Posted on Leave a comment

LOWONGAN Team Member / Operator Stitching PT Victory Chingluh Indonesia

LOWONGAN Team Member / Operator Stitching PT Victory Chingluh Indonesia

Chingluh Group memulai operasi bisnisnya di tahun 1969 dengan mendirikan Taiwan Ching Luh Shoes Co. Ltd oleh pendiri dan chairmannya adalah Mr. Su Chingluh. Lebih dari 4 tahun, Chingluh Group sudah membangun reputasi bisnisnya dan kemampuan tehnisnya mulai dari Taiwan dan mengembangkan bisnisnya dengan kelas  dunia di China,  Vietnam dan Indonesia.

Di tahun  1986 Chairman Mr.Su Chingluh membuat visi dan bisnisnya dan menetapkan satu konsep management dengan menekankan kualitas, mencari peluang bisnis, mengembangkan pegawai, menjaga kelestarian lingkungan, dan saling menguntungkan. Sejak itu beliau membuat ringkasan filosofi ke dalam 8 prinsip sebagai berikut:

Baca Juga

Saat ini Chingluh Group adalah salah satu dari pabrik terbesar yang memproduksi sepatu olah raga dengan pelayanan yanng utuh dengan menyuplai merk- merk global ternama dengan pendapatan tahunnan lebih dari US$ 1 Milyar, dan mempunyai 80.000 karyawan.

PT. Victory Chingluh Indonesia didirikan pada tahun 2009 dengan peletakan batu pertama yang di laksanakan pada tanggal 19 September 2009. Setelah   12 bulan persiapan satu fasilitas maha karya yang terbaru dari Chingluh Group beroperasi di bulan september 2010. PT.Victory Chingluh Indonesia di rancang berdasarkan konsep ramah lingkungan, pabrik yang efisien dan tenaga kerja yang terlatih untuk memproduksi sepatu olahraga yang berkualitas tinggi untuk para pelanggan,

PT.Victory Chingluh Indonesia akan terus bekerja sama  dengan masyarakat dan pemerintah setempat dan ikut menyumbang untuk pengembangan lingkungan sekitar.

PT. VICTORY CHINGLUH INDONESIA, Perusahaan PMA Taiwan yang bergerak di bidang pembuatan Sepatu dengan brand terkenal dan berlokasi di Pasar Kemis Tangerang

Baca Juga

LOWONGAN Team Member / Operator Stitching PT Victory Chingluh Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

TUJUAN PEKERJAAN
Melaksanakan proses Penjahitan Komponen Upper sesuai prosedur dan ketentuan, sehingga produk yang dihasilkan memenuhi standar yang telah ditetapkan

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
  • Melaksanakan proses penjahitan komponen upper sesuai prosedur (Misal: lembar kerja, PFC, WI, WSDS, & SOP) yang berlaku, untuk memperoleh output yang memenuhi standar
  • Mempersiapkan komponen dan warna benang sebelum pelaksanaan pekerjaan, untuk memastikan bahan yang digunakan sesuai dengan model yang telah ditentukan
  • Memeriksa kuantitas sepatu (sepasang) sesuai dengan daftar/form tertulis, untuk mendukung pencapaian target produksi Melakukan upaya perbaikan selama proses kerja, untuk mendukung peningkatan kualitas secara berkala
  • Menginput dan memeriksa laporan harian melalui visual board, computer, logbook, sebagai informasi pencapaian target harian
  • Memeriksa mesin sesuai check-list TPM, guna memastikan penggunaan mesin stitching sesuai dengan standar
  • Memeriksa kualitas produk, serta melaksanakan 3M/ inspeksi mandiri/ inspeksi kualitas, untuk memastikan kualitas produk terjaga 
  • Bekerja sesuai prosedur dengan minimalisasi pemborosan (7 waste) untuk menghasilkan kualitas produk sesuai PFC
  • Menjalankan 3M (tidak menerima, tidak membuat, tidak mengirim barang yang reject) untuk mendapatkan hasil produksi dengan kualitas sesuai standar
  • Melakukan 6S (Sort, Set In Order, Shine, Standardize, Sustain, Safety) untuk menjaga area kerja stitching tetap rapi, besih dan aman
  • Mengikuti pelatihan, back-up & rotate dalam proses lain dari JV transisi line sesuai kebutuhan, untuk meningkatkan kapabilitas
  • Memberikan bantuan bagi rekan kerja lain (Misal: pemasangan tali bagi yang berhalangan, update ISQ), untuk mendukung pencapaian target tim
  • Mengikuti program perusahaan:
  • Mematuhi dan menjalankan peraturan dan budaya K3 (termasuk penggunaan APD), energi, kualitas dan lingkungan untuk mendukung sistem manajemen perusahaan.
  • Memberikan keterangan tentang kecelakaan kerja, issue dan memberikan saran terkait program K3, energi, kualitas dan lingkungan untuk ikut serta memperbaiki sistem manajemen perusahaan.

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI TELEGRAM

https://t.me/lokerweb 



PERSYARATAN
  • Kandidat harus sadar tentang Keselamatan dan Kesehatan dan menjadikannya prioritas mereka.
  • Usia minimal 18 Tahun
  • Minimal Pendidikan SMA/ Sederajat
  • Memiliki Pengalaman menjahit dibidang (di utamakan dari Industri Sepatu) minimal 1 tahun
  • Memiliki Pengetahuan PFC, MSDS, WI dan standar kerja; proses menjahit komputer; proses jahit semua komponen; nama komponen; grouping size komponen
  • Memahami visi misi perusahaan dan kebijakan safety
  • Memahami standar di area kerja terkait regulasi K3, Energi, Kualitas dan Lingkungan
  • Memiliki Skill’s proses pengoperasian mesin stittching; membedakan in dan out upper
  • Memiliki Sikap Kerjasama; Sikap Positif; Kesediaan untuk belajar; Akurat; Kualitas pekerjaan/akurasi; Adaptabillitas / fleksibilitas


“Seluruh Proses Rekrutan di PT Victory Chingluh Indonesia tidak memungut biaya apapun / GRATIS”

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI TELEGRAM

https://t.me/lokerweb 

PENDAFTARAN KLIK DISINI

Advertisements

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.