Lowongan besar besaran PT Paragon Technology Januari 2020
Lowongan besar besaran PT Paragon Technology Januari 2020
PT Paragon Technology and Innovation berdiri pada tanggal 28 Februari 1985 dengan nama awal PT Pusaka Tradisi Ibu. Perusahaan ini baru berganti nama menjadi PT Paragon Technology and Innovation pada tahun 2011. Perusahaan ini didirikan oleh pasangan suami istri Drs. H. Subakat Hadi, M.Sc dan Dra. Hj. Nurhayati Subakat, Apt. Pada masa itu, pendiri melihat masih ada peluang yang terbuka. Perusahaan ini dimulai dengan sederhana namun sudah diusahakan dengan tata cara yang baik. PT Pusaka Tradisi Ibu (PTI) pada awal berdirinya hanya memproduksi perawatan rambut. Pada tahun 1987, perusahaan ini mengeluarkan produk perawatan rambut dengan merk Ega yang dipasarkan ke salon-salon. Kemudian lahir produk Putri yang sampai sekarang masih diproduksi.
Tahun 1985-1990, PT Pusaka Tradisi Ibu mengalami perkembangan pesat. Mulai dari Jabotabek, produknya mulai menyebar dan bersaing langsung dengan produk lama yang telah eksis. Mulai tahun 1990, produk salonnya dapat bersaing dengan produk eksis. Survey CIC (2002) menyebutkan bahwa Hair Tonic Putri adalah hair tonic yang paling banyak digunakan di indonesia. Sedangkan produk perawatan rambut lainnya selalu masuk 10 besar. Seiring dengan perkembangan perusahaan, pada bulan Desember 1990, PT Pusaka Tradisi Ibu mendirikan pabrik produksi di Kawasan Industri Cibodas Tangerang. Pendirian pabrik yang baru ini bertujuan untuk menambah kapasitas produksi yang terus meningkat.
Baca Juga
- Loker ADMIN/MARKETING di Klinik Dokter Linda Serang, Mei 2018
- PT KAI Commuter Line Jabodetabek Membuka Lowongan Besar besaran hingga Juni 2018
Pada tahun 1995, PTI mulai mengembangkan merk Wardah. Namun, belum bisa berjalan dengan baik dikarenakan rekanan manajemen yang kurang baik. PTI kembali mencoba mengembangkan Wardah pada tahun 1996 dengan tetap bekerja sama dengan agen dalam pemasarannya. Sejak itu penjualannya mulai menanjak dan PT Pusaka Tradisi Ibu memasuki pasar tata rias (decorative).
Ketika krisis ekonomi 1998, banyak perusahaan sejenis yang tutup. Daya beli masyarakat anjlok sementara harga bahan baku naik sampai empat kali lipat. PTI mengambil reaksi cepat menyikapi krisis tersebut di saat pesaing-pesaing lain tidak berproduksi. Setelah melewati masa krisis selama empat bulan, PTI justru mengembangkan pasar. Pada tahun 1999-2003, PTI mengalami perkembangan kedua. Penjualan merk Wardah pada masa tersebut melonjak pesat. Pabrik lain di Kawasan Industri Jatake Tangerang didirikan dan mulai beroperasi pada tahun 2001. PTI mulai memodernisasi perusahaan pada tahun 2002-2003. Perusahaan ini mulai masuk ke pasar umum yang memerlukan perubahan dari segi internal. Selain itu, juga melalui program promosi dan membina tim promosi.
Pada tahun 2005, PT Pusaka Tradisi Ibu sudah menerapkan Good Manufacturing Practice (GMP) dan Cara Pembuatan Kosmetika yang Baik (CPKB). Sampai sekarang, di Indonesia baru 80 pabrik dari keseluruhan 760 pabrik yang sudah menerapkan CPKB. Selain itu, PTI menjadi percontohan pelaksanaan CPKB untuk industri kosmetika yang lainnya. PTI sampai dengan saat ini sudah memiliki 26 Distribution Centre (DC) hampir di seluruh wilayah Indonesia. Saat ini perusahaan ini telah memiliki DC di Malaysia.
Baca Juga
- LOWONGAN PEKERJAAN REKRUT EKSTERNAL TINGKAT SLTA PEMENUHAN DI DIVISI LIGHT RAIL TRANSIT JABODEBEK TAHAP II TAHUN 2018
- Lowongan PT. Arta Boga Cemerlang (Orang Tua GRUP) Penempatan Jakarta Mei 2018
B. VISI MISI PERUSAHAAN
1. Visi
Menjadi perusahaan yang bermanfaat bagi masyarakat dan terus berkembang di berbagai bidang dengan menjadikan hari ini lebih baik dari hari kemarin.
2. Misi
a. Mengembangkan karyawan yang kompeten dengan menciptakan lingkungan kerja yang baik untuk mendukung tercapaianya kepuasan pelanggan.
b. Secara berkesinambungan menyediakan produk dan jasa yang berkualitas tinggi serta memenuhi kebutuhan pelanggan melalui program pemasaran yang baik.
c. Mengembangkan operasi perusahaan yang sehat dalam segala aspek.
d. Terus berinovasi, menguasai ilmu, menerapkan teknologi baru, dan berinovasi demi kepuasan pelanggan.
e. Mengembangkan berbagai unit usaha secara lateral.
C. STRUKTUR ORGANISASI
Pabrik PT Paragon Technology and Innovation dipimpin oleh seorang komisaris yang membawahi seorang direktur utama. Komisaris bertanggung jawab kepada pemegang saham serta mengawasi segala pelaksanaan kebijakan perusahaan, mengambil segala pelaksanaan kebijakan perusahaan, mengambil segala keputusan berkenaan dengan persoalan dan masalah penting yang dihadapi perusahaan. Direktur utama bertanggung jawab kepada komisaris. Posisi ini membawahi manajer operasional, manajer produk, manajer keuangan dan manajer marketing. Manajer operasional membawahi beberapa bagian/departemen yaitu purchasing (pembelian), bagian logistik, bagian QAS (Quality Assurance and Safety), bagian QCL (Quality Control), bagian produksi, INL (Innovation and Lean), MAI (Maintenance), PPIC (Product Planning and Inventory Control), MRE (Management Representative), Business Solution (BSN), Distribution Center (DC), koordinator halal internal, legal dan tim IT (teknologi informasi). Sedangkan manajer produk membawahi tim Product and Development (Prodev) serta tim Research and Development (R&D), manager marketing membawahi Business Development, tim art, marketing, GIP.
Baca Juga
- PANDUAN REGISTRASI DAN APPLY LOWONGAN REKRUT EKSTERNAL TINGKAT SLTA PEMENUHAN DI DIVISI LIGHT RAIL TRANSIT JABODEBEK TAHAP II TAHUN 2018
- Catat Tanggal nya,Pembukaan Kembali Pendaftaran Gojek Serang Mei 2018
Lowongan besar besaran PT Paragon Technology Januari 2020
POSISI
Driver
Kualifikasi KHusus :
Laki – laki
Usia 30 – 40 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
Memiliki SIM B I atau B II
Kualifikasi UMUM
1.Pendidikan Min SMA/K Sederajat
3.Rata – rata nilai Matematika 6,0
4.Penempatan Jatake, Tangerang
5.Bersedia bekerja dalam sistem shift
Baca Juga
Operator Produksi
Laki – Laki / Perempuan
Teliti
Kualifikasi UMUM
1.Pendidikan Min SMA/K Sederajat
2.Usia Maks 25th
3.Rata – rata nilai Matematika 6,0
4.Penempatan Jatake, Tangerang
5.Bersedia bekerja dalam sistem shift
Baca Juga
- Lowongan community officer bank btpn syariah jabodetabek , serang,Cilegon
- Lowongan Roti O Penempatan Kota Serang,Merak dan Cilegon Januari 2020
Quality Control
Laki – Laki / Perempuan
Teliti
Kualifikasi UMUM
1.Pendidikan Min SMA/K Sederajat
2.Usia Maks 25th
3.Rata – rata nilai Matematika 6,0
4.Penempatan Jatake, Tangerang
5.Bersedia bekerja dalam sistem shift
Operator Logistik
Laki – Laki
Usias Maks 27th
Kualifikasi UMUM
1.Pendidikan Min SMA/K Sederajat
3.Rata – rata nilai Matematika 6,0
4.Penempatan Jatake, Tangerang
5.Bersedia bekerja dalam sistem shift
Baca Juga
- PT CHAROEN Pokphand Lebak Membuka Banyak Lowongan,Check disini Info nya
- Lowongan Besar besaran Kawan Lama Retail Penempatan Baywalk Pluit JAkarta Desember 2019
Asisten Engineer
Laki Laki
Pendidikan Min SMK jurusan Tekhnik
Kualifikasi Umum
2.Usia Maks 25th
3.Rata – rata nilai Matematika 6,0
4.Penempatan Jatake, Tangerang
5.Bersedia bekerja dalam sistem shift
Asisten Manufacturing Excellence
Laki Laki
usia maks 30th
pendidikan min SMK Jurusan tekhnik kelistrikan/mesin/komputer jaringan/otomasi industri
memiliki kemampuan perakitan sistem elektrik
Baca Juga
- Open Recruitment besar besaran Geprek Jawara Cabang Lebak Desember 2019
- Lowongan besar besaran Pembukaan Soto Sedaap Boyolali Cab Serang Desember 2019
Kualifikasi Umum
3.Rata – rata nilai Matematika 6,0
4.Penempatan Jatake, Tangerang
5.Bersedia bekerja dalam sistem shift
Persyaratan Lamaran :
Pas Foto UK 3×4 (2 Lembar)
FC KTP
FC Surat Dokter
FC Kartu Kuning
FC Ijazah
FC SKHUN
FC SKCK
Daftar Riwayat Hidup
Surat Lamaran Kerja
FC SIM B1/B2 (driver)
Baca Juga
ANTAR LANGSUNG LAMARAN KE
PT. Paragon Technology and Innovation
Kawasan Industri Jatake, Jalan Industri Raya IV Blok AG No. 8,
Pasir Jaya, Jatiuwung, Bunder, Cikupa, Kota Tangerang, Banten 15136