Posted on Leave a comment

REKRUTMEN Besar besaran PEGAWAI BANK BJB April 2018,Buruan Daftar!

Bank BJB adalah bank umum milik pemerintah didaerah jawa barat dan banten yang memiliki nasabah dari berbagai lapisan berupa perorangan, pekerja, koperasi, badan usaha milik pemerintah maupun badan usaha swasta lainnya. Pihak bjb dan anak perusahaannya mempunyai 44 cabang kantor konvensional, 6 cabang kantor syariah, 135 cabang kantor pembantu konvensional, 15 cabang kantor syariah, 48 kantor untuk kas, 42 untuk payment point, 1 mobil untuk edukasi, 385 mesin atm menurut perhitungan sampai tanggal 31 desember 2010.
Namun pada bulan januari jaringan kantor tersebut bertambah 1 kantor cabang, 36 cabang kantor pembantu, 4 payment point, 6 untuk mobil edukasi dan 11 untuk mesin atm. Badan usaha tersebut telah memiliki nasabah sebanyak 1.293.157 yang terdiri dari 85.69 persen nasabah personal, 13.07 persen nasabah dari koperasi, 1.24 persen nasabah dari pemerintah. Pihak perusahaan itu sendiri telah menyalurkan kredit kepada 438.625 nasabah diseluruh wilayah operasional perusahaan. Badan usaha itu berdiri pada tahun 1961, pendiriannya sendiri bermula dari peraturan pemerintah republik indonesia tahun 1960 nomor 33 tentang penentuan perusahaan diindonesia milik belanda yang dinasionalkan.
Perusahaan tersebut adalah milik belanda yang berada di bandung yang dinasionalisasikan yaitu NV denis (de erste nederlansche indische shareholding), yang dulunya bergerak pada bidang badan usaha hipotek. Dan untuk menindak lanjuti aturan pemerintah tahun1960 nomor 33, pemerintah daerah jawa barat berdasarkan akta pendirian no. 125 tahun 1960 juncto akta nomor 152 tahun1961 dan akta nomor 84 tahun 1961 semuanya dibuat oleh notaris noezar dan seperti surat keputusan gubernur propinsi jawa barat no 7/GKDH/BPD/61 pada tanggal 20 mei 1961 membangun perusahaan daerah Pt. bank kerja pembangunan daerah jawa barat dengan modal awal berasal dari kas daerah dengan besaran dua juta lima ratus ribu rupiah.
Dalam usaha untuk menyempurnakan kedudukan hukum perusahaan tersebut, maka dikeluarkan peraturan daerah propinsi jawa barat nomor 11/PD-DPRD/72 bertanggal 27 juni 1972 tentang kedudukan hukum badan usaha itu sebagai perusahaan daerah yang menjalankan usaha perbankan, dan selanjutnya pada tanggal 27 juni 1978 berganti nama Pd. Bank kerja pembangunan daerah jawa barat menjadi nama bank pembangunan daerah jawa barat. Aktifitas badan usaha tersebut pada tahun 1992 ditingkatkan menjadi bank umum devisa berdasarkan surat keputusan direksi bank indonesia nomor 25/84/ KEP/DIR bertanggal 2 november 1992 serta berdasarkan peraturan daerah nomor 11 tahun 1995 mempunyai nama bank jabar dengan logo. Perubahan bentuk hukum terjadi pada tahun 1998 yaitu dari perusahaan daerah menjadi perseroan terbatas.
Perusahaan tersebut dalam meluaskan bentuk usaha dalam rangka memenuhi permintaan masyarakat akan jasa layanan perbankan berasaskan syariah maka perusahaan tersebut menjalankan dual banking sistem pertama didaerah yang memberikan layanan perbankan dengan sistem konvesional dan syariah. Pada tahun 2007 terjadi perubahan sebutan menjadi bank jabar banten dan terjadi pemisahan unit usaha syariah bank jabar banten menjadi anak perusahaan yang berdiri sendiri dengan nama bank jabar banten syariah maka pada tanggal 2 agustus 2010 Pt bank jabar banten telah resmi berubah dengan nama bank bjb.
Nama itu sendiri mempunyai makna yaitu sebuah akronim menggambarkan sifat kesederhanaan serta sifat modern masyarakat, nama tersebut menggambarkan transformasi menjadi lebih aktif dan profesional dalam melayani semua lapisan masyarakat diseluruh indonesia. Dalam bentuk sayap pada logonya mempunyai arti menjangkau jauh dalam memberikan pelayanan terbaik melambangkan tekad serta upaya untuk memberikan yang terbaik kepada nasabah. Dari segi pemilihan warna perusahaan tersebut terinspirasi oleh sejarah masa lampau, warna tersebut terdiri :
  • Biru tua : tegas, kosisten, institusional, berwibawa, teduh dan mapan.
  • Biru muda : visioner, fleksibel, modern.
  • kuning : melayani, kekeluargaan, tumbuh berkembang.
perusahaan tersebut mempunyai visi dan misi sebagai berikut :

REKRUTMEN Besar besaran PEGAWAI BANK BJB April 2018,Buruan Daftar!

Mengingat adanya modus penipuan terkait proses rekrutmen dan seleksi calon pegawai yang mengatasnamakan bank bjb, kami menghimbau kepada masyarakat umum khususnya para pencari kerja untuk mewaspadai iklan lowongan kerja, undangan seleksi pegawai ataupun bentuk komunikasi lain yang mencurigakan dengan menggunakan atribut bank bjb secara tidak bertanggung jawab.

Baca Juga

PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau dikenal dengan bank bjb merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah yang terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia. Sebagai salah satu bank yang terus tumbuh dan berkembang dengan total aset mencapai Rp. 109,8 Trilyun per 28 Februari 2018. Maka bank bjb memberikan kesempatan bagi Putra/i terbaik Indonesia yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb untuk menjadi Profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.

Lowongan Bank BJB Posisi :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

Persyaratan Pencari Kerja :

Pria dan Wanita
Pendidikan min. S1
IPK min. S1 : 3,00 dan S2 : 3,25
Tinggi Badan Wanita 160 cm Pria 170 cm dan berat badan proporsional
Usia max. 25 tahun bagi S1 dan 27 tahun bagi S2
Lulusan perguruan tinggi terkemuka terakreditasi min. B dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali Bidang Ilmu Kesehatan / Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan / Keguruan dan Keagamaan

Baca Juga

ACCOUNT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (AODP)

Persyaratan Pencari Kerja :

Pria dan Wanita
Pendidikan min. S1
IPK min. S1 : 3,00 dan S2 : 3,25
Tinggi Badan Wanita 160 cm Pria 170 cm dan berat badan proporsional
Usia max. 25 tahun bagi S1 dan 27 tahun bagi S2
Lulusan perguruan tinggi terkemuka terakreditasi min. B dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali Bidang Ilmu Kesehatan / Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan / Keguruan dan Keagamaan
Diutamakan berpengalaman kerja di bldang Account Officer minimal 1 (satu) Tahun
Pegawai AODP Diperuntukan menduduki Jabatan Account Officer

INFORMATION TECHNOLOGY DEVELOPMENT PROGRAM (ITDP)

Persyaratan Pencari Kerja :

Pria dan Wanita
Pendidikan min. S1
IPK min. S1 : 3,00 dan S2 : 3,25
Tinggi Badan Wanita 160 cm Pria 170 cm dan berat badan proporsional
Usia max. 25 tahun bagi S1 dan 27 tahun bagi S2
Lulusan perguruan tinggi terkemuka terakreditasi min. B dengan latar belakang :
Teknik Informatika
Sistem Informasi
Ilmu Komputer
Teknik Elektro / Telekomunikasi
Teknik Industri
Akuntansi / Perbankan
Memahami konsep System Development Life Cycle (SLDC)
Memiliki pengetahuan mengenai perangkat keras dan perangkat lunak Sistem Informasi
Menguasai bahasa pemrograman XML, Messaging Format Object Oriented (Java, C++)

Baca Juga

FRONTLINER (CUSTOMER SERVICE & TELLER)

Persyaratan Pencari Kerja :

Pria dan Wanita
Pendidikan min. D3
IPK min. 2,75
Tinggi Badan dan berat badan proporsional
Usia max. 25 tahun
Lulusan perguruan tinggi terkemuka terakreditasi min. B dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali Bidang Ilmu Kesehatan / Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan / Keguruan dan Keagamaan
Usia pensiun Frontliner 36 tahun

Account Officer Komersial

-Pria/Wanita
-Pendidikan Min. S1
-IPK min, 2,75
-Usia maks 35th
-Memiliki Pengalaman kerja di bidang perbankan khususnya di bidang AO min. 2th
-memiliki relasi serta kemampuan komunikasi yg baik
-memiliki database portofolio pada perusahaan saat ini

Persyaratan Wajib Pencari Kerja :

Memiliki Daya Analisa Kuat
Memiliki Interpersonal, Komunikasi dan Kemampuan Organisasi yang baik
Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif, baik lisan maupun tulisan
Mampu mengoperasikan komputer, minimal : Microsoft Office
Sehat secara jasmani dan rohani : tidak buta warna partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
Memiliki integritas yang balk, disiplin, dan berkomitmen tinggi
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 ( ayah / ibu / kakek / nenek / suami / istri / anak / kakak / adik)
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani ikatan dinas

Baca Juga

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank BJB pada bulan April 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti foto terbaru guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran

ONLINE ke SINI 

Advertisements
Iklan
Posted on Leave a comment

Lowongan Teller Bank BJB Cabang Labuan Maret 2018

Lowongan Teller Bank BJB Cabang Labuan Maret 2018

 
Bank BJB adalah bank umum milik pemerintah didaerah jawa barat dan banten yang memiliki nasabah dari berbagai lapisan berupa perorangan, pekerja, koperasi, badan usaha milik pemerintah maupun badan usaha swasta lainnya. Pihak bjb dan anak perusahaannya mempunyai 44 cabang kantor konvensional, 6 cabang kantor syariah, 135 cabang kantor pembantu konvensional, 15 cabang kantor syariah, 48 kantor untuk kas, 42 untuk payment point, 1 mobil untuk edukasi, 385 mesin atm menurut perhitungan sampai tanggal 31 desember 2010.
Namun pada bulan januari jaringan kantor tersebut bertambah 1 kantor cabang, 36 cabang kantor pembantu, 4 payment point, 6 untuk mobil edukasi dan 11 untuk mesin atm. Badan usaha tersebut telah memiliki nasabah sebanyak 1.293.157 yang terdiri dari 85.69 persen nasabah personal, 13.07 persen nasabah dari koperasi, 1.24 persen nasabah dari pemerintah. Pihak perusahaan itu sendiri telah menyalurkan kredit kepada 438.625 nasabah diseluruh wilayah operasional perusahaan. Badan usaha itu berdiri pada tahun 1961, pendiriannya sendiri bermula dari peraturan pemerintah republik indonesia tahun 1960 nomor 33 tentang penentuan perusahaan diindonesia milik belanda yang dinasionalkan.

 

Perusahaan tersebut adalah milik belanda yang berada di bandung yang dinasionalisasikan yaitu NV denis (de erste nederlansche indische shareholding), yang dulunya bergerak pada bidang badan usaha hipotek. Dan untuk menindak lanjuti aturan pemerintah tahun1960 nomor 33, pemerintah daerah jawa barat berdasarkan akta pendirian no. 125 tahun 1960 juncto akta nomor 152 tahun1961 dan akta nomor 84 tahun 1961 semuanya dibuat oleh notaris noezar dan seperti surat keputusan gubernur propinsi jawa barat no 7/GKDH/BPD/61 pada tanggal 20 mei 1961 membangun perusahaan daerah Pt. bank kerja pembangunan daerah jawa barat dengan modal awal berasal dari kas daerah dengan besaran dua juta lima ratus ribu rupiah.
Dalam usaha untuk menyempurnakan kedudukan hukum perusahaan tersebut, maka dikeluarkan peraturan daerah propinsi jawa barat nomor 11/PD-DPRD/72 bertanggal 27 juni 1972 tentang kedudukan hukum badan usaha itu sebagai perusahaan daerah yang menjalankan usaha perbankan, dan selanjutnya pada tanggal 27 juni 1978 berganti nama Pd. Bank kerja pembangunan daerah jawa barat menjadi nama bank pembangunan daerah jawa barat. Aktifitas badan usaha tersebut pada tahun 1992 ditingkatkan menjadi bank umum devisa berdasarkan surat keputusan direksi bank indonesia nomor 25/84/ KEP/DIR bertanggal 2 november 1992 serta berdasarkan peraturan daerah nomor 11 tahun 1995 mempunyai nama bank jabar dengan logo. Perubahan bentuk hukum terjadi pada tahun 1998 yaitu dari perusahaan daerah menjadi perseroan terbatas.
Perusahaan tersebut dalam meluaskan bentuk usaha dalam rangka memenuhi permintaan masyarakat akan jasa layanan perbankan berasaskan syariah maka perusahaan tersebut menjalankan dual banking sistem pertama didaerah yang memberikan layanan perbankan dengan sistem konvesional dan syariah. Pada tahun 2007 terjadi perubahan sebutan menjadi bank jabar banten dan terjadi pemisahan unit usaha syariah bank jabar banten menjadi anak perusahaan yang berdiri sendiri dengan nama bank jabar banten syariah maka pada tanggal 2 agustus 2010 Pt bank jabar banten telah resmi berubah dengan nama bank bjb.
Nama itu sendiri mempunyai makna yaitu sebuah akronim menggambarkan sifat kesederhanaan serta sifat modern masyarakat, nama tersebut menggambarkan transformasi menjadi lebih aktif dan profesional dalam melayani semua lapisan masyarakat diseluruh indonesia. Dalam bentuk sayap pada logonya mempunyai arti menjangkau jauh dalam memberikan pelayanan terbaik melambangkan tekad serta upaya untuk memberikan yang terbaik kepada nasabah. Dari segi pemilihan warna perusahaan tersebut terinspirasi oleh sejarah masa lampau, warna tersebut terdiri :
  • Biru tua : tegas, kosisten, institusional, berwibawa, teduh dan mapan.
  • Biru muda : visioner, fleksibel, modern.
  • kuning : melayani, kekeluargaan, tumbuh berkembang.

Baca Juga

perusahaan tersebut mempunyai visi dan misi sebagai berikut :
  • Visi : menjadi 10 bank terbesar serta berkinerja baik diindonesia.
  • Misi : menjadi penggerak dan pendorong laju pembangunan daerah, melakukan penyimpanan uang dan menjadi salah satu pendapatan daerah.

Lowongan Teller Bank BJB Cabang Labuan Maret 2018

Bank BJB melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Kali ini Bank BJB Cabang Labuan membuka lowongan kerja untuk menempati posisi sebagai Frontliner dengan persyarat sebagai berikut :

Baca Juga

FRONTLINER ( CUSTOMER SERVICE & TELLER )
• Pria / Wanita
• Pendidikan Minimal D3
• IPK Min 2,75
• Semua pendidikan jurusan
• Usia Maksimal 24 Tahun
• Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani pendidikan dan masa ikatan dinas

Baca Juga

STAF SUPPORTING

• Pria / Wanita
• Pendidikan Minimal S1
• Indeks Prestasi Komulatif (IPK)
• Semua pendidikan jurusan
• Minimal 3,00
• Usia
• Maksimal 25 Tahun
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjadi calon pegawai
• Usia Pensiun di 45 Tahun
Persyaratan Umum :
• Tidak Memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb
• Berpenampilan Rapi dan Menarik
• Memiliki Interpersonal, Komunikasi dan Kemampuan Organisasi yang baik
• Sehat secara jasmani dan rohani dan bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
• Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
• Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor wilayah kerja bank bjb
• Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan bank bjb
• Hanya pelamar yang memenuhi syarat & kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
• Tidak pernah memiliki catatan kriminal di kepolisian

Persyaratan Lamaran
-Surat lamaran
– CV
– FC Ijazah
– Surat Keterangan Sehat dari dokter
– Transkrip Nilai
-FC KTP
– Mencantumkan Nomor yg dapat dihubungi di lamaran

LAMARAN PALING LAMBAT JUMAT, 16 Maret 2018 Pkl. 15.00 Wib

Baca Juga

LAMARAN DAPAT DIKIRIM KE
Bank BJB KC Labuan
Alamat: Jl. Jend.Sudirman No.182 Labuan, Pulosari, Labuan, Pandeglang, Kabupaten Pandeglang, Banten 42264

Kantor Cabang Pembantu Bank Jabar BJB Menes
Alamat: Jl. Raya Pasar Menes, RT.01 / RW.01, Kp. Sindang Raya, Desa Purwaraja, Kecamatan Menes, Purwaraja, Pandeglang, Kabupaten Pandeglang, Banten 42262

BANK BJB PANIMBANG
Jl. Teluk Wada No. 3, Panimbang Jaya, Panimbang, Panimbangjaya, Panimbang, Kabupaten Pandeglang, Banten 42281

Bank BJB KCP Cibaliung
Alamat: Jl. Sumur No.5, Cibitung, Kabupaten Pandeglang, Banten 42285

KK Sobang, 
Jl Pasar Sobang RT 04 RW 02 Ds. Pangkalan Kec. Sobang Kab. Pandeglang,

Posted on Leave a comment

Lowongan OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM Bank BJB Oktober 2017

Lowongan OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM Bank BJB Oktober 2017

Bank BJB adalah bank umum milik pemerintah didaerah jawa barat dan banten yang memiliki nasabah dari berbagai lapisan berupa perorangan, pekerja, koperasi, badan usaha milik pemerintah maupun badan usaha swasta lainnya. Pihak bjb dan anak perusahaannya mempunyai 44 cabang kantor konvensional, 6 cabang kantor syariah, 135 cabang kantor pembantu konvensional, 15 cabang kantor syariah, 48 kantor untuk kas, 42 untuk payment point, 1 mobil untuk edukasi, 385 mesin atm menurut perhitungan sampai tanggal 31 desember 2010.
Namun pada bulan januari jaringan kantor tersebut bertambah 1 kantor cabang, 36 cabang kantor pembantu, 4 payment point, 6 untuk mobil edukasi dan 11 untuk mesin atm. Badan usaha tersebut telah memiliki nasabah sebanyak 1.293.157 yang terdiri dari 85.69 persen nasabah personal, 13.07 persen nasabah dari koperasi, 1.24 persen nasabah dari pemerintah. Pihak perusahaan itu sendiri telah menyalurkan kredit kepada 438.625 nasabah diseluruh wilayah operasional perusahaan. Badan usaha itu berdiri pada tahun 1961, pendiriannya sendiri bermula dari peraturan pemerintah republik indonesia tahun 1960 nomor 33 tentang penentuan perusahaan diindonesia milik belanda yang dinasionalkan.
Perusahaan tersebut adalah milik belanda yang berada di bandung yang dinasionalisasikan yaitu NV denis (de erste nederlansche indische shareholding), yang dulunya bergerak pada bidang badan usaha hipotek. Dan untuk menindak lanjuti aturan pemerintah tahun1960 nomor 33, pemerintah daerah jawa barat berdasarkan akta pendirian no. 125 tahun 1960 juncto akta nomor 152 tahun1961 dan akta nomor 84 tahun 1961 semuanya dibuat oleh notaris noezar dan seperti surat keputusan gubernur propinsi jawa barat no 7/GKDH/BPD/61 pada tanggal 20 mei 1961 membangun perusahaan daerah Pt. bank kerja pembangunan daerah jawa barat dengan modal awal berasal dari kas daerah dengan besaran dua juta lima ratus ribu rupiah.
Dalam usaha untuk menyempurnakan kedudukan hukum perusahaan tersebut, maka dikeluarkan peraturan daerah propinsi jawa barat nomor 11/PD-DPRD/72 bertanggal 27 juni 1972 tentang kedudukan hukum badan usaha itu sebagai perusahaan daerah yang menjalankan usaha perbankan, dan selanjutnya pada tanggal 27 juni 1978 berganti nama Pd. Bank kerja pembangunan daerah jawa barat menjadi nama bank pembangunan daerah jawa barat. Aktifitas badan usaha tersebut pada tahun 1992 ditingkatkan menjadi bank umum devisa berdasarkan surat keputusan direksi bank indonesia nomor 25/84/ KEP/DIR bertanggal 2 november 1992 serta berdasarkan peraturan daerah nomor 11 tahun 1995 mempunyai nama bank jabar dengan logo. Perubahan bentuk hukum terjadi pada tahun 1998 yaitu dari perusahaan daerah menjadi perseroan terbatas.
Perusahaan tersebut dalam meluaskan bentuk usaha dalam rangka memenuhi permintaan masyarakat akan jasa layanan perbankan berasaskan syariah maka perusahaan tersebut menjalankan dual banking sistem pertama didaerah yang memberikan layanan perbankan dengan sistem konvesional dan syariah. Pada tahun 2007 terjadi perubahan sebutan menjadi bank jabar banten dan terjadi pemisahan unit usaha syariah bank jabar banten menjadi anak perusahaan yang berdiri sendiri dengan nama bank jabar banten syariah maka pada tanggal 2 agustus 2010 Pt bank jabar banten telah resmi berubah dengan nama bank bjb.
Nama itu sendiri mempunyai makna yaitu sebuah akronim menggambarkan sifat kesederhanaan serta sifat modern masyarakat, nama tersebut menggambarkan transformasi menjadi lebih aktif dan profesional dalam melayani semua lapisan masyarakat diseluruh indonesia. Dalam bentuk sayap pada logonya mempunyai arti menjangkau jauh dalam memberikan pelayanan terbaik melambangkan tekad serta upaya untuk memberikan yang terbaik kepada nasabah. Dari segi pemilihan warna perusahaan tersebut terinspirasi oleh sejarah masa lampau, warna tersebut terdiri :
  • Biru tua : tegas, kosisten, institusional, berwibawa, teduh dan mapan.
  • Biru muda : visioner, fleksibel, modern.
  • kuning : melayani, kekeluargaan, tumbuh berkembang.

Baca Juga

 

perusahaan tersebut mempunyai visi dan misi sebagai berikut :
  • Visi : menjadi 10 bank terbesar serta berkinerja baik diindonesia.
  • Misi : menjadi penggerak dan pendorong laju pembangunan daerah, melakukan penyimpanan uang dan menjadi salah satu pendapatan daerah.

Bank BJB melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Baca Juga

Lowongan OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM Bank BJB Oktober 2017

POSISI : ODP / OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

KUALIFIKASI :
– Pria dan wanita
– Lulusan S1 & S2
– IPK minimal 3 untuk S1 dan 3,25 untuk S2
– Berusia maksimal 25 tahun untuk S1 dan 27 tahun S2
– Semua program studi kecuali dari rumpun kesehatan, sastra, seni, pendidikan dan keagamaan
– Pria dengan tinggi badan minimal 170 cm dan wanita 160 cm
– Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb
– Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
– Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
– Bersedia menjalani ikatan dinas

Baca Juga

PENDAFTARAN :
Pendaftaran lowongan ODP di Bank BJB ini dilakukan secara online : https://rekrutmen.bankbjb.co.id/

PALING LAMBAT 18 OKTOBER 2017

Posted on Leave a comment

OPEN RECRUITMENT TAHUN 2017 Bank BJB Penempatan SELURUH BANTEN Besar Besaran Maret 2017

OPEN RECRUITMENT TAHUN 2017 Bank BJB Penempatan SELURUH BANTEN Besar Besaran Maret 2017

 
Bank BJB adalah bank umum milik pemerintah didaerah jawa barat dan banten yang memiliki nasabah dari berbagai lapisan berupa perorangan, pekerja, koperasi, badan usaha milik pemerintah maupun badan usaha swasta lainnya. Pihak bjb dan anak perusahaannya mempunyai 44 cabang kantor konvensional, 6 cabang kantor syariah, 135 cabang kantor pembantu konvensional, 15 cabang kantor syariah, 48 kantor untuk kas, 42 untuk payment point, 1 mobil untuk edukasi, 385 mesin atm menurut perhitungan sampai tanggal 31 desember 2010.
Namun pada bulan januari jaringan kantor tersebut bertambah 1 kantor cabang, 36 cabang kantor pembantu, 4 payment point, 6 untuk mobil edukasi dan 11 untuk mesin atm. Badan usaha tersebut telah memiliki nasabah sebanyak 1.293.157 yang terdiri dari 85.69 persen nasabah personal, 13.07 persen nasabah dari koperasi, 1.24 persen nasabah dari pemerintah. Pihak perusahaan itu sendiri telah menyalurkan kredit kepada 438.625 nasabah diseluruh wilayah operasional perusahaan. Badan usaha itu berdiri pada tahun 1961, pendiriannya sendiri bermula dari peraturan pemerintah republik indonesia tahun 1960 nomor 33 tentang penentuan perusahaan diindonesia milik belanda yang dinasionalkan.
Perusahaan tersebut adalah milik belanda yang berada di bandung yang dinasionalisasikan yaitu NV denis (de erste nederlansche indische shareholding), yang dulunya bergerak pada bidang badan usaha hipotek. Dan untuk menindak lanjuti aturan pemerintah tahun1960 nomor 33, pemerintah daerah jawa barat berdasarkan akta pendirian no. 125 tahun 1960 juncto akta nomor 152 tahun1961 dan akta nomor 84 tahun 1961 semuanya dibuat oleh notaris noezar dan seperti surat keputusan gubernur propinsi jawa barat no 7/GKDH/BPD/61 pada tanggal 20 mei 1961 membangun perusahaan daerah Pt. bank kerja pembangunan daerah jawa barat dengan modal awal berasal dari kas daerah dengan besaran dua juta lima ratus ribu rupiah.
Dalam usaha untuk menyempurnakan kedudukan hukum perusahaan tersebut, maka dikeluarkan peraturan daerah propinsi jawa barat nomor 11/PD-DPRD/72 bertanggal 27 juni 1972 tentang kedudukan hukum badan usaha itu sebagai perusahaan daerah yang menjalankan usaha perbankan, dan selanjutnya pada tanggal 27 juni 1978 berganti nama Pd. Bank kerja pembangunan daerah jawa barat menjadi nama bank pembangunan daerah jawa barat. Aktifitas badan usaha tersebut pada tahun 1992 ditingkatkan menjadi bank umum devisa berdasarkan surat keputusan direksi bank indonesia nomor 25/84/ KEP/DIR bertanggal 2 november 1992 serta berdasarkan peraturan daerah nomor 11 tahun 1995 mempunyai nama bank jabar dengan logo. Perubahan bentuk hukum terjadi pada tahun 1998 yaitu dari perusahaan daerah menjadi perseroan terbatas.
Perusahaan tersebut dalam meluaskan bentuk usaha dalam rangka memenuhi permintaan masyarakat akan jasa layanan perbankan berasaskan syariah maka perusahaan tersebut menjalankan dual banking sistem pertama didaerah yang memberikan layanan perbankan dengan sistem konvesional dan syariah. Pada tahun 2007 terjadi perubahan sebutan menjadi bank jabar banten dan terjadi pemisahan unit usaha syariah bank jabar banten menjadi anak perusahaan yang berdiri sendiri dengan nama bank jabar banten syariah maka pada tanggal 2 agustus 2010 Pt bank jabar banten telah resmi berubah dengan nama bank bjb.
Nama itu sendiri mempunyai makna yaitu sebuah akronim menggambarkan sifat kesederhanaan serta sifat modern masyarakat, nama tersebut menggambarkan transformasi menjadi lebih aktif dan profesional dalam melayani semua lapisan masyarakat diseluruh indonesia. Dalam bentuk sayap pada logonya mempunyai arti menjangkau jauh dalam memberikan pelayanan terbaik melambangkan tekad serta upaya untuk memberikan yang terbaik kepada nasabah. Dari segi pemilihan warna perusahaan tersebut terinspirasi oleh sejarah masa lampau, warna tersebut terdiri :
  • Biru tua : tegas, kosisten, institusional, berwibawa, teduh dan mapan.
  • Biru muda : visioner, fleksibel, modern.
  • kuning : melayani, kekeluargaan, tumbuh berkembang.

Baca Juga

perusahaan tersebut mempunyai visi dan misi sebagai berikut :
  • Visi : menjadi 10 bank terbesar serta berkinerja baik diindonesia.
  • Misi : menjadi penggerak dan pendorong laju pembangunan daerah, melakukan penyimpanan uang dan menjadi salah satu pendapatan daerah.

Bank BJB melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

DEVELOPMENT PROGRAM

ACCOUNT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (AODP)

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal S1
  • IPK Minimal S1 : 3,00 dan S2 : 3,25
  • Tinggi Badan Wanita 160 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
  • Usia Maksimal : 25 Tahun bagi S1; dan 27 Tahun bagi S2
  • Lulusan Perguruan Tinggi terkemuka terakreditasi minimal B dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni/Budaya, Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan & ikatan dinas
  • Diutamakan memiliki pengalaman di perbankan khususnya di posisi bisnis (AO/RO/ARM/Credit Risk) minimal 1 Tahun
  • Besedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb

Baca Juga

JUNIOR DEALER TREASURY

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal S1
  • IPK Minimal S1 : 3,00 dan S2 : 3,25
  • Usia Maksimal : 25 Tahun bagi S1; dan 27 Tahun bagi S2
  • Tinggi Badan Wanita 160 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
  • Lulusan Perguruan Tinggi terkemuka terakreditasi minimal B dengan latar belakang jurusan Ekonomi Studi Pembangunan, Statistika, Matematika, Hukum dan Akuntansi
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani ikatan dinas
  • Untuk penempatan Bandung dan Jakarta

EXPERIENCE HIRE

ACCOUNT OFFICER KOMERSIAL

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal S1
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun pada bidang serupa (RM/RO/AO/CR)
  • Berpengalaman membiayai sektor usaha Perkebunan, Perkapalan, Migas, Pertambangan, Telekomunikasi, Manufaktur, Otomotif, dan sektor industri segmen Korporasi dan Komersial lainnya
  • Mempunyai networking yang luas serta memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik dan berorientasi pada pencapaian target
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb

CREDIT RISK

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal S1
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun pada bidang serupa
  • Berpengalaman melakukan analisa pembiayaan sektor usaha Perkebunan, Perkapalan, Migas, Pertambangan, Telekomunikasi, Manufaktur, Otomotif, Properti dan sektor industri segmen Korporasi dan Komersial lainnya
  • Diutamakan telah memiliki sertifikasi BSMR minimal level 1
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb

LEGAL OFFICER

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal S1
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan jurusan ilmu hukum
  • Mempunyai pengalaman minimal 3 Tahun di bidang litigasi khususnya hukum perbankan
  • Diutamakan yang telah lulus pendidikan khusus profesi advokat atau Magister Kenotariatan
  • Untuk penempatan Bandung, Jakarta, Serang, Cirebon dan Surabaya

STAF COLLECTION & RECOVERY CREDIT

  • Pria
  • Pendidikan Minimal S1
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 3 Tahun di bidang Perbankan dan minimal 2 Tahun menjabat di posisi recovery credit/collector
  • Diutamakan pernah mengikuti pelatihan sebagai recovery credit dan collector
  • Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
  • Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb

FRESH GRADUATE

STAF BISNIS

  • Diutamakan Pria
  • Pendidikan Minimal S1
  • IPK Minimal S1 : 2,75 dan S2 : 3,00
  • Usia Maksimal : 25 Tahun bagi S1; dan 27 Tahun bagi S2
  • Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjadi calon pegawai
  • Usia Pensiun di 45 Tahun

STAF SUPPORTING

  • Diutamakan Pria
  • Pendidikan Minimal S1
  • IPK Minimal S1 : 2,75 dan S2 : 3,00
  • Usia Maksimal : 25 Tahun bagi S1; dan 27 Tahun bagi S2
  • Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjadi calon pegawai
  • Usia Pensiun di 45 Tahun

FRONTLINER (Customer Service/Teller)

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal D3
  • IPK Minimal 2.75
  • Usia Maksimal : 23 Tahun bagi D3; dan 25 Tahun bagi S1
  • Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjadi calon pegawai
  • Usia Pensiun di 36 Tahun

PERSYARATAN UMUM LAINNYA

  • Tidak Memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 ( ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik )
  • Berpenampilan Rapi dan Menarik
  • Memiliki Interpersonal, Komunikasi dan Kemampuan Organisasi yang baik
  • Sehat secara jasmani dan rohani dan bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
  • Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor wilayah kerja bank bjb
  • Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan bank bjb
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat & kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
  • Tidak pernah memiliki catatan kriminal di kepolisian

Baca Juga

DAFTAR DISINI

https://rekrutmen.bankbjb.co.id/

Info :

  1. Pelamar Hanya Dapat Melakukan Registrasi Untuk Satu Posisi Lowongan Kerja.
  2. Peserta yang memenuhi syarat untuk diikutsertakan dalam proses rekrutmen, sepenuhnya merupakan kewenangan bank bjb
  3. Untuk menghindari ketidakmunculan kode verifikasi (captcha) pada saat proses akhir registrasi disarankan menggunakan browser internet google chrome atau mozilla firefox terkini.