Posted on Leave a comment

Lowongan Designer SUGAR Technology Indonesia Oktober 2019

Lowongan Designer SUGAR Technology Indonesia Oktober 2019

SUGAR Technology merupakan sebuah start-up lokal asal Indonesia yang hadir sebagai alasan dari kegiatan sehari-hari yang mudah dan menyenangkan.

Dengan semangat tersebut, maka SUGAR Technology mendesain, mengembangkan serta menghadirkan beragam perangkat sebagai hasil dari kombinasi.

Baca Juga

Kombinasi antara gaya hidup dengan teknologi, kombinasi antara material yang berkualitas dengan harga yang terjangkau, kombinasi antara inovasi dengan pengalaman baru.

Lowongan Designer SUGAR Technology Indonesia Oktober 2019

Designer SUGAR Technology Indonesia

 

Job Description

Create Visual Brand Identity

– Conceptualise and design branding/marketing materials or advertisements

– Produce new artwork based on brand guidelines agreed with our marketing team

– Create print and digital advertising materials

 

Develop Key Visuals and Collaterals for Marketing Campaigns

– Create brand identity and style guide for the company’s marketing needs

– Assist in management of website, newsletters and all other company materials, where necessary

– Design all graphic, sales and marketing materials e.g. EDM / Posters / Banners / Sales Display

 

Manage Design from Concept to Production

– Work according to briefs for the branding needs and guidelines

– Ensure design specifications are production-ready

– Engage with external printers or contractors/suppliers/vendors to ensure highest quality and deadlines are met

– Proper documentation of all design files

Baca Juga

APPLY :

http://bit.ly/sugardesign 

Advertisements
Posted on Leave a comment

Lowongan Campaign Coordinator Shopee Indonesia Maret 2019

Lowongan Campaign Coordinator Shopee Indonesia Maret 2019

Shopee adalah No. 1 Tempat Belanja Online se-Indonesia. Shopee merupakan sebuah platform yang dirancang khusus untuk menyuguhkan pengalaman berbelanja online yang mudah, aman dan cepat dengan sistem pembayaran dan dukungan logistik yang kuat.
Shopee memiliki tujuan untuk terus berkembang menjadi e-commerce pilihan utama di Indonesia. Shopee memiliki beragam pilihan kategori produk, mulai dari Elektronik, Perlengkapan Rumah, Kesehatan, Kecantikan, Ibu & Bayi, Fashion hingga Perlengkapan Olahraga.
Shopee, anak perusahaan Sea Group, pertama kali diluncurkan pada tahun 2015 secara serentak di 7 negara, yakni Singapura, Malaysia, Thailand, Taiwan, Indonesia, Vietnam dan Filipina. Sea Group memiliki misi untuk meningkatkan kualitas kehidupan para konsumen dan pengusaha kecil menjadi lebih baik dengan teknologi. Sea Group terdaftar di NYSE (Bursa Efek New York) di bawah simbol SE.
CHECK BUMN Buka 11.000 Lowongan Kerja Check disini Info nya
Adapun Untuk tahap pendaftarannya BISA CHECK –> Cara Mendaftar 11.000 Lowongan yang dibuka oleh Kementerian BUMN dan BUMN se-Indonesia

Lowongan Campaign Coordinator Shopee Indonesia Maret 2019

Job Descriptions:
  • Project-based role focusing on driving major ecommerce marketing campaigns
  • Plan and lead the execution of marketing campaigns for branding and market growth
  • Liaise and coordinate with multiple stakeholders across multiple departments within the company
  • Review and analyse key marketing metrics on a daily basis
  • Report business progress with quantitative data regularly
Baca Juga
 
Requirements:
  • Bachelor’s degree from reputable university
  • At least 3 years of work experience in coordinating and executing big campaigns or events
  • Have good understanding of ecommerce industry
  • Strong project management skills
  • Strong work ethics and performance-driven
Baca Juga Perrsiapkan diri kamu dan apply sekarang melalui link berikut bit.ly/glints-shopee5
Posted on Leave a comment

Startup Glints asal Singapura membuka Banyak Lowongan Check disini Info nya

Startup Glints asal Singapura membuka Banyak Lowongan Check disini Info nya

We don’t just play to play. We play to win. So even though there’s gonna be lots of fun and laughter, there’s gonna be a lot of hard work and sweat too. We have flexible hours, but it’s definitely not a 9-5 job. Building something great is never easy, so only those with grit and determination will survive. You’ve got to be willing to do whatever it takes.
It’s a young team here. Young, hungry and maybe foolish. That’s what makes us so dangerous. We do have a team of amazing investors and advisors backing and supporting us though – they fuel our growth not just with cash but also guidance and mentorship. These are people you will get to learn directly from too.
Glints bertujuan untuk membantu anak muda dalam menemukan passion mereka, serta mengembangkan keahlian khusus yang dibutuhkan untuk meniti karier yang diinginkan. Di sisi lain, layanan ini juga membantu perusahaan untuk mendapatkan kandidat muda berkualitas yang memiliki semangat tinggi secara lebih efektif. Baca Juga Lebih lanjut, Glints mengklaim telah memiliki lebih dari 20.000 nama terdaftar yang kebanyakan dari kalangan muda dan 2.000 perusahaan yang memberi listing lowongan pekerjaan yang telah tergabung di dalamnya. Baca Juga

Startup Glints asal Singapura membuka Banyak Lowongan Check disini Info nya

Finance and Operation Executive Requirement 1.Akurasi dengan fungsi matematika yang kompleks,khususnya dengan Gsheet 2.Memiliki pengetahuan tentang Xero atau perangkat lunak akuntansi serupa 3.Bersemangat dan ingin belajar dengan pola pikir tim dan budaya startup 4.Dapat berkamunikasi dengan baik Baca Juga General Affairs Executive Requirement 1.Memiliki pengalaman minimal 1 {satu} tahun diHR & GA atau operasi,lulusan baru dipersilakan untuk melamar 2.Keahlian organisasi don kepemimpinan yang sangat baik 3.Siap mengikuti perkembangan lingkungan kerja yang dinamis dan cepat 4.Kemahiran dalam Ms.Office, database,don sistem informasi Baca Juga Glints now hiring! Untuk informasi selengkapnya cek di link berikut bit.ly/glintsjob1
Posted on Leave a comment

tokopedia membuka banyak lowongan, check disini info nya

tokopedia membuka banyak lowongan, check disini info nya

Tokopedia.com merupakan salah satu mal online di Indonesia yang mengusung model bisnis marketplace dan mall online. Tokopedia memungkinkan setiap individu, toko kecil dan brand untuk membuka dan mengelola toko online. Sejak diluncurkan sampai hingga akhir 2015, layanan dasar Tokopedia bisa digunakan oleh semua orang secara gratis.
Dengan visi untuk “Membangun Indonesia yang Lebih Baik Lewat Internet”, Tokopedia memiliki program untuk mendukung para pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) dan perorangan untuk mengembangkan usaha mereka dengan memasarkan produk secara online.
Sejarah
Tokopedia.com resmi diluncurkan ke publik pada 17 Agustus 2009 di bawah naungan PT Tokopedia yang didirikan oleh William Tanuwijaya dan Leontinus Alpha Edison pada 6 Februari 2009. Sejak resmi diluncurkan, PT Tokopedia berhasil menjadi salah satu perusahaan internet Indonesia dengan pertumbuhan yang sangat pesat.
PT Tokopedia mendapatkan seed funding (pendanaan awal) dari PT Indonusa Dwitama pada tahun 2009. Kemudian pada tahun-tahun berikutnya, Tokopedia kembali mendapatkan suntikan dana dari pemodal ventura global seperti East Ventures (2010), Cyber Agent Ventures (2011), Netprice (2012), and SoftBank Ventures Korea (2013). Hingga pada Oktober 2014, Tokopedia berhasil mencetak sejarah sebagai perusahaan teknologi pertama  di Asia Tenggara, yang menerima investasi sebesar USD 100 juta atau sekitar Rp 1,2 triliun dari Sequoia Capital dan SoftBank Internet and Media Inc (SIMI).
Berkat peranannya dalam mengembangkan bisnis online di Indonesia, PT Tokopedia berhasil meraih penghargaan Marketeers of the Year 2014 untuk sektor E-Commerce pada acara Markplus Conference 2015 yang digelar oleh Markplus Inc tanggal 11 Desember 2014.

tokopedia membuka banyak lowongan, check disini info nya

Lihat lowongan terbaru dari tokopedia! Perrsiapkan diri kamu dan apply :

Software Engineer
Tokopedia

Requirements:
Hands on with code in either of GoLang, C, C++, Node.js, Ruby, PHP, Java, Python. Multi-programming-lingual. The more the merrier.
Comfortable working in a *nix environment & using cli.
Prior experience with e-commerce or web application development (REST).
Contributions to open-source projects (A link to github profile gets extra points).
Experience with nginx, Postgres, Redis, aws, git.
Familiarity with unit testing, integration testing, and test-driven development.
Experience with HTML5, CSS, JQuery, Bootstrap etc.
Knowledge of XHTML, Perl, GoLang, PHP.
Knowledge of SQL / NoSQL.
Knowledge of Unix/Linux environments.

Baca Juga

Software Architect
Tokopedia

Requirements:
Highly developed problem solving skills, design, planning and organizational skills.
Strong design skills, understanding of design patterns and ability to define intuitive and usable software interfaces.
Experience implementing high performance and scalable systems and solving scalability issues.
Knowledge of technologies which include: Linux, GoLang, or any other programming languages, REST, Postgres, MySQL, MongoDB etc.
BS or MS in Computer Science or equivalent experience.
Strong leadership skills with the ability to lead distributed technical teams while actively interfacing with senior leadership.
Strong technical communication skills.
Proven deep technical experience in open source technologies and frameworks – both frontend and backend.
Proven success working in fast-paced environment with shifting priorities.

iOS Developer
Tokopedia

Requirements:
  • Bachelor’s degree in Computer Science or related department.
  • Have minimum 1 year of experience.
  • Experience shipping one or more Objective-C or Swift iOS apps, ideally currently available in an app store.
  • Personal project or portfolios.
  • Ability to work in areas outside of their usual comfort zone and get things done quickly.
  • Experienced in making or integrating API.
  • Able to debug code.
  • Experience implement design pattern + clean code is a must.

Baca Juga

Operations Manager
Tokopedia

requirements:
  • Strong interest in working in a dynamic start-up company environment
  • Experience in working in a staffing / outsourcing company is a plus
  • Customer oriented mindset
  • Minimum 3-year experience in a project management or human resources role
  • Available to work during weekends (if necessary)
  • Possess a passionate, fun style of communication
  • Proficient in English and effective communication & interpersonal skills
  • Ability to think outside of the box
  • Strategic planning and detail oriented to supervise all fulfilment projects

Product Owner – Digital
Tokopedia

Desired Skills & Experience:
  • Works well under pressure has the ability to work within stringent timelines and to collaborate across departments to achieve results.
  • Must be a true problem solver with outstanding skills in discovery techniques and the proven ability to translate the underlying business needs of requests into actionable items.
  • A strong focus on detail, with the proven ability to ensure data and related reports are thorough and totally reliable.
  • A demonstrated enthusiasm for learning and working with new tools and technologies is essential. Must have a demonstrated ability to recommend the right tools and learn them as autonomously as possible.
  • Must be a strong and enthusiastic team player with excellent verbal and written communications skills.
  • Experience with business users and able to translate business requirement into software requirements.

Baca Juga

Perrsiapkan diri kamu dan apply sekarang melalui link berikut bit.ly/glints-tokopedia3

Posted on Leave a comment

Mau bekerja sebagai admin follow up? Yuk cek lowongan dari Peter&Co sekarang

Mau bekerja sebagai admin follow up? Yuk cek lowongan dari Peter&Co sekarang

PT. ARTE KREASI INDONESIA (Peter&Co) is a digital marketing agency based in Bandung, Jawa Barat. As an integrated digital marketing agency, we provide some services such as Website Creation, Social Media Marketing, SEO, Google Adwords, Google Display Network, Email Marketing, Digital Ads, Branding Design, and Branding Consultant.
We believe that the most effective brand innovation come from imagination and ideas that connecting people. Our digital marketing strategies are consistedof technical, digital experience and deep-rooted knowledge of culture and brands.
At PT. ARTE KREASI INDONESIA (Peter&Co), we combine an endless range of imagination with the current innovation in order to make our clients’ brands to have what it takes to be successful and to inspire people. We invite you to join our professional team to create more satisfying innovation for our domestic and international clients.

Mau bekerja sebagai admin follow up? Yuk cek lowongan dari Peter&Co sekarang

PT. Arte Kreasi Indonesia (Peter&Co) merupakan salah satu perusahaan Digital Marketing Agency yang ada di Bandung. Peter&Co kembali membuka lowongan untuk beberapa posisi yaitu

Admin Follow Up Marketing

 

Baca Juga

Requirements :
• Female
• 18 – 25 years old
• SMA / SMK
• Detail Oriented
• Multitasking
• Good Communication
• Hard Worker
• Able to work under pressure and tight deadlines
• Able to work in a team
Untuk Pendaftaran  klik di link berikut

 bit.ly/glints-peterco2

Posted on Leave a comment

Lowongan Warehouse Staff PT GAUDI DWI LARAS

Lowongan Warehouse Staff PT GAUDI DWI LARAS

PT GAUDI DWI LARAS has been corporate from march 2004. Already having more than 40+ retail stores for 2 brands: GAUDI & HAVA
We continually offer fabulous clothing and accessories inspired by both timeless classsics and the latest runaway trends; and we design them especially for stylish and free spirited young women everywhere. With great fit, wonderful and creative fabrics at hard-to-believe prices.

Lowongan Warehouse Staff PT GAUDI DWI LARAS

Kami PT GAUDI DWI LARAS, Fashion Retail Company yang telah tersebar diseluruh Indonesia, MEMBUTUHKAN :

Baca Juga

Warehouse Staff

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/D3.
  • Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan retail pakaian minimal 1 tahun.
  • Mahir dalam mengoperasikan komputer terutama microsoft excel.
  • Terbiasa menggunakan software Accurate atau sejenisnya.
  • Teliti, dapat bekerja di bawah tekanan, jujur dan disiplin.
  • Mampu dengan team maupun divisi lain yang berhubungan.
  • Memiliki inisiatif dalam melaksanakan semua tugas dan kewajiban.
  • Memiliki tanggung jawab dan loyalitas terhadap perusahaan.
  • Memiliki fisik dan mental yang kuat dalam menjalankan tugas.
  • Mampu dan bekerjasama dengan baik.

Baca Juga

untuk informasi selengkapnya cek di link berikut

bit.ly/glints-gaudi1

Posted on Leave a comment

Punya impian kerja di bank tp masih ragu? Ocbc membuka school of banking, Check disini Info nya

Punya impian kerja di bank tp masih ragu? Ocbc membuka school of banking, Check disini Info nya

Bank OCBC NISP (formerly known as Bank NISP) is the fourth oldest bank in Indonesia, which was founded in April 4th 1941 in Bandung under the name of NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank.
Bank OCBC NISP then grown to be a solid and dependable bank, especially in providing service for small business segments. It officially became a commercial bank in 1967, Foreign exchange bank in 1990 and public corporate in Indonesia Stock Exchange in 1994.
In the end of 1990, Bank OCBC NISP managed to pass the Asia monetary crisis and the fall of banking industry without any recapitalization obligation aid from the government. Bank OCBC NISP became one of the first few banks to resume lending during the crisis. This initiative enabled the Bank to note a high growth.
Bank OCBC NISP good reputation and its promising growth has attracted the interest of International Finance Corporation (IFC), a part of World Bank Group, which then became a shareholder in 2001-2010 and from OCBC Singapore which then became the shareholder Bank OCBC NISP. OCBC Singapore finally became the stakeholder after going through several acquisitions and tender offers since 2004. OCBC Singapore Bank currently holds 85,06% of the stock in OCBC NISP.
With the support from OCBC Bank-Singapore, OCBC NISP has implemented agressive programmes to strengthen the infrastructure, human resources, information and technology, as well as office networking. This programme was the foundation of the relocation of the main office of OCBC NISP Tower to the central Jakarta that enables OCBC NISP Bank to gain access to the business centre in Indonesia.
Bank OCBC NISP currently employs more than 6,500 employees. That number spreads over 330 branch offices. With high motivation, Bank OCBC NISP is ready to serve the customers who are in 59 cities in Indonesia.

 

Baca Juga

Punya impian kerja di bank tp masih ragu? Ocbc membuka school of banking, Check disini Info nya

Banking Academy hosts 3 specialized career path within OCBC NISP. The program delivers its learning experience through structured curriculum designed specificaly for each stream.
The program divided into classroom trainings, observation, and On-the-job Training (OJT).
In OCBC NISP, we value our talents and strongly believe that career progression is a process, evolves through time, and perseverance.
Requirements :
1. Bachelor/Master degree from reputable university (any disciplines)
2. Min. GPA 3.00 out of 4.00
3. Fresh Graduates
4. Maximum 2 years of experiences
5. Maximum age 25 years
6. Location : Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Semarang, Surabaya, Makassar, Medan, Batam, Kalimantan

yuk daftarkan diri kamu segera di link berikut bit.ly/glints-ocbc6

 

Posted on Leave a comment

lowongan brand manager Mango Boss Januari 2019

lowongan brand manager Mango Boss Januari 2019

PT NAWA PERSADA KREASINDO (Mango Boss) adalah sebuah Perusahaan makanan & minuman yang menggunakan bahan dasar buah mangga segar lokal Indonesia dengan kualitas premium.

Baca Juga

Oleh karena itu, produk Mango Boss memiliki cita rasa mangga yang khas. Produk Mango Boss sendiri terjamin aman, bebas bahan pengawet maupun pewarna buatan. Buah mangga yang digunakan untuk produk Mango Boss berasal dari hasil perkebunan sendiri dengan menggunakan bibit super, sehingga kualitas kesegaran dan cita rasanya selalu terjaga dengan baik.

Baca Juga

lowongan brand manager Mango Boss Januari 2019

BRAND MANAGER / BRAND STRATEGIC
Senang Berfikir Strategis dengan Membuat Strategi Marketing Perusahaan,
Memimpin Project Management dan Membangun Merek?
Jadilah Marketing & Branding Supervisor [MBS] di di PT Nawa Persada Kreasindo (Mango Boss) hanya jika Anda:
· Nyaman bertemu dengan orang baru untuk menjalin sebuah kerjasama dan memimpin Project Management
· Senang dan mampu berfikir untuk strategis dengan membuat strategi-strategi Marketing yang efektif
· Memiliki penampilan menarik & percaya diri yang tinggi
· Senang membuat untuk membangun merek dan sadar dengan kekuatan Public Relations
Responsibilities:
· Profesi Marketing & Branding Supervisor ini juga diperuntukkan bagi Anda yang mencari posisi: Marketing & Public Relation Supervisor, Brand Communication Supervisor, Assistant Brand Manager
· Memantain positioning brand dalam segmen pasar sasaran.
· Membentuk image brand sesuai keputusan strategic management
· Membuat & mengimplementasikan rencana pemasaran dan strategi untuk mendukung penciptaan citra merek & membangun merek di pasar
· Membangun merek perusahaan yang dapat dilihat di dunia nyata dan maya
· Membangun hubungan emosional yang kuat dengan pers & media
· Bertanggung jawab atas total manajemen merek termasuk pertumbuhan merek, pemilihan produk, manajemen persediaan, manajemen anggaran, perencanaan kegiatan promosi dan pencapaian target penjualan
· Bertanggung jawab untuk memenangkan persaingan pasar, mengevaluasi dan menciptakan program inovasi untuk meningkatkan penjualan produk merek yang dipilih
· Memantau kampanye & aktivitas pemasaran untuk pengembangan atau inovasi lebih lanjut
· Mengikuti Kinerja Merek dan Kompetitor
· Memahami market research.
· Membuat program-program yang dapat meningkatkan brand produk.
Requirements:
· Minimal S1, jurusan Marketing Management, Public Relation, Communication
· Minimal 1-3 tahun pengalaman pada Brand Management. Terbuka kesempatan untuk yang baru lulus
· Mahir dalam penggunaan media/jejaring sosial
· Dapat menggunakan program Adobe Photoshop, Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word & Outlook)
· Max Usia 35 tahun
· Keterampilan analitis yang kuat dan berorientasi pada detail
· Harus memiliki pengetahuan mendalam tentang gaya hidup dan kepekaan bisnis yang tajam
· Keterampilan interpersonal yang kuat & kepemimpinan yang terbukti
· Lancar berbahasa Inggris
· Independen, kepemimpinan yang kuat, motivasi diri, mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan, pembangun tim, dan cepat belajar
· Pemikiran analitis dan konseptual yang kuat, dinamis, kreatif & inovatif namun berorientasi pada hasil.
· Memahami Manajemen Merek (bauran pemasaran, penentuan posisi, peluncuran, penelitian, anggaran, dan persaingan)

Baca Juga

untuk informasi selengKAPNYA

KLIK DISINI

Posted on Leave a comment

Punya cita-cita kerja di Bank? Bank permata sedang membuka lowongan Customer Service Class Program (CSCP)

Punya cita-cita kerja di Bank? Bank permata sedang membuka lowongan Customer Service Class Program (CSCP)

PermataBank dibentuk sebagai hasil merger dari 5 bank di bawah pengawasan Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN), yakni PT Bank Bali Tbk, PT Bank Universal Tbk, PT Bank Prima Express, PT Bank Artamedia, dan PT Bank Patriot pada tahun 2002. Di tahun 2004, Standard Chartered Bank dan PT Astra International Tbk mengambil alih PermataBank dan memulai proses transformasi secara besar-besaran didalam organisasi. Selanjutnya, sebagai wujud komitmennya terhadap PermataBank, kepemilikan gabungan pemegang saham utama ini meningkat menjadi 89,12% sejak 2006 hingga per Desember 2017.

Kombinasi unik dari kedua pemegang saham strategis merupakan salah satu kekuatan utama PermataBank. PT Astra International Tbk merupakan salah satu perusahaan konglomerasi terbesar di Indonesia dan memiliki pengalaman kuat di pasar domestik. Standard Chartered Bank dengan keahlian dan pengalaman global terkemuka yang dimilikinya menjadikan PermataBank berada dalam posisi yang unik.

Baca Juga

Saat ini PermataBank telah berkembang menjadi sebuah bank swasta utama yang menawarkan produk dan jasa inovatif serta komprehensif terutama di sisi delivery channel-nya termasuk Internet Banking dan Mobile Banking. PermataBank memiliki aspirasi untuk menjadi penyedia jasa keuangan terkemuka di Indonesia, dengan fokus di segmen Konsumer dan Komersial. Melayani lebih dari 2 juta nasabah di 62 kota di Indonesia, per September 2018 PermataBank memiliki 325 cabang (Cabang konvensional dan Syariah), 16 Cabang Bergerak (Mobile Branch), dua Payment Point, 1.006 ATM dengan akses di lebih dari 100.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, Mastercard, Cirrus.

Baca Juga

Pengakuan terkini atas pencapaian PermataBank antara lain adalah Apresiasi CSR dalam bidang pendidikan dari Sindo Media (Jan 2018); “Exceptional Grade” dari the Carre Center for Customer Satisfaction and Loyalty (Carre – CCSL) Award 2018 untuk antara lain Regular Banking, Credit Card Regular, Platinum Card, Priority Banking dan Sharia Banking (Apr 2018); 13 awards dari Banking Service Excellence Award 2018 (Jun 2018), antara lain peringkat 3 untuk Best Overall Performance dan peringkat 1 untuk Best Opening Account Website Application (untuk kategori general); peringkat 1 Best Overall Performance dan Best Customer Service (untuk kategori bank syariah) serta 1 Golden Trophy untuk the Best Sharia Banking karena berhasil mempertahankan gelas Best Overall Performance sejak tahun 2011; “Best Business Model Execution” oleh The Asian Banker Indonesia Country Awards 2016; “The Best Frictionless Internet Banking Initiative, Application or Programme” dari The Asian Banker – Indonesia Country Award 2018 (Ags 2018); 5 piala emas dan 1 piala silver (Gold Award untuk kategory Best Event Press / Media, Best Event Consumer, Best Event Digital Integration, Best Event Ambience, Best Event Product Launch / Relaunch serta Silver Award untuk kategory Best Event Multi Channel) dari The Marketing Events Award 2018 (Sept 2018).

Bank permata sedang membuka lowongan Customer Service Class Program (CSCP)

A program for fresh graduate which focus on customer satisfaction and build career as Customer Service (CS).
Specification
  • Maximum age is 25 years old
  • Minimum height is 160 and 165 cm
  • Fresh graduates from any discipline
  • Have minimum 2.75 of GPA (Scale 4)
  • At least bachelor degree from reputable university in any major
  • Good communication in English 
  • Good appearance

Baca Juga

Cek link berikut untuk mendaftarkan diri kamu

bit.ly/glints-permata18

Posted on Leave a comment

Bank UOB Indonesia membuka banyak Lowongan, Check disini Info nya

Bank UOB Indonesia membuka banyak Lowongan, Check disini Info nya

UOB Indonesia didirikan pada tanggal 31 Agustus 1956 dengan nama PT Bank Buana Indonesia. Pada bulan Mei 2011, berganti nama menjadi PT Bank UOB Indonesia.

Jaringan layanan UOB Indonesia mencakup 41 kantor cabang, 168 kantor cabang pembantu dan 191 ATM yang tersebar di 54 kota di 18 provinsi. Layanan UOB Indonesia juga dapat dinikmati melalui jaringan ATM regional UOB, ATM Prima, ATM bersama serta jaringan VISA.

Baca Juga

UOB Indonesia dikenal sebagai Bank dengan fokus pada layanan Usaha Kecil Menengah (UKM), layanan kepada nasabah retail, serta mengembangkan bisnis consumer dan corporate banking melalui layanan tresuri dan cash management.

Dengan jaringan layanan yang luas, sistem teknologi informasi, struktur permodalan yang sehat dan sumber daya manusia yang berkualitas, UOB Indonesia bertujuan menciptakan manfaat jangka panjang yang berkesinambungan bagi para pemangku kepentingan. Fokus UOB Indonesia senantiasa mengarah pada pembaharuan untuk menjadi Bank Premier melalui pertumbuhan yang berdisiplin dan stabilitas bisnis.

Baca Juga

UOB Indonesia melalui program Corporate Social Responsibility turut berpartisipasi aktif membangun komunitas. Kegiatan CSR UOBI fokus kepada dunia seni, pendidikan dan anak-anak. UOBI mengadakan kompetisi seni secara regular di Indonesia melalui UOB Painting of The Year. UOBI juga mendorong karyawannya untuk ikut serta di kegiatan sukarela, antara lain melalui UOB Heartbeat, Kegiatan Donor Darah dan Donasi Buku.

Baca Juga

Bank UOB Indonesia membuka banyak Lowongan, Check disini Info nya

Posisi Mortgage Specialist Associate Program (MSAP)

Job Description
Graduating Soon but Not Knowing What To Do Next?
Why not trying a career in Banking? As a banker, you will have:
• Good compensation and benefits
• Great variety of learning opportunities
 
At UOB, we will groom you as “Mortgage Specialist Associate Program (MSAP)” through a 6-months structured program which will provide you with:
• Product knowledge and required skill
• Incentive according to your result
• Clear career path
 
In this program, you will:
• Significantly contribute to profit through Mortgage sales
• Build good relationship with developer / property agent and bank customer to increase your portfolio
• Running the sales process according to applicable process and policy
 
Requirements:
• Bachelor’s degree from reputable university with minimum GPA of 2.75 out of 4.00
• Fresh graduate or has maximum 1 year experience in sales
• Competitive and target oriented
Skills Required
Quick To Adapt
Result Oriented
Customer Driven

Baca Juga

 
Tugas dan Tanggung Jawab:
UOB Apprentice akan dididik dan dikembangkan untuk memiliki keterampilan bekerja terutama sebagai frontliner yang membantu memberikan pelayanan bagi nasabah dalam menanggapi kebutuhan pengelolaan finansialnya.
 
Kriteria:
  • Lulusan SMA/SMK/D3/ Sederajat
  • Terbuka untuk freshgraduate
  • Usia maksimal 23 tahun
  • Minimal rata-rata nilai adalah 7 atau IPK 2.75
  • Aktif di Organisasi
  • Sehat, dapat membedakan warna dengan baik dan benar, tidak terlibat narkoba
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang UOB di wilayah kota seleksi seperti Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, dan Medan

 

Baca Juga

Personal Banker Associate Program (PBAP)

At UOB, we will groom you as “Personal Banker Associate Program (PBAP)” through a 6-months structured program which will provide you with:
• Product knowledge and required skill
• Incentive according to your result
• Clear career path

In this program, you will:
• Significantly contribute to profit through product sales such as Savings, Time Deposit, Insurance, Investment.
• Build good relationship with UOB customer and increase New To Bank customer.
• Running the sales process according to applicable process and policy

Requirements:
• Bachelor’s degree from reputable university with minimum GPA of 2.75 out of 4.00
• Fresh graduate or has maximum 1 year experience in sales
• Competitive and target oriented

What’s in it for you?
• Incentive given according to performance
• Clear career path
• Development as part of your personal growth
Responsibilities:
You will be proactively maintaining and managing customer relationships under Privilege Banking segment to meet monthly target, which includes AUM growth, CASA, New Customers and Product Penetration X-Sell (such as Bancassurance). Also you will need to ensure all sales processes are in accordance with Bank policies and procedures.
Requirements:
• Bachelor degree from reputable university
• Familiar with Wealth & Funding Products
• Minimum 3 years of experience in the same field with good target achievement
• AAJI & WAPERD certification
• Fluency in English