Lowongan besar besaran PT KAI untuk Lulusan SMA dan SMK Januari 2020
Lowongan besar besaran PT KAI untuk Lulusan SMA dan SMK Januari 2020
PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang menyediakan, mengatur, dan mengurus jasa angkutan kereta api di Indonesia. KAI didirikan sesuai dengan akta tanggal 1 Juni 1999 No. 2, yang dibuat di hadapan Imas Fatimah, S.H., Sp.N., Notaris di Jakarta, dan kemudian diperbaiki kembali sesuai dengan akta tanggal 13 September 1999 No. 14. Akta pendirian tersebut telah mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia melalui Surat Keputusan tanggal 1 Oktober 1999 No. C-17171 HT.01.01.TH.99 dan telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia tanggal 14 Januari 2000 No. 4 Tambahan No. 240/2000.
Lowongan besar besaran PT KAI untuk Lulusan SMA dan SMK Januari 2020
PT. KERETA API INDONESIA
REKRUTMEN EKSTERNAL TINGKAT SLTA FORMASI OPERASIONAL PEMELIHARAAN SARANA PRASARANA PT KERETA API INDONESIA PERSERO TAHUN 2020
Posisi : KONDEKTUR
KUALIFIKASI :
PRIA
LULUSAN SMA/MA (IPA, IPS), SMK PARIWISATA
TINGGI BADAN MINIMAL 165 CM & BERAT BADAN IDEAL
Berkas yang disiapkan : IDENTITAS KTP, IJAZAH SMA/K & TRANSKRIP UN/UAN SMA/K
Posisi : MASINIS
KUALIFIKASI :
PRIA & WANITA
LULUSAN SMA/MA (IPA), SMK/MAK (LISTRIK, MESIN & OTOMOTIF)
TINGGI BADAN PRIA MINIMAL 165 CM, WANITA 160 CM & BERAT BADAN IDEAL
Berkas yang disiapkan : IDENTITAS KTP, IJAZAH SMA/K, TRANSKRIP UN/UAN SMA/K
Posisi : PEKERJA OPERASI PRASARANA (PPKA/JRR)
KUALIFIKASI :
PRIA
LULUSAN SMA/MA (IPA, IPS), SMK/MAK (LISTRIK, MESIN & OTOMOTIF)
TINGGI BADAN MINIMAL 165 CM & BERAT BADAN IDEAL
Berkas yang disiapkan : IDENTITAS KTP, IJAZAH SMA.K, TRANSKRIP UN/UAN SMA/K
Baca Juga
- Lowongan community officer bank btpn syariah jabodetabek , serang,Cilegon
- Lowongan Roti O Penempatan Kota Serang,Merak dan Cilegon Januari 2020
Posisi : PETUGAS NEGATIVE CHECK SINTELIS DAN LAA
KUALIFIKASI :
PRIA
LULUSAN SMA/MA (IPA), SMK/MAK (ELEKTRONIKA, TELEKOMUNIKASI, TENAGA LISTRIK & MEKATRONIKA)
TINGGI BADAN MINIMAL 160 CM & BERAT BADAN IDEAL
Berkas yang disiapkan : IDENTITAS KTP, IJAZAH SMA, TRANSKRIP UN/UAN SMA/K
Posisi : PETUGAS PEMERIKSA JALUR (PPJ) KUALIFIKASI :
PRIA
LULUSAN SMA/MA (IPA), SMK/MAK (MESIN, LISTRIK, TEKNIK BANGUNAN & TEKNIK SIPIL)
TINGGI BADAN MINIMAL 160 CM & BERAT BADAN IDEAL
Berkas yang disiapkan : IDENTITAS KTP, IJAZAH SMA/K, TRANSKRIP UN/UAN SMA/K
Posisi : OPERATOR KPJR DAN PELAKSANA UPT MEKANIK JJ
KUALIFIKASI :
PRIA
LULUSAN SMA/MA (IPA), SMK/MAK (MESIN, LISTRIK, TEKNIK BANGUNAN & TEKNIK SIPIL)
TINGGI BADAN MINIMAL 165 CM & BERAT BADAN IDEAL
Berkas yang disiapkan : IDENTITAS KTP, IJAZAH SMA/K, TRANSKRIP UN/UAN SMA/K
Posisi :
PEMELIHARAAN SARANA (TEKNISI DEPO DAN BALAI YASA)
KUALIFIKASI :
PRIA
LULUSAN SMK/MAK (MESIN, LISTRIK, TENAGA LISTRIK, ELEKTRONIKA & OTOMOTIF)TINGGI BADAN MINIMAL 160 CM & BERAT BADAN IDEAL
Berkas yang disiapkan : IDENTITAS KTP, IJAZAH SMA/K, TRANSKRIP UN/UAN SMA/K
Posisi : PEMELIHARAAN SARANA (TEKNISI KERETA API)
KUALIFIKASI :
PRIA
LULUSAN SMK/MAK (KONTROL JARINGAN, MESIN, LISTRIK, TENAGA LISTRIK, ELEKTRONIKA & OTOMOTIF)
TINGGI BADAN MINIMAL 165 CM & BERAT BADAN IDEAL
Berkas yang disiapkan : IDENTITAS KTP, IJAZAH SMA/K, TRANSKRIP UN/UAN SMA/K
Baca Juga
- Open Recruitment besar besaran Geprek Jawara Cabang Lebak Desember 2019
- Lowongan besar besaran Pembukaan Soto Sedaap Boyolali Cab Serang Desember 2019
KRITERIA PELAMAR :
Warga Negara Indonesia (WNI);
Jenis Kelamin Pria/Wanita;
Sehat jasmani/rohani;
Memiliki ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) dengan Nilai Ujian Nasional rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol);
Usia pelamar per 01 Februari 2020 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
Memiliki tinggi badan :Khusus Pria Formasi Kondektur, Masinis, Pekerja Operasi Prasarana (PPKA/JRR), Operator KPJR, Pelaksana UPT Mekanik JJ dan Pemeliharaan Sarana Teknisi Kereta Api (TKA) minimal 165 cm dengan berat badan ideal;
Khusus Pria Formasi lainnya yaitu Petugas Negative Check Sintelis, Petugas Negative Check LAA, Petugas Pemeriksa Jalur (PPJ) serta Teknisi Depo dan Balai yasa minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
Khusus Wanita Formasi Masinis minimal 160 cm dengan berat badan ideal.
Berpenampilan menarik;
Berkelakuan baik;
Tidak bertato dan tidak bertindik;
Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2020.
KETENTUAN LAIN :
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
Penempatan calon pekerja disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan;
Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan penempatan calon pekerja;
Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
Baca Juga
- Walk In Interview Indomaret Pandeglang Januari 2020
- Walk in interview besar besaran PT ARTA BOGA CEMERLANG Penempatan Serang, Rangkas, Malimping Januari 2020
PERSYARATAN LAMARAN :
Ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) asli atau fotocopy legalisir;
Nilai Ujian Nasional (SKHUN) asli atau fotocopy legalisir;
Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
Pas foto terbaru background berwarna biru, menggunakan kemeja putih.
KETERANGAN :
Dokumen persyaratan lamaran poin 1 s.d 3 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb;
TAHAPAN SELEKSI :
Tahap 1 : Seleksi Administrasi
Tahap 2 : Seleksi Kesehatan Awal
Tahap 3 : Seleksi Psikologi
Tahap 4 : Seleksi Wawancara
Tahap 5 : Seleksi Kesehatan Akhir
PROSEDUR REGISTRASI DAN APPLY :
Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN > Panduan > Panduan Registrasi dan Apply Lowongan > “DOWNLOAD BUKU PANDUAN”.
Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran serta memperhatikan kualitas dokumen yang akan diupload.
Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 16 Januari 2020 s.d 19 Januari 2020 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 16 Januari 2020 s.d 19 Januari 2020, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Daop 1 Jakarta, Daop 2 Bandung, Daop 4 Semarang, Daop 6 Yogyakarta, Daop 8 Surabaya, Divre I Sumatera Utara, Divre III Palembang dan Divre IV Tanjungkarang) oleh pelamar pada saat melakukan Apply (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia Rekrutmen.
Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) https://recruitment.kai.id/ rencana tanggal 27 Januari 2020;
Pengumuman dan seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : https://recruitment.kai.id/.
Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.