Posted on Leave a comment

Lowongan besar besaran PT. Mayora Indah Tbk Januari 2019

Lowongan besar besaran PT. Mayora Indah Tbk Januari 2019

PT Mayora Indah Tbk memulai bisnisnya sejak tahun 1977 dan mendirikan pabrik pertama di kota Tangerang. Selanjutnya perusahaan ini juga memproduksi beragam produk seperti Biskuit, Wafer, Coklat, Kopi, Makanan Kesehatan dan juga kembang gula. Adapun merek yang dipasarkan oleh PT Mayora Indah Tbk diantaranya Kopiko, Astor, Choki-choki, Energen, Torabica, Kis, Better dan beragam merek ternama lainnya.

Baca Juga

Sedangkan sertifikat manajemen yang berhasil diraih oleh PT Mayora Indah Tbk diantaranya: Halal, ISO 22000, ISO 9001, GMP, HACCP dan Badan POM untuk meningkatkan kepercayaan dan mutu pada masyarakat serta investor baik dalam dan luar negeri.

Karir

Perseroan terus memberikan fokus yang besar dalam pengembangan Sumber Daya Manusia. Penanaman nilai dan budaya Mayora merupakan salah satu langkah utama yang dilakukan untuk mendukung perkembangan Perseroan melalui terciptanya soliditas dan loyalitas seluruh pekerja terhadap Perseroan.

Baca Juga

Penanaman nilai dan budaya Mayora ini dilakukan melalui kegiatan pengembangan mental pekerja. Melalui kegiatan kegiatan tersebut seluruh pekerja mendapatkan kesempatan untuk mendapatkan informasi tentang nilai dan budaya perusahaan, dan mendapatkan kesempatan untuk ikut memperkaya implementasi Nilai dan Budaya Perseroan dalam pelaksanaan aktivitas profesional sehari hari.

Di bidang kompetesi, pengembangan kemampuan pekerja tidak hanya untuk meningkatkan kemampuan tekhnikal yang mendukung peningkatan ketrampilan profesional, tetapi juga dengan pelatihan pengembangan personal dan managerial. Karena kami meyakini, kemampuan tekhnis harus didukung juga oleh kemampuan personal dan managerial dari yang bersangkutan.

Untuk mendukung perkembangan Perseroan secara organisasi, Divisi SDM secara berkelanjutan menyelenggarakan Mayora Development Program, untuk mendapatkan calon pekerja dari perguruan tinggi ternama dari seluruh universitas baik dari dalam maupun dari  luar negeri untuk bergabung dan mengembangkan kemampuan profesional mereka sebagai kader pemimpin Mayora dimasa depan.

Mohon berhati hati, PT. Mayora Indah Tbk tidak pernah memungut biaya dalam bentuk apapun kepada para pelamar pekerjaan.

Lowongan besar besaran PT. Mayora Indah Tbk Januari 2019

1. Kasir
2. Account Receivable
3. Fakturis
4. Order Section
5. Helper Gudang
6. Driver

Baca Juga

Kualifikasi:

Pria atau wanita
Lulusan D3 MAN,Informatika,Sistem Informasi,Ilmu Komp& Komp. Akuntansi (1-4)
SMA SEDERAJAT (5-6)
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yg sama (1-4)
Fresh graduate dipersilahkan mendaftar(5-6)
Menguasai Ms OFFICE (1-4)
Memiliki SIM B UMUM (6)

Bersedia ditempatkan di serang,pandeglang,rangkasbitung,malingping

Baca Juga

Kirim Lamaran ke

cnssrg.bom@mayora.co.id
cnssrg.pga@mayora.co.id
recruitment.distribution@mayora.co.id

Subject Email : Lamaran Kerja_Posisi_Area Penempatan
Contoh : Lamaran Kerja_Kasir_Malingping

Max 2mb

Advertisements
Posted on Leave a comment

Lowongan PT. Cipta Niaga Semesta Cabang Serang (MAYORA GROUP) Besar Besaran Juni 2017

Lowongan PT. Cipta Niaga Semesta Cabang Serang (MAYORA GROUP) Besar Besaran Juni 2017

Perseroan terus memberikan fokus yang besar dalam pengembangan Sumber Daya Manusia. Penanaman nilai dan budaya Mayora merupakan salah satu langkah utama yang dilakukan untuk mendukung perkembangan Perseroan melalui terciptanya soliditas dan loyalitas seluruh pekerja terhadap Perseroan.

Penanaman nilai dan budaya Mayora ini dilakukan melalui kegiatan pengembangan mental pekerja. Melalui kegiatan kegiatan tersebut seluruh pekerja mendapatkan kesempatan untuk mendapatkan informasi tentang nilai dan budaya perusahaan, dan mendapatkan kesempatan untuk ikut memperkaya implementasi Nilai dan Budaya Perseroan dalam pelaksanaan aktivitas profesional sehari hari.

Di bidang kompetesi, pengembangan kemampuan pekerja tidak hanya untuk meningkatkan kemampuan tekhnikal yang mendukung peningkatan ketrampilan profesional, tetapi juga dengan pelatihan pengembangan personal dan managerial. Karena kami meyakini, kemampuan tekhnis harus didukung juga oleh kemampuan personal dan managerial dari yang bersangkutan.

Baca Juga

Untuk mendukung perkembangan Perseroan secara organisasi, Divisi SDM secara berkelanjutan menyelenggarakan Mayora Development Program, untuk mendapatkan calon pekerja dari perguruan tinggi ternama dari seluruh universitas baik dari dalam maupun dari  luar negeri untuk bergabung dan mengembangkan kemampuan profesional mereka sebagai kader pemimpin Mayora dimasa depan.

Mohon berhati hati, PT. CIPTA NIAGA SEMESTA (MAYORA GROUP) Cabang Serang tidak pernah memungut biaya dalam bentuk apapun kepada para pelamar pekerjaan.

Baca Juga

PT. CIPTA NIAGA SEMESTA (MAYORA GROUP) Cabang Serang

PT. CIPTA NIAGA SEMESTA (MAYORA GROUP) Cabang Serang  Merupakan Perusahaan Fast-moving consumer goods (FMCG) di bidang Distribusi Makanan & Minuman, Mengundang Kandidat Muda yang Enerjik & Menyukai Tantangan untuk Bergabung Sebagai :

Baca Juga

POSISI
1. Duta Niaga Motoris / Sales Motor
2. Duta Niaga Taking order
3.Duta Niaga Kanvas / sales mobil
4. Staff Administrasi
5. Driver
6. Helper
7. SPG/SPB

FASILITAS
1. Gaji Pokok
2. Asuransi Kesehatan
3. Uang Transport dan uang makan
4. Insentif / Bonus
5. Jenjang Karir

Baca Juga

PERSYARATAN UMUM
1. Pria / wanita
2. Sanggup kerja dibawah tekanan
3. Dapat bekerja individu maupun Tim
4. komunikatif, jujur, disiplin, sehat jasmani dan rohani

PERSYARATAN/KUALIFIKASI
1. Pria/Wanita
2. Usia Max 35th
3. Pengalaman min 1 th
4. Pendidikan min SMA/Sederajat (Posisi 1-3, dan 5-7)
5. Pendidikan min D3 (Poisis nom 4)
6. Mampu mengoperasikan komputer (minimal Ms.Word & Excel) (posisi no 4)
7. Bersedia ditempatkan di wilayah tempat kerja PT. Cipta Niaga Semesta

kirimkan lamaran/CV ke :

Baca Juga

Personalia PT. Cipta Niaga Semesta Cabang Serang

ke alamat :
Jl.Raya Cilegon Km 9 no 2. Kp.Kejayan Kramatwatu Serang – Banten 42161.
menggunakan jasa layanan Pos Express

Batas pendaftaran Loker PT. Cipta Niaga Semesta tgl 31 Juli 2017

Posted on Leave a comment

Lowongan STAFF PPIC Pabrik Mayora Penempatan Batu ceper dan Cilegon MEI 2017

Lowongan STAFF PPIC Pabrik Mayora Penempatan Batu ceper dan Cilegon  MEI 2017

Started baking its first biscuits out of a home kitchen in 1948. The business grew and Mayora Group was then formally established in 1977 and since then has grown to become a recognized global company in the Fast Moving Consumer Goods industry. Our diverse products can be divided into 8 categories: biscuit, candy, wafer, chocolate, coffee, instant food, beverage and cereal. Among our well-known brands are Kopiko, Danisa, Roma, Energen, Torabika, Beng Beng and many more.

Mayora Job Apply

We believe people is our biggest asset to grow our business. We are seeking for the right individuals to join our dynamic team. Search our job database to find opportunities and apply on line

Baca Juga

Karir

Perseroan terus memberikan fokus yang besar dalam pengembangan Sumber Daya Manusia. Penanaman nilai dan budaya Mayora merupakan salah satu langkah utama yang dilakukan untuk mendukung perkembangan Perseroan melalui terciptanya soliditas dan loyalitas seluruh pekerja terhadap Perseroan.

Penanaman nilai dan budaya Mayora ini dilakukan melalui kegiatan pengembangan mental pekerja. Melalui kegiatan kegiatan tersebut seluruh pekerja mendapatkan kesempatan untuk mendapatkan informasi tentang nilai dan budaya perusahaan, dan mendapatkan kesempatan untuk ikut memperkaya implementasi Nilai dan Budaya Perseroan dalam pelaksanaan aktivitas profesional sehari hari.

Di bidang kompetesi, pengembangan kemampuan pekerja tidak hanya untuk meningkatkan kemampuan tekhnikal yang mendukung peningkatan ketrampilan profesional, tetapi juga dengan pelatihan pengembangan personal dan managerial. Karena kami meyakini, kemampuan tekhnis harus didukung juga oleh kemampuan personal dan managerial dari yang bersangkutan.

Baca Juga

Untuk mendukung perkembangan Perseroan secara organisasi, Divisi SDM secara berkelanjutan menyelenggarakan Mayora Development Program, untuk mendapatkan calon pekerja dari perguruan tinggi ternama dari seluruh universitas baik dari dalam maupun dari  luar negeri untuk bergabung dan mengembangkan kemampuan profesional mereka sebagai kader pemimpin Mayora dimasa depan.

Mohon berhati hati, PT. Mayora Indah Tbk tidak pernah memungut biaya dalam bentuk apapun kepada para pelamar pekerjaan.

PT. MAYORA INDAH

PT. Mayora Indah membuka kesempatan kerja untuk posisi :

Baca Juga

STAF PPIC
Persyaratan Jabatan:
Pria/Wanita
Usia 21-35 Tahun
Pendidikan Min. D3 Tekhnik Industri
Syarat Khusus :
Mengetahui Tentang Planning dan Perhitungan Produksi
Mampu Bekerja Sama  secara TIM dan Memiliki Leadship
Berpengalaman 1 tahun dibidangnya lebih disukai
Penempatan Batuceper, Cilegon
Batas waktu : 23-05-2017 s/d 31-05-2017
Bagi anda yang memenuhi persyaratan diatas, segera Kirimkan lamaran lengkap dengan Subject dan Jenis Pekerjaan yg ingin dilamar ke:
PT. Mayora Indah Jatake
Jatake – Tangerang
atau
dapat mengirimkan CV dan Lamaran lengkap melalui Email dengan attachment max. 1.5 MB ke :

Taufik.iman@mayora.co.id

ATAU

Anda Bisa Langsung Melamar Pekerjaan Tersebut Melalui website nya

KLIK DISINI

atau

Anda Bisa Langsung Mengirim nya Melalui Pos, SIlakan Check

Cara Melamar Lowongan Kerja di Pabrik Mayora (Penempatan Jatake Tangerang,dan Cilegon)

 
Posted on Leave a comment

Lowongan Pabrik Mayora Besar Besaran Penempatan Tangerang dan Cilegon MEI 2017

Lowongan Pabrik Mayora Besar Besaran Penempatan Tangerang dan Cilegon  MEI 2017

Started baking its first biscuits out of a home kitchen in 1948. The business grew and Mayora Group was then formally established in 1977 and since then has grown to become a recognized global company in the Fast Moving Consumer Goods industry. Our diverse products can be divided into 8 categories: biscuit, candy, wafer, chocolate, coffee, instant food, beverage and cereal. Among our well-known brands are Kopiko, Danisa, Roma, Energen, Torabika, Beng Beng and many more.

Mayora Job Apply

We believe people is our biggest asset to grow our business. We are seeking for the right individuals to join our dynamic team. Search our job database to find opportunities and apply on line

Baca Juga

Karir

Perseroan terus memberikan fokus yang besar dalam pengembangan Sumber Daya Manusia. Penanaman nilai dan budaya Mayora merupakan salah satu langkah utama yang dilakukan untuk mendukung perkembangan Perseroan melalui terciptanya soliditas dan loyalitas seluruh pekerja terhadap Perseroan.

Penanaman nilai dan budaya Mayora ini dilakukan melalui kegiatan pengembangan mental pekerja. Melalui kegiatan kegiatan tersebut seluruh pekerja mendapatkan kesempatan untuk mendapatkan informasi tentang nilai dan budaya perusahaan, dan mendapatkan kesempatan untuk ikut memperkaya implementasi Nilai dan Budaya Perseroan dalam pelaksanaan aktivitas profesional sehari hari.

Di bidang kompetesi, pengembangan kemampuan pekerja tidak hanya untuk meningkatkan kemampuan tekhnikal yang mendukung peningkatan ketrampilan profesional, tetapi juga dengan pelatihan pengembangan personal dan managerial. Karena kami meyakini, kemampuan tekhnis harus didukung juga oleh kemampuan personal dan managerial dari yang bersangkutan.

Baca Juga

Untuk mendukung perkembangan Perseroan secara organisasi, Divisi SDM secara berkelanjutan menyelenggarakan Mayora Development Program, untuk mendapatkan calon pekerja dari perguruan tinggi ternama dari seluruh universitas baik dari dalam maupun dari  luar negeri untuk bergabung dan mengembangkan kemampuan profesional mereka sebagai kader pemimpin Mayora dimasa depan.

Mohon berhati hati, PT. Mayora Indah Tbk tidak pernah memungut biaya dalam bentuk apapun kepada para pelamar pekerjaan.

Baca Juga

PT. MAYORA INDAH

PT. Mayora Indah membuka kesempatan kerja untuk posisi :

Driver

Selengkapnya
Persyaratan Jabatan:
Pria/Wanita : 20 Orang
Usia Max. 28 Tahun
Pendidikan Min. SMA –
Syarat Khusus : memiliki ISO
Berpengalaman operator forklift

Engineering Kelistrikan

Persyaratan Jabatan:
Pria/Wanita : 18 Orang
Usia Max. 28 Tahun
Pendidikan Min. SMK LISTRIK DAN MESIN INDUSTRI
Syarat Khusus : Bisa las, boiler, bubut, dan PLC
Berpengalaman Dibidang listrik dan mesin
Penempatan Tangerang dan Cilegon

Engineering Tekhnik

Persyaratan Jabatan:
Pria/Wanita : 15 Orang
Usia Max. 33 Tahun
Pendidikan Min. D3 Teknik kimia, industri, pangan, elektro, dan mesin
Syarat Khusus : Memiliki jiwa leadership
Berpengalaman –
Penempatan Tangerang dan Cilegon

Production Staff ( Teknik Industri )

Persyaratan Jabatan:
Pria/Wanita : 5 Orang
Usia Max. 33 Tahun
Pendidikan Min. S1 Teknik Industri
Syarat Khusus : Disiplin dan mampu bekerja dibawah tekanan
Berpengalaman –
Penempatan Tangerang dan Cilegon

Production Staff ( Teknik kimia )

Persyaratan Jabatan:
Pria/Wanita : 50 Orang
Usia Max. 33 Tahun
Pendidikan Min. D3 Teknik kimia, industri, pangan, elektro, dan mesin
Syarat Khusus : Memiliki jiwa leadership

Quality Control

Persyaratan Jabatan:
Pria/Wanita : 10 Orang
Usia Max. 33 Tahun
Pendidikan Min. D3 Teknik kimia dan kimia analisis
Syarat Khusus : Memahami ISO dan GMP
Berpengalaman –
Penempatan Tangerang dan Cilegon

Batas waktu : 28-04-2017 s/d 18-05-2017
Bagi anda yang memenuhi persyaratan diatas, segera

Kirimkan lamaran lengkap ke:

Baca Juga

PT MAYORA INDAH Tbk
Jln. Yos Sudarso km 19 Batu Ceper Tangerang
Taufik.iman@mayora.co.id

ATAU

Anda Bisa Langsung Melamar Pekerjaan Tersebut Melalui website nya

KLIK DISINI

atau

Anda Bisa Langsung Mengirim nya Melalui Pos, SIlakan Check

Cara Melamar Lowongan Kerja di Pabrik Mayora (Penempatan Jatake Tangerang,dan Cilegon)