POSISI LOWONGAN BESAR BESARAN yang dibuka TASPEN SEPTEMBER 2020
POSISI LOWONGAN BESAR BESARAN yang dibuka TASPEN SEPTEMBER 2020
Selamat Pagi #SobatTaspen, momen yang ditunggu-tunggu akhirnya akan segera tiba!
Persiapkan Dirimu untuk menjadi bagian dari TASPEN yang siap melayani ASN dan Pensiunan di seluruh Indonesia
Open Recruitment TASPEN akan dimulai pada tanggal 25-29 September 2020
Sebelum mendaftar pastikan posisi yang dihendaki dan calon Pelamar hanya boleh memilih 1 posisi
Appraisal (Kode : APL)
Appraisal merupakan penerimaan Karyawan untuk pemenuhan kebutuhan tenaga ahli di bidang appraisal.
Usia maks. 34 tahun per 1 Oktober 2020
Jenjang min. S1
Jurusan/Program Studi Ilmu Ekonomi/Teknik Sipil dari Universitas dengan akreditasi A
Memiliki Pengalaman Bekerja dalam Bidang Jasa Penilai Publik dan/atau Bidang Penilai Properti Minimal 5 (lima) tahun
Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik
Mampu Berbahasa Inggris baik Aktif maupun Pasif
Memiliki Sertifikasi Profesi Penilai Properti yang Masih Berlaku dan diakui oleh MAPPI
Mampu bekerja dalam tim
Staff Back Office (Kode : SBO)
Staff Back Office merupakan penerimaan Karyawan untuk pemenuhan kebutuhan staff pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang dengan pendidikan terakhir minimal Diploma 3.
Usia Maksimal 25 tahun per 1 Oktober 2020
Jenjang min. D3
Jurusan/Program Studi : Semua jurusan kecuali jurusan pendidikan, pariwisata dan tata boga/tata busana
IPK min 3.00 skala 4.00
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan (± 3 bulan)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
Pelamar diutamakan dengan ketentuan :
Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
Memiliki pengalaman organisasi
Staff Admin (Kode : SAN)
Staff Admin merupakan penerimaan Karyawan untuk pemenuhan kebutuhan staff pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang dengan pendidikan terakhir SMA
Usia maks. 21 tahun per 1 Oktober 2020
Jenjang min. SMA/MA/SMK
Jurusan Ilmu Pengetahuan Alam/Ilmu Pengetahuan Sosial/Teknologi Konstruksi dan Properti/Teknik Ketenagalistrikan/Teknik Elektronika/Teknik Grafika/Teknik Komputer dan Informatika/Teknik Telekomunikasi/Bisnis dan Pemasaran/Manajemen Perkantoran/Akuntansi dan Keuangan/Logistik
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan (± 3 bulan)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
Pelamar diutamakan dengan ketentuan :
Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
Memiliki pengalaman organisasi
Customer Service (Kode : CS)
Customer service merupakan penerimaan Karyawan untuk pemenuhan kebutuhan Karyawan sebagai customer service pada Kantor Cabang dengan Batas Usia Pensiun 36 tahun.
Usia maks. 25 tahun per 1 Oktober 2020
Jenjang min. D3
IPK min 3.00 skala 4.00
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan (± 3 bulan)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
Menguasai Bahasa Daerah sesuai daerah penempatan
Pelamar diutamakan dengan ketentuan :
Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
Putra/Putri daerah penempatan
Memiliki pengalaman organisasi
Memiliki pengalaman kerja
Sekretaris Direksi (Kode : SEK)
Sekretaris Direksi merupakan penerimaan Karyawan untuk pemenuhan kebutuhan sekretaris Direksi PT TASPEN (PERSERO) dengan Batas Usia Pensiun 36 tahun
Usia maks. 32 tahun per 1 Oktober 2020
Jenjang min. D3
Jurusan/Program Studi Sekretaris/Administrasi Perkantoran/Manajemen Perkantoran/Manajemen Kearsipan/Administrasi Bisnis
IPK min 3.00 skala 4.00
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
Pelamar diutamakan dengan ketentuan :
Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
Memiliki sertifikasi yang diakui serta keahlian yang mendukung posisi sekretaris
Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
Memiliki pengalaman organisasi
Memiliki pengalaman kerja