Posted on Leave a comment

PT KAI Commuter Line Jabodetabek Membuka Lowongan Besar besaran hingga Juni 2018

PT KAI Commuter Jabodetabek adalah salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang mengelola KA Commuter Jabodetabek. KCJ dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menteri Negara BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008.

Baca Juga

Pembentukan anak perusahaan ini berawal dari keinginan para stakeholdernya untuk lebih fokus dalam memberikan pelayanan yang berkualitas dan menjadi bagian dari solusi masalah transportasi perkotaan yang semakin kompleks. Perseroan ini resmi menjadi anak perusahaan PT KERETA API (Persero) sejak tanggal 15 September 2008.

Baca Juga

Kehadiran KCJ dalam industri jasa angkutan KA Commuter  bukanlah kehadiran yang tiba-tiba, tetapi merupakan proses pemikiran dan persiapan yang cukup panjang. Dimulai dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh PT KAI (Persero), yang terpisah dari PT KAI (Persero) Daop 1 Jakarta.

PT KAI Commuter Line Jabodetabek Membuka Lowongan Besar besaran hingga Juni 2018

Posisi Tersedia :
Legal Compliance Assistant Manager

  • Bachelor Degree in Law
  • Minimum 3 years working experience in Law Firm or Consulting Firm
  • Have comprehensive knowledge in company law, investment law, business law, labor law
  • Have excellent legal drafting skills
  • Have excellent communication skill (written & spoken) in English
  • Able work pressure and under minimum supervision
  • Have leadership skill and able to work in a team

Baca Juga

Asisten Teknisi

  • Male, Maximum 25 years old
  • Minimum height 160 cm
  • Have proportional / ideal weight
  • Skilled
  • Honest
  • A hard worker
  • Have high integrity
  • Have high initiative in working
  • Willing to be placed anywhere in PT Kereta Commuter Indonesia operational area
  • Application email subject: Asisten Teknisi
  • Closing date: June 6, 2018

Baca Juga

EKONOMI

  • Minimum height 160 cm
  • Have proportional / ideal weight
  • Skilled
  • Honest
  • A hard worker
  • Have high integrity
  • Have high initiative in working
  • Willing to be placed anywhere in PT Kereta Commuter Indonesia operational area
  • Application email subject: Ekonomi
  • Closing date: June 6, 2018

Baca Juga

*Bagi yang berminat
& memenuhi Kualifikasi
di atas,SEGERA Kirimkan
Lamaran Kerja sesuai
Persyaratan di atas
via E-MAIL ke :

hrd@krl.co.id

*Isi Subject E-mail :
(SESUAI DENGAN JENIS PEKERJAAN YANG DIINGINKAN)

*Ukuran File maksimal : 5 MB.

Baca Juga

ATASNAMA
PT.KAI COMMUTER
JABODETABEK.
STASIUN JUANDA.
Jl.H.Djuanda No.1
RT.08/RW.01
Pasar Baru
Sawah Besar –
JAKARTA PUSAT 10120.
*PHONE : (021)3453535.
*WEBSITE :
http://www.krl.co.id/

*BATAS AKHIR PENERIMAAN
BERKAS LAMARAN KERJA
TANGGAL : 6 Juni 2018.

*CATATAN :
1.TIDAK MELAYANI
SURAT MENYURAT.
2.TIDAK DIKENAKAN BIAYA
& PUNGUTAN APAPUN
TERKAIT REKRUTMEN INI.
3.HATI” TERHADAP PENIPUAN
& OKNUM YANG
MENGATASNAMAKAN
PERUSAHAAN
& MENJANJIKAN DAPAT
MEMBANTU PROSES
REKRUTMEN.

Advertisements
Iklan
Posted on Leave a comment

PT KAI Commuter Line Jabodetabek Membuka Lowongan Besar besaran hingga APRIL 2018

PT KAI Commuter Line Jabodetabek Membuka Lowongan Besar besaran hingga APRIL 2018

PT KAI Commuter Jabodetabek adalah salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang mengelola KA Commuter Jabodetabek. KCJ dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menteri Negara BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008.

Baca Juga

Pembentukan anak perusahaan ini berawal dari keinginan para stakeholdernya untuk lebih fokus dalam memberikan pelayanan yang berkualitas dan menjadi bagian dari solusi masalah transportasi perkotaan yang semakin kompleks. Perseroan ini resmi menjadi anak perusahaan PT KERETA API (Persero) sejak tanggal 15 September 2008.

Baca Juga

Kehadiran KCJ dalam industri jasa angkutan KA Commuter  bukanlah kehadiran yang tiba-tiba, tetapi merupakan proses pemikiran dan persiapan yang cukup panjang. Dimulai dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh PT KAI (Persero), yang terpisah dari PT KAI (Persero) Daop 1 Jakarta.

Baca Juga

PT KAI Commuter Line Jabodetabek Membuka Lowongan Besar besaran hingga APRIL 2018

POSISI

CORPORATE COMMUNICATION.

*KUALIFIKASI :
-Pria/Wanita.
-Usia minimal : 25 Tahun
& maksimal : 40 Tahun.
-Pendidikan minimal :
S1 semua jurusan.
-Dari Perguruan Tinggi
dengan Akreditasi “A”.
-Nilai IPK minimal : 2,95.
-Tinggi badan
minimal : 160 Cm.
-Berat badan Ideal/
Proporsional.
-Memiliki pengalaman
manajerial minimal :
3 Tahun pada bidang KEHUMASAN.
-Jujur,Terampil
& Pekerja Keras.
-Memiliki kemampuan
komunikasi & Presentasi
yang baik.
-Memiliki Integritas
& Inisiatif Kerja yang
Tinggi.
-Sehat Jasmani
& Rohani.
-Tidak ber-Tatto.
-Tidak ber-Tindik.
-Bersedia ditempatkan
kerja di Seluruh
Wilayah Kerja PT.KCI.

STAF MULTIMEDIA.

*KUALIFIKASI :
-Pria.
-Usia maksimal : 25 Tahun.
-Pendidikan minimal :
S1 Jurusan :
1.DESAIN KOMUNIKASI
VISUAL(DIUTAMAKAN).
2.DESAIN MULTI MEDIA.
3.TEKNOLOGI
MULTI MEDIA.
-Dari Perguruan Tinggi
dengan Akreditasi “A”.
-Nilai IPK minimal : 2,95.
-Berat badan Ideal/
Proporsional.
-Jujur,Terampil
& Pekerja Keras.
-Memiliki kemampuan
komunikasi & Presentasi
yang baik.
-Memiliki Integritas
& Inisiatif Kerja yang
Tinggi.
-Sehat Jasmani
& Rohani.
-Tidak ber-Tatto.
-Tidak ber-Tindik.
-Bersedia ditempatkan
kerja di Seluruh
Wilayah Kerja PT.KCI.

STAF ANGGARAN
DAN AKUNTANSI.

*KUALIFIKASI :
-Pria/Wanita.
-Usia maksimal :
25 Tahun.
-Pendidikan minimal :
S1 Jurusan :
1.AKUNTANSI.
2.PERPAJAKAN.
-Dari Perguruan Tinggi
dengan Akreditasi “A”.
-Nilai IPK minimal : 2,95.
-Memiliki Brevet “A & B”.
-Menguasai Dasar”
Keuangan & Peraturan
Perpajakan.
-Memiliki Pengalaman
Kerja minimal : 1 Tahun
sebagai :
STAF AKUNTING.
-Berat badan Ideal/
Proporsional.
-Jujur,Terampil
& Pekerja Keras.
-Memiliki kemampuan
komunikasi
& Presentasi yang baik.
-Memiliki Integritas
& Inisiatif Kerja yang
Tinggi.
-Sehat Jasmani
& Rohani.
-Tidak ber-Tatto.
-Tidak ber-Tindik.
-Bersedia ditempatkan
kerja di Seluruh
Wilayah Kerja PT.KCI.

PKWT KESEHATAN.

*KUALIFIKASI :
-Pria/Wanita.
-Usia maksimal :
25 Tahun.
-Pendidikan minimal :
D3 Jurusan :
KEPERAWATAN.
-Dari Perguruan Tinggi
dengan Akreditasi “A”.
-Nilai IPK minimal : 2,95.
-Memiliki Pengalaman
Kerja minimal : 1 Tahun
sebagai TENAGA MEDIS
di :
1.KLINIK.
2.PUSKESMAS.
3.RUMAH SAKIT.
-Berat badan Ideal/
Proporsional.
-Jujur,Terampil
& Pekerja Keras.
-Memiliki kemampuan
komunikasi
& Presentasi yang baik.
-Memiliki Integritas
& Inisiatif Kerja yang
Tinggi.
-Sehat Jasmani
& Rohani.
-Tidak ber-Tatto.
-Tidak ber-Tindik.
-Bersedia ditempatkan
kerja di Seluruh
Wilayah Kerja PT.KCI.

*PERSYARATAN
LAMARAN KERJA :
1.Pas Foto berwarna
ukuran 4×6 = 2 Lembar.
2.Fotocopy KTP.
3.Fotocopy Ijazah terakhir
yang di LEGALISIR/
Stample Basah.
4.Fotocopy Transkrip Nilai
yang di LEGALISIR/
Stample Basah.
5.Surat Keterangan Sehat
dari Dokter yang
menerangkan :
a.Tinggi badan.
b.Berat badan.
c.Tidak Buta Warna.
6.Fotocopy SKCK Kepolisian
yang masih berlaku.
7.Surat Lamaran Kerja.
8.Daftar Riwayat Hidup(CV).
9.Lampirkan Akreditasi
Program Studi BAN-PT.

Baca Juga

*Bagi yang berminat
& memenuhi Kualifikasi
di atas,SEGERA Kirimkan
Lamaran Kerja sesuai
Persyaratan di atas
via E-MAIL ke :

hrd@krl.co.id

*Isi Subject E-mail :
(SESUAI DENGAN JENIS PEKERJAAN YANG DIINGINKAN)

*Ukuran File maksimal : 5 MB.

ATASNAMA
PT.KAI COMMUTER
JABODETABEK.
STASIUN JUANDA.
Jl.H.Djuanda No.1
RT.08/RW.01
Pasar Baru
Sawah Besar –
JAKARTA PUSAT 10120.
*PHONE : (021)3453535.
*WEBSITE :
http://www.krl.co.id/

*BATAS AKHIR PENERIMAAN
BERKAS LAMARAN KERJA
TANGGAL : 30 APRIL 2018.

*CATATAN :
1.TIDAK MELAYANI
SURAT MENYURAT.
2.TIDAK DIKENAKAN BIAYA
& PUNGUTAN APAPUN
TERKAIT REKRUTMEN INI.
3.HATI” TERHADAP PENIPUAN
& OKNUM YANG
MENGATASNAMAKAN
PERUSAHAAN
& MENJANJIKAN DAPAT
MEMBANTU PROSES
REKRUTMEN.

Posted on Leave a comment

Lowongan Petugas Tiket PT KAI Commuter Line Penempatan Jabodetabek November 2017

Lowongan Petugas Tiket PT KAI Commuter Line Penempatan Jabodetabek November 2017

PT KAI Commuter Jabodetabek adalah salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang mengelola KA Commuter Jabodetabek. KCJ dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menteri Negara BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008.

Baca Juga

 

Pembentukan anak perusahaan ini berawal dari keinginan para stakeholdernya untuk lebih fokus dalam memberikan pelayanan yang berkualitas dan menjadi bagian dari solusi masalah transportasi perkotaan yang semakin kompleks. Perseroan ini resmi menjadi anak perusahaan PT KERETA API (Persero) sejak tanggal 15 September 2008.

Kehadiran KCJ dalam industri jasa angkutan KA Commuter  bukanlah kehadiran yang tiba-tiba, tetapi merupakan proses pemikiran dan persiapan yang cukup panjang. Dimulai dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh PT KAI (Persero), yang terpisah dari PT KAI (Persero) Daop 1 Jakarta.

Baca Juga

 

Tidak Tanggung Tanggung PT KAI Commuter Jabodetabek membuka lowongan pekerjaan dan memberikan kesempatan kepada insan terbaik untuk direkrut menjadi pegawai Kontrak (PKWT). yang memenuhi persyaratan sbb:

POSISI :

Petugas Loker

Passenger Service

Announcer Service

Baca Juga

 

Persyaratan Khusus:

Pria
Usia 18 – 25 tahun

Minimal lulusan SMA dengan nilai ujian yang tercantum di SKHUN rata -rata 6.5

Persyaratan Umum:

Tinggi badan min 160 cm
Terampil jujur dan pekerja keras
Memiliki integritas dan inisatif yang tinggi
Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja PT KCJ
Tidak bertato dan bertindik

Baca Juga

 

Kelengkapan DOkumen:

Pas Fhoto ukuran 4X6 2 lembar
Fotocopy KTP masih berlaku
Fotocopy Ijazah terakhir dan SKHUN yang di legalisir
Surat keterangan sehat yang menyatakan tinggi badan

 

Pelaksanaan DROP OFF Lamaran
Hari/tanggal : Sabtu,25 November 2017
Waktu : 08:00-09:00
Tempat : Stasiun Juanda, Jl. Ir. H. Djuanda I, RT. 8 / RW. 1, Pasar Baru, Sawah Besar, RT.8/RW.1, Ps. Baru, Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10120

Baca Juga

Hanya peserta yang memenuhi persyratan dengan dokumen lengkap, yang akan di proses inteview, penerimaan berkas lamaran di tutup pada pukul 09:00 WIB

Catatan
Tidak di kenakan biaya dan pungutan apapun
Tidak diadakan surat menyurat
Harap membawa SKHUN (ASLI) dan Ijasah ASLI

Peserta yang lulus tahap seleksi akan di ikat perjanjian kerja dengan PT KAI Commuter Jabodetabek dengan status PKWT

 

Posted on 1 Comment

Walk In Interview PT KAI Commuter Petugas Tiket/Passenger Service Penempatan Jabodetabek dan Banten Juni 2017

Walk In Interview PT KAI Commuter  Petugas Tiket/Passenger Service Penempatan Jabodetabek dan Banten Juni 2017

PT KAI Commuter Jabodetabek adalah salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang mengelola KA Commuter Jabodetabek. KCJ dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menteri Negara BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008.

Baca Juga

 

Pembentukan anak perusahaan ini berawal dari keinginan para stakeholdernya untuk lebih fokus dalam memberikan pelayanan yang berkualitas dan menjadi bagian dari solusi masalah transportasi perkotaan yang semakin kompleks. Perseroan ini resmi menjadi anak perusahaan PT KERETA API (Persero) sejak tanggal 15 September 2008.

Kehadiran KCJ dalam industri jasa angkutan KA Commuter  bukanlah kehadiran yang tiba-tiba, tetapi merupakan proses pemikiran dan persiapan yang cukup panjang. Dimulai dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh PT KAI (Persero), yang terpisah dari PT KAI (Persero) Daop 1 Jakarta.

Baca Juga

 

Tidak Tanggung Tanggung PT KAI Commuter Jabodetabek membuka Jadwal Walk In Interview dan memberikan kesempatan kepada insan terbaik untuk direkrut menjadi pegawai Kontrak (PKWT). yang memenuhi persyaratan sbb:

Jika Anda Memiliki Motivasi, Semangat, Dedikasi tinggi dan mencari kesempatan untuk mengembangkan kemampuan serta menyukai tantangan, kami mengundang Anda untuk bergabung bersama kami di PT KAI Commuter Jabodetabek Untuk Mengisi Posisi Sebagai : Petugas Tiket/Passenger Service

Baca Juga

Walk In Interview PT KAI Commuter  Petugas Tiket/Passenger Service Penempatan Jabodetabek Juni 2017

Persyaratan Khusus :

Pria
USia 18 – 25 Tahun
Min SLTA dengan Nilai Ujian Nasional 6.5

Persyaratan Umum :

Tinggi Badan Min 160 cm (dengan Berat Badan Ideal/Proporsional)
Terampil,Jujur dan Pekerja Keras
Memiliki Integritas dan Inisiatif Kerja yang Tinggi
Bersedia ditempatkan di Seluruh Wilayah Kerja PT KCJ termasuk Banten
Tidak Bertato dan Tindik

Baca Juga

Kelengkapan Dokumen :

Pas Foto 4×6 2 Lembar
FC KTP yang masih berlaku
FC Ijazah terakhir dan SKHUN/Transkrip Nilai yang dilegalisir (Stempel Basah)
Surat Keterangan Sehat yang menyatakan tinggi badan, berat badan dan tidak buta warna
FC Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
Surat Lamaran dan CV

Hanya Pelamar yang memenuhi kualifikasi tersebut di atas yang akan diseleksi. Kirimkan Surat Lamaran Pas Photo Terbaru dan CV Lengkap Anda Ke :

HRD PT KAI Commuter Jabodetabek

Baca Juga

Pelaksanaan Walk In Interview
Hari/Tanggal : Senin 12 Juni 2017
Waktu : 09.00 – 10.00
Tempat : Kampus UI Depok, Pusat Studi Jepang, Ruang Auditorium

Hanya Peserta yang memenuhi persyaratan dengan dokumen lengkap, yang akan diproses interview.
Penerimaan berkas lamaran diTUTUP pada pk. 10.00 Wib

Catatan :
Tidak Dikenakan Biaya
Tidak diakan surat menyurat
Harap Membawa SKHUN (Asli) Ijazah (Asli)

Posted on 3 Comments

PT KAI Commuter Line Jabodetabek Membuka Lowongan Besar besaran hingga 31 Januari 2017

PT KAI Commuter Line Jabodetabek Membuka Lowongan Besar besaran hingga 31 Januari 2017

PT KAI Commuter Jabodetabek adalah salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang mengelola KA Commuter Jabodetabek. KCJ dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menteri Negara BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008.

Pembentukan anak perusahaan ini berawal dari keinginan para stakeholdernya untuk lebih fokus dalam memberikan pelayanan yang berkualitas dan menjadi bagian dari solusi masalah transportasi perkotaan yang semakin kompleks. Perseroan ini resmi menjadi anak perusahaan PT KERETA API (Persero) sejak tanggal 15 September 2008.

Kehadiran KCJ dalam industri jasa angkutan KA Commuter  bukanlah kehadiran yang tiba-tiba, tetapi merupakan proses pemikiran dan persiapan yang cukup panjang. Dimulai dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh PT KAI (Persero), yang terpisah dari PT KAI (Persero) Daop 1 Jakarta.

Tidak Tanggung Tanggung PT KAI Commuter Jabodetabek membuka DELAPAN lowongan pekerjaan dan memberikan kesempatan kepada insan terbaik untuk direkrut menjadi pegawai Kontrak (PKWT). yang memenuhi persyaratan sbb:

Baca Juga

Petugas Pelayanan KRL

1. Petugas Pelayanan KRL (PPK)

Persyaratan khusus:

  • Pria usia 18-30 tahun;
  • Minimal SLTA/SMK dengan nilai Ujian Nasional rata-rata 6,5.

Persyaratan umum:

  • Tinggi badan minimal 160 cm;
  • Terampil, jujur, dan pekerja keras;
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 JANUARI 2017

Persyaratan berkas lamaran:

Aplikasi lamaran, CV lengkap, foto terbaru, fotocopy ijazah dan SKHUN/transkip nilai yang dilegalisir, KTP, SKCK, dan surat keterangan sehat.

CARA PENDAFTARAN :

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas lamaran ke alamat email :

hrd@krl.co.id dengan subject email: PETUGAS PELAYANAN KRL

Peserta yang memenuhi syarat dan lulus tahap seleksi akan diikat dengan perjanjian kerja dengan PT KAI Commuter Jabodetabek, dengan status pegawai Kontrak (PKWT).

Baca Juga

Petugas Kesehatan

2. Petugas Kesehatan

Persyaratan khusus:

1. Minimal D3 Jurusan

  • Keperawatan
  • Kebidanan

2. Perguruan Tinggi Akreditasi “A” dengan IPK 2,95.

Persyaratan umum:

  • Pria atau wanita usia 20-30 tahun;
  • Tinggi badan minimal 160 cm (dengan berat badan ideal atau propsional);
  • Terampil, jujur, dan pekerja keras;
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi;
  • Bersedia ditempatkan di POSKES dan POS RIKKES di seluruh wilayah kerja PT KAI Commuter Jabodetabek;
  • Pendaftaran dibuka hingga 7 Januari 2017.

Persyaratan berkas lamaran:

Aplikasi lamaran, CV lengkap, foto terbaru, fotocopy ijazah dan transkip nilai yang dilegalisir, lampiran akreditas BAN-PT, KTP, SKCK, dan surat keterangan sehat (tidak buta warna).

Lampiran pada attachment email, tidak melebihi 5 mb.

Tata cara pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas lamaran ke alamat email hrd@krl.co.id dengan subject email: KESEHATAN

Staf Akunting

3. Staf Akunting

Persyaratan khusus:

  • Minimal S1 Jurusan Akuntansi;
  • Perguruan Tinggi Akreditasi “A” dengan IPK 2,95.

Persyaratan umum:

  • Pria atau wanita usia 20-30 tahun;
  • Tinggi badan minimal 160 cm (dengan berat badan ideal atau porposional);
  • Terampil, jujur, dan pekerja keras;
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI Commuter Jabodetabek;
  • Pendaftaran dibuka hingga 7 Januari 2017.

Persyaratan berkas lamaran:

Aplikasi lamaran, CV lengkap, foto terbaru, fotocopy ijazah dan transkip nilai yang dilegalisir, lampiran akreditas BAN-PT, KTP, SKCK, dan surat keterangan sehat (tidak buta warna).

Lampiran pada attachment email, tidak melebihi 5 mb.

Tata cara pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas lamaran ke alamat email hrd@krl.co.id dengan subject email: AKUNTING

4. Junior Staf Teknik

Persyaratan khusus:

  • Minimal SMK Jurusan Teknik Sipil atau Teknik Bangunan;
  • Nilai Ujian Nasional rata-rata 6,5.

Persyaratan umum:

  • Pria berusia 18-20 tahun;
  • Tinggi badan minimal 160 cm (dengan berat badan ideal atau proposional);
  • Terampil, jujur, dan pekerja keras;
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI Commuter Jabodetabek;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 Januari 2017

Persyaratan berkas lamaran:

Aplikasi lamaran, CV lengkap, foto terbaru, fotocopy ijazah dan SKHUN/transkip nilai yang dilegalisir, KTP, SKCK, dan surat keterangan sehat (tidak buta warna).

Lampiran pada attachment email, tidak melebihi 5 mb.

Tata cara pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas lamaran ke alamat email hrd@krl.co.id dengan subject email: TEKNIK

Baca Juga

5. Marketing Manager

Persyaratan khusus:

  • Minimal S1 Perguruan Tinggi Akreditasi “A” dengan IPK 2,95.
  • Memiliki Pengalaman Manajerial Pada Unit Marketing Communication minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat pengalaman kerja

Persyaratan umum:

  • Pria/Wanita berusia 25-40 tahun;
  • Tinggi badan minimal 160 cm (dengan berat badan ideal atau proposional);
  • Terampil, jujur, dan pekerja keras;
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI Commuter Jabodetabek;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31Januari 2017

Persyaratan berkas lamaran:

Aplikasi lamaran, CV lengkap, foto terbaru, fotocopy ijazah dan SKHUN/transkip nilai yang dilegalisir, KTP, SKCK, dan surat keterangan sehat (tidak buta warna).

Lampiran pada attachment email, tidak melebihi 5 mb.

Tata cara pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas lamaran ke alamat email hrd@krl.co.id dengan subject email: MARCOM MANAGER

6. Corporate Communication

Persyaratan khusus:

  • Minimal S1 Perguruan Tinggi Akreditasi “A” dengan IPK 2,95.
  • Memiliki Pengalaman Manajerial Pada bidang kehumasan minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat pengalaman kerja

Persyaratan umum:

  • Pria/Wanita berusia 25-40 tahun;
  • Tinggi badan minimal 160 cm (dengan berat badan ideal atau proposional);
  • Terampil, jujur, dan pekerja keras;
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI Commuter Jabodetabek;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31Januari 2017

Persyaratan berkas lamaran:

Aplikasi lamaran, CV lengkap, foto terbaru, fotocopy ijazah dan SKHUN/transkip nilai yang dilegalisir, KTP, SKCK, dan surat keterangan sehat (tidak buta warna).

Lampiran pada attachment email, tidak melebihi 5 mb.

Tata cara pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas lamaran ke alamat email hrd@krl.co.id dengan subject email: CORCOM AM

7. Asisstant Manager Hukum

Persyaratan khusus:

  • Minimal S1 Perguruan Tinggi Akreditasi “A” dengan IPK 2,95.
  • Memiliki Pengalaman Manajerial Pada bidang HUKUM minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat pengalaman kerja

Persyaratan umum:

  • Pria/Wanita berusia 25-40 tahun;
  • Tinggi badan minimal 160 cm (dengan berat badan ideal atau proposional);
  • Terampil, jujur, dan pekerja keras;
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI Commuter Jabodetabek;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31Januari 2017

Persyaratan berkas lamaran:

Aplikasi lamaran, CV lengkap, foto terbaru, fotocopy ijazah dan SKHUN/transkip nilai yang dilegalisir, KTP, SKCK, dan surat keterangan sehat (tidak buta warna).

Lampiran pada attachment email, tidak melebihi 5 mb.

Tata cara pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas lamaran ke alamat email hrd@krl.co.id dengan subject email: LEGAL AM

8. STAFF KEPATUHAN

Persyaratan khusus:

  • Minimal S1 Perguruan Tinggi Akreditasi “A” dengan IPK 2,95.
  • Memiliki Pengalaman sebagai auditor internal/eksternal dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja / sertifikat

Persyaratan umum:

  • Pria/Wanita berusia 25-40 tahun;
  • Tinggi badan minimal 160 cm (dengan berat badan ideal atau proposional);
  • Terampil, jujur, dan pekerja keras;
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI Commuter Jabodetabek;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31Januari 2017

Persyaratan berkas lamaran:

Aplikasi lamaran, CV lengkap, foto terbaru, fotocopy ijazah dan SKHUN/transkip nilai yang dilegalisir, KTP, SKCK, dan surat keterangan sehat (tidak buta warna).

Lampiran pada attachment email, tidak melebihi 5 mb.

Tata cara pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas lamaran ke alamat email hrd@krl.co.id dengan subject email: KEPATUHAN

Catatan untuk semua posisi:

Bagi peserta yang dipanggil, harap membawa atau menunjukkan ijazah asli dan transkip nilai asli.

Ingat, semua rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan tidak diadakan surat-menyurat.