Posted on Leave a comment

Lowongan Besar besaran Transjakarta Mei 2018

Transjakarta adalah sistem transportasi Bus Rapid Transit (BRT) pertama di Asia Tenggara dan Selatan, yang beroperasi sejak tahun 2004 di Jakarta. Sistem ini di desain berdasarkan sistem TransMilenio yang sukses di Bogota, Kolombia. Transjakarta dirancang sebagai moda transportasi massal pendukung aktivitas ibukota yang sangat padat. Transjakarta merupakan sistem BRT dengan jalur lintasan terpanjang di dunia (208 km), serta memiliki 228 halte BRT yang tersebar dalam 12 koridor.

Ide pembangunan proyek Bus Rapid Transit di Jakarta muncul sekitar tahun 2001. Kemudian ide ini ditindaklanjuti oleh Gubernur DKI Jakarta saat itu, Sutiyoso. Sebuah institut bernama Institute for Transportation & Development Policy (ITDP) menjadi pihak penting yang mengiringi proses perencanaan proyek ini. Konsep awal dibuat oleh PT Pamintori Cipta, sebuah konsultan transportasi yang sudah sering bekerjasama dengan Dinas Perhubungan DKI Jakarta. Selain pihak swasta, terdapat beberapa pihak lain yang juga mendukung keberhasilan dari proyek ini, di antaranya adalah badan bantuan Amerika (US AID) dan The University of Indonesia’s Center for Transportation Studies (UI-CTS).
Transjakarta memulai operasinya pada 15 Januari 2004, ditandai dengan peresmian Koridor 1, dengan tujuan memberikan jasa angkutan yang lebih cepat, nyaman, dan terjangkau bagi warga Jakarta. Sejak awal pengoperasian Transjakarta, harga tiket ditetapkan untuk disubsidi oleh pemerintah daerah. Dalam rangka sosialisasi dan pengenalan angkutan massal ini kepada masyarakat, pada 2 minggu pertama pengoperasiannya (15-30 Januari 2004) pengguna Transjakarta tidak dikenakan tarif. Mulai 1 Februari 2004, tarif Transjakarta mulai diberlakukan seharga Rp2000. Pada tahun 2012, Dinas Perhubungan DKI Jakarta memutuskan untuk menaikkan tarif Transjakarta seharga Rp3500.

Baca Juga

Setelah Koridor 1 sukses dioperasikan, koridor-koridor selanjutnya mulai dibangun dan diresmikan secara bertahap:
• Koridor 2 dan 3 diresmikan pada tangggal 15 Januari 2006.
• Koridor 4, 5, 6, dan 7 diresmikan pada tanggal 27 Januari 2007.
• Koridor 8 diresmikan pada tanggal 21 Februari 2009.
• Koridor 9 dan 10 diresmikan pada tanggal 31 Desember 2010.
• Koridor 11 diresmikan pada tanggal 28 Desember 2011.
• Koridor 12 diresmikan pada tanggal 14 Februari 2013.
• Koridor 13 dalam tahap pembangunan

Lowongan Besar besaran Transjakarta Mei 2018

PT Transportasi Jakarta atau Transjakarta membuka kesempatan berkarir kepada putra-putri Indonesia lulusan SMK, D3, hingga S1.

Baca Juga

HRIS Specialist

Kualifikasi

Usia maksimal 30 tahun.
D3/S1 diutamakan dari IT.
Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB.
Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
Full Time position.
Tupoksi

Menganalisa dan merancang proses perbaikan pada sistem HRIS.
Membuat flow proses dari setiap fungsi HRIS yang dilaksanakan.
Mengontrol pelaksanaan penggunaan HRIS yang dijalankan HRD.

Pengemudi Bus

Kualifikasi

Usia minimal 27 tahun, maksimal 45 tahun.
SIM minimal B1 Umum.
Siap bekerja dengan model Shift.
Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
Kelengkapan Berkas

Fotocopi KTP, Ijazah, Kartu Keluarga, NPWP, dan SIM.
Surat Keterangan Sehat.
SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
Surat Keterangan Domisili.
Tupoksi

Mengendarai bus sesuai rute dan dengan kecepatan yang sesuai dengan aturan.
Menjaga keselamatan pelanggan, khususnya saat proses naik dan turun.
Mengecek kesiapan bus untuk beroperasi.
Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan.

Baca Juga

Kepala Seksi Pajak

Kualifikasi

S1 Perpajakan/Akuntansi/Manajemen.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai konsultan pajak.
Diutamakan memiliki sertifikat brevet A & B.
Tekun, teliti, bekerja keras, dan disiplin.
Mampu mengoperasikan MS Excel dan e-Tax base.
Mampu memimpin dan bekerja sama dengan tim.
Tupoksi

Bertanggung jawab atas pengarsipan dokumen perpajakan (termasuk dokumen untuk pemeriksaan pajak).
Bertanggung jawab atas perhitungan dan pembuatan PPN keluaran dan SPT PPN.
Melakukan perhitungan koreksi fiskal dan PPh badan.
Melakukan ekualisasi dan rekonsiliasi pajak bersama dengan Bidang Akuntansi.
Koordinasi dengan Account Representative dari KPP dan pemeriksa.
Koordinasi dengan Bidang Akuntansi dalam pembuatan listing utang pajak dan pajak dibayar dimuka.
Koordinasi dengan Bidang SDM sehubungan dengan PPh Pasal 21.

Baca Juga

Petugas Layanan Bus

Kualifikasi

Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
Pendidikan Minimal SMA – D3
Domisili di Jakarta
Memiliki integritas dan disiplin yang baik
Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
Responsif terhadap situasi di dalam bus
Bersedia bekerja dengan metode shift
Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)
Tupoksi

Bertanggung jawab atas kebersihan Bus dan keselamatan, keamanan serta kenyamanan pelanggan di dalam Bus;
Membantu pelanggan dalam proses masuk dan keluar dari Bus ke Halte ataupun sebaliknya;
Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan;
Proaktif memberikan informasi tentang halte yang menjadi pemberhentian.

Baca Juga

Mekanik

Kualifikasi

Usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan SMK.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
Memiliki pengetahuan tentang spare part.
Diutamakan yang menyukai otomotif.
Domisili di Jakarta.
Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
Bersedia bekerja dengan metode shift.
Tupoksi

Bertanggung jawab atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan Bus.
Melakukan proses pengecekan kondisi Bus sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.
Melakukan proses administrasi setelah melakukan perbaikan dan atau pengecekan Bus.
Pengemudi Bus

Baca Juga

Semua Pelamar WAJIB melampirkan Berkas Lamaran Standar (Surat Lamaran, Riwayat Hidup, Kartu Tanda Penduduk, Kartu Keluarga, Ijazah, serta berkas pendukung lainnya), Kelengkapan Berkas yang diminta sesuai Posisi yang diajukan, dan Surat Keterangan Bebas NARKOBA dari Kepolisian.

Isi aplikasi lamaran di sini.

Lamaran akan ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi.

Proses seleksi tidak dipungut biaya.

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021-80879449.

CP : Firdaus : 081290308878 / 085810444321

 

Advertisements

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.