PT. Ching Luh Indonesia Gebyar BANTEN JOBFAIR 2017 VIA JOBSTREET
PT. Ching Luh Indonesia Gebyar BANTEN JOBFAIR 2017 VIA JOBSTREET
Founded in Tainan. Taiwan in 1969. Ching Luh Group has come a long way from its humble origins and over the last forty years has expanded through investments in China, Vietnam and Indonesia.
Today. Ching Luh employs over 80.000 people and is one of the leading sports shoe manufacturers in the world, producing for globally well-known brands including adidas. FootJoy. Mizuno. NIKE and Reebok.
Baca Juga
- Lowongan Besar besaran PT. Sokonindo Automobile Cikande Juli 2017
- Lowongan Besar besaran PT Matahari Department Store Mall Of Serang AGUSTUS 2017
We are committed to our customers in manufacturing top of the line athletic footwear through people development. technology innovation and service excellence.
Why join us?
For over 40 years Ching Luh Group has been recognized as a global leader in the development and supply of branded athletic footwear.
UPDATE INFORMASI LOWONGAN KERJA Gebyar JOBFAIR terbesar di Banten Tahun 2017
KLIK LINK DIBAWAH INI
- PT. VIVO MOBILE INDONESIA Gebyar BANTEN JOBFAIR 2017
- Lowongan TRANSMART | Carrefour besar besaran Khusus difabel Agustus 2017
- INFO LOKER (DEFABEL) PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Agustus 2017
Our company is built on traditional values and a wealth of shoe making experience We are also a company with a strong vision and a clear direction for the future. Some of the world’s finest athletic footwear brands regard Ching Luh as unparalleled in delivering superior quality, innovative and exciting athletic footwear.
Our goal is to be the employer of choice to our workforce and partner
Baca Juga
- PT. KRAKATAU POSCO ICT INDONESIA Gebyar BANTEN JOBFAIR 2017
- Lowongan Besar Besaran PT NIKOMAS GEMILANG JULI 2017
Nama Perusahaan : PT. Ching Luh Indonesia
Jumlah Lowongan : 6 Lowongan
| No | Lowongan / Posisi | Persyaratan |
| 1 | HR-TD (Special Project) | · Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Bahasa Inggris, lulusan baru dipersilahkan melamar
· Pemah terlibat dalam suatu project yang melibatkan komunikasi interpersonal · Memaharni proses negosiasi dan follow up terhadap suatu permasalahan · Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik, Memiliki kemampuan analisa yang baik, Cepat beradaptasi dengan lingkungan baru · Mampu berbahasa inggris aktif (usan dan tulisan) · Dapat bekerja secara tim dan individu, Cekatan dan friendly |
| 2 | Legal STaff | · Pendidikan Minimal S1 Hukum · Minimal pengalaman 2 tahun di bidang Legal · Mampu berbahasa lnggris secara lisan maupun tulisan · Memiliki wawasan yang luas mengenai institusi pemerintah & peraturan perusahaan · Memiliki Daya Analisa dan komunikasi yang baik |
| 3 |
People Development Officer |
· Pendidikan minimal D3 (Diutamakan Manajemen/Bahasa lnggris)
· Pengalaman minimal 1 (satu) tahun dibidang Training/People Development (fresh graduate dipersilahkan melamar) · Menguasai Bahsa lnggris aktif, energik dan memiliki jiwa Kepemimpinan · Mampu bekerja dalam tekanan, terbiasa dengan deadline · Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim |
| 4 | Staff IT Software | · Pendidikan min. Si (Bidang Komputer)
· Mempunyai pengalaman kerja min. 1 tahun dibidang yang sama · Mempunyai kemampuan dalam mengambil keputusan, kemampuan berkomunikasi,organisasi dan bertanggung jawab · Menguasai salah satu bahasa program · Mampu berbahasa Inggris aktif |
| 5 |
HSE Officer |
· D3/S1 Jurusan Kesehatan Masyarakat/ Teknik (terbuka untuk fresh graduate)
· Mempunyai Sertifikat AK3 Umum · Bahasa Inggris (minimal pasif) |
| 6 |
Leader – Koordinator Kantin |
· Pendidikan D3/S1 Segala Jurusan (Jurusan Ilmu Gizi lebih diutamakan)
· Skill komputer MS Office · Bahasa inggris (Minimal Pasif) · Aktif, inisiatif tinggi, independent, kemampuan komunikasi/koordinasi yang baik · Terbiasa Bekerja Sesuai dengan deadline, Bisa memberikan koordinasi kepada tim · Dapat Bekerja secara individu maupun dengan tim · Mengerti Metode ElFO pada LIFO pada pengelolaari barang |