Posted on Leave a comment

Lowongan besar besaran PT KAI untuk Lulusan SMA dan SMK Januari 2020

Lowongan besar besaran PT KAI untuk Lulusan SMA dan SMK Januari 2020

PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang menyediakan, mengatur, dan mengurus jasa angkutan kereta api di Indonesia. KAI didirikan sesuai dengan akta tanggal 1 Juni 1999 No. 2, yang dibuat di hadapan Imas Fatimah, S.H., Sp.N., Notaris di Jakarta, dan kemudian diperbaiki kembali sesuai dengan akta tanggal 13 September 1999 No. 14. Akta pendirian tersebut telah mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia melalui Surat Keputusan tanggal 1 Oktober 1999 No. C-17171 HT.01.01.TH.99 dan telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia tanggal 14 Januari 2000 No. 4 Tambahan No. 240/2000.

Lowongan besar besaran PT KAI untuk Lulusan SMA dan SMK Januari 2020

PT. KERETA API INDONESIA 

REKRUTMEN EKSTERNAL TINGKAT SLTA FORMASI OPERASIONAL PEMELIHARAAN SARANA PRASARANA PT KERETA API INDONESIA PERSERO TAHUN 2020 

 

Posisi : KONDEKTUR 

KUALIFIKASI : 

PRIA 

LULUSAN SMA/MA (IPA, IPS), SMK PARIWISATA 

TINGGI BADAN MINIMAL 165 CM & BERAT BADAN IDEAL 

Berkas yang disiapkan : IDENTITAS KTP, IJAZAH SMA/K & TRANSKRIP UN/UAN SMA/K

 

Posisi : MASINIS

KUALIFIKASI :

PRIA & WANITA

LULUSAN SMA/MA (IPA), SMK/MAK (LISTRIK, MESIN & OTOMOTIF)

TINGGI BADAN PRIA MINIMAL 165 CM, WANITA 160 CM & BERAT BADAN IDEAL 

Berkas yang disiapkan : IDENTITAS KTP, IJAZAH SMA/K, TRANSKRIP UN/UAN SMA/K 

 

Posisi : PEKERJA OPERASI PRASARANA (PPKA/JRR)

KUALIFIKASI : 

PRIA 

LULUSAN SMA/MA (IPA, IPS), SMK/MAK (LISTRIK, MESIN & OTOMOTIF)

TINGGI BADAN MINIMAL 165 CM & BERAT BADAN IDEAL 

Berkas yang disiapkan : IDENTITAS KTP, IJAZAH SMA.K, TRANSKRIP UN/UAN SMA/K 

Baca Juga

 

Posisi : PETUGAS NEGATIVE CHECK SINTELIS DAN LAA 

KUALIFIKASI : 

PRIA 

LULUSAN SMA/MA (IPA), SMK/MAK (ELEKTRONIKA, TELEKOMUNIKASI, TENAGA LISTRIK & MEKATRONIKA)

TINGGI BADAN MINIMAL 160 CM & BERAT BADAN IDEAL 

Berkas yang disiapkan : IDENTITAS KTP, IJAZAH SMA, TRANSKRIP UN/UAN SMA/K 

 

Posisi : PETUGAS PEMERIKSA JALUR (PPJ) KUALIFIKASI : 

PRIA 

LULUSAN SMA/MA (IPA), SMK/MAK (MESIN, LISTRIK, TEKNIK BANGUNAN & TEKNIK SIPIL) 

TINGGI BADAN MINIMAL 160 CM & BERAT BADAN IDEAL 

Berkas yang disiapkan : IDENTITAS KTP, IJAZAH SMA/K, TRANSKRIP UN/UAN SMA/K

 

Posisi : OPERATOR KPJR DAN PELAKSANA UPT MEKANIK JJ

KUALIFIKASI :

PRIA 

LULUSAN SMA/MA (IPA), SMK/MAK (MESIN, LISTRIK, TEKNIK BANGUNAN & TEKNIK SIPIL) 

TINGGI BADAN MINIMAL 165 CM & BERAT BADAN IDEAL

Berkas yang disiapkan : IDENTITAS KTP, IJAZAH SMA/K, TRANSKRIP UN/UAN SMA/K 

 

Posisi : 

PEMELIHARAAN SARANA (TEKNISI DEPO DAN BALAI YASA)

KUALIFIKASI : 

PRIA 

LULUSAN SMK/MAK (MESIN, LISTRIK, TENAGA LISTRIK, ELEKTRONIKA & OTOMOTIF)TINGGI BADAN MINIMAL 160 CM & BERAT BADAN IDEAL 

Berkas yang disiapkan : IDENTITAS KTP, IJAZAH SMA/K, TRANSKRIP UN/UAN SMA/K 

 

Posisi : PEMELIHARAAN SARANA (TEKNISI KERETA API) 

KUALIFIKASI : 

PRIA 

LULUSAN SMK/MAK (KONTROL JARINGAN, MESIN, LISTRIK, TENAGA LISTRIK, ELEKTRONIKA & OTOMOTIF) 

TINGGI BADAN MINIMAL 165 CM & BERAT BADAN IDEAL 

Berkas yang disiapkan : IDENTITAS KTP, IJAZAH SMA/K, TRANSKRIP UN/UAN SMA/K 

Baca Juga

 

 

KRITERIA PELAMAR :

Warga Negara Indonesia (WNI);

Jenis Kelamin Pria/Wanita;

Sehat jasmani/rohani;

Memiliki ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) dengan Nilai Ujian Nasional rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol);

Usia pelamar per 01 Februari 2020 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;

Memiliki tinggi badan :Khusus Pria Formasi Kondektur, Masinis, Pekerja Operasi Prasarana (PPKA/JRR), Operator KPJR, Pelaksana UPT Mekanik JJ dan Pemeliharaan Sarana Teknisi Kereta Api (TKA) minimal 165 cm dengan berat badan ideal;

Khusus Pria Formasi lainnya yaitu Petugas Negative Check Sintelis, Petugas Negative Check LAA, Petugas Pemeriksa Jalur (PPJ) serta Teknisi Depo dan Balai yasa minimal 160 cm dengan berat badan ideal;

Khusus Wanita Formasi Masinis minimal 160 cm dengan berat badan ideal.

Berpenampilan menarik;

Berkelakuan baik;

Tidak bertato dan tidak bertindik;

Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;

Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;

Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;

Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2020.

KETENTUAN LAIN :

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);

Penempatan calon pekerja disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan;

Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan penempatan calon pekerja;

Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.

Baca Juga

 

PERSYARATAN LAMARAN :

Ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) asli atau fotocopy legalisir;

Nilai Ujian Nasional (SKHUN) asli atau fotocopy legalisir;

Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;

Pas foto terbaru background berwarna biru, menggunakan kemeja putih.

KETERANGAN :

Dokumen persyaratan lamaran poin 1 s.d 3 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;

Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb;

TAHAPAN SELEKSI :

Tahap 1    : Seleksi Administrasi

Tahap 2    : Seleksi Kesehatan Awal

Tahap 3    : Seleksi Psikologi

Tahap 4    : Seleksi Wawancara

Tahap 5    : Seleksi Kesehatan Akhir

PROSEDUR REGISTRASI DAN APPLY :

Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN > Panduan > Panduan Registrasi dan Apply Lowongan > “DOWNLOAD BUKU PANDUAN”.

Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran serta memperhatikan kualitas dokumen yang akan diupload.

Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.

Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.

Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 16 Januari 2020 s.d 19 Januari 2020 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.

Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 16 Januari 2020 s.d 19 Januari 2020, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.

Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Daop 1 Jakarta, Daop 2 Bandung, Daop 4 Semarang, Daop 6 Yogyakarta, Daop 8 Surabaya, Divre I Sumatera Utara, Divre III Palembang dan Divre IV Tanjungkarang) oleh pelamar pada saat melakukan Apply (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia Rekrutmen.

Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) https://recruitment.kai.id/ rencana tanggal 27 Januari 2020;

Pengumuman dan seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : https://recruitment.kai.id/.

Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.

Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

 

Advertisements
Iklan
Posted on Leave a comment

 PANDUAN REGISTRASI DAN APPLY LOWONGAN REKRUT EKSTERNAL TINGKAT SLTA PEMENUHAN DI DIVISI LIGHT RAIL TRANSIT JABODEBEK TAHAP II TAHUN 2018 Untuk Informasi

CEK LOWONGAN PEKERJAAN REKRUT EKSTERNAL TINGKAT SLTA PEMENUHAN DI DIVISI LIGHT RAIL TRANSIT JABODEBEK TAHAP II TAHUN 2018 Untuk Informasi Lowongan nya

PROSEDUR PELAKSANAAN REKRUT

  1. Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan umum lamaran (Buku Panduan Rekrutmen Online dapat didownload di akhir artikel)
  2. Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
  3. Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan umum lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
  4. Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 17 s.d 23 Mei 2018 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
  5. Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 17 s.d 23 Mei 2018, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  6. Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Jakarta, Bandung, Cirebon, Semarang, Purwokerto, Yogyakarta, Madiun, Surabaya, Jember, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Palembang dan Tanjungkarang) oleh pelamar pada saat melakukan APPLY (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia Recruitment.
  7. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rencana tanggal 07 Juni 2018;
  8. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi PT. Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : https://recruitment.kai.id/
  9. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  10. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Baca Juga

PANDUAN REGISTRASI DAN APPLY LOWONGAN

  1. Baca seluruh panduan yang ada dengan seksama.
  2. Calon palamar dapat melakukan registrasi rekrutmen KAI kapanpun secara online melalui alamat website resmi rekrutmen KAI: https://recruitment.kai.id/
  3. Pastikan sebelum anda melakukan registrasi, anda sudah memiliki akun email yang aktif.
  4. Klik “Registrasi” untuk membuat akun pengguna (username) dan kata sandi (password)
  5. Konfirmasi akan dikirimkan langsung ke e-mail anda, harap ikuti langkah-langkah pada e-mail anda untuk secara otomatis akan dialihkan ke halaman rekrutmen
  6. Jika anda tidak dialihkan secara otomatis dari link e-mail anda, klik https://recruitment.kai.id sekali lagi lalu login sesuai nama pengguna dan kata sandi Anda
  7. Harap pastikan bahwa anda mengisi semua informasi pribadi yang diperlukan
  8. Meng-upload semua file
  9. Periksa email Anda untuk konfirmasi aplikasi, dan tunggu untuk langkah berikutnya
  10. Untuk pertanyaan lebih lanjut harap hubungi Call Center KAI di 121 / 021 121
  11. Buku panduan rekrutmen bisa didownload di bawah ini :

DOWNLOAD BUKU PANDUAN   

Baca Juga

CEK LOWONGAN PEKERJAAN REKRUT EKSTERNAL TINGKAT SLTA PEMENUHAN DI DIVISI LIGHT RAIL TRANSIT JABODEBEK TAHAP II TAHUN 2018 Untuk Informasi Lowongan nya

Posted on Leave a comment

LOWONGAN PEKERJAAN REKRUT EKSTERNAL TINGKAT SLTA PEMENUHAN DI DIVISI LIGHT RAIL TRANSIT JABODEBEK TAHAP II TAHUN 2018

PT Kereta Api Indonesia (Persero), selanjutnya disebut sebagai KAI atau ‘Perusahaan’ adalah Badan Usaha Milik Negara yang menyediakan, mengatur, dan mengurus jasa angkutan kereta api di Indonesia. KAI didirikan sesuai dengan akta tanggal 1 Juni 1999 No. 2 yang dibuat dihadapan Imas Fatimah, S.H., Sp.N., Notaris di Jakarta, dan kemudian diperbaiki kembali sesuai dengan akta tanggal 13 September 1999 No. 14. Akta pendirian tersebut telah mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia melalui Surat Keputusan tanggal 1 Oktober 1999 No. C-17171 HT.01.01.TH.99 dan telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia tanggal 14 Januari 2000 No. 4 Tambahan No. 240/2000.

Baca Juga

Riwayat KAI dibagi menjadi tiga periode, yaitu (1) masa kolonial, (2) sebagai lembaga pelayanan publik, dan (3) sebagai perusahaan jasa.

Pada masa kolonial, industri perkeretaapian dimulai pada tahun 1864 ketika Namlooze Venootschap Nederlanche Indische Spoorweg Maatschappij memprakarsai pembangunan jalan kereta api dari Semarang ke Surakarta, Jawa Tengah. Sejak itu tiga perusahaan lain berinvestasi membangun jalurjalur kereta api di dalam dan luar Pulau Jawa. Perusahaan yang terlibat dalam industri kereta api zaman kolonial adalah Staat Spoorwegen, Verenigde Spoorwegenbedrifj, dan Deli Spoorwegen Maatscappij.

Periode sebagai lembaga pelayanan publik bermula pada masa awal kemerdekaan Indonesia, yaitu pada tanggal 25 Mei 1963 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 22 Tahun 1963, pemerintah Republik Indonesia membentuk Perusahaan Negara Kereta Api (PNKA). Pada 15 September 1997 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 61 Tahun 1971, PNKA diubah menjadi Perusahaan Jawatan Kereta Api (PJKA). Dengan status sebagai Perusahaan Negara dan Perusahaan Jawatan, KAI saat itu beroperasi melayani masyarakat dengan dana subsidi dari pemerintah.

Babak baru pengelolaan KAI dimulai ketika PJKA berubah menjadi Perusahaan Umum Kereta Api (Perumka) berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 57 Tahun 1990. Dengan status barunya sebagai perusahaan umum, Perumka berupaya untuk mendapatkan laba dari jasa yang disediakannya. Untuk jasa layanan penumpang, Perumka menawarkan tiga kelas layanan, yaitu kelas eksekutif, bisnis, dan ekonomi.

Pada tanggal 31 Juli 1995 Perumka meluncurkan layanan kereta api penumpang kelas eksekutif dengan merek Kereta Api Argo Bromo JS-950 dan dikembangkan menjadi Kereta Api (KA) Argo Bromo Anggrek yang dioperasikan sejak tanggal 24 September 1997. Pengoperasian KA Argo Bromo Anggrek mengawali pengembangan KA merek Argo lainnya, seperti KA Argo Lawu, KA Argo Mulia, dan KA Argo Parahyangan. Untuk mendorong Perumka menjadi perusahaan bisnis jasa, pada tanggal 3 Februari 1998 pemerintah menetapkan pengalihan bentuk Perusahaan Umum (Perum) Kereta Api menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 1998. Dengan status barunya, KAI beroperasi sebagai lembaga bisnis yang berorientasi laba. Untuk tetap menjalankan sebagian misinya sebagai organisasi pelayanan publik, pemerintah menyediakan dana Public Service Obligation (PSO).

Baca Juga

KAI pada awalnya hanya melaksanakan kegiatan usaha layanan jasa perkeretaapian, namun seiring dengan dinamika dunia usaha dan berkembangnya tuntutan pasar, KAI saat ini juga melaksanakan kegiatan usaha penunjang lainnya dengan memanfaatkan sumber daya yang dimilikinya. Yaitu meliputi antara lain pengelolaan properti yang terkait dengan jasa kereta api, pariwisata berbasis kereta api, restoran di kereta api (on train services) dan di stasiun, termasuk jasa catering dan distribusi logistik. Dalam menjalankan bisnisnya, KAI terus berupaya menerapkan standar terbaik di bidangnya berdasarkan sistem manjemen yang berlaku.

Baca Juga

LOWONGAN PEKERJAAN REKRUT EKSTERNAL TINGKAT SLTA PEMENUHAN DI DIVISI LIGHT RAIL TRANSIT JABODEBEK TAHAP II TAHUN 2018

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi dan bisnis penunjang lainnya dengan mengutamakan Integritas, Profesional, Keselamatan, Inovasi dan Pelayanan Prima, memberikan kesempatan kepada putra terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja di Divisi Light Rail Transit (LRT) Jabodebek, dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

Baca Juga

Formasi
LIGHT RAIL TRANSIT JABODEBEK

Jenis Kelamin

PRIA

Pendidikan Jurusan

SLTA Mesin / Elektro / Elektronika / Otomotif / Listrik / Teknik Informatika / Mekatronika

Keterangan

TINGGI BADAN MINIMAL 165 CM

Syarat Dokumen
IDENTITAS KTP
IJAZAH SLTA
TRANSKRIP UN/UAN SLTA

Baca Juga

KRITERIA UMUM PELAMAR :

  1. Warga Negara Indonesia (WNI);
  2. Jenis Kelamin Pria;
  3. Sehat jasmani / rohani;
  4. Usia pelamar per 01 Juni 2018 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
  5. Memiliki ijazah SLTA dengan NEM/UAN rata-rata minimal 6,5 (enam koma lima);
  6. Memiliki tinggi badan minimal 165 cm;
  7. Berkelakuan baik;
  8. Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
  9. Tidak bertato dan tidak bertindik;
  10. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  11. Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan prioritas ditempatkan di Divisi LRT Jabodebek;
  13. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
  14. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018.

PERSYARATAN UMUM LAMARAN :

  1. Ijazah SLTA asli atau fotocopy legalisir;
  2. NEM/UAN asli atau fotocopy legalisir;
  3. Kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  4. Pas foto berwarna terbaru;

Keterangan :

  • Dokumen persyaratan umum lamaran poin 1 s.d 3 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
  • Pas foto terbaru menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb.
  • Untuk Nama File-file yang diupload disesuaikan namanya sebagai berikut :
    • Berkas KTP nama file dokumen         = ktp.pdf
    • Berkas Ijazah nama file dokumen      = ijazah-slta.pdf
    • Berkas Nem/Uan nama file dokumen = nilai-slta.pdf
    • Berkas Foto nama file dokumen        = foto.jpg atau foto.jpeg

Baca Juga

TAHAPAN SELEKSI

 

Tahap 1    : Seleksi Administrasi

Tahap 2    : Seleksi Kesehatan Awal

Tahap 3    : Seleksi Psikologi

Tahap 4    : Seleksi Wawancara

Tahap 5    : Seleksi Kesehatan Akhir

Klik PANDUAN REGISTRASI DAN APPLY LOWONGAN REKRUT EKSTERNAL TINGKAT SLTA PEMENUHAN DI DIVISI LIGHT RAIL TRANSIT JABODEBEK TAHAP II TAHUN 2018 Untuk Informasi Pendaftaran

Posted on Leave a comment

Lowongan Petugas Tiket PT KAI Commuter Line Penempatan Jabodetabek Mei 2017

Lowongan Petugas Tiket PT KAI Commuter Line Penempatan Jabodetabek Mei 2017

PT KAI Commuter Jabodetabek adalah salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang mengelola KA Commuter Jabodetabek. KCJ dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menteri Negara BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008.

Baca Juga

Pembentukan anak perusahaan ini berawal dari keinginan para stakeholdernya untuk lebih fokus dalam memberikan pelayanan yang berkualitas dan menjadi bagian dari solusi masalah transportasi perkotaan yang semakin kompleks. Perseroan ini resmi menjadi anak perusahaan PT KERETA API (Persero) sejak tanggal 15 September 2008.

Kehadiran KCJ dalam industri jasa angkutan KA Commuter  bukanlah kehadiran yang tiba-tiba, tetapi merupakan proses pemikiran dan persiapan yang cukup panjang. Dimulai dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh PT KAI (Persero), yang terpisah dari PT KAI (Persero) Daop 1 Jakarta.

Baca Juga

Tidak Tanggung Tanggung PT KAI Commuter Jabodetabek membuka lowongan pekerjaan dan memberikan kesempatan kepada insan terbaik untuk direkrut menjadi pegawai Kontrak (PKWT). yang memenuhi persyaratan sbb:

Persyaratan khusus:

  • Minimal SMA dengan Nilai Rata Rata 6,5
  • MAX Usia 30th

Persyaratan umum:

  • Pria/Wanita berusia 25-30 tahun;
  • Tinggi badan minimal 160 cm (dengan berat badan ideal atau proposional);
  • Terampil, jujur, dan pekerja keras;
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI Commuter Jabodetabek;
  • Pendaftaran dibuka hingga 27 MEI 2017

Persyaratan berkas lamaran:

Aplikasi lamaran, CV lengkap, foto terbaru, fotocopy ijazah dan SKHUN/transkip nilai yang dilegalisir, KTP, SKCK, dan surat keterangan sehat.

Baca Juga

CARA PENDAFTARAN :

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas lamaran ke alamat email :

hrd@krl.co.id dengan subject email: PETUGAS LOKET

Peserta yang memenuhi syarat dan lulus tahap seleksi akan diikat dengan perjanjian kerja dengan PT KAI Commuter Jabodetabek, dengan status pegawai Kontrak (PKWT).

Persyaratan berkas lamaran:

Aplikasi lamaran, CV lengkap, foto terbaru, fotocopy ijazah dan SKHUN/transkip nilai yang dilegalisir, KTP, SKCK, dan surat keterangan sehat (tidak buta warna).

Lampiran pada attachment email, tidak melebihi 5 mb.

Baca Juga

Catatan untuk semua posisi:

Bagi peserta yang dipanggil, harap membawa atau menunjukkan ijazah asli dan transkip nilai asli.

Ingat, semua rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan tidak diadakan surat-menyurat.