bandung 18. KCP. Saketi
6. KCP. Jawilan
7. KCP. Cipocok
8. KCP. Petir
9. KCP. Baros
10. KCP. Padarincang
11. KCP. Cibadak
12. KCP. Warung Gunung
13. KCP. Kalanganyar
Cabang Serang: Cabang Pandeglang:
Jl. Raya Serang – Jakarta Km. 7 Desa Ranjeng Kec. Ciruas Kab. Serang (Depan RS Hermina Ciruas) Jl. Raya Panimbang Kp. Taronggong RT 09 RW 03 Desa Margasana Kec. Pagelaran Kab. Pandeglang
Telp. 025-47930867 Telp. 025-35808254
Cabang Lebak :
Jl. Rangkas Bitung – Pandeglang No. 121 RT 02 RW 02 Desa Kaduagung Timur Kec. Cibadak Kab. Lebak
Telp. 025-2208751

Baca Juga

Dengan kualifikasi sebagai berikut :

  1. Laki-laki
  2. Kondisi fisik prima
  3. Usia minimal 20 tahun dan maksimal 35 tahun
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan lancar
  5. Tinggi badan minimal 168 cm (wajib) dan berat badan proporsional
  6. Pendidikan formal minimal SLTA/Sederajat
  7. Memiliki sertifikat SATPAM minimal PRA-Dasar/Gada Pratama dari Polda
  8. Berpengalaman sebagai security minimal 1 tahun
  9. Menyerahkan surat lamaran disertai dengan :
    – Pas foto ukuran 4×6 dan 3×4 sebanyak masing-masing 2 lembar, latar belakan biru (pakaian PDH/PDL lengakap)
    – Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
    – Curriculum Vitae/Riwayat Hidup
    – Copy SIM C
    – Copy Kartu Tanda Pendukuk dan Kartu Keluarga yang masih berlaku
    – Copy Ijazah dan daftar nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir
    – Copy Akta Kelahiran/kenal lahir
  10. Lamaran diterima paling lambat 19 Februari 2018

Baca Juga


Lamaran diantar langsung ke :

1. KCP. Sukadiri 14. KCP. Pasar Kemis 27. KCP. Petir
2. KCP. Pakuhaji 15. KCP. Gunung Kaler 28. KCP. Baros
3. KCP. Teluk Naga 16. KCP. Solear 29. KCP. Padarincang
4. KCP. Sepatan 17. KCP. Sukamulya 30. KCP. Cibadak
5. KCP. Kemiri 18. KCP. Cikupa 31. KCP. Warung Gunung
6. KCP. Mauk 19. KCP. Curug 32. KCP. Kalanganyar
7. KCP. Kosambi 20. KCP. Tirtayasa 33. KCP. Maja
8. KCP. Mekar Baru 21. KCP. Pontang 34. KCP. Pagelaran
9. KCP. Rajeg 22. KCP. Ciruas 35. KCP. Panimbang
10. KCP. Cisauk 23. KCP. Kibin 36. KCP. Menes
11. KCP. Jambe 24. KCP. Bandung 37. KCP. Saketi
12. KCP. Cisoka 25. KCP. Jawilan
13. KCP. Jayanti 26. KCP. Cipocok
Cabang Tangerang01: Cabang Serang: Cabang Pandeglang:
Jl. Gatot Subroto No. 30 Desa Tanah Merah Kec. Sepatan Timur Kab. Tangerang Jl. Raya Serang – Jakarta Km. 7 Desa Ranjeng Kec. Ciruas Kab. Serang (Depan RS Hermina Ciruas) Jl. Raya Panimbang Kp. Taronggong RT 09 RW 03 Desa Margasana Kec. Pagelaran Kab. Pandeglang
Telp. 025-47930867 Telp. 025-47930867 Telp. 025-35808254
Cabang Tangerang02: Cabang Lebak :
Ruko Park View Blok Y 02 No. 10-11 Kel. Mekar Bakti Kec. Panongan Kab. Tangerang Jl. Rangkas Bitung – Pandeglang No. 121 RT 02 RW 02 Desa Kaduagung Timur Kec. Cibadak Kab. Lebak
Telp. 021-29005351 Telp. 025-2208751
Posted on Leave a comment

Lowongan besar besaran PT. Pinus Merah Abadi Januari 2018

Lowongan besar besaran PT. Pinus Merah Abadi Januari 2018

PT. Pinus Merah Abadi adalah perusahaan nasional yang bergerak cepat  dalam bidang penjualan & distribusi yang meliputi jaringan tradisional dan modern. PT. Pinus Merah Abadi memiliki banyak cabang untuk melayani secara langsung outlet yang terdaftar diseluruh Indonesia.

Baca Juga

Untuk memanfaatkan bisnis, PT. Pinus Merah Abadi membangun kemitraan dengan beberapa distributor lokal untuk menyebarkan produk dari Sabang sampai Marauke dan secara terus menerus mengembangkan pasar dengan membuka banyak cabang agar lebih dekat ke pelanggan.

PT. Pinus Merah Abadi manjadi perusahaan distribusi yang tumbuh dengan berfokus pada pengembangan Sumber Daya Manusia, Sistem Distribusi, Inventaris, dan Praktek perusahaan yang Baik.

Dalam periode yang sangat cepat PMA memperoleh prestasi yang memuaskan dalam pertumbuhan penjualan dan penyebaran distribusi.

Baca Juga

Lowongan besar besaran PT. Pinus Merah Abadi Januari 2018

Baca Juga

LOWONGAN KERJA PT PINUS MERAH ABADI
PT Pinus Merah Abadi merupakan perusahaan distribusi Consumer Good dari Nabati Group. Membutuhkan SDM yang berkualitas untuk pembukaan titik baru di Cibitung. Adapun posisi yang dibutuhkan :
1. Sub Branch Head
2. Kepala Gudang
3. Account Receivable
4. Sales Admin
5. Kasir
6. Driver Dropping
7. Sales TO
8. Checker Gudang
9. Helper Gudang
10. Helper Dropping
11. Office Boy

Baca Juga


Kualifikasi
1. Pendidikan minimal DIII Segala Jurusan (1,3-5); SMU/SMK Sedrajat (2,6-11) dengan usia maksimal 35 tahun (1,2,6-11); 27 tahun (3-5)
2. Berpengalaman di FMCG min. 3 tahun (1); 1 tahun (2-11)
3. Memahami alur Distribusi dan Sales (1,7); Logistic (1,2,8,9); Finance Accounting (1,3,5)
4. Menguasai Ms. Office (1-10); Scyla (1, 3-5)
5. Menguasai Area (1,4,6,7)
6. Memiliki SIM A/BI/B Umum (1-6); SIM C (7)
7. Bersedia ditempatkan di Cibitung (1-11)

Baca Juga


Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi bisa kirimkan CV dan lamaran lengkap melalui email ke :
pmaho_recruitment2@pinusmerahabadi.co.id

Posted on Leave a comment

Lowongan besar besaran PT. PUTRA BAJA DELI Serang Januari 2018

Lowongan besar besaran PT. PUTRA BAJA DELI Serang Januari 2018

PT. PUTRA BAJA DELI (PBD) berdiri pada tahun 2004 di lokasi area seluas 23 Ha daripada Kawasan Industri Lamhotma, Medan, Sumatera Utara, Indonesia, yang memiliki total luas 650 Ha. Area seluas 100 Ha juga telah disiapkan untuk tujuan jangka panjang PBD yaitu membangun industri baja yang terintegrasi berskala internasional.

Baca Juga

Mengingat lokasi yang strategis dekat dengan pelabuhan belawan, PBD juga sedang membangun fasilitas Dermaga/Jetty yang dapat menunjang kelancaran & efisiensi biaya transportasi laut baik ke dalam dan ke luar negeri.

Adapun kapasitas penggilingan baja / Rolling Mill PBD adalah sebesar 270.000 ton / tahun dengan lini produksi sebagai berikut :

Besi Beton Polos / Ulir, berdiameter 6 mm – 25 mm
Besi Kanal (UNP) berukuran sampai dengan 100 mm
Besi Siku berukuran sampai dengan 100 mm
Untuk meningkatkan kualitas produksi, PBD terus melakukan investasi antara lain berupa Tempcore Quenching System yang dapat meningkatkan kekuatan / mutu baja daripada besi beton sehingga memenuhi Standar Internasional untuk pasar ekspor.

Dalam waktu dekat, PBD juga akan mengoperasikan unit peleburan untuk besi tua yang akan menghasilkan produk billet untuk digunakan dalam unit rolling mill.

Dalam rangka mewujudkan industri besi yang terintegrasi dari hulu ke hilir, studi mengenai pembuatan bahan baku dari bijih besi sedang dijalankan dan direncanakan pada tahun 2010 unit produksi tersebut sudah dapat berproduksi.

Baca Juga

Sebagai pemain yang relatif baru, PBD berada di posisi yang menguntungkan karena dapat memilih teknologi terkini dan terefisien sehingga dapat meningkatkan daya saing sekaligus menghasilkan produk besi yang berkualitas tinggi. Dengan semakin meningkatnya pemakaian besi di Indonesia, PBD yakin dapat tumbuh & berkembang terus untuk mencapai misi jangka panjangnya yaitu menghasilkan produk besi yang berstandar internasional dengan harga dan kualitas yang kompetitif.

Baca Juga

Lowongan besar besaran PT. PUTRA BAJA DELI Serang Januari 2018

PT. PUTRA BAJA DELI, sebuah perusahaan manufacturing baja yang berlokasi di Cilegon – Banten membuka kesempatan kerja untuk bergabung sebagai :

Baca Juga

A. Logistik (Code: OP Lapangan)
B. Logistik (Code: OP Forklift)
C. Logistik (Code: Op. Crane)
D. Electric(Code: ELC)
E. QC / LAB (Code: QC)
F. Timbangan (Code: Staff Timbangan)

Baca Juga

Kualifikasi:
Lulusan SMA/ SMK (A-C)
Lulusan S1/D3 (D-F) Ipk Min 2,75
Diutamakan yang berpengalaman (A-F)
Usia Maksimum 27 Tahun (A-F)
Menguasai Bahasa Inggris (aktif & Passif) (D-F)
Menguasai aplikasi computer Word, Excel, Powerpoint (D-F)
Jujur,disiplin,dan memiliki semangat belajar tinggi (A-F)
Bersedia bekerja di Bawah tekanan (A-F)
Jurusan :
Tekhnik Elektro / MIPA (D)
Tekhnik Sipil, Tekhnik Metalurgi (E)
Akuntansi,Manajemen (F)
Mengerti PLC (D)
Diutamakan Pria (A-F)
Mampu bekerja di luar lapangan (A-F)

Baca Juga

Lamaran dan CV dapat dikirimkan ke PT. Putra Baja Deli Sesuai dengan kode pekerjaan di atas

di PO.BOX 402 SERANG atau

HRD PT. PUTRA BAJA DELI (PBD)

Teluk Terate, Kramatwatu, Serang, Banten 42616

selambat lambatnya tanggal 20 Januari 2018

 

Posted on Leave a comment

Lowongan Besar besaran Tenaga Harian Lepas (THL) di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Serang Januari 2018

Lowongan Besar besaran Tenaga Harian Lepas (THL) di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Serang Januari 2018

Dinas kesehatan menjadi Pusat Pelayanan Kesehatan di Kabupaten Serang. Jumlah penduduk Kabupaten Serang pada tahun 2010 adalah 1.402.8 18 jiwa, laki-laki 713.649 jiwa dan perempuan 689.124 jiwa (hasil survey penduduk BPS kab serang pada bulan mei – juni 2010) yang tersebar kedalam wilayah 30 wilayah kerja Puskesmas dan dengan rasio tenaga kesehatan yang masih jauh di bawah standar nasional. Pelayanan kesehatan merupakan unit pelaksana teknis lapangan dibawah supervisi Dinas Kesehatan Kabupaten Serang secara umum, mereka harus memberikan pelayanan preventif, promotif, kuratif sampai dengan rehabiliti baik melalui upaya kesehatan perorangan (UKP) atau upaya kesehatan masyarakat (UKM). Puksesmas dapat memberikan pelayanan di masyarakat, Puskesmas biasanya memiliki subunit pelayanan seperti Puskesmas pembantu, Puskesmas keliling, posyandu pos kesehatan desa maupun pos bersalin desa (polindes). Pelayanan kesehatan dasar yang dilakukan oleh Puskesmas atau disebut juga dengan basic six atau dasar enam terdiri dari : Promosi kesehatan Kesehatan lingkungan Pencegahan pemberantas penyakit menular Kesehatan ibu dan anak termasuk KB Perbaikan gizi masyarakat Pelayanan kesehatan/pengobatan.

Baca Juga

Berbagai program pada Dinas Kesehatan Kabupaten Serang tentang gambaran umum dalam memberikan pelayanan kesehatan masyarakat ada indikator yang menyebutkan angka-angka tentang derajat kesehatan masyarakat Kabupaten Serang dan terlampirkan sebagai berikut : Umur harapan hidup (UHH) adalah salah satu indikator yang mencerminkan berapa lama seorang bayi lahir diharapkan hidup Jumlah kematian anak balita adalah jumlah kematian anak umur 1-4 tahun menggambarkan masalah kesehatan anak serta faktor-faktor yang mempengaruhi kesehatan anak balita seperti gizi, sanitasi, penyakit infeksi dan kecelakaan. Jumlah kematian ibu akibat hamil, bersalin dan nifas di Kabupaten Serang untuk tahun 2010 sebanyak 30 kasus dari 27.084 jumlah kematian yang terdiri dari 8 orang meninggal saat hamil, 14 orang meninggal saat bersalin dan 8 orang meninggal saat nifas. Jumlah kesakitan : Penyakit menular, pada tahun 2010 terdiri atas 2 jenis penyakit luar biasa, yaitu : diare dan campak. Penyakit tidak menular, pada tahun 2010 terdiri dari : Jantung dan Pembuluh Darah, Hypertensi, Diabetes, Penyakit Metabolic, Ca Cerviks, Ca Mammae, Ca Kulit, Ca Nasopharing, Ca Retrum, Gangguan akibat Kecelakaan dan Cedera. Status gizi, jumlah penderita berstatus gizi buruk. Lingkungan sehat, cakupan penggunaan air bersih dan penggunaan jamban, dan cakupan keluarga yang memiliki saluran pengolahan air limbah. Program Dinas Kesehatan Kabupaten Serang Program Dinas Kesehatan Kabupaten Serang dalam memberikan Pelayanan Kesehatan terhadap masyarakat Kabupaten Serang dan mengalami banyak hambatan-hambatan dalam pelayanan yakni terdiri dari : Masih adanya jumlah kematian dan kesakitan yang sebenarnya bisa dilakukan upaya pecegahan untuk mengurangi kasus kematian akibat tidak higienis yang menimbulkan penyakit menular. Kejadian penyakit menular masih ada sedangkan kejadian penyakit tidak menular meningkat dan mengalami kenaikan.

Baca Juga

Dan ini terkait dengan pola / gaya hidup masyarakat juga terkait dengan kondisi lingkungan yang tidak sehat. Kurangnya tenaga kesehatan baik medis, paramedis, non medis, baik gizi/analisis dan lain-lain termasuk tenaga administrasi Kapabilitas tenaga mendukung pelayanan kesehatan belum didukung oleh peningkatan keterampilan pendidikan, pelatihan, yang memadai untuk mencapai pelayanan kesehatan yang prima. Alokasi anggaran yang masih belum memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan yang optimal. Sistem Informasi Manajemen dalam pencatatan dan pelaporan masih lemah. Peluang yang bisa menjadi jalan keluar dalam mengatasi hambatan-hambatan namun masih belum semua terselesaikan dalam memberikan pelayanan yang prima kepada masyarakat, terdiri dari : Partisipasi masyarakat dibidang kesehatan sudah ada yang ditandai dengan adanya upaya kesehatan berbasis masyarakat, seperti program desa siaga dan hal ini memerlukan pembinaan secara berkesinambungan.

Adanya Perda SKK yang mengatur tentang sistem kesehatan di Kabupaten Serang. Adanya kesepakatan dibidang kesehatan yang mendorong daerah untuk meningkatkan cakupan pelayanan kesehatan. Adanya dukungan dari pihak luar dalam hal anggaran, manajemen dan lain-lain.

Lowongan Besar besaran Tenaga Harian Lepas (THL) di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Serang Januari 2018

Dinas Kesehatan Kabupaten Serang Tahun 2018 membuka lowongan Tenaga Harian Lepas (THL) peruntukan sebagai Tenaga Pengelola Keuangan di Puskesmas Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Serang dengan Ketentuan Sebagai Berikut :

Baca Juga

Pendidikan Minimal D3 Akuntansi
Diutamakan yang Berpengalaman pada bidang Akuntansi
Dapat Mengoprasikan Komputer dan menguasai Microsoft Excel, Word dan Aplikasi Akuntansi Lainnya
Teliti, Jujur, Rapih, berpenampilan menarik dan bertanggung jawab
memahami alur laporan keuangan, aktiva pasiva/neraca keuangan dan mampu membuat laporan keuangan
Memahami Audit keuangan, Penerapan arus kas dan dunia perpajakan (mampu membuat e-faktur pajak, dll)
Dapat bekerja dengan Tim maupun individual.

Baca Juga

PROSES TAHAPAN REKRUTMEN

1. Pengumuman penerimaan calon Tenaga Harian Lepas (THL) Tenaga Pengelola Keuangan

Puskesmas di Lingkungan Oinas Kesehatan Kabupaten Serang dilaksanakan tanggal 15

Januari 2018 s.d 17 Januari 2018 yang di umumkan melalui

a. Website http://dinkes.serangkab.go.id

b. Papan Pengumuman Dinkes Kabupaten Serang

2. Penerimaan berkas pendaftaran disampaikan ke Subbag Umum dan kepegawaian Dinas Kesehatan Kabupaten Serang paling lambat tanggal 18 Januari 2018.

3. Pengumuman hasil kelulusan seleksi administrasi tanggal 20 Januari 2018 pada http://dinkes.serangkab.go.id

b. Papan Pengumuman Dinkes Kabupaten Serang

4. Bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi wajib melakukan Tes Wawancara,Ujian Praktek langsung dengan mengoperasikan computer dan mengerjakan contoh soal/laporan dan lain-lain pada tanggal 24 Januari 2018.

5. Pengumuman bagi peserta yang lulus ujian Praktek pada tanggal 25 Januari 2018 akan dihubungi langsung melalui SMS ataupun Hotline pesawat telepon Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Serang ke nomor telepon yang telah dicantumkan dalam surat lamaran.

6. Bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi Ujian Praktek wajib melakukan Registrasi pada tanggal 26 Januari 2018 dengan :

a. Membawa/menunjukan bukti diri (KTP),

b. Melampirkan Surat Pernyataan bersedia tidak mengundurkan diri dan bersedia ditempatkan diseluruh Puskesmas Kabupaten Serang

c. Materai sebanyak 3 lembar untuk kemudian Peserta dinyatakan diterima sebagai Calon Tenaga Harian Lepas (THL) Tenaga Akuntansi .

7. Peserta yang tidak melakukan registrasi sesuai butir 4 dianggap mengundurkan diri dan akan diganti dari peserta cadangan pada hari itu juga.

8. Peserta yang telah diterima sebagai Calon Tenaga Harian Lepas (THL) Tenaga Pengelola Keuangan Puskesmas di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Serang akan menjalani Orientasi di Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Serang berikut dengan Penandatanganan Perjanjian Kontrak Kerja dan Penandatanganan Surat Pernyataan bersedia tidak mengundurkan diri dan bersedia ditempatkan diseluruh Puskesmas Kabupaten Serang yang telah dibubuhi materai yang akan dilaksanakan pada tanggal 01 Februari 2018 s.d 08 Februari
2018 dan dinyatakan sebagai Tenaga Harian Lepas (THL) Tenaga Pengelola Keuangan

Puskesmas di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Serang TA 2018 .

9. Setelah masa orientasi di Dinas Kesehatan Kabupaten Serang, akan ditempatkan/ditugaskan sebagai Tenaga Harian Lepas (THL) Tenaga Pengelola Keuangan Puskesmas pada setiap Puskesmas di Kabupaten Serang.

III. PERSYARATAN DAN KRITERIA KELENGKAPAN BERKAS TENAGA KESEHATAN HARlAN LEPAS (THL) ADALAH SEBAGAI BERIKUT:

1. Warga Negara Indonesia;

2. Usia maksimal 35 tahun untuk peserta umum dan 50 tahun untuk peserta yang telah magang di lingkungan Fasilitas Kesehatan Pemerintah Kabupaten Serang atau sesuai dengan bidang pekerjaannya dihitung sampai dengan tanggal 1 Januari 2018 dengan bukti resmi Surat Pengalaman Kerja ( Certificate of Employment) dari instansi tempat kerja yang bersangkutan;

3. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan surat keterangan dokter di Fasilitas Kesehatan pemerintah;

4. Bebas narkoba berdasarkan surat keterangan dari instansi yang berwenang.

5. Berkelakuan baik dibuktikan dengan surat dari Kepolisian;

6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan sesuai dengan kuaJifikasi yang dibutuhkan;

7. Melengkapai persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan. Adapun persyaratan pendafiaran adalah sbb:

a. Surat lamaran ditujukan kepada Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Serang, ditulis tangan dengan tinta hitam, di atas kertas double folio bergaris, bermeterai 6.000 dan ditandatangani oleh pelamar (format lihat contoh Lampiran 1);
b. Dafiar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae);
c. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar dan pada bagian belakang dicantumkan nama pelamar;
d. Foto copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
e. Surat Keterangan sehat dari dokter di Fasilitas Kesehatan Pemerintah;
f. Surat Keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang;
g. Surat Keterangan berkelakuan baik dari Kepolisian;
h. Surat Keterangan/pengalaman kerja dari institusi pemerintah/swasta (apabila ada);
i. Foto copy ijazah dan berikut transkrip nilai yang dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli):
J. Foto copy sertifikat pelatihan komputer dan atau keahlian/pelatihan yang menunjang yang dimiliki (Bila ada),
k. Apabila salah satu dari syarat yang telah ditentukan di atas tidak dipenuhi, maka dinyatakan tidak lulus administrasi;
L. Apabila dinyatakan diterima, peserta wajib membuat surat pernyataan bersedia tidak mengundurkan diri dan bersedia ditempatkan diseluruh Puskesmas Kabupaten Serang apabila dinyatakan diterima sebagai Tenaga Harian Lepas (THL) Tenaga Pengelola Keuangan Puskesmas di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Serang dan diserahkan ketika registrasi (contoh lampiran 2);

M. Berkas lamaran yang dinyatakan lengkap menjadi milik panitia.

N. Pelamar memasukkan seluruh kelengkapan persyaratan pendafiaran ke dalam Amplop

untuk lebih jelasnya dapat di lihat disini 

Coklat dengan menuliskan kode pada pojok kanan atas :

Baca Juga

Kepada Yth.
Panitia penerimaan THL Tenaga Akuntansi Dinkes Kab.Serang
JI. Ki Mas Jong No.11 Serang

Penerimaan berkas pendaftaran disampaikan ke Subbag Umum dan kepegawaian Dinas Kesehatan Kabupaten Serang paling lambat tanggal 18 Januari 2018.

Posted on Leave a comment

JADWAL WALK IN INTERVIEW ALFAMART JKT-Tangerang Januari 2018

JADWAL WALK IN INTERVIEW ALFAMART JKT-Tangerang Januari 2018

Alfamart Indonesia adalah jaringan minimarket lokal yang memiliki sistem waralaba. Waralaba Alfamart sendiri, hingga kini jumlahnya sudah mencapai puluhan ribu gerai di Indonesia. Maka tak heran jika Anda menemukan gerai waralaba Alfamart yang tersebar pada hampir seluruh penjuru kota. Atas kepercayaan masyarakat terhadap kualitas layanan yang diberikan oleh Alfamart Indonesia, tahun lalu waralaba Alfamart pun berhasil memperoleh penghargaan Top Brand Award 2015.

Banyak fasilitas yang bisa diperoleh dengan berbelanja di Alfamart. Anda bisa mendapatkan berbagai layanan Alfamart yang disiapkan dengan standar pelayanan yang berkualitas.Seperti tersedianya promo Alfamart yang terus berganti di hampir setiap hari, dan kartu belanja Alfamartku yang memberikan keuntungan lebih dari biasanya. Alfamart Indonesia juga membuka program investasi Alfamart yang memberi peluang bagi Anda peminat bisnis waralaba. Di luar perihal layanan untuk konsumen saat berbelanja, Alfamart juga membetuk suatu wadah untuk menyalurkan bantuan kepada sesama melalui CSR Alfamart.

Baca Juga

Berbagai kegiatan dan program Alfamart memang sengaja dirancang khusus untuk memenuhi berbagai kebutuhan masyarakat Indonesia. Apalagi, Alfamart telah berkomitmen untuk menjadi Alfamart Sahabat Indonesia, mitra belanja Anda satu-satunya. Dapatkan kemudahan berbelanja di Alfamart dengan berbagai layanan Alfamart yang akan memanjakan keluarga Anda dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari. Pun, semua produk yang ditawarkan Alfamart selalu terjangkau harganya. Alfamart Indonesia memiliki kartu Alfamartku yang akan memberikan fasilitas lebih untuk Anda ketika berbelanja di Alfamart. Anda juga bisa bergabung dengan investasi Alfamart. Melalui Program CSR Alfamart, minimarket berslogan “Belanja Puas Harga Pas” ini selalu menggalakkan budaya memberi untuk orang-orang yang membutuhkan.

Alfamart Sahabat Indonesia saat ini selalu berupaya untuk menjadi mitra belanja Anda dengan jaringan minimarket yang tersebar ke seluruh pelosok agar lebih mudah dijangkau oleh masyarakat luas. Alfamart Indonesia akan terus membuat Anda selalu merasa nyaman belanja di Alfamart. Layanan Alfamart dapat diakses oleh semua lapisan masyarakat luas tanpa pengecualian dan kami menerima segala saran dan masukan yang diberikan oleh masyarakat. Dengan menggunakan kartu member Alfamartku, setiap harinya Anda bisa menikmati program promo Alfamart yang akan memberikan diskon tambahan setiap produk yang berada pada program promo. Program investasi Alfamart dan CSR Alfamart adalah program unggulan tambahan dari kami dengan harapan Alfamart bisa lebih dekat dengan masyarakat Indonesia.

Baca Juga

Saat ini program CSR Alfamart sudah kami salurkan dengan berbagai kegiatan seperti kegiatan sosial yang rutin akan kami lakukan. Dimana dana tersebut diperoleh dari sebagian dari potongan belanja di Alfamart yang sudah Anda bayarkan. Alfamart Sahabat Indonesia akan terus berupaya melakukan kegiatan layanan Alfamart yang diharapkan dapat membantu masyarakat yang membutuhkan. Promo Alfamart dengan menggunakan fasilitas kartu Alfamartku dapat digunakan untuk semua member Alfamart Indonesia di seluruh cabang Alfamart, dimana cabang Alfamart Indonesia tersebut merupakan hasil kerjasama investasi Alfamart dengan sahabat Indonesia.

Baca Juga

Kami Alfamart Indonesia akan terus berupaya untuk menyediakan layanan Alfamart yang menyenangkan untuk menemani Anda ketika belanja di Alfamart. Alfamart sahabat indonesia akan terus berupaya melakukan perbaikan yang akan selalu kami tingkatkan. Dan kami juga akan terus menambah fitur layanan kami dan memperbaiki sistem Alfamartku, promo Alfamart, CSR Alfamart, investasi Alfamart untuk sahabat Alfamart. Kami akan berharap bisa menyediakan semua kebutuhan Anda dengan sebaik mungkin dan untuk memudahkan Anda sekelurga dalam berbelanja kebutuhan keluarga dengan harga yang ekonomis dan bersahabat serta kami sangat mengharapkan segala hal yang dapat Anda berikan baik berupa saran dan kritik untuk menjadi perbaikan kami dalam melayani Anda sekeluarga.

Baca Juga

*PT.SUMBER ALFARIA TRIJAYA,TBK/
ALFAMART – JAKARTA.
*MEMBUTUHKAN :
1.STORE CREW.
*KUALIFIKASI :
-Pria/Wanita.
-Usia minimal : 18 Tahun
& maksimal : 24 Tahun.
-Belum menikah(Single).
-Pendidikan minimal :
SMA/SMK sederajat.
-Tinggi Badan :
1.Pria minimal : 165 Cm.
2.Wanita minimal : 155 Cm.
-Penampilan menarik.
-Sehat Jasmani & Rohani.
-Tidak Buta Warna.
-Tidak ber-Tatto.
-Tidak ber-Tindik(Khusus Pria).
-Bersedia kerja di shift.
-Bersedia bekerja di Hari Sabtu,
Minggu & Hari Libur Nasional.
-Penempatan Kerja di :
a.SEBAGIAN JAKARTA BARAT.
b.SEBAGIAN JAKARTA SELATAN.
c.SEBAGIAN JAKARTA UTARA.
d.SELURUH JAKARTA PUSAT.

2.HELPER GUDANG.
-Pria.
-Usia minimal : 18 Tahun.
& maksimal : 24 Tahun.
-Belum menikah(Single).
-Pendidikan minimal :
SMA/SMK sederajat.
-Tinggi badan minimal : 160 Cm.
-Sehat Jasmani & Rohani.
-Tidak Buta Warna.
-Tidak ber-Kacamata.
-Tidak ber-Mata Minus
(Plus/Silinder).
-Tidak ber-Tatto.
-Tidak ber-Tindik.
-Bersedia kerja di shift.
-Bersedia bekerja di Hari Sabtu,
Minggu & Hari Libur Nasional.
-Penempatan Kerja
di CIKOKOL – TANGERANG.

3.MEMBER RELATION OFFICER.
*KUALIFIKASI :
-Pria.
-Usia minimal : 18 Tahun
& maksimal : 32 Tahun.
-Pendidikan minimal :
SMA/SMK sederajat.
-Memiliki Motor.
-Memiliki SIM Motor/C yang
masih berlaku.
-Memiliki minat bekerja
di Dunia Sales.
-Sehat Jasmani & Rohani.
-Tidak Buta Warna.
-Tidak ber-Tatto.
-Tidak ber-Tindik.
-Bersedia kerja di shift.
-Bersedia bekerja di Hari Sabtu,
Minggu & Hari Libur Nasional.
-Penempatan Kerja di :
a.SEBAGIAN JAKARTA BARAT.
b.SEBAGIAN JAKARTA SELATAN.
c.SEBAGIAN JAKARTA UTARA.
d.SELURUH JAKARTA PUSAT.

*Bagi yang berminat & memenuhi
Kualifikasi di atas,Kirimkan
Lamaran Kerja + CV Lengkap
& Pas Foto berwarna terbaru secara
LANGSUNG(WALK IN INTERVIEW)
Pada :

Baca Juga

1.Hari : SENIN & RABU
(Kecuali Tanggal Merah).
-Bulan : JANUARI 2018.
-Jam : 07.30 sampai selesai.
-Tempat :
DC ALFAMART
“CABANG CIKOKOL” TANGERANG.
Jl.MH.Thamrin No.9
Cikokol
Kec.Tangerang –
TANGERANG 15117.
*BERTEMU : BAPAK.ASRI.

2.Hari : SELASA.
-Tanggal : 16 JANUARI 2018.
-Jam : 10.00 sampai selesai.
-Tempat :
TOKO ALFAMART
“MANGGA BESAR 6”.
Jl.Mangga Besar 6 Utara No.20
RT.001/RW.001
Kel/Kec.Taman Sari –
JAKARTA BARAT.

3.Hari : KAMIS.
-Tanggal : 18 JANUARI 2018.
-Jam : 10.00 sampai selesai.
-Tempat :
TOKO ALFAMART
“KALIBARU TIMUR 5”.
Jl.Kalibaru Timur V No.7
Bungur
Senen – JAKARTA PUSAT.

Baca Juga

4.Hari : SELASA.
-Tanggal : 23 JANUARI 2018.
-Jam : 10.00 sampai selesai.
-Tempat :
TOKO ALFAMART
“KEBON RAYA 2”.
Jl.Kebon Raya
RT.002/RW.002
Duri Kepa
Kebon Jeruk – JAKARTA BARAT.

5.Hari : KAMIS.
-Tanggal : 25 JANUARI 2018.
-Jam : 10.00 sampai selesai.
-Tempat :
TOKO ALFAMART
“AIPDA KS.TUBUN”.
Jl.Aipda KS.Tubun No.33
RT.010/RW.006
Petamburan
Tanah Abang –
JAKARTA PUSAT.

6.Hari : SELASA.
-Tanggal : 30 JANUARI 2018.
-Jam : 10.00 sampai selesai.
-Tempat :
TOKO ALFAMART
“JEMBATAN LIMA”.
Jl.KH.Mas Mansyur No.224
Jembatan Lima
Tambora –
JAKARTA BARAT 11260.

*PERSYARATAN WAJIB DI BAWA
PADA SAAT MENGIKUTI TEST :
-Alat Tulis.
-Surat Lamaran Kerja.
-Daftar Riwayat Hidup/CV.
-Pas Foto berwarna terbaru
dengan Bacground warna “BIRU”
ukuran : 3×4 : 3 Lembar.
-E-KTP Asli & Fotocopy.
-NPWP Asli & Fotocopy.
-Surat Keterangan Sehat(KIR)
dari Dokter Asli & Fotocopy.
-Fotocopy Ijazah terakhir.
-Fotocopy Kartu Keluarga.

Posted on Leave a comment

Lowongan Terbaru PT XIN HONG Januari 2018

Lowongan Terbaru PT XIN HONG Januari 2018

Lowongan Operator Cutting berpengalaman.. Di PT XIN HONG TIYU YONG PIN YOU XIAN GONGSI. .. langsung datang ke alamat nya.. Jl. Raya serang Km23 desa tobat kec balaraja kab. Tangerang…

Baca Juga

Dibutuhkan secepatnya..
Pembukaan Sesi ke : 4
Jadwal interview : 16 januari 2018
Jam : 07.30 – 09.00
Membutuhkan 20 orang..

Baca Juga

Bantu share ke teman2 yang lain..
Terimakasih semua…

Tag temen kamu yang mau ikutan dan jangan sampai ketinggalan

GRATIS TIDAK DIPUNGUT BIAYA

Posted on Leave a comment

Walk In Interview PT. Astari Niagara Internasional Januari 2018

Walk In Interview PT. Astari Niagara Internasional Januari 2018

Astari memiliki pengalaman selama lebih dari 35 tahun, termasuk pengalaman selama lebih dari 25 tahun di pasar internasional dan jangkauan pemasaran hingga 130 tujuan di lebih dari 40 negara. Sebagai produsen independen cast acrylic sheet terbesar di Asia dan salah satu yang terbesar di dunia,

Baca Juga

Astari telah memantapkan kehadirannya di beberapa pasar utama di Amerika Utara, Eropa, Inggris Raya, Asia-Pasifik, Timur Tengah, dan Afrika.
Siapa kami

Astari adalah perusahaan swasta dengan cakupan layanan global. Kami adalah produsen dan eksportir cast acrylic sheet terbesar di Asia.

Baca Juga

 

Walk In Interview PT. Astari Niagara Internasional Januari 2018

Job Description :

Bertanggung jawab dalam proses penimbangan material, menjaga kualitas material di area Lab.
Melakukan pemeriksaan terhadap hasil produksi sesuai standar mutu.
Melakukan pemeriksaan terhadap kesesuaian masking, ink jet dan sticker.
Mengisi dan melaporkan hasil pemeriksaan.
Mengimplementasikan 5R

Requirements :

Maksimal usia 18-27tahun.
Pendidikan Minimal SMA IPA/Analis Kimia,tehnik otomotif,elektro,mesin (Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar).
Memiliki nilai rata-rata 7.5 sewaktu sekolah (lebih disukai pernah masuk 10 besar).
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di laboratorium/QC.
Bertempat tinggal dan mau untuk ditempatkan di Cikupa, Tangerang.
Tidak Buta Warna.
Bersedia kerja Shift dan Rolling Off.
Berat badan min 60kg , tinggi min 165cm

Baca Juga

Bagi Anda yang berminat dan memiliki kualifikasi di atas, segera bawa  CV dan Foto terbaru Anda langsung ke alamat kami

PADA HARI

SENIN,15 Januari 2018

Pkl 08.30 WIB

Lokasi PT. Astari Niagara Internasional
Jl. Mitramas Raya No. 10
Kawasan Industri Cikupamas.
Cikupa, Tangerang.

 

Posted on Leave a comment

Lowongan Karyawan Rischoco Cafe Cilegon Januari 2018

Lowongan Karyawan Rischoco Cafe Cilegon Januari 2018

Richoco Merupakan Kafe Terkemuka di Cilegon dan Menghadirkan Konsep  one stop eating dimana kamu bisa dapatkan Makanan pembuka, Makanan utama dan Makanan penutup di Rischoco.

Baca Juga

Mulai dari es krim sampai beberapa asupan karbo tersedia dalam menu Rischoco

Baca Juga

RISCHOCO Foods • Friends • Fun Get The Maximum Pleasure with Rischoco #AyoSiniJajan Buka : Senin – Minggu, 16:00 – 22:00 WIB (Kamis Libur)

Rischoco Cilegon Kembali membutuhkan Karyawan Tambahan

Bagi Yang berminat dan memenuhi syarat :
1. Pria / Wanita Usia 18-22 Tahun
2. Berdomisili di Cilegon
3. Rajin dan Jujur
4. Berpenampilan Menarik
5. Diutamakan yang bisa masak (bagi yg belum bisa akan di training)

Baca Juga

Baca Juga


Kirimkan biodata SEGERA (Identitas Diri, Foto)
Antar langsung ke Rischoco (Jl. BBS Blok G No.08 RT/RW 07/06 Ciwedus Cilegon)
CP : WA 085920122040