Lowongan Pabrik Mayora Gebyar BANTEN JOBFAIR 2017
Lowongan Pabrik Mayora Gebyar BANTEN JOBFAIR 2017
Started baking its first biscuits out of a home kitchen in 1948. The business grew and Mayora Group was then formally established in 1977 and since then has grown to become a recognized global company in the Fast Moving Consumer Goods industry. Our diverse products can be divided into 8 categories: biscuit, candy, wafer, chocolate, coffee, instant food, beverage and cereal. Among our well-known brands are Kopiko, Danisa, Roma, Energen, Torabika, Beng Beng and many more.
Mayora Job Apply
We believe people is our biggest asset to grow our business. We are seeking for the right individuals to join our dynamic team. Search our job database to find opportunities and apply on line
Baca Juga
- Penerimaan tenaga kerja kontrak di lingkungan dinas kesehatan kab.serang Besar Besaran tahun 2017
- Lowongan Besar Besaran PT NIKOMAS GEMILANG JULI 2017
Karir
Perseroan terus memberikan fokus yang besar dalam pengembangan Sumber Daya Manusia. Penanaman nilai dan budaya Mayora merupakan salah satu langkah utama yang dilakukan untuk mendukung perkembangan Perseroan melalui terciptanya soliditas dan loyalitas seluruh pekerja terhadap Perseroan.
Penanaman nilai dan budaya Mayora ini dilakukan melalui kegiatan pengembangan mental pekerja. Melalui kegiatan kegiatan tersebut seluruh pekerja mendapatkan kesempatan untuk mendapatkan informasi tentang nilai dan budaya perusahaan, dan mendapatkan kesempatan untuk ikut memperkaya implementasi Nilai dan Budaya Perseroan dalam pelaksanaan aktivitas profesional sehari hari.
Di bidang kompetesi, pengembangan kemampuan pekerja tidak hanya untuk meningkatkan kemampuan tekhnikal yang mendukung peningkatan ketrampilan profesional, tetapi juga dengan pelatihan pengembangan personal dan managerial. Karena kami meyakini, kemampuan tekhnis harus didukung juga oleh kemampuan personal dan managerial dari yang bersangkutan.
Baca Juga
- Lowongan PT. Cipta Niaga Semesta Cabang Serang (MAYORA GROUP) Besar Besaran Juni 2017
- Pengumuman Lowongan Umum PLN Besar Besaran Tingkat Pelaksana Tahap 1 Tahun 2017
Untuk mendukung perkembangan Perseroan secara organisasi, Divisi SDM secara berkelanjutan menyelenggarakan Mayora Development Program, untuk mendapatkan calon pekerja dari perguruan tinggi ternama dari seluruh universitas baik dari dalam maupun dari luar negeri untuk bergabung dan mengembangkan kemampuan profesional mereka sebagai kader pemimpin Mayora dimasa depan.
Mohon berhati hati, PT. Mayora Indah Tbk tidak pernah memungut biaya dalam bentuk apapun kepada para pelamar pekerjaan.
Baca Juga
PT. MAYORA INDAH
PT. Mayora Indah membuka kesempatan kerja di Gebyar BANTEN JOBFAIR 2017 untuk posisi :
| Tanggal Mulai | : 22 Aug 2017 |
| Tanggal Selesai | : 24 Aug 2017 |
| Waktu Kegiatan | : 08.00 – 16.00 |
| Tempat Kegiatan | : Alun-alun KP3B Kawasan Pusat Pemerintahan Provinsi Banten JL.KH.Syech Nawawi Al-Bantani Palima Kota Serang |
CHECK JUGA INFO
Lowongan Pabrik Mayora Besar Besaran Penempatan Tangerang dan Cilegon JULI 2017
Kualifikasi Lowongan PT. MAYORA INDAH pada kegiatan Banten Jobfair 2017.
Driver Forklift
1. Laki-Laki
2. Mampu Menggoperasikan mobil forklift
3. Memiliki pengalaman sebagai operator forklift
4. Usia Minimal 18 Tahun dan memiliki SIO
5. Pendidikan Min. SMA dan SMK Sederajat
Teknisi
1. laki-Laki
2. Maintenance dan Electrical
3. Bisa Las listrik, boiler, bubut, PLC dan memiliki pengalaman di bidangnya
4. Usia Minimal 18 Tahun
5. Pendidikan Min. SMK Listrik dan Mesin Industri
UPDATE INFORMASI LOWONGAN KERJA Gebyar JOBFAIR terbesar di Banten Tahun 201
QC
1. Laki-Laki dan Wanita
2. Mengontrol kualitas produk sesuai standar
3. Bisa Las listrik, boiler, bubut, PLC dan memiliki pengalaman di bidangnya
4. Usia Minimal 18 Tahun
5. Pendidikan SMA IPA dan Analis Kimia
Unit Head Production
1. Laki-Laki
2. Mengawasi Jalannya Produksi, Mengatur Manpower agar bisa tercapai target Produksi
3. Memiliki jiwa leadership
4. Usia 21-27 Tahun
5. Pendidikan D3 – S1 Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknik Pangan, Teknik Elektro, Teknik Mesin
Unit Head Quality Control
1. Laki-Laki dan Wanita
2. mengetahui ISO dan GMP
3. usia 21-33 Tahun
4. Memastikan setiap produk memiliki kualitas yang baik
5. Pendidikan D3 – S1 Teknik Kimia, dan Kimia Analis
Unit Head Engineer
1. Laki-Laki
2. usia 21-33 Tahun
3. Disiplin dan memahami komputerisasi
4. Melakukan perbaikan dan pemasangan CCTV di setiap area
5. Pendidikan D3 – S1 Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknik Pangan, Teknik Elektro, Teknik Mesin,
Staff PPIC
1. Laki-Laki
2. Usia 21-27 Tahun
3. Disiplin dan mampu bekerja dibawah tekanan
4. Melakukan penjadwalan proses produksi berdasarkan kebutuhan dari marketing
5. Pendidikan S1 Teknik Industri
Checker Gudang
1. Laki-Laki
2. Usia Minimal 18 Tahun-30 tahun
3. Teliti, Memiliki kemampuan berhitung
4. Pendidikan SMA dan SMK Sederajat
Driver truck
1. Laki-Laki
2. Usia Minimal 18 Tahun-30 tahun
3. Mengantarkan barang atau produk ke Pabrik Mayora
4. Pendidikan SMA dan SMK Sederajat
2 Komentar
cara pendaftarannya gmn ya?
Kepada Yth,
Pimpinan PT.Mayora Indah
Saya bermaksud ingin melamar pekerjaan di Perusahaan ini.
Besar harapan saya agar dapat diterima di Persahaan ini.
Sebelum dan sesudahnya saya ucapkan terima kasih.