Lowongan TRANSMART | Carrefour besar besaran Khusus difabel Agustus 2017
Lowongan TRANSMART | Carrefour besar besaran Khusus difabel Agustus 2017
Carrefour hadir menjadi Sahabat berbelanja keluarga di Indonesia sejak 1998. Sejak tanggal 19 November 2012, Carrefour di Indonesia sudah dimiliki 100% sahamnya oleh CT Corp. Seiring dengan pergantian pemegang saham tersebut, nama perusahaan berubah menjadi PT. Trans Retail Indonesia dari sebelumnya PT. Carrefour Indonesia, sehingga Brand Carrefour menjadi berubah menjadi Transmart Carrefour. Hingga saat ini, terdapat 13 gerai Transmart dengan konsep one stop Shopping yang telah memiliki area khusus untuk mom& baby, Electronic pro, fashion, home living, fresh, bread shop dan juga area groceries. Dari gerai tersebut terdapat 4 gerai Transmart dengan konsep yang lebih Premium dan lifestyle dimana konsep tersebut digabung dengan area entertain yaitu arena bermain keluarga kid city-“Mini Trans Studio”.
Baca Juga
- Penerimaan tenaga kerja kontrak di lingkungan dinas kesehatan kab.serang Besar Besaran tahun 2017
- Lowongan Besar Besaran PT NIKOMAS GEMILANG JULI 201
Transmart Carrefour bermitra dengan lebih dari 4.000 pemasok dari seluruh Indonesia yang 70% dari jumlah tersebut termasuk dalam kategori Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Melalui Transmart Carrefour, para pemasok ini dapat memberikan akses kepada pelanggan ke puluhan ribu jenis produk yang 90% nya merupakan produk lokal.
Baca Juga
- Check Lowongan Pabrik Mayora Besar Besaran Penempatan Tangerang AGUSTUS 2017
- Pengumuman Lowongan Umum PLN Besar Besaran Tingkat Pelaksana Tahap 1 Tahun 2017
Lowongan TRANSMART | Carrefour besar besaran Khusus difabel Agustus 2017
PT Trans Retail Indonesia (Carrefour) membuka lowongan kerja untuk para pencari kerja yang memiliki keterbatasan (difabel). Sebanyak 150 karyawan difabel ini akan ditempatkan di semua cabang Carrefour di Indonesia.
Baca Juga
- Check Lowongan Pabrik Mayora Besar Besaran Penempatan Tangerang AGUSTUS 2017
- Pengumuman Lowongan Umum PLN Besar Besaran Tingkat Pelaksana Tahap 1 Tahun 2017
Direktur Trans Retail Adji Srihandoyo mengatakan, Carrefour sendiri saat ini sudah mempekerjakan 30 orang yang memiliki keterbatasan. Mereka bekerja di beberapa posisi, seperti kasir, bakery, dan divisi tekstil.
Posisi : Store Crew
Kualifikasi:
1. Tuna Rungu-Wicara
2. Wanita/Pria
3. Minimal Lulusan SMU/SMK Sederajat
4. Usia Maksimal 28 Tahun
Baca Juga
- JADWAL WALK IN INTERVIEW ALFAMART Serang,CIlegon dan Sekitarnya AGUSTUS 2017
- Lowongan Besar Besaran TERBARU PT.Krakatau Steel (Persero) Tbk JUNI 2017
Untuk lamaran bisa lansung Diserahkan ke Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Banten | Bidang Lapenta Seksi Pengembangan Pasar Kerja , yang beralamat di Kawasan Pusat Pemerintahan Provinsi Banten(KP3B) JL.KH.Syech Nawawi Al-Bantani Palima – Kota Serang
Paling Telat 18 Agustus 2017,
Jangan Lupa Untuk Hadiri Walk In Interview Transmart Carefour DIFABEL (TUNA RUNGU-WICARA) SERTA DEKSA RINGAN JOBFAIR 2017 pada Gebyar JOBFAIR terbesar di Banten Tahun 2017 akan digelar