Posted on Leave a comment

Lowongan KARYAWAN TOKO GORDEN BENISON MART

Lowongan KARYAWAN TOKO GORDEN BENISON MART

 

 

 

Bosan Dengan Gorden Rumah Anda yang sekarang ?

 

Ingin Ganti Suasana Tapi Takut Harganya Mahal ??

 

BENISON MART SOLUSINYA…

BENISON MART Memproduksi dan Menyediakan Barang-barang Untuk Keperluan Rumah Tangga Seperti

* Gorden Jadi Model Minimalis (Smokering) Siap Pakai

* Macam-macam Kain Gorden Dengan Ukuran dan Model Yang Sesuai Dengan Pesanan

Baca Juga

* Berbagai Macam Vitrage Berbagai Ukuran Siap Pakai Maupun Pesanan

* Roman Shades, Vertical Blinds, Wooden Blinds dll

* Berbagai Macam Aksesoris dan Komponen Gorden

* Macam-macam Sarung Bantal, Taplak Meja , Tutup Galon, Tutup Kulkas, Tempat Tissue

Dengan Jaringan Toko Gorden Murah DiWilayah Jabodetabek, Yang Siap Melayani dan Menjamin Kepuasan Anda.

Baca Juga

Kelebihan Gorden di BENISON MART:

  •  Murah, Praktis dan Tinggal Pasang
  •  Tidak Perlu Bolak Balik Mengukur
  •  Anda Bisa Datang Langsung Ke Toko Kami atau Pesan Via online
  •  Kualitas Tetap Terjamin, Walaupun Sering di Cuci
  • Banyak Pilihan, Tersedia Berbagai Macam Pilihan Motif, Warna dan Model Yang Fashionable 
  • Layanan After Sales Service DiWilayah Jabodetabek Yang Siap Membantu Anda.

 

Tunggu Apa Lagi, Segera Kunjungi Toko-toko Gorden Kami dan Nikmati Berbagai Keuntungan Serta Keramahan elayanannya yang bersahabat.

DIBUTUHKAN SEGERA KARYAWAN TOKO GORDEN BENISON MART Cabang MITRA 10 GADING Serpong
Kualifikasi :
– Wanita / pria usia maks. 28 thn, pendidikan min. sma/smk, cepat mengahafal jenis barang, suka menghitung, Dapat bekerja dengan team maupun individu, niat bekerja, memiliki karakter aktif, good attitude
– Gaji Pokok 1.625.000 + komisi + Bonus
Jam Kerja : 10.00 – 20.00
Libur satu buln 4 x ( Diluar Sabtu, Minggu dan Tanggal Merah )
Syarat :

Baca Juga

– Membawa cv dan lamaran lengakp beserta pas foto terbaru ukuran 3×4 2 lmbr
Langsung datang ke :
BENISON MART CABANG PAMOR
( Pasar Modern BSD Ruko Blok R 49 Telp. 081519326925 /info. 083808111788 )
email : hr.benisonmart@gmail.com atau hrd@gordenku-benisonmart.com

Advertisements
Iklan
Posted on 7 Comments

Lowongan Kurir dan Driver JNE Cilegon Maret 2017

Lowongan Kurir dan Driver JNE Cilegon Maret 2017

PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir didirikan pada tanggal 26 November 1990 oleh H. Soeprapto Suparno. Perusahaan ini dirintis sebagai sebuah divisi dari PT Citra van Titipan Kilat (TiKi) untuk mengurusi jaringan kurir internasional.

Bermula dengan delapan orang dan kapital 100 juta rupiah, JNE memulai kegiatan usahanya yang terpusat pada penanganan kegiatan kepabeanan, impor kiriman barang, dokumen serta pengantarannya dari luar negeri ke Indonesia.

Baca Juga

Pada tahun 1991, JNE memperluas jaringan internasional dengan bergabung sebagai anggota asosiasi perusahaan-perusahaan kurir beberapa negara Asia (ACCA) yang bermakas di Hong Kong yang kemudian memberi kesempatan kepada JNE untuk mengembangkan wilayah antaran sampai ke seluruh dunia.

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan

Visi:
Untuk menjadi perusahaan rantai pasok global terdepan di dunia

Misi:
Untuk memberi pengalaman terbaik kepada pelanggan secara konsisten

Baca Juga

Agen JNE Cilegon Membutuhkan  Kurir dan Driver

Persyaratan :

Pria
Usia Max 27 tahun
Minimal lulusan SMA sederajat
Sehat jasmani dan rohani
Jujur
Berani bekerja di bawah tekanan
Memiliki kendaraan bermotor
Diutamakan memiliki SIM C
Domisili Pulo Ampel, Bojonegara, Lebak Gede, Merak, Grogol,
Penempatan JNE Gerem

Gaji UMR Kota Cilegon

Bagi yang berminat dan memenuhi syarat, langsung bawa lamaran nya ke

Baca Juga

JNE Gerem yang beralamat di :

Jl. Raya Merak No.1016, Gerem, Grogol, Kota Cilegon, Banten 42438, Indonesia

Kandidat yang memenuhi syarat akan di hubungi oleh pihak Management JNE dan akan di proses untuk mengikuti beberapa tes.

Gratis! tidak di pungut biaya apa pun

Posted on Leave a comment

OPEN RECRUITMENT TAHUN 2017 Bank BJB Penempatan SELURUH BANTEN Besar Besaran Maret 2017

OPEN RECRUITMENT TAHUN 2017 Bank BJB Penempatan SELURUH BANTEN Besar Besaran Maret 2017

 
Bank BJB adalah bank umum milik pemerintah didaerah jawa barat dan banten yang memiliki nasabah dari berbagai lapisan berupa perorangan, pekerja, koperasi, badan usaha milik pemerintah maupun badan usaha swasta lainnya. Pihak bjb dan anak perusahaannya mempunyai 44 cabang kantor konvensional, 6 cabang kantor syariah, 135 cabang kantor pembantu konvensional, 15 cabang kantor syariah, 48 kantor untuk kas, 42 untuk payment point, 1 mobil untuk edukasi, 385 mesin atm menurut perhitungan sampai tanggal 31 desember 2010.
Namun pada bulan januari jaringan kantor tersebut bertambah 1 kantor cabang, 36 cabang kantor pembantu, 4 payment point, 6 untuk mobil edukasi dan 11 untuk mesin atm. Badan usaha tersebut telah memiliki nasabah sebanyak 1.293.157 yang terdiri dari 85.69 persen nasabah personal, 13.07 persen nasabah dari koperasi, 1.24 persen nasabah dari pemerintah. Pihak perusahaan itu sendiri telah menyalurkan kredit kepada 438.625 nasabah diseluruh wilayah operasional perusahaan. Badan usaha itu berdiri pada tahun 1961, pendiriannya sendiri bermula dari peraturan pemerintah republik indonesia tahun 1960 nomor 33 tentang penentuan perusahaan diindonesia milik belanda yang dinasionalkan.
Perusahaan tersebut adalah milik belanda yang berada di bandung yang dinasionalisasikan yaitu NV denis (de erste nederlansche indische shareholding), yang dulunya bergerak pada bidang badan usaha hipotek. Dan untuk menindak lanjuti aturan pemerintah tahun1960 nomor 33, pemerintah daerah jawa barat berdasarkan akta pendirian no. 125 tahun 1960 juncto akta nomor 152 tahun1961 dan akta nomor 84 tahun 1961 semuanya dibuat oleh notaris noezar dan seperti surat keputusan gubernur propinsi jawa barat no 7/GKDH/BPD/61 pada tanggal 20 mei 1961 membangun perusahaan daerah Pt. bank kerja pembangunan daerah jawa barat dengan modal awal berasal dari kas daerah dengan besaran dua juta lima ratus ribu rupiah.
Dalam usaha untuk menyempurnakan kedudukan hukum perusahaan tersebut, maka dikeluarkan peraturan daerah propinsi jawa barat nomor 11/PD-DPRD/72 bertanggal 27 juni 1972 tentang kedudukan hukum badan usaha itu sebagai perusahaan daerah yang menjalankan usaha perbankan, dan selanjutnya pada tanggal 27 juni 1978 berganti nama Pd. Bank kerja pembangunan daerah jawa barat menjadi nama bank pembangunan daerah jawa barat. Aktifitas badan usaha tersebut pada tahun 1992 ditingkatkan menjadi bank umum devisa berdasarkan surat keputusan direksi bank indonesia nomor 25/84/ KEP/DIR bertanggal 2 november 1992 serta berdasarkan peraturan daerah nomor 11 tahun 1995 mempunyai nama bank jabar dengan logo. Perubahan bentuk hukum terjadi pada tahun 1998 yaitu dari perusahaan daerah menjadi perseroan terbatas.
Perusahaan tersebut dalam meluaskan bentuk usaha dalam rangka memenuhi permintaan masyarakat akan jasa layanan perbankan berasaskan syariah maka perusahaan tersebut menjalankan dual banking sistem pertama didaerah yang memberikan layanan perbankan dengan sistem konvesional dan syariah. Pada tahun 2007 terjadi perubahan sebutan menjadi bank jabar banten dan terjadi pemisahan unit usaha syariah bank jabar banten menjadi anak perusahaan yang berdiri sendiri dengan nama bank jabar banten syariah maka pada tanggal 2 agustus 2010 Pt bank jabar banten telah resmi berubah dengan nama bank bjb.
Nama itu sendiri mempunyai makna yaitu sebuah akronim menggambarkan sifat kesederhanaan serta sifat modern masyarakat, nama tersebut menggambarkan transformasi menjadi lebih aktif dan profesional dalam melayani semua lapisan masyarakat diseluruh indonesia. Dalam bentuk sayap pada logonya mempunyai arti menjangkau jauh dalam memberikan pelayanan terbaik melambangkan tekad serta upaya untuk memberikan yang terbaik kepada nasabah. Dari segi pemilihan warna perusahaan tersebut terinspirasi oleh sejarah masa lampau, warna tersebut terdiri :
  • Biru tua : tegas, kosisten, institusional, berwibawa, teduh dan mapan.
  • Biru muda : visioner, fleksibel, modern.
  • kuning : melayani, kekeluargaan, tumbuh berkembang.

Baca Juga

perusahaan tersebut mempunyai visi dan misi sebagai berikut :
  • Visi : menjadi 10 bank terbesar serta berkinerja baik diindonesia.
  • Misi : menjadi penggerak dan pendorong laju pembangunan daerah, melakukan penyimpanan uang dan menjadi salah satu pendapatan daerah.

Bank BJB melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

DEVELOPMENT PROGRAM

ACCOUNT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (AODP)

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal S1
  • IPK Minimal S1 : 3,00 dan S2 : 3,25
  • Tinggi Badan Wanita 160 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
  • Usia Maksimal : 25 Tahun bagi S1; dan 27 Tahun bagi S2
  • Lulusan Perguruan Tinggi terkemuka terakreditasi minimal B dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni/Budaya, Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan & ikatan dinas
  • Diutamakan memiliki pengalaman di perbankan khususnya di posisi bisnis (AO/RO/ARM/Credit Risk) minimal 1 Tahun
  • Besedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb

Baca Juga

JUNIOR DEALER TREASURY

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal S1
  • IPK Minimal S1 : 3,00 dan S2 : 3,25
  • Usia Maksimal : 25 Tahun bagi S1; dan 27 Tahun bagi S2
  • Tinggi Badan Wanita 160 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
  • Lulusan Perguruan Tinggi terkemuka terakreditasi minimal B dengan latar belakang jurusan Ekonomi Studi Pembangunan, Statistika, Matematika, Hukum dan Akuntansi
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani ikatan dinas
  • Untuk penempatan Bandung dan Jakarta

EXPERIENCE HIRE

ACCOUNT OFFICER KOMERSIAL

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal S1
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun pada bidang serupa (RM/RO/AO/CR)
  • Berpengalaman membiayai sektor usaha Perkebunan, Perkapalan, Migas, Pertambangan, Telekomunikasi, Manufaktur, Otomotif, dan sektor industri segmen Korporasi dan Komersial lainnya
  • Mempunyai networking yang luas serta memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik dan berorientasi pada pencapaian target
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb

CREDIT RISK

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal S1
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun pada bidang serupa
  • Berpengalaman melakukan analisa pembiayaan sektor usaha Perkebunan, Perkapalan, Migas, Pertambangan, Telekomunikasi, Manufaktur, Otomotif, Properti dan sektor industri segmen Korporasi dan Komersial lainnya
  • Diutamakan telah memiliki sertifikasi BSMR minimal level 1
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb

LEGAL OFFICER

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal S1
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan jurusan ilmu hukum
  • Mempunyai pengalaman minimal 3 Tahun di bidang litigasi khususnya hukum perbankan
  • Diutamakan yang telah lulus pendidikan khusus profesi advokat atau Magister Kenotariatan
  • Untuk penempatan Bandung, Jakarta, Serang, Cirebon dan Surabaya

STAF COLLECTION & RECOVERY CREDIT

  • Pria
  • Pendidikan Minimal S1
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 3 Tahun di bidang Perbankan dan minimal 2 Tahun menjabat di posisi recovery credit/collector
  • Diutamakan pernah mengikuti pelatihan sebagai recovery credit dan collector
  • Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
  • Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb

FRESH GRADUATE

STAF BISNIS

  • Diutamakan Pria
  • Pendidikan Minimal S1
  • IPK Minimal S1 : 2,75 dan S2 : 3,00
  • Usia Maksimal : 25 Tahun bagi S1; dan 27 Tahun bagi S2
  • Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjadi calon pegawai
  • Usia Pensiun di 45 Tahun

STAF SUPPORTING

  • Diutamakan Pria
  • Pendidikan Minimal S1
  • IPK Minimal S1 : 2,75 dan S2 : 3,00
  • Usia Maksimal : 25 Tahun bagi S1; dan 27 Tahun bagi S2
  • Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjadi calon pegawai
  • Usia Pensiun di 45 Tahun

FRONTLINER (Customer Service/Teller)

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal D3
  • IPK Minimal 2.75
  • Usia Maksimal : 23 Tahun bagi D3; dan 25 Tahun bagi S1
  • Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjadi calon pegawai
  • Usia Pensiun di 36 Tahun

PERSYARATAN UMUM LAINNYA

  • Tidak Memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 ( ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik )
  • Berpenampilan Rapi dan Menarik
  • Memiliki Interpersonal, Komunikasi dan Kemampuan Organisasi yang baik
  • Sehat secara jasmani dan rohani dan bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
  • Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor wilayah kerja bank bjb
  • Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan bank bjb
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat & kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
  • Tidak pernah memiliki catatan kriminal di kepolisian

Baca Juga

DAFTAR DISINI

https://rekrutmen.bankbjb.co.id/

Info :

  1. Pelamar Hanya Dapat Melakukan Registrasi Untuk Satu Posisi Lowongan Kerja.
  2. Peserta yang memenuhi syarat untuk diikutsertakan dalam proses rekrutmen, sepenuhnya merupakan kewenangan bank bjb
  3. Untuk menghindari ketidakmunculan kode verifikasi (captcha) pada saat proses akhir registrasi disarankan menggunakan browser internet google chrome atau mozilla firefox terkini.
Posted on 2 Comments

Walk in Interview Gramedia Penempatan Tangerang Besar Besaran MAret 2017

Walk in Interview Gramedia Penempatan Tangerang Besar Besaran MAret 2017

Toko Buku Gramedia dikenal masyarakat sebagai jaringan toko buku yang terluas, terbesar dan terlengkap di Indonesia. Saat ini sudah ada lebih dari 100 toko buku yang tersebar di seluruh pelosok Nusantara mulai dari Pulau Sumatera sampai dengan Pulau Irian (Papua). Sebagai salah satu ujung tombak Kelompok Kompas Gramedia, toko buku Gramedia telah berperan penting dalam penyebaran ilmu pengetahuan bagi masyarakat Indonesia.

Kehadiran Kompas Gramedia di Indonesia tak bisa dilepaskan dari sejarah panjang demi mencapai cita-cita mulia: mencerdaskan kehidupan bangsa.
Berawal dari terbitnya majalah Intisari pada 17 Agustus 1963, kemudian disusul oleh Harian Kompas pada 28 Juni 1965, Kompas Gramedia terus mengembangkan unit-unit usahanya yang bergerak di bidang media informasi, hingga hari ini.
Menaungi 22.000 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia, Kompas Gramedia bukan hanya hadir sebagai sebuah entitas bisnis saja, melainkan juga berkontribusi langsung membangun karakter insan manusia, baik yang bekerja di dalamnya sebagai karyawan maupun masyarakat luas yang selalu didampingi oleh produk dan jasa persembahan Kompas Gramedia.
Selama 53 tahun perjalanan menemani berbagai generasi bangsa ini, Kompas Gramedia memiliki segudang cita-cita. Bersama seluruh komponen bangsa, Kompas Gramedia terus maju, bergerak dinamis serta mencerahkan manusia, enlightening people.
Kompas Gramedia, bersama seluruh komponen masyarakat, akan terus bersemangat menyebarkan semangat positif bagi bangsa dan negara, Indonesia.
Kompas Gramedia, Untuk Indonesia yang Lebih Baik.

Saat ini, dengan adanya kemajuan teknologi informasi, toko buku Gramedia hadir dalam bentuk Online Bookstore dengan URL: www.gramedia.com sebagai jawaban atas tuntutan kebutuhan masyarakat modern.

Seiring dengan perkembangan & ekspansi bisnis ke beberapa daerah, maka kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang profesional & tangguh.

Baca Juga

PRAMUNIAGA

KASIR / STORE CREW

PADA HARI :Jumat 24 Maret 017
TEMPAT : GRAMEDIA ALAM SUTERA

ALAMAT :  Mall @ Alam Sutera, Alam Sutera, Jl. Jalur Sutera Bar. No.16, Panunggangan Tim., Pinang, Kota Tangerang, Banten 15143, Indonesia (Pintu Masuk Melalui Pintu Karyawan)

Syarat :
Pria/Wanita
Usia 18th Max. 25 tahun dan Belum Menikah
Lulusan SMA/SMK/MA/Sederajat
Tinggi bdan min. :
cowok : 165 cm
cewek : 158 cm
Lajang

 
Silakan datang langsung dengan membawa berkas:

Baca Juga

– Surat lamaran
– ALAT TULIS
– pas foto 3×4
– fotokopi SKCK yang masih berlaku dan di legalisir
– fotokopi KK
– fotokopi KTP
– fotokopi Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) & Ijazah)

 

 

Posted on 4 Comments

WALK In Interview Dan+Dan Penempatan CILEGON, SERANG Maret 2017

WALK In Interview Dan+Dan Penempatan CILEGON, SERANG Maret 2017

Memanfaatkan potensi bisnis ini, toko DAN+DAN yang dikelola oleh PT Sumber Indah Lestari mengusung konsep “Fun Shopping Experience and Beauty Playground” untuk memberikan pengalaman yang berbelanja yang unik bagi konsumen produk kecantikan dan kesehatan.

Di setiap 54 toko DAN+DAN yang telah dibuka sudah dilengkapi dengan tester area sehingga konsumen dapat menjadikan toko DAN+DAN sebagai beauty playground-nya sendiri. Selain itu, setiap konsumen dapat memanfaatkan tips atau informasi tentang kesehatan dan kecantikan yang disediakan di dalam toko baik berupa video maupun sarana komunikasi lainnya. Setiap staff di toko juga telah dibekali dengan intensif training mengenai pengetahuan produk sehingga dapat menjadi personal beauty advisor bagi para konsumen. Dengan demikian, para konsumen diharapkan dapat merasakan “Fun Shopping Experience” setiap kali berkunjung di toko DAN+DAN.

Baca Juga

 

Dengan pemilihan lokasi toko yang berada dikawasan perumahan sekitar Jabodetabek, toko DAN+DAN juga ingin mengenal dan berkembang bersama masyarakat sekitarnya.Oleh karena itu banyak program berbasis lingkungan yang diselenggarakan oleh toko DAN+DAN, secara rutin dan gratis seperti Senam Sehat Bersama dan Beauty Class yang dinamakan“Beauty versity”. Untuk menyegarkan setiap kegiatan tersebut, toko DAN+DAN bekerjasama dengan para supplier serta komunitas warga di sekitar toko.

Demi melengkapi layanannya, toko DAN+DAN juga memberikan layanan online berupa penyediaan informasi, tips dan konsultasi tentang kesehatan dan kecantikan dengan memanfaatkan media online seperti Website (www.dandanku.com) dan berbagai akun Media Sosial lainnya seperti Twitter (@dandanstore), Facebook (DuniaDandanku), Instagram (@dandankustore), Youtube (DAN+DAN Store) dan BBM Channel (pin: C002417BC). Konsumen juga dapat melihat informasi promo terbaru di media tersebut.

Baca Juga

 

Sebagai apresiasi untuk menyambut hari ibu pada tanggal 22 Desember 2014, DAN+DAN mengadakan lomba foto selfie dengan memanfaatkan akun twitter DAN+DAN yang bertemakan “Foto Selfie Bersama Bunda Tercinta”, tema tersebut bertujuan untuk memberikan moment terbaik bersama bunda. DAN+DAN akan memberikan voucher belanja sebesar Rp. 200.000,- untuk 4 orang pemenang dengan Re-tweet terbanyak dan Goody bag menarik untuk 20 pemenang lainnya.

Seiring dengan perkembangan & ekspansi bisnis ke beberapa daerah, maka kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang profesional & tangguh.

Baca Juga

 

PRAMUNIAGA

KASIR / STORE CREW

PADA HARI : Kamis 23 Maret 017
TEMPAT :  DAN+DAN PCI CILEGON

ALAMAT :  Dan+Dan store pondok cilegon indah

Syarat :
Pria/Wanita
Usia Max. 24 tahun
Lulusan SMA/SMK/MA/Sederajat
Tinggi bdan min. :
cowok : 160 cm
cewek : 155 cm
Lajang
Silakan datang langsung dengan membawa berkas:

Baca Juga

– Surat lamaran
– ALAT TULIS
– pas foto 3×4
– fotokopi SKCK yang masih berlaku dan di legalisir
– fotokopi KK
– fotokopi KTP
– fotokopi Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) & Ijazah)

Posted on Leave a comment

Walk In Interview Pramugari LION AIR di BANTEN Besar Besaran Maret 2017

Walk In Interview Pramugari LION AIR di BANTEN Besar Besaran Maret 2017

Lion Air merupakan maskapai penerbangan swasta nasional asal Indonesia yang secara hukum didirikan pada tanggal 15 November 1999 dan mulai beroperasi pertama kali pada tanggal 30 Juni 2000, dengan melayani rute penerbangan dari Jakarta menuju Pontianak menggunakan pesawat dengan tipe Boeing 737-200 yang pada saat itu berjumlah 2 unit.

Berkantor pusat di Lion Air Tower, Jl. Gajah Mada No. 7 yang berada di kawasan Jakarta Pusat, PT. Lion Mentari Airlines atau yang biasa dikenal dengan Lion Air merupakan maskapai penerbangan berbiaya rendah (Low Cost Carrier) dengan mengusung slogan “We Make People Fly”. Melalui hal ini Lion Air mencoba mewujudkan dan merubah stigma masyarakat bahwa siapapun bisa terbang bersama Lion Air dengan tetap mengedepankan aspek keselamatan, keamanan, dan kualitas penerbangan.

Baca Juga

Lima belas tahun lebih mengudara dan melayani masyarakat, hingga saat ini Lion Air telah terbang ke 183 rute penerbangan yang terbagi dalam rute domestik yang tersebar ke seluruh penjuru Indonesia dari sabang sampai merauke, dan rute Internasional menuju sejumlah negara seperti, Singapore, Malaysia, Saudi Arabia dan China. Jumlah rute tentunya akan terus bertambah karena melihat pasar penerbangan di Indonesia yang terus berkembang begitu pesat. Dengan kepemilikan pesawat sebanyak 112 armada yang terbagi dalam beberapa tipe seperti Boeing 747-400, Boeing 737-800, Boeing 737-900 ER, dan Airbus A330-300. Jumlah armada pun juga akan bertambah sesuai dengan pengiriman pemesanan pesawat yang dilakukan oleh Lion Air.

Walk In Interview Pramugari LION AIR Tangerang Besar Besaran

Baca Juga

 

As one of the leading private carriers in Indonesia, we’re always on the look out for highly motivated and service oriented people who are ready to make their mark on our operations. All our people share our passion, energy, drive and commitment to exceed our customers expectations. The Lion Air promise is to put the customer and their experience of travelling with us on the forefront of everything we do.

Friendly and yet always professional, ours is a unique business to work in. So long as you’re prepared to have a great time delivering excellent service, we’d love to hear from you.

Lion Group membuka perekrutan untuk INITIAL PRAMUGARI
di kota TANGERANG (Batik Air,Lion Air dan Wings air )

WALK IN INTERVIEW | Initial Pramugari Lion Group (Batik Air, Lion Air & Wings Air)

Yg akan diselenggarakan pada :

Baca Juga

Hari : Senin dan Rabu
tanggal : 20 Maret dan 22 Maret 2017
Pukul : 09.00 WIB
Lokasi : Lion Balaraja
Alamat : Perkantoran lion air balaraja TALAGA BESTARI Gd.A Lt.1
SINDANG JAYA

Persyaratan :
-Wanita (WNI)
-Usia min 18 th dan max 25 th dan belum pernah menikah
-tinggi badan min 160 cm utk BATIK AIR, 160 cm utk LION AIR dan min.158cm utk WINGS AIR dengan berat badan proporsional
-Berpenampilan menarik, enerjik, ramah
-Pendidikan min SMU ( Lebih diutamakan D3 )
-Bisa berbahasa inggris
-Bisa berbahasa Mandarin Lebih disukai
-Tidak berkaca mata dan buta warna
-Berkelakuan baik

Dokumen yang dibutuhkan (Hard copy & Soft Copy) :
-Cv dan surat lamaran
-Pas photo 3 x 4 (2 lembar) & photo post card full body (2 lembar)
-F/c KTP diri dan orang tua
-F/c ijazah terakhir
-F/c akte kelahiran
-F/c kartu keluarga
-Surat ket. Belum menikah dr Rt/Rw
-Surat ket. Sehat dari dokter
-Surat pemeriksaan di dokter mata
-Surat ket. Tidak buta warna
-F/c SKCK

Baca Juga

Untuk dapat mengikuti test, silahkan datang dengan membawa dokumen yg di butuhkan (lengkap)
1). Test ukur TB & BB
2). Performance

*Peserta seleksi di harapkan :
berpakaian rapi (kemeja lengan pendek & rok se-lutut), menggunakan sepatu tertutup dgn heels min 7cm, rambut rapi, dan ber make up.

Note :
Proses Recruitment tidak dipungut biaya

Posted on 2 Comments

Lowongan Admin AGEN JNE Legok Maret 2017

Lowongan Admin AGEN JNE Legok Maret 2017

PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir didirikan pada tanggal 26 November 1990 oleh H. Soeprapto Suparno. Perusahaan ini dirintis sebagai sebuah divisi dari PT Citra van Titipan Kilat (TiKi) untuk mengurusi jaringan kurir internasional.

Bermula dengan delapan orang dan kapital 100 juta rupiah, JNE memulai kegiatan usahanya yang terpusat pada penanganan kegiatan kepabeanan, impor kiriman barang, dokumen serta pengantarannya dari luar negeri ke Indonesia.

Baca Juga

Pada tahun 1991, JNE memperluas jaringan internasional dengan bergabung sebagai anggota asosiasi perusahaan-perusahaan kurir beberapa negara Asia (ACCA) yang bermakas di Hong Kong yang kemudian memberi kesempatan kepada JNE untuk mengembangkan wilayah antaran sampai ke seluruh dunia.

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan

Visi:
Untuk menjadi perusahaan rantai pasok global terdepan di dunia

Misi:
Untuk memberi pengalaman terbaik kepada pelanggan secara konsisten

Agen JNE Cahaya membutuhkan:

Customer Service (Toko, bukan kantor JNE Pusat)

– Pria/ Wanita, umur maks. 24 tahun
– Pendidikan minimal SMA atau Sederajat
– Berpenampilan menarik
– Menunjukkan orientasi pelayanan, tanggung jawab yang tinggi dan teliti
– Menguasai Microsoft Office, Internet dan email
– Diutamakan domisili Kota Serang

Baca Juga

Fasilitas:
– Gaji pokok Rp 1.000.000
– Transport Rp. 100.000
– Pulsa Rp. 50.000
– Internet sepuasnya
– Makan 1x Sehari

Jam Kerja: Senin-Jumat 09.00-19.00, Sabtu 09.00-16.00, Minggu Libur

Baca Juga

Kirim CV, surat lamaran dan Foto bebas via email ke

chandra_seraya@yahoo.com

atau Kirim ke Alamat :

AGEN JNE Legok Jalan Raya Cilegon Km 3

Untuk konfirmasi, bisa SMS 0818 0847 0873

Posted on 1 Comment

Walk interview SAMSUNG CILEGON MARET 2017

Walk interview SAMSUNG CILEGON MARET 2017

Sejak didirikan di Suwon, Korea pada tahun 1969, Samsung Electronics tumbuh menjadi pemimpin teknologi informasi global, yang mengelola lebih dari 200 anak perusahaan di seluruh dunia.
Penawaran dari perusahaan meliputi peralatan rumah tangga seperti TV, monitor, kulkas, dan mesin cuci serta produk telekomunikasi seluler utama seperti smartphone dan PC tablet. Samsung juga tetap menjadi penyedia komponen elektronik utama yang tepercaya, seperti DRAM dan semikonduktor non-memori.
Samsung bertekad untuk menciptakan dan menghasilkan produk dan jasa yang menambah kenyamanan dan mendorong gaya hidup yang lebih cerdas bagi pelanggan di seluruh dunia. Samsung mengabdikan diri untuk meningkatkan komunitas global dengan cara terus-menerus membuat inovasi terobosoan dan penciptaan nilai.

Prinsip dasar yang menetapkan visi kami untuk masa depan Samsung Electronics adalah “Mengilhami Dunia, Menciptakan Masa Depan”.

Baca Juga

Visi ini merupakan inti dari komitmen kami untuk memimpin inovasi dalam teknologi, produk, dan solusi yang mengilhami masyarakat dunia untuk bergabung dengan aspirasi kami dalam menciptakan dunia yang lebih baik, yang penuh dengan pengalaman digital yang lebih kaya. Karena menyadari tanggung jawab kami sebagai pemimpin kreatif bagi masyarakat dunia, kami juga mengabdikan upaya dan sumber daya kami untuk menawarkan nilai-nilai baru kepada industri dan pelanggan sekaligus memenuhi nilai-nilai bersama dari karyawan dan mitra kami. Di Samsung Electronics, kami ingin menciptakan masa depan yang menarik dan menjanjikan bagi kita semua.

Sebagai panduan untuk pemahaman umum dan sasaran yang terukur, serangkaian sasaran spesifik telah dimasukkan dalam visi kami. Pada 2020, kami berusaha mencapai penjualan tahunan sebesar USD 400 miliar dengan menempatkan nilai merek keseluruhan Samsung Electronics di antara 5 besar dunia. Tiga pilar strategis utama yang kini menjadi bagian dari budaya, operasi bisnis, dan manajemen kami menguraikan berbagai prakarsa pengarah bagi sasaran ini: ‘Kreativitas’, ‘Kemitraan’, dan ‘Orang-orang Hebat’.

Kami bangga karena menghasilkan berbagai produk terbaik di dunia melalui keunggulan operasional dan keberanian inovasi. Karena ingin mendalami berbagai bidang bisnis baru termasuk perawatan kesehatan dan bioteknologi, maka kami termotivasi dengan berbagai tantangan baru dan kesempatan yang menanti di depan. Samsung Electronics akan terus mengembangkan kapasitas baru dan pengalaman atas dasar prestasinya saat ini untuk meningkatkan daya saing dan riwayat inovasinya.

Walk interview SAMSUNG CILEGON

 

Samsung selalu berkomitmen untuk menciptakan budaya kepemimpinan global dengan keragaman, serta semangat yang sama dengan konsumen yang kami layani dan produk yang kami ciptakan.

Sebagai perusahaan dengan jangkauan global, karyawan kami selalu meciptakan inovasi kepada konsumen melalui ponsel, media & hiburan terkini.

Melalui Smart School Solution serta perangkat medis portabel yang beragam, secara global kami ingin meningkatkan kualitas hidup dengan pemerataan pendidikan dan perawatan kesehatan bagi pihak yang membutuhkan.

Baca Juga

Dengan kemampuan yang tidak pernah berhenti untuk memprediksi tren baru dan menciptakan tren kami sendiri, bergabung dengan Samsung Electronics akan membantu Anda untuk meraih dan menempatkan karir Anda dengan kecanggihan teknologi masa depan.

Kami mencari talenta dan pemimpin masa depan, untuk tumbuh dan menjadi bagian dari kami, selaku perusahaan global.

Maka bergabunglah bersama kami, berkontribusi nyata untuk membentuk masa depan kita dan mewujudkan hal-hal besar berikutnya.

PT. ACCENTUATES ( SAMSUNG )‎
———————————————————–
JOB SAMSUNG AREA:
– Jakarta Selatan, Barat,Utara,Pusat
– Tanggerang & Banten
– Bekasi & Cikarang

DIBUTUHKAN BANYAK!!!!‎
PROMOTOR / EXPERIENCE CONSULTANT
PRODUK (HP) SAMSUNG.

KRITERIA :
1. Wanita/Pria
2. Maksimal Usia 28thn
3. Good Looking / Proporsional‎
4. Min.155cm(Wanita) & Min.160cm(Pria)
5. Kemampuan jualan/promosi yg baik
6. Ramah, sopan, dan Komitmen bekerja
7. Min Lulusan SMU/SMK ( bukan paket C )
8. Boleh berhijab

‎BENEFIT :
1. Gaji Pokok
2. Uang makan, uang transport & Pulsa
3. BPJS Tenaga Kerja & Kesehatan
4. Incentive
———————————————————–
# INTERVIEW LANGSUNG KE KANTOR #
SERVICE CENTER SAMSUNG !!!
SENIN, 20 Maret 2017
Pukul 10.00 – 15.00wib

Alamat :

Baca Juga

JL. Jend.Ahmad Yani no 19 service center
cilegon banten, sebrang mall ramayana 20
Meter dari jalan penyebrangan.

# Pakaian formal/hitam putih,
bawa CV lengkap!!

#NB : Sebaiknya isi data CV dahulu di : job.accentuates.co.id

Pilih “promotor DKI 2017”

More info : +6281295746560 (hendra)
+6287772464302 (uki)

Posted on 2 Comments

Lowongan Pabrik Mayora Besar Besaran Penmpatan Tangerang, Batu ceper dan Cilegon Maret 2017

Lowongan Pabrik Mayora Besar Besaran Penempatan Tangerang, Batu ceper dan Cilegon  Maret 2017

Started baking its first biscuits out of a home kitchen in 1948. The business grew and Mayora Group was then formally established in 1977 and since then has grown to become a recognized global company in the Fast Moving Consumer Goods industry. Our diverse products can be divided into 8 categories: biscuit, candy, wafer, chocolate, coffee, instant food, beverage and cereal. Among our well-known brands are Kopiko, Danisa, Roma, Energen, Torabika, Beng Beng and many more.

Mayora Job Apply

We believe people is our biggest asset to grow our business. We are seeking for the right individuals to join our dynamic team. Search our job database to find opportunities and apply on line

Baca Juga

Karir

Perseroan terus memberikan fokus yang besar dalam pengembangan Sumber Daya Manusia. Penanaman nilai dan budaya Mayora merupakan salah satu langkah utama yang dilakukan untuk mendukung perkembangan Perseroan melalui terciptanya soliditas dan loyalitas seluruh pekerja terhadap Perseroan.

Penanaman nilai dan budaya Mayora ini dilakukan melalui kegiatan pengembangan mental pekerja. Melalui kegiatan kegiatan tersebut seluruh pekerja mendapatkan kesempatan untuk mendapatkan informasi tentang nilai dan budaya perusahaan, dan mendapatkan kesempatan untuk ikut memperkaya implementasi Nilai dan Budaya Perseroan dalam pelaksanaan aktivitas profesional sehari hari.

Di bidang kompetesi, pengembangan kemampuan pekerja tidak hanya untuk meningkatkan kemampuan tekhnikal yang mendukung peningkatan ketrampilan profesional, tetapi juga dengan pelatihan pengembangan personal dan managerial. Karena kami meyakini, kemampuan tekhnis harus didukung juga oleh kemampuan personal dan managerial dari yang bersangkutan.

Baca Juga

Untuk mendukung perkembangan Perseroan secara organisasi, Divisi SDM secara berkelanjutan menyelenggarakan Mayora Development Program, untuk mendapatkan calon pekerja dari perguruan tinggi ternama dari seluruh universitas baik dari dalam maupun dari  luar negeri untuk bergabung dan mengembangkan kemampuan profesional mereka sebagai kader pemimpin Mayora dimasa depan.

Mohon berhati hati, PT. Mayora Indah Tbk tidak pernah memungut biaya dalam bentuk apapun kepada para pelamar pekerjaan.

PT. MAYORA INDAH

PT. Mayora Indah membuka kesempatan kerja untuk posisi :

1. Operator Forklift (UMUM)
Pria
Usia max 27 thn
SMA / SMK Sederajat
Memiliki SIO
Dapat mengendarai forklift
Bersedia ditempatkan di Tangerang, Jayanti dan Cilegon

2. QC (ALUMNI BBPLK SERANG TEKNISI AHLI / PBK)
Pria / Wanita
Usia max 27 thn
SMK Kimia Analis / SMA IPA
Diutamakan yang berpengalaman di bagian QC
Bersedia ditempatkan di Tangerang, Jayanti dan Cilegon

3. Teknisi (ALUMNI BBPLK SERANG TEKNISI AHLI / PBK)
Pria
Usia Max 30 thn
SMK T. Mesin / T. Listrik / T. Elektro / T. Mekatronika
Memahami instalasi listrik, PLC. Maintenance genset
Diutamakan yang berpengalaman di bidangnya.
Bersedia ditempatkan di Tangerang, Batu ceper dan Cilegon

Bagi yang sesuai dengan kualifikasi

dapat mengirimkan CV dan Lamaran lengkap dengan attachment max. 1.5 MB ke :

Baca Juga


** hrd.recruit.jtk@mayora.co.id**
** hrd.recruit.factdm@mayora.co.id**
Dan di Cc ke : pemberdayaan.bblkiserang@yahoo.com

ATAU

Anda Bisa Langsung Melamar Pekerjaan Tersebut Melalui website nya

KLIK DISINI

atau

Anda Bisa Langsung Mengirim nya Melalui Pos, SIlakan Check

Cara Melamar Lowongan Kerja di Pabrik Mayora (Penempatan Jatake Tangerang,dan Cilegon)

 

 

 

Posted on Leave a comment

Lowongan Account Executive PT.TRANS RETAIL INDONESIA (CARREFOUR)

Lowongan  Account Executive PT.TRANS RETAIL INDONESIA (CARREFOUR)

Sejak tanggal 19 November 2012, Carrefour di Indonesia sudah dimiliki 100% sahamnya oleh CT Corp. Seiring dengan pergantian pemegang saham tersebut, nama perusahaan berubah menjadi PT. Trans Retail Indonesia dari sebelumnya PT. Carrefour Indonesia.

Hingga saat ini, sebanyak 87 gerai Carrefour tersebar di seluruh Indonesia, Carrefour Express pada 28 Kabupaten/Kota di Indonesia. Dan upaya Carrefour dalam menunjang pembelanjaan dalam jumlah besar dengan konsep belanja baru menghadirkan Groserindo Carrefour di Juanda, Bekasi.

Carrefour bermitra dengan lebih dari 4.000 pemasok dari seluruh Indonesia yang 70% dari jumlah tersebut termasuk dalam kategori Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Melalui Carrefour, para pemasok ini dapat memberikan akses kepada pelanggan ke puluhan ribu jenis produk yang 90% nya merupakan produk lokal.

Carrefour juga memberikan kemudahan dan kenyamanan berbelanja melalui program Home Delivery. Sehingga belanja murah dan semakin mudah.

Baca Juga

PT. Trans Retail Indonesia saat ini didukung oleh kurang lebih 11.000 karyawan profesional untuk mengoperasikan Lebih dari 87 gerai (paserba) yang tersebar di Jakarta, Bandung, Surabaya, Denpasar, Yogyakarta, Medan, Palembang dan Makassar. Karyawan-karyawan ini bekerja dalam lingkup tugas yang bervariasi di mana diperlukan kombinasi antara inisiatifdan tanggung jawab yang memungkinkan mereka untuk terus berkembang. Selain itu mereka juga diharapkan menganut nilai budaya Carrefour untuk berpandangan positif, berintegritas, respek pada komitmen, mempunyai rasa solidaritas, jujur dalam bekerja dan mempunyai jiwa untuk melayani dalam hubungannya dengan pelanggan.

Baca Juga

Dari para karyawan dengan pendidikan setingkat SLTA hingga perguruan tinggi akan mendapatkan kesempatan yang sama untuk berkembang dan membangun karirnya sesuai dengan kemampuan dan motivasi masing-masing karyawan. Hal ini dimungkinkan karena Carrefour mempunyai tradisi untuk melakukan “internal promotion” dalam mengisi lowongan yang ada dariwaktu ke waktu. Seiring dengan rencana pengembangan usaha ke depan, kami masih membutuhkan tenaga-tenaga kerja yang handal untuk berkembang bersama Carrefour Indonesia.

Persyaratan Jabatan:
Pria/Wanita : 30 Orang
Usia Max. 38 Tahun
Pendidikan Min. S1 Finance, Accounting, atau Marketing
Syarat Khusus : Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu bekerja dalam tim, praoktif, optimis dalam pencapaian target penjualan, memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi
Berpengalaman analisa finansial
Penempatan Tangerang

Bagi anda yang memenuhi persyaratan diatas, segera Kirimkan lamaran lengkap ke:

PT.TRANS RETAIL INDONESIA (CARREFOUR)
Jl. Jl. Pahlawan Seribu ITC BSD Lt.I
atau Melalui EMAIL KE :
Sumarni_surmarni@transretail.co.id