Posted on Leave a comment

Hadirilah Jobfair Mini SMKN 1 Ciruas Serang Mei 2018

 

SMKN 1 Ciruas berhasil meraih 5 medali perak, dan 2 medali perunggu pada ajang Olimpiade Sains Nasional XIV tahun 2015 yang berlangsung di Jogyakarta 18-23 Mei 2015.

Baca Juga

Dua medali emas masing-masing dipersembahkan oleh Maulana Imam S pada bidang studi KIMIA, Fahmi Abdillah S (ASTRONOMI). Medali perak dipersembahkan oleh Endrawan (KOMPUTER), serta medali perunggu oleh Arum Narulita (Fisika) dan Arum Narulita K (Astronomi). Rencananya peraih medali akan masuk PELATNAS guna mewakili Indonesia di ajang Olimpiade Sains tingkat internasional. Keberhasilan tersebut lagi-lagi menjadi bukti serius bahwa tradisi juara masih menjadi tagline sekolah yang kini sudah tidak lagi menyandang label RSBI.

Baca Juga

Hadirilah Jobfair Mini SMKN 1 Ciruas Serang Mei 2018

SMKN 1 Ciruas  mengadakan pameran bursa kerja atau job fair pada bulan mei tepatnya tanggal 14 s/d 15 2018 yang bertempat di SMKN 1 Ciruas Serang.

Baca Juga

Beberapa perusahaan yang sudah mendaftar untuk membuka lowongan pekerjaan tersebut diantaranya

= PT MITRA MUDA REKSA MANDIRI
– PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA
– PT SORINI AGRO
– PT HASTA PRIMA INDUSTRI
– PT PRIMA PLAST
– PT KEMAKMURAN JAYA MANDIRI
– PT EAGLE NICE INDONESIA
– PT KINO INDONESIA
– PT ESTA DANA VENTURA
– PT TAMARON AKUATIK

Baca Juga

dan sejumlah perusahaan lainnya yang beroperasi di wilayah Banten. Dengan diselenggarakan job fair pada bulan mei tepatnya tanggal 14 s/d 15 2018 yang bertempat di SMKN 1 Ciruas Serang tersebut, bisa memberikan peluang kepada para lulusan sekolah tahun ini maupun lulusan tahun sebelumnya yang belum bekerja. Sehingga dengan job fair tersebut diharapkan bisa mengurangi tingkat pengangguran yang ada di Banten saat ini.

Baca Juga

Tanggal / Waktu / Tempat :
14 s/d 15 MEI 2018
09.00 – 17.00 WIB
SMKN 1 CIRUAS SERANG
Jl. Nambo-Lebak Wangi Km. 2,5 Pulo Kec. Ciruas, Kabupaten Serang , Banten ,

GRATIS TANPA SYARAT

#Catatan : Sesuai Dengan Berita ,DAFTAR PERUSAHAAN Jobfair Mini SMKN 1 Ciruas Serang Mei 2018 

Jobfair ini Terbuka untuk umum

Baca Juga

PERSYARATAN:
– Surat Lamaran (Nama PT & Posisi yg diinginkan dikosongkan & diisi pas acara),
– CV/ Riwayat Hidup (ketik),
– Fc Ijasah & Sertifikat (bila ),
– KTP atau Kartu Keluarga,
– Pas Foto Warna uk. 3 x 4/ 4 x 6, (background bebas),
– Semua dokumen tersebut diatas diklip & dibawa sebyk2nya,
– Semua dokumen tersebut diatas diklip & dibawa sebyk2nya,
– Pddkan Min. Lulusan SMA/K Sederajat
– Pria/wanita usia maks 37 thn,
– Pakaian bebas & rapih.

 

Advertisements
Posted on Leave a comment

Kunjungilah bursa tenaga kerja besar besaran SMK Negeri 1 Pandeglang Maret 2018

Kunjungilah bursa tenaga kerja besar besaran SMK Negeri 1 Pandeglang Maret 2018

Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 1 Pandeglang awalnya bernama Sekolah Menengan Ekonomi Atas (SMEA) Negeri Pandeglang. Didirikan pada tanggal 1 Agustus 1965 dengan SK Nomor : 740/B-3/Kel yang berlokasi di Jl. Gunung Karang, Cihaseum, Pandeglang. Pada tanggal 22 Juli 1993 SMEA Negeri Pandeglang pindah ke lokasi baru, di Jalan Raya Labuan Km. 05 Kadulisung, Pandeglang. Kemudian namanya berubah menjadi SMK Negeri 1 Pandeglang Kelompok Bisnis dan Manajemen.

Untuk mengantisipasi perkembangan IPTEK, SMK harus mampu menghasilkan calon tenaga kerja yang memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan dan etos kerja yang memperkokoh kesesuaian dan kesepadanan antara sekolah dengan dunia kerja, maka sejak tahun 1996 SMK Negeri 1 Pandeglang telah menerapkan pola Pendidikan Sistem Ganda (PSG) dengan diselenggarakannya Praktik Kerja Industri (Prakerin).

Baca Juga

Dalam menjamin kualitas tamatan, SMK Negeri 1 Pandeglang selalu mengadakan sistem pengujian dalam kompetensi keahlian (Uji Kompetensi/Ujian Kompetensi Keahlian Praktik)) dan bagi siswa yang telah berhasil menempuh ujian tersebut berhak mendapatkan sertifikat yang menerangkan kualifikasi dan kemampuan yang dapat memberikan jaminan kewenangan dalam melaksanakan tugas sesuai dengan bidang keahliannya.

Baca Juga

Sampai saat ini SMK Negeri 1 Pandeglang mempunyai 3 bidang studi keahlian yang terdiri dari 6 kompetensi keahlian. Bidang studi keahlian yang dimaksud adalah: 1) Bidang Studi Keahlian Bisnis dan Manajemen; 2) Bidang Studi Keahlian Seni, Kerajinan, dan Pariwisata; dan 3) Bidang Studi Keahlian Teknologi.

Kemajuan pesat SMKN 1 Pandeglang, baik dari segi fisik, prestasi dan jumlah siswa merupakan salah satu pertimbangan Dinas Pendidikan Pandeglang untuk mengusulkan SMKN 1 Pandeglang, menjadi Rintisan Sekolah Berstandar Internasional. Apalagi saat ini SMKN 1 Pandeglang telah menerapkan Sistem Manajemen ISO 9001 : 2008. Manajemen berstandar Internasional ini diharapkan dapat membawa SMKN 1 Pandeglang lebih maju dan  siap berkompetisi dalam interaksi global

Baca Juga

Kunjungilah bursa tenaga kerja besar besaran SMK Negeri 1 Pandeglang Maret 2018

Dibuka Untuk Umum!!
Meneruskan informasi dari bagian Humas SMKN 1 PANDEGLANG.

INFO PENTING LOWONGAN PEKERJAAN !!!!
Kunjungilah bursa tenaga kerja utk lulusan smk/sederajat.

Baca Juga

Segera bawa persyaratan/lamaran Anda Paling Lambat 8 maret 2018 ke BKK SMKN 1 Pandeglang.

Jl. Raya Labuan No.Km.5, Palurahan, Pandeglang, Kabupaten Pandeglang, Provinsi Banten

Baca Juga

Berikut daftar nama perusahaan yg akan melaksanakan test :

1) PT Mitra Muda Reksa M. tgl test Kamis 8 Maret 2018. 08.00 Khusus Malaysia tempat aula smkn1pdg

2 ) PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA SERANG tgl test Senin 12 Maret 2018 08.00 s.d 15.00. tempat aula smkn1pdg

3) PT PNM. tgl test selasa 13 Maret 2018. 08.00 s.d 15.00. tempat aula smkn1pdg

4) PT SUBUR MAKMUR SENTOSA TANGERANG, Rabu 14 Maret 2018. 08.00 s.d 15.00. tempat aula smkn1pdg

5) PT INDOMARCO PRISMATAMA TANGERANG,Kamis 15 Maret 2018. 08.00 s.d 15.00. tempat aula smkn1pdg

 

Informasikan ke temen2 smk/sederajat yg membutuhkan pekerjaan !!!

contact person panitia :
Bpk. LILI SURULI
WA 087772009345

KHUSUS KELAS XII , ALUMNI SMK/SMA Sederajat se Kab.Pandeglang dan Banten

Posted on Leave a comment

Bersiaplah! Indonesia Career Expo 2018 terbesar di Indonesia akan diselenggarakan

Bersiaplah! Indonesia Career Expo 2018 terbesar di Indonesia akan diselenggarakan

Indonesia Career Expo sebagai Job Fair No.1 di Indonesia kembali hadir di  tahun 2018 dengan tetap mengedepankan kualitas, baik dari segi perusahaan maupun pengunjung (Jobsekeer).

Baca Juga

Event yang pas buat kalian yang lagi cari kerja terbuka untuk umum, baik Fresh graduate maupun Experience.
Tinggal bawa cv dan dokumen pendukung yang lainnya, berpakaian rapi, percaya diri

Baca Juga

Bersiaplah! Indonesia Career Expo 2018 terbesar di Indonesia akan diselenggarakan

Baca Juga

Siapkan diri kalian untuk Bursa Kerja Terbaik dan Terbesar di Indonesia.
.
INDONESIA CAREER EXPO – JAKARTA.
.
Tanggal : 24 – 25 Januari 2018
Venue : Balai Kartini, Jakarta
Waktu : 09.00 – 17.00 WIB.
.
Diikuti +-200 Perusahaan dengan berbagai Bidang dan Ribuan Lowongan Pekerjaan.

Baca Juga


.
– Terbuka untuk Umum
– Mulai SMA/SMK sederajat, D3 dan S1
– Walk in Interview.
.
FREE ENTRY
Syarat : Follow @Indonesiacareer

Tag dan ajak teman2 kalian yg membutuhkan.

Presented By : Maxi Organizer
Supported By : Jobstreet.com

Info : 085226225373 ( WA only)

Posted on Leave a comment

PT GARUDA MAINTENANCE FACILITY AERO ASIA Gebyar BANTEN JOBFAIR 2017 VIA JOBSTREET

PT GARUDA MAINTENANCE FACILITY AERO ASIA Gebyar BANTEN JOBFAIR 2017 VIA JOBSTREET

Garuda Maintenance Facility (GMF), merupakan salah satu program pemerintah pada tahun 1980. Wiweko sebagai direktur Utama Garuda Indonesia pada masa itu mengajukan kepada pemerintah Indonesia, bahwa Garuda Indonesia akan pindah dengan konsekuensi diberikan pendukung penerbangan, yakni berupa hangar pesawat.

Baca Juga

Garuda Indonesia mengajak konsultan asing, kontrak pendanaan antara pemerintah Indonesia dengan AMRO Bank (sebagai penyandang dana), dimana proyek ini mengeluarkan biaya sebesar 45 juta gulden atau sekitar 165 juta dollar AS.
Ketika proyek tersebut masih berjalan secara prematur, ternyata perekonomian di Indonesia tidak menggembirakan. Hal ini mengakibatkan pihak pemerintah Indonesia melakukan penjadwalan ulang atas semua proyek yang ingin dan sedang dilaksanakan berdasarkan intruksi presiden No. 13/1983 yang terjadi kemudian pada juni 1983 adalah, dibatalkannya kontak kerja antara pemerintah RI dengan AMRO Bank.
Secara yuridis memang kontrak tersebut belum seratus persen sah, mengingat klausal pemerintah Indonesia turut serta menyetujuinya, belum ditandatangani.
Dengan adanya kontrak diatas, Garuda Indonesia mendapat tugas BAM (Basic Aircraft Maintenance) yaitu untuk mencari cara lain guna membangun fasilitas perawatan dan perbengkelan pesawatnya. Maka pada tanggal 27 Juni 1983, Garuda Indonesia saat itu juga dikeluarkan instruksi dari pemerintah yang menyarankan agar semaksimal mungkin menggunakan produksi dalam negeri.
Pihak Garuda Indonesia tampaknya tidak mempunyai banyak waktu lagi untuk mempertimbangkan pilihannya kecuali menerima tawaran dari pemerintah. Akhirnya diputuskan sejak 1984 sebuah konsuftan dari dalam negeri, PT. Encona bertanggung jawab untuk meneruskan proyek pembangunan fasilitas perawatan dan bengkel pesawat milik Garuda Indonesia.
Garuda Indonesia memahami bahwa bekeradaan fasilitas tersebut sangat penting. Oleh karena itu Garuda Indonesia juga harus menyesuaikan dengan program ke depan, dimana keberadaan seluruh pesawat membutuhkan perhatian yang sangat besar dan perawatan yang serius. Semakin bertambah pesawat semakin banyak investasi yang ditanamkan untuk merawat asset tersebut.

Baca Juga

Dengan disediakannya tanah seluas 115 hektar oleh pemerintah, melalui otoritas Angkasa Pura II, maka pihak Garuda Indonesia merencanakan pembangunan sebuah pusat perawatan atau bengkel pesawat yang lengkap. Hal ini sangat perlu guna menunjang operasional seluruh pesawat Garuda Indonesia di Bandara Soekarno-Hatta.
Pusat perawatan atau bengkel Garuda Indonesia kemudian dikenal dengan nama Garuda Maintenance Facility (GMF) Aero Asia, selesai dibangun secara bertahap.
Sejak 1986 hingga 1991, proses pembangunan meliputi urutan sebagai berikut tepat parkir pesawat selesai pada 1986, hangar II 1987, hangar HI 1988 dan hangar 1991. Pembangunan terakhir adalah gedung Serbaguna dan Manajemen 1983.
Dalam rentang waktu pembangunan 1986-1991, juga dibangun sejumlah fasilkas pendukung, seperti Workshop dan II, General store, komplek Ground Support Equipment (GSE) tempat pengolah limbah, Engine Shop, engine test call dan sebagainya.
Semua usaha keras dalam rangka mempersiapkan kebutuhan GMF Aero Asia ternyata telah memperlihatkan hasil yang cukup memadai.
Sebagaimana dasar konsep yang harus dimiliki oleh semua perusahaan perawatan dan perbaikan pesawat terbang komersial, GMF Aero Asia telah mencapai thik standar terpercaya, aman, terampil dan tepat waktu serta ekonomis dibandingkan dengan pesawat terbang diluar negeri (kompetitif).
GMF Aero Asia dapat meraih standar tersebut berkat dukungansumber daya manusia yang produktifj berdedikasi dan bertanggung jawabyang meliputi semua aspek pekerjaan. Disamping itu tentu saja didukungmanajemen yang setiap saat diuji kemantapannya guna mencapai efisiensi.
Dengan memanfaatkan langkah kerja yang mantap dan akurat, GMF AeroAsia bertanggung jawab atas perawatan demi keamanan dan kelayakanterbang mesin pesawat secara menyeluruh.
Sejalan itu juga GMF Aero Asia melaksanakan perawatankebersihan dan keindahan kabin pesawat, serta menyediakan pesawat agardapat melaksanakan jadwal terbang yang tepat waktu termasuk didalam kemampuan untuk menyediakan fasilitas pemeliharaan pesawat sipilkomersial bagi pihak-pihak yang membutuhkan.
Untuk menunjang kegiatan tersebut, maka GMF Aero Asia secarakhusus melimpahkan perhatian yang serius pada sektor pengembangan sumber daya manusia yang akan menjadi pengendali keberhasilanpertumbuhan dimasa depan.
Pertumbuhan yang terencana dengan baikmerupakan dasar kegiatan GMF Aero Asia untuk mencapai sistem kualitas manajemen yang berintegrasi secara utuh. GMF Aero Asia telah memilikialat kelengkapan utama yang meliputi secara teknik, organisasi dan sumber daya.

Nama Perusahaan           : PT. Aerotrans Services Indonesia (Garuda Group)

Jumlah Lowongan           : 5 Lowongan

No Lowongan / Posisi Persyaratan
1 Procurement Officer ·         Pendidikan minimal s1 ekonomi / Teknik

·         Maksimal umur 28 tahun

·         Minimal pengalaman 1 tahun sebagai procurement officer

2 Project Officer ·         Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Administrasi bisnin/manajemen/ komunikasi atau sejenisnya

·         Minimal pengalaman 1 tahun dalam bidang yang sama

·         Terbiasa menangani project-project

·         Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, analisa konseptual, presentasi, dan negosiasi

·         Mampu menggunakan Ms.Office

3 Project Support Officer ·         Pendidikan minimal S1 segala jurusan dan usia maksimal 30 tahun

·         Minimal pengalaman 1 tahun sebagai project support/Admin/Koordinator

·         Memiliki integritas dan kemampuan komunikasi yang baik

·         Mampu menggunakan Ms.Excell tingkat intermediate

4 Web Developer ·         Pendidikan minimal D3/D4/S1 jurusan teknik informatika, sistem informasi, teknik komputer, manajemen informatika dengan IPK minimal 3,0

·         Pengalaman minimal 1 tahun, lulusan baru dipersilahkan melamar

·         Mengerti konsep SDLC, OOP, MVC

·         Menguasai bahasa pemprograman utama Java dan framework spring, html, javascript, json, css

·         Memahami bahasa query database SQL, MySQL/PostgreSQL

5 Accounting Officer ·         Usia maksimal 28 tahun

·         Pendidikan minimal S1 jurusan ekonomi/akuntansi dengan IPK minimal 3

·         Miinimal pengalaman 1 tahun sebagai accounting/finance staff

·         Mengerti dan memahami treatment accounting

·         Memahami PSAK

Untuk pelamar/pencaker diwajibkan menyiapkan lamaran (CV) Berbentuk soft copy dengan format .pdf,WAJIB MEMPUNYAI AKUN JOBSTREET dan lamaran lansung dikirim secara online pada stand/boot Jobbstreet Indonesia.

UPDATE INFORMASI LOWONGAN KERJA Gebyar JOBFAIR terbesar di Banten Tahun 2017

KLIK LINK DIBAWAH INI

Posted on Leave a comment

PT. Panca Budi Pratama Gebyar BANTEN JOBFAIR 2017 VIA JOBSTREET

PT. Panca Budi Pratama Gebyar BANTEN JOBFAIR 2017 VIA JOBSTREET

Panca Budi Grup didirikan oleh Djonny Taslim pada tahun 1979 dan mengawali kariernya sebagai pedagang umum yang mendistribusi produk jadi kantongan plastik berbahan baku PP, HDPE, dan PE.  Pada tahun 1990, Djonny Taslim mendirikan Perseroan untuk memproduksi dan mendistribusikan produk jadi kantongan plastik.  Perseroan mulai beroperasi secara komersial dengan memproduksi kantongan plastik pada tahun 1991.  Pada tahun 2003, Perseroan mendapat sertifikat ISO 9001 untuk manajemen proses produksinya.  Perseroan adalah perusahaan terpadu yang memproduksi dan mendistribusi barang plastik kemasan.  Kegiatan usaha Perseroan mencakup mulai dari perdagangan biji plastik, produksi plastik kemasan, dan distribusi plastik kemasan baik dalam negeri maupun ekspor.

Baca Juga

Perseroan merupakan perusahaan pertama di Indonesia yang memiliki merek pada produk jadi kantongan plastik.  Merek pertama yang dijual adalah Pluit dan selanjutnya mengembangkan merek-merek lain seperti: Tomat, Bangkuang, Jeruk, Cabe, 222, Wayang, Gapura, Sparta, Liberty, Dayana, Dayak, PB dan beberapa merek lainnya. Selain itu, Perseroan juga merupakan perusahaan pertama di bidang produk jadi kantongan plastik yang memperoleh sertikat Halal dari Majelis Ulama Indonesia pada tahun 2013 dan rekor Museum Rekor-Dunia Indonesia pada tahun 2013.

Pasar pertama yang dijangkau oleh Perseroan adalah Jabodetabek dan secara bertahap dikembangkan untuk menjangkau seluruh Indonesia.  Pada tahun 2011, Perseroan mendirikan PT. Panca Budi Niaga sebagai perusahaan distribusi produk jadi kantongan plastik yang diproduksi oleh Perseroan.  Perseroan mendistribusikan produk jadinya dengan beberapa jalur distribusi, yaitu:

Baca Juga

  • Perseroan distribusi langsung ke pedagang eceran di pasar tradisional;
  • Perseroan distribusi ke pedagang semi grosir ke pedagang eceran di pasar tradisional; dan
  • Perseroan distribusi ke pedagang grosir ke pedagang semi grosir ke pedagang eceran di pasar tradisional.

Perseroan juga merupakan perusahaan pertama di Indonesia yang beriklan di TV untuk produk jadi kantongan plastik dan telah memperoleh berbagai penghargaan best brand award dari MARS.  Merek Tomat telah memperoleh best brand award sejak tahun 2009 dengan Platinum best brand di tahun 2015.  Sedangkan, merek Wayang telah memperoleh best brand award sejak tahun 2010 dengan Platinum best brand di tahun 2016.

UPDATE INFORMASI LOWONGAN KERJA Gebyar JOBFAIR terbesar di Banten Tahun 2017

KLIK LINK DIBAWAH INI

Perseroan mulai melakukan ekspor produk jadi kantongan plastik pada tahun 2006 melalui Entitas Anaknya, yaitu PT. Polypack Indo Meyer.  Pasar ekspornya adalah Inggris, Jerman, Belanda, Spanyol, UAE, Nigeria, Amerika Serikat, Taiwan dll.

Perseroan juga menambah pabrik ke beberapa kota sebagai basis produksi produk jadinya seperti: di kota Solo – Jawa Tengah, Medan – Sumatera Utara, Tangerang – Banten, Cilegon – Banten. Pabrik di Cilegon, Banten adalah pabrik yang memproduksi heavy duty sack sebagai kantongan plastik yang menyimpan biji plastik.

Dengan konsistensi usaha yang dilakukan dari waktu ke waktu, saat ini Perseroan telah berkembang menjadi salah satu pemimpin pasar produk kantongan plastik yang selalu memberikan prioritas kepada pelanggan. Untuk memberikan pelayanan yang maksimal, Perseroan mendayagunakan seluruh tenaga pemasaran, penjualan dan pengiriman yang mampu melakukan distribusi ke seluruh wilayah pemasaran.

Baca Juga

Nama Perusahaan           : PT. Panca Budi Pratama

Jumlah Lowongan           : 9 Lowongan

No Lowongan / Posisi Persyaratan
1 PGA Staff ·         Pendidikan minimal D3

·         Memiliki komunikasi yang baik

·         Teliti & rapi dalam administrasi

·         Memiliki pengetahuan mengenai sistem kerja GA

·         Memiliki kektrampilan dalam handling complaint

·         Pengalaman personalia khusus pada payroll, perjanjian kerja & BPJS

2 Production Planning Control (PPIC) ·         Pendidikan minimal D3 segala jurusan dari universitas terkemuka

·         Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang PPIC atau produksi

·         Memiliki pengetahuan mengenai perencanaan dan proses produksi

·         Mampu bekerja di bawah tekanan

·         Berorientasi pada target

·         Bersedia masuk di hari sabtu

3

Corporate Secretary

·         Pendidikan minimal S1 Hukum dari universitas terkemuka

·         Lebih disukai yang memiliki pengalaman bekerja di perusahaan terbuka (Tbk)

·         Memiliki pengalaman dalam menangani Corporate Legal/Corporate Secretary selama 1-2 tahun

·         Memiliki pengetahuan tentang Hukum Perdata & Mengerti tentang UU Pasar Modal

·         Dapat bekerja di bawah tekanan

·         Memiliki kemampuan komunikasi dan kerjasama yang baik

·         Detail oriented

4

Personalia & General Affairs Staff

 

·         Pendidikan Minimal D3

·         Memiliki komunikasi yang baik

·         Teliti & memiliki rapi dalam administrasi

·         Mempunyai pengetahuan tentang sistem kerja GA

·         Mempunyai keterampilan dalam Handling complaint

·         Pengalaman personalia khusus pada payroll , perjanjian kerja & BPJS

5

Administrasi Sales

·         Melakukan segala administrasi, menginput data. surat menyurat·         Memfollow up perijualan kepada customer (Phone Customer)·         Membuat Laporan Penjualan
6

Sales Canvas

·         Bertanggung jawab atas target penjualanyang telah ditetapkan·         Menjaga hubungan baik dengan pelanggan·         Bertanggung jawab atas promosi & penjualan produk·         Bertanggung jawab atas penagihan·         Terbiasa dengan target
7

Pramuniaga

·         Pendidikan minimal SMA·         Minimal pengalaman 1 tahun sebagai pramuniaga toko·         Berpenampilan menarik, komunikatif, dan ramah·         Bersedia ditempatkan di pasar
8

Staff Ekspor

·         Minimal pengalaman 1 tahin di bidang yang sama·         Mampu menggunakan MS.Word degan baik·         Teliti dan Cepat dalam bekerja·         Mengerti pengurusan dokumen eksport (PEB, Packing List)
9

Sales Motoris

·         Pendidikan minimal SMA semua jurusan·         Usia 25-35 tahun·         Minimal pengalaman 1 tahun di bidang sales·         Memiliki kemampuan marketing, negosiasi, dan membina hubungan dengan customer·         Memiliki kendaraan pribadi·         Bersedia bekerja lapangan

 

Untuk pelamar/pencaker diwajibkan menyiapkan lamaran (CV) Berbentuk soft copy dengan format .pdf,WAJIB MEMPUNYAI AKUN JOBSTREET dan lamaran lansung dikirim secara online pada stand/boot Jobbstreet Indonesia.

Posted on Leave a comment

PT. Gumindo Bogamanis Gebyar BANTEN JOBFAIR 2017 VIA JOBSTREET

PT. Gumindo Bogamanis Gebyar BANTEN JOBFAIR 2017 VIA JOBSTREET

PT. Gumindo Bogamanis didirikan pada tahun 1995, dan mulai beroperasi penuh pada tahun 2004 dan terus berkembang hingga saat ini. Produk yang dihasilkan adalah kuaci biji bunga matahari dengan merek RE-BO, yang telah dipasarkan di seluruh Indonesia baik di pasar tradisional maupun di pasar modern.

Baca Juga

Produk merek RE-BO merupakan salah satu produk dengan merek terkuat dan menjadi “market leader” untuk kategori kuaci biji bunga matahari di pasar modern.

Produk tersebut mudah ditemukan di hypermarket ternama Carrefour, Hypermart, Giant, Lottemart, Superindo, di supermarket Hero, Yogya, FoodHall, Foodmart, Ranch Market, Farmers, bahkan telah tersedia di minimarket Alfamart, AlfaMidi, AlfaExpress, Circle K, dan beberapa modern outlet lokal yang berada di kota-kota besar di Indonesia.

Berlokasi di daerah Cikande – Serang, Pabrik PT. Gumindo Bogamanis menghasilkan produk kuaci RE-BO yang berkualitas, dan dari kantor Karawaci – Tangerang memasarkan produknya melalui distributor, grosir dan pengecer yang tersebar di berbagai daerah Jawa, Bali, Sumatera, Sulawesi, Kalimantan dan menyusul daerah potensial lain yang akan dikembangkan.

Baca Juga

Nama Perusahaan           : PT. Gumindo Bogamanis

Jumlah Lowongan           : 3 Lowongan

No Lowongan / Posisi Persyaratan
1 Staff Gudang ·         Pendidikan minimal D3

·         Minimal pengalaman 1 tahun di bagian yang sama

·         Bersedia bekerja shift

·         Bersedia ditempatkan di Cikande, Serang

2 Area Sales Supervisor ·         Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan

·         Memiliki pengalaman sebagai Area Sales Supervisor selama 2 tahun

·         Memiliki kendaraan roda 2

·         Penempatan di Jakarta

3 Staff HRGA ·         Pendidikan minimal S1 dari jurusan psikologi, manajemen SDM, dan hukum

·         Minimal pengalaman 1 tahun sebagai staff HRD

·         Menguasai alat tes psikotes, dapat melakukan proses recrutment

·         Memahami UU ketenagakerjaan, BPJS kesehatan & ketenagakerjaan

·         Dapat menghitung PPH 21

·         Memahami sanitasi, GMP proses dan ISO

·         Bersedia ditempatkan di Cikande, Serang

4 Staff Quality Control ·         Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Pangan, Teknik Kimia, atau Biologi

·         Memiliki pengalaman sebagai Quality Control di Food Manufacturing minimal 2 tahun

·         Bersedia ditempatkan di Cikande, Serang

Untuk pelamar/pencaker diwajibkan menyiapkan lamaran (CV) Berbentuk soft copy dengan format .pdf,WAJIB MEMPUNYAI AKUN JOBSTREET dan lamaran lansung dikirim secara online pada stand/boot Jobbstreet Indonesia.

UPDATE INFORMASI LOWONGAN KERJA Gebyar JOBFAIR terbesar di Banten Tahun 2017

KLIK LINK DIBAWAH INI

Posted on Leave a comment

PT. Netciti Persada Gebyar BANTEN JOBFAIR 2017 VIA JOBSTREET

PT. Netciti Persada Gebyar BANTEN JOBFAIR 2017 VIA JOBSTREET

PT Netciti Persada is the new Community Service Providers to provide high quality, affordable communication services to residential and business community. Netciti uses FTTH (Fiber to the Home) technology by deploying its wn fiber optic infrastructure in the community to ensure high bandwidth and high performance network. Netciti provide Triple Play Services consist of converged voice, video, data services and combine that with mobility to ensure complete communication services to the community.

Baca Juga

Netciti provide direct local support to its subscriber right here in the community so we can provide fast and reliable support to ensure low downtime and high enjoyment.

Baca Juga

Nama Perusahaan           : PT. Netciti Persada

Jumlah Lowongan           : 4 Lowongan

No Lowongan / Posisi Persyaratan
1 Human Resorcess Officer ·         Usia maksimal 27 tahun

·         Pendidikan S1 jurusan psikologi dari universitas terkemuka

·         Pengalaman minimal 1 tahun sebagai HRD dan mampu menggunakan alat test psikologi dan berpengalaman melaksanakan proses rekrutment

·         Mampu bekerja secara mandiri, aktif, cekatan, inovatif, dan memiliki ide baru

·         Teliti dan rapi dalam filling dan pengelolaan data / dokumen

2 PHP My SQL Programmer ·         Pendidikan S1 jurusan IT, Ilmu Komputer atau teknik dari universitas terkemuka

·         Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai web programmer dan menguasai HTML, CSS, dan Javascript / lulusan baru dengan pengalaman programming dipersilahkan melamar

·         Memiliki pengetahuan dan pengalaman yang baik mengenai PHP dan MySQL, Slim PHP, REST API, dan JSON

·         Memiliki kemampuan analisa dan pemikiran logis

3

Sales Support Engineer

·         Pendidikan S1 jurusan Kelistrikan, Komputer, atau Telekomunikasi dengan IPK minimal 3

·         Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Network and Telecom Engineer, / lulusan baru dengan pengalaman programming dipersilahkan melamar

·         Memiliki pengetahuan jaringan seperti GPON, IPTV, IP telkephony, routing dan switching, dan fiber optic

·         Mampu belajar dengan cepat, mau belajar, bisa bekerja dalam tim, berorientasi pada hasil, pekerja keras

·         Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris dan bahasa Indonesia

4 Field Technician or Utility ·         Umur maksimal 25 tahun

·         Pendidikan D3/S1 jurusan Teknik (Listrik, komputer/IT) dengan IPK Minimal 3

·         Memiliki pengetahuan dan pengalaman yang baik mengenai networking, installing and troubleshooting telecommunication devices (router, switch, access point, modem, IP-phone, internet, tv cable)

 

Baca Juga

Untuk pelamar/pencaker diwajibkan menyiapkan lamaran (CV) Berbentuk soft copy dengan format .pdf,WAJIB MEMPUNYAI AKUN JOBSTREET dan lamaran lansung dikirim secara online pada stand/boot Jobbstreet Indonesia.

UPDATE INFORMASI LOWONGAN KERJA Gebyar JOBFAIR terbesar di Banten Tahun 2017

KLIK LINK DIBAWAH INI

 

 

 

Posted on Leave a comment

PT. Sail Mold Indonesia Gebyar BANTEN JOBFAIR 2017 VIA JOBSTREET

PT. Sail Mold Indonesia Gebyar BANTEN JOBFAIR 2017 VIA JOBSTREET

Sail Tire machinery was founded on the simple principals of quality model manufacture and peerless service.
We start our business from producing bicycle tire model. Now, we have expanded production line to motorcycle, industrial, automotive tire models. All produced with the same commitment to timely delivery and highest level of quality.

Nama Perusahaan           : PT. Sail Mold Indonesia

Jumlah Lowongan           : 3 Lowongan

No Lowongan / Posisi Persyaratan
1 Mechanical Engineer ·         Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan

·         Minimal pengalaman 1 tahun di posisi yang sama

·         Diutamakan staff dari spesialisasi teknik industri atau sederajat

·         Mampu berbahasa inggris dengan baik

·         Memiliki pengetahuan dibidang mechanical dan mengerti engineering ,athematic

2 Accountant ·         Pendidikan minimal S1/S2 dari jurusan finance/accounting/banking atau sejenis

·         Minimal pengalaman 1 tahun di posisi yang sama

·         Diutamakan staff dari spesialisasi finance-audit/taxation atau sederajat

3 Drafter Model ·         Menguasai software Autocad, NX, dll

·         Menguasai bahasa inggris baik lisan atau tertulis dengan baik, bahasa mandarin (nilai plus)

·         Minimal pengalaman 1 tahun sebagai drafter

·         Memiliki integritas dan loyalitas

Baca Juga

 

Posted on Leave a comment

PT. Daya Mulia Turangga Gebyar BANTEN JOBFAIR 2017 VIA JOBSTREET

PT. Daya Mulia Turangga Gebyar BANTEN JOBFAIR 2017 VIA JOBSTREET

PT. Daya Mulia Turangga adalah sebuah perusahaan swasta nasional yang berkembang pesat dan bergerak di bidang konstruksi jalan & jembatan. Kami memberi kesempatan bagi tenaga profesional muda yang tangguh dan kompeten di bidangnya untuk bergabung bersama kami

Baca Juga

Nama Perusahaan           : PT. Daya Mulia Turangga

Jumlah Lowongan           : 7 Lowongan

No Lowongan / Posisi Persyaratan
1 Operator cad ·         Pendidikan minimal D3

·         Minimal pengalaman 2 tahun di bidang yang sama

·         Diutamakan Staff di bidang Teknik Sipil/Bangunan/Struktur atau sejenis

2

Inspector konstruksi hidromekanikal

 

·         Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Mesin atau sejenis

·         Minimal pengalaman 3 tahun di bidang yang sama

·         Diutamakan Supervisor/Coordinator di bidang Teknik Mesin/ Otomotif atau sejenis

3

Inspector konstruksi material timbunan

·         Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Sipil, Teknik Pertambangan atau sejenis

·         Minimal pengalaman 3 tahun di bidang yang sama

·         Diutamakan Supervisor/Coordinator di bidang Teknik Sipil/Bangunan/Struktur atau sejenis

4 Inspektor kons. Bendungan ·         Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Sipil, Teknik Pertambangan atau sejenis

·         Minimal pengalaman 3 tahun di bidang yang sama

·         Diutamakan Supervisor/Coordinator di bidang Teknik Sipil/Bangunan/Struktur atau sejenis

5

Quantity engineer jalan dan jembatan

·         Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Sipil atau sejenis

·         Minimal pengalaman 2 tahun di bidang yang sama

·         Diutamakan Supervisor/Coordinator di bidang Teknik Sipil/Bangunan/Struktur atau sejenis

6 Surveyor proyek jalan ·         Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Sipil, Teknik Pertambangan atau sejenis

·         Minimal pengalaman 2 tahun di bidang yang sama

·         Diutamakan Supervisor/Coordinator di bidang Teknik Sipil/Bangunan/Struktur atau sejenis

7 (Quality) lab technician jalan dan jembatan ·         Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Sipil, Teknik Pertambangan atau sejenis

·         Minimal pengalaman 2 tahun di bidang yang sama

·         Diutamakan Supervisor/Coordinator di bidang Teknik Sipil/Bangunan/Struktur atau sejenis

 

Baca Juga

Untuk pelamar/pencaker diwajibkan menyiapkan lamaran (CV) Berbentuk soft copy dengan format .pdf,WAJIB MEMPUNYAI AKUN JOBSTREET dan lamaran lansung dikirim secara online pada stand/boot Jobbstreet Indonesia.

UPDATE INFORMASI LOWONGAN KERJA Gebyar JOBFAIR terbesar di Banten Tahun 2017

KLIK LINK DIBAWAH INI

Posted on Leave a comment

PT Alam Sutera Realty Tbk Gebyar BANTEN JOBFAIR 2017 VIA JOBSTREET

PT Alam Sutera Realty Tbk Gebyar BANTEN JOBFAIR 2017 VIA JOBSTREET

PT Alam Sutera Realty Tbk (“Perusahaan”) didirikan pada tanggal 3 November 1993 dengan nama PT Adhihutama Manunggal oleh Harjanto Tirtohadiguno beserta keluarga yang memfokuskan kegiatan usahanya di bidang properti. Perusahaan mengganti nama menjadi PT Alam Sutera Realty Tbk dengan akta tertanggal 19 September 2007 No. 71 dibuat oleh Misahardi Wilamarta, S.H., notaris di Jakarta. Pada 18 Desember 2007, Perusahaan menjadi perusahaan publik dengan melakukan penawaran umum di Bursa Efek Indonesia.

Baca Juga

Setelah lebih dari 19 tahun sejak didirikan, Perusahaan telah menjadi pengembang properti terintegrasi yang memfokuskan kegiatan usahanya dalam pembangunan dan pengelolaan perumahan, kawasan komersial, kawasan industri, dan juga pengelolaan pusat perbelanjaan, pusat rekreasi dan perhotelan (pengembangan kawasan terpadu).

Pada tahun 1994, Perusahaan mulai mengembangkan proyek pertama di sebuah kawasan terpadu bernama Alam Sutera yang terletak di Serpong, Tangerang. Pengembangan tahap pertama dari Alam Sutera sudah selesai dilakukan, dan saat ini Perusahaan memfokuskan untuk pengembangan tahap kedua yang lebih menitik beratkan kepada pembangunan area komersial.

Baca Juga

Seiring dengan pengembangan Alam Sutera tahap kedua, pada tahun 2012 Perusahaan juga memasarkan beberapa cluster baru di proyek Suvarna Padi Golf Estate, Pasar Kemis, Tangerang dan melakukan akuisisi atas beberapa aset di lokasi strategis di Bali dan gedung perkantoran di Jakarta.

Nama Perusahaan           : PT. Alam Sutera Realty Tbk

Jumlah Lowongan           : 10 Lowongan

Baca Juga

No Lowongan / Posisi Persyaratan
1 Promotion Supervisir ·         Pendidiakn minimal S1 semua jurusan

·         Minimal pengalaman 3 tahun dalam bidang Event/Promosi, diutamakan dari perusahaan property

·         Memiliki kemampuan komunikasi, mendengar, berbicara dan menulis yang baik.

·         Bisa bekerja dalam tim, berinisiatif tinggi, dan mampu menyelesaikan masalah

·         Dinamis, kreatif, teratur dan multitasking

·         Bersedia di tempatkan di Alam Sutera, Tangerang

2 Performance Evaluation Specialist ·         Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Listrik, Teknik Lingkungan atau sejenis

·         Minimal pengalaman 1 tahun di bidang yang sama

·         Menguasai Ms.Excel (wajib) dan mampu menganalisa data, measuring performance, & facilitating user

·         Diutamakan Staff di bidang property/perumahan atau sejenis

·         Bersedia ditempatkan di Alam Sutera, Tangerang

3

Teknisi

·         Pendidikan minimal STM/D3 jurusan teknik elektro/mesin/sipil atau sejenis

·         Minimal pengalaman 1 tahun menangani MEP, mencakup listrik, AC, genset, chiller, dan sebagainya

·         Bersedia ditempatkan di Alam Sutera, Tangerang / Gatot Subroto (Jakarta)

4 Accounting Staff ·         Pendidikan minimal S1 jurusan akutansi / finance atau sejenis

·         Mampu bekerja dalam pengawasan yang sedikti dan bekerja dalam tim dan dibawah tekanan dan deadline

·         Memiliki etika kerja yang baik dan memperhatikan detail

·         Memiliki kemampuan analisa masalah dan mampu menemukan solusi

·         Bersedia ditempatkan di Alam Sutera, Tangerang

5

Strategic Permit Staff

·         Pendidikan minimal S1 jurusan arsitektur, landscape, urban planning, and Planologi

·         Menguasai AutoCAD

·         Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi yang baik

·         Mampu beradaptasi terhadap perubahan, membangun hubungan dan bekerja dalam tim

·         Bersedia ditempatkan di Pasar Kemis, Tangerang

6 Kasir ·         Pendidikan minimal SMA atau sejenis

·         Minimal pengalaman 1 tahun di bidang yang sama

·         Jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim

·         Bersedia ditempatkan di Pasar Kemis, Tangerang

7 Corporate legal staff ·         Pendidikan minimal S1 jurusan hukum atau sejenis

·         Minimal pengalaman 1 tahun sebagai corporate legal staff

·         Diutamakan dari perusahaan developer

·         Bersedia ditempatkan Tangerang

8 Property Sales ·         Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan

·         Minimal pengalaman 1 tahun di bidang yang sama

·         Berpenampilan menarik

·         Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris

·         Bersedia ditempatkan Tangerang

9 Landscape Oficer ·         Pendidikan minimal S1 jurusan Architect Landscape

·         Minimal pengalaman 1 tahun di bidang yang sama

·         Menguasai AutoCAD, phoposhop, dan program desain lainnya

·         Memiliki keahlian dalam hardscape & softscape, landscape palnning and designing

·         Bersedia ditempatkan Tangerang

10 Architect – Facility Design Staff ·         Pendidikan minimal S1 jurusan arsitektur

·         Lulusan baru / 1 tahun pengalaman di bidang property developer business dipersilahkan melamar

·         Diutamakan lulusan universitas terkemuka

·         Menguasai AutoCAD

·         Bersedia ditempatkan di Alam Sutera, Tangerang

 

 

UPDATE INFORMASI LOWONGAN KERJA Gebyar JOBFAIR terbesar di Banten Tahun 2017

KLIK LINK DIBAWAH INI

Untuk pelamar/pencaker diwajibkan menyiapkan lamaran (CV) Berbentuk soft copy dengan format .pdf,WAJIB MEMPUNYAI AKUN JOBSTREET dan lamaran lansung dikirim secara online pada stand/boot Jobbstreet Indonesia.